日本年金機構】 ここは非正規の天国です4
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潰されたんで立てました。
更に非正規として働くなら年金機構!を広める為に語り合いましょう。
年齢経験学歴全て不問、アラフィフ、アラカンのオジ様オバ様方の楽園
フリーター、ニートを脱出したい若者達の希望の園。
冷暖房完備きれいなオフィスで誰でも簡単に出来る事務仕事です。
さあ、仕事が中々決まらないと嘆いているあなた
年中募集の夢の楽園、非正規の天国に「いらっしゃ〜い♪」 >>619
と上長がお怒りでございます。
喫煙ムールからスマホですか? >>620
頭の悪い非正規だな
おまえらクズ非正規のせいで迷惑受けてる国民だ
クズの癖に頭上げてんじゃねんだよ
謝れ、ブラック非正規めが >>619
てゆうかさ、こいつら仕事するよりも喋ってる時間の方が長いんじゃないのかな?
仕事滞留させて長時間残業するダメな奴の共通点が必ずこれ。 何かよく分からないけど、
提出された平成30年度扶養親族等申告書の入力にミスがあったらしく、
正しい金額で年金が支払われないという事態に陥っているらしい。
次の支払い日に正しく振り込むためには3月9日までに処理しないといけないので、
(ここに間に合わないと間違った金額が振り込まれるため、また不手際が表沙汰になる)
500万件の扶養親族等申告書の入力内容を、全国の拠点で正規・非正規の職員数に
応じて割り振って分担してチェックしてる。
うちの事務センの割り当てが15万件らしいので、今週末は出勤だ。
しかし、20万件のチェックなんて3月9日までに終わるのかな。
他の事務セン・事務所はどんな状況なんだろう。 何それ?全然事務処理誤り無くなってないじゃん。
もう意識の問題じゃなくて、頭が悪いせいじゃん。 委託業者のミスだよ。チェックしたけど100件の束で10件扶養親族の入力漏れがあったりした。 機構もいろんな委託業者に委託していると思うんだけど、どこの委託業者に委託しても事務処理誤りが起きるのはおかしい。
正直、機構からどんな風に委託されたのか委託業者の言い分も聞いてみたいと思う。 >>623
なるほど、そういうことか
繁忙期でないはずの2月に保険証届くまでに
いつも通りの3週間かかってるのは…って納得するか
無能年金機構職員たち、いい加減にしろ! >>628
事務セン勤務の、低スペックNOスキルおばちゃんオハヨー!
期間満了に向けて今日も頑張ろうね
働けるのもあと少しだよ♪ >>628
事務セン勤務の、低スペックNOスキルおばちゃんオハヨー!
期間満了に向けて今日も頑張ろうね
働けるのもあと少しだよ♪ >>619
>>621
おにいいちゃん、おにいちゃん、人に当たるのはそれくらいにして、
早くデスクに戻って書類チェックとお客からの苦情対応やりなよ…
そんな言葉遣いだとまた「○島出身の方?」なん言われちゃうよw ほんま、言葉づかいからしてチンピラさんみたいやなあ〜w おっはーーーッ!
路面が凍って滑りやすいから、注意。特に駅の階段。。 >>611
そんな事言ったってハロワの職員で社労士持ってるのもごく一部だし、税務署の職員で税理士持ってるのもごく一部。
まあ社労士ったって算定基礎届って何でしたっけ?って聞いてきた奴もいたから資格に拘っても仕方がない。 >>632
ここの非正規もチンピラ程度のスキルしかないから
ここに応募するしかなかった、って人ばかりだったよ
リストラされたジジババとか、一般事務程度しか経験ない主婦とかね
出来る人は他にもっといい所に採用されてるからw >>626
組織の責任感の欠如じゃないの
例えば自動車メーカーの車にエアバックの欠陥あっても消費者に責任持つのは自動車メーカだわね
ここはエアバック作った下請けが悪いで済ませるからいつまでも委託先のミスが続くんだよ
しかし今回はリカバリーにかなりのコストがかかりそうだから、さすがにちょっと違うかもね >>626
あと機構側でリカバリーするんなら、委託先側は当初の契約内容通り処理しましたとの考えでないの >>616
そうなんですね
逆に年金アドバイザーの3級レベルの知識がなく、年金ほとんど分からなくて皆さん採用されても、逆に職務で困らないですか? 堀江貴文氏「電話してくる人とは仕事するな」
自分の時間を取り戻して「多動力」を発揮せよ >>638
あのな、わかってないから印刷前に帳票の単純な記述ミスすらチェック
できないんだろ・・・(笑) >>638
おたく年金相談コーナ―で勤務希望?
そうじゃないなら年金の知識なんか全く必要ないから
マニュアル通りに届出書類の不備や書き間違いをチェックするだけ
時々法令変わる時に多少覚え直さないといけないけど
基本ただの簡単な書類審査だよ、殆どがド素人から始めてる
難解な数字触って頭使うことないし、電卓で四則計算出来れば充分 プレフラでリフレッシュしたらまた週明けから集中してドキュメントの見直し
がんばろう!! >>626
いろんな委託業者に業務発注するからダメなんだよ。
民間じゃないから、随意契約ができず、入札で最低価格をつけた業者に発注しないといけないので、
安かろう悪かろうの業者が落札してしまう。
結局、そういう安い業者は安い賃金で労働者を採用するから程度の低い奴しか集められない。
しかも入札発注の度に、どんどん低価格の業者が受注してしまうから
結果として、能力の低い、しかも機構の業務経験のない奴らが受注してしまい、
いつになっても仕事の要領が定着しない。
随意契約で、仕事の要領がよく分かってる業者を育てて、長期でそこに任せるべき。
そしたら単純な入力ミスや人的エラーは減っていくと思うけどな。 >>642
プレフラあるんですね、ここ
何時ごろに業務終了しますか?全員帰れますか
ちなみに私は来月から事務センターで働くのですが
プレフラは毎月必ずありますか? >>641
特定業務なんちゃらというのに募集しようっとおもってるんですが? >特定業務なんちゃらというのに
www、あなたも大丈夫だよ
みんな最初はその程度の認識しかなくて採用されてるから
解散基金や解散健保から、コネ採用で入ってきたとおぼしき
意識高い系プライド高い系の「アテクシはあなた方とは元が違うから」
的な痛いオバサンはいるけどねw >>646
本当ですか?
特定業務なんちゃらは年金相談とかなく単なる事務処理なんですか? でも配属されたとこによるよね
ゆるいとこもあるし、初日からバリバリに教え込まれるとこもあるし >>643
自分達の委託の仕方が悪いのに何業者のせいにしてるの?
能力の低い奴らでもできるように作業方法を考えて安く仕上げるのがお前等の仕事だろ。 今度は裁量労働制ネタで厚労省が派手にやらかしたね。
多くの国民から忌み嫌われている大組織の下部組織のそのまた奴隷みたいな使い捨てパシりになるってもうドMの中のドM、
絶対に報われる事のない滅私奉公のボロ雑巾になるなんてもう突き抜けて逝きそうな愚か者ですね。 >>646
そんなの世間様からみたら、ゾウリムシとミトコンドリアの違いくらいしかないんで。
意識の低さを競い合ってるようなもん。 >>650
裁量労働制とかここでそんなむずい言葉あまり使わんほうがいいと思う >>644
こうゆう時代だからこそ心のどこかにピリフラを。。。程度の意味だと
思います、マイペースでがんばってください。 >>623
500万件!?そりゃ全部で数億以上の人件費がかかるんじゃね〜の >>647
知識がある人なら年金相談とかになるだろうけど
何も知らない人間をそんな業務につかせたら
お客様からクレームの荒らしだわ
心配しなくても簡単な事務処理だよ
ただ、事務所だと電話出たりとかするから
決まった事務処理だけしたいなら事務センターに応募するよし >>645
>>647
募集(採用)はみんな特定業務契約職員(要は正職員ではなく非正規という身分のこと)。
問題は、年金事務所に応募するか、事務センターに応募するかで業務内容が大きく変わってくる。
事務処理がしたいなら事務センターの募集に応募すること(事務センターは事務処理業務のみ)
(但し都道府県によっては事務センターがないところもある)。
年金事務所に応募すると、これは配属部門によって業務内容は大きく変わるので、
どこに配属されるかは運次第かな。
(事務処理もあれば接客対応もある。窓口は大変だよ) 事務センターは数年以内に全国で7ヶ所だか8ヶ所に統合される。
地方のセンターなら数年間限定の覚悟で働いた方がいい。
理事長とか外部の審議会みたいな所は、最終的には東京1ヶ所にって言ってるから、長く働いて正規登用狙うなら事務所の求人に応募した方がいい。
事務所も機能集約が始まってるが、お年寄り相手の年金相談もしなくちゃいけないから、流石に各県1ヶ所とかには減らせないだろう。
ただ、定員削減は確実。 どちらにせよ仕事は仕事。お金をもらっている以上は頑張んなくちゃね。 >>657
事務センターは7,8個所で終わりだろう
あと10個所減るのかな
流石に東京1つでは場所がない
通えるなら統合する事務センターを受けるのがいいかもね >>658
オバちゃんみたいにあとがないdesperate婆は
そのくらいの謙虚さ持って働かなきゃね
こんな婆に仕事があるだけでも感謝感謝、だよ! そうなんですね、、
事務センターにはあまり未来がないなら
年金事務所かあ。
年金事務所の場合、年金の知識や資格ないと採用は難しいですか? 地区どこ?
大都市圏なら集約しても大丈夫だと思うけどね
事務所だとまあ、知識ない人とある人が来た場合
ある方の人取るよね、ちなみに自分は資格持ちじゃないけど
社労士事務所で働いてたので、全く何も知らないわけじゃなかったから
採用されたのかなと思ってる、正社員への腰掛けだったから
大学正職員決まったんで先日1年経たずに辞職願い出たけど
かなり残念そうに「正職員に採用されたなら引き止め出来ないですね」言われた 地区は埼玉か、ちょっと遠いけど東京になると思います
都内なら事務センターも集約されても大丈夫ということですね!
当方、43のおっさんですが、、
やはり年金相談センターは多少なりにも知識があった方が採用されやすいなら、年金アドバイザーの資格はとった方が有利ですかね? 市役所とか県庁で嘱託職員やってきたもんだけど
ここの特定契約の人らは意識が正職員並の人多いね
いい意味じゃなくて、なんと言うか非正規と正規職員との区別つかなくなってる
役所では嘱託は嘱託としてみんな自覚してるから
待遇や期間終われば切られることに不満言ってる人とかいないけど
ここは正職員よりも非正規職員が多いからか、同じ立場みたいな気分になるのかな ちなみに、662さん、大学職員おめでとうございます!
すごいですね、、 >>663
50, 60代とか普通にいらっしゃるので大丈夫ですよ。チームワークで、
カーリングの精神で行ってみましょう! >>666
やはり年金相談センターは多少なりにも知識があった方が採用されやすいなら、年金アドバイザーの資格はとった方が有利ですかね? そうそう、>>666(ダミアン!w)みたいな頭の弱そうな
アラフィフアラカンばかりだから43なんて若者の部類
むしろ年金アドバイザーなんか取ってまで43才の若さで
ここに入ろうとしてる目的は何?
まさか正規登用目指してる?!それはさすがに43じゃ無理w
43みたいな中途半端な年齢、しかも男がこんなところ入って
人生終えるとかバカじゃないかとしか思えないんだけどww >>667
あるに越したことはないけれど、無くてもさして
支障はないです >>668
私は福祉の相談員やっていたのですが、
年金関係の直接的な実務経験が積みたいと考えています。
年金のちょっとした専門員になりたくて。
それには年金事務所しかないかなあと。
>>669
全く基礎知識すらなくても採用されるんでしょうか? >>670
採用基準は案外適当(特に事務所は…)だから、いくつか応募
してみてみて駄目なら他を当たったほうがいい。ていうかマジで
無理してまで入るようなところじゃないからw 年金事務所の採用基準は適当なんですね、、
でも、どんなところが無理してまで入るようなとこじゃないと感じるところですか? 苦慮するほどのものすか?程度の意味合です。
職業選択の自由は誰にでもありますよね。。。
あくまでも、個人の感想ですが・・・ すいません、もっと具体的に教えていただけるとありがたいです 43歳だったら家庭もあるでしょう。
なのにこんな安い給料で大丈夫なの?
ちゃんと昇給・ボーナスのある正社員を目指さないのですか。
正社員が決まるまでの腰掛けアルバイトとして働くのなら
有休も自由に取れるから、転職(就職)活動するにはいいと思うけど、
仮に採用されたとしても、5年で契約を切られるし、
年齢的にも正職員への登用の可能性はほぼゼロだし、
その点を踏まえた上で働く必要があると思いますよ。
年金のちょっとした専門員になりたくて…
というのは、どういう目的や意味があるのでしょう。 >>674
一番の点は待遇ではないだろうか
評価制度がないから昇給はしない
10年いる人も新人も同じ給料
あなたが「できる人」ならその点は段々不満になってくるだろうね >>676
元正規だけど評価もよく分からん。徴収とか未適なら結果を残せば高評価になるけど、事務センとか相談室なんてどうすりゃいいのか分からないし、相対評価だから上司の評価が高くても所長に好かれてないと結果C+とかになっててビビった事があった。 >>670
社福持ち?そこから年金機構で年金専門員とな?
社福や介福持ちなら介護業界の方が正社員でいくらでもあるだろに
ここで年金の知識付けて介護に(利用者の為に)生かしたいとかかな
介護職が嫌になって事務仕事やりたいとかなら、43才の女性ならわかるけど…
ちなみに事務所の選考基準が適当とか言ってる人いないけどいるけど
事務センより人物なり、職歴スキルなり評価した上で採用してるよ
むしろ事務センは逆にスキルあっても入りにくいかもしれない
出戻りの長期勤務者とコネ採用を優先基準にしてるからね >>677
逆に言えば、上司と所長に相対的に好かれてれば事務センとか相談室は高評価ということで良いのかな >>675
なるほど、そういう意味なんですね。
僕は家庭はありません。独り身です。
近いうちに親の縁談で結婚させられるかはしれませんが。
今の法人はやめるつもりです。
私が年金の専門員になりたいと思っているのは、
八年くらい前に社労士を取得しました。
それ以降全く活用することなく、現在に至ります。
少し前障害者の年金申請にちょこっと携わることがありました。
そこで、年金についてちょっとしたプロになりたいという思いが強くなりました。
勿論全て内容なんて覚えていなく、そこらの素人のおじさんより全く分からない状態です。
ですから、年金アドバイザーの資格とって特定業務職員になれないかという思いに至ります。 社労士持ってて年金専門でやりたいなら
社労士事務所行くだろ普通、5年で切られるのわかってる
非正規職員なんかになろうとはしないだろよ
頭湧いたオッサンが紛れ込んできてたのか >>680
>>675ですが、今の法人とは何ですか。
何か定職に就いているのならば、率直に言って、機構の特定契約職員は
そこを辞めてまで転職するほどの価値がある仕事ではないと思いますが。
昇給(毎年時給15円ほどは上がりますが)・賞与なし。1年契約で最長5年までの勤務。
仮に5年間勤めたとしても、他で活かせるスキルや技能、知識が身に付く業務ではありません
(基本、50〜60代のパートに毛が生えた程度の人がする仕事です)。
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(応募可能期間 :2018/02/24 ~ 2018/03/04)
給与:
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職種:
一般事務(特定業務契約職員)
交通費支給 社会保険あり 大手企業・公的機関 土日祝休み
国民年金や厚生年金保険など、すべての人が関わる公的年金。
この年金の運営を担っているのが『日本年金機構』です。
機構発足から8年。今は職員が一丸となってスキルアップや
業務改善に全力を注いでいるところです。
今回は、そんな職員をサポートしてくれる、
新メンバーを募集することになりました。
親切・迅速・正確で効率的なサービスと分かりやすい情報を
お届けする力になってください!
人の役に立つ仕事だからヤリガイは十分ありますよ。
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居心地のよさも抜群です。
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オン&オフのメリハリをつけたい方にピッタリのお仕事です! 誰だよ、
10年短期年金処理で有期採用した人を廻すから
今年の4月採用はないかもしれないとか言ったやつ
うちの県の事務セン20名も募集してるしww
3年後には大阪広域に統合されるのに、こんなに集めてどうすんのw 誰だよ、
10年短期年金処理で有期採用した人を廻すから
今年の4月採用はないかもしれないとか言ったやつ
うちの県の事務セン20名も募集してるしww
3年後には大阪広域に統合されるのに、こんなに集めてどうすんのw >>681
年金専門の社労士事務所なんてめちゃ少ないし、
受かった当初、30社くらい社労士事務所受けたが全て書類選考で落ちました。
その後行政の外郭団体などの団体職員に正社員で勤めましたが、ちょっともう辞めるつもりです。
給与は自宅なのできにしていません。
年金の実務経験積めればなあと考えています。  >>682
>>他で活かせるスキルや技能、知識が身に付く業務ではありません
(基本、50〜60代のパートに毛が生えた程度の人がする仕事です)。
年金事務所の仕事の実務はかなり年金専門では実務としてスキルになるような仕事ではないのですか? >>660
言えてる。いろいろ言われてるがお仕事を頂けるだけありがたいや。 >>683
>機構発足から8年。今は職員が一丸となってスキルアップや
>業務改善に全力を注いでいるところです。
>今回は、そんな職員をサポートしてくれる、
新メンバーを募集することになりました。
>そんな“職員“をサポート
特定契約は職員に非ずと認めてるw
なんて清々しい募集内容なんだ!w >>687
社労士事務所で年金や労働の届書等の業務で食べていくのは大変。助成金とか給料計算とかでなりたってると思うよ。私がいた所は。 >>690
いやだから社労士事務所はそうなんでしょうが、年金事務所についてです >>690
殆どの小さな事務所はそうだろうね
自分が居た所は大きな総合事務所(弁護士会計士司法書士など)だったから
クライアントも零細とかじゃないから、それなりに利益上げてて賞与も5ヶ月とか出てた
なんで辞めたかって?忙しすぎた、今はノンビリ働けて楽チン >>680
そんなことなら事務所よりかはもう少し大きいいとこのほうが
受かりやすいかも…大量に募集しているし。まあ、何処でも何
らかのかたちで年金にはかかわるし。慣れてきたら其処で人脈
つくって老後は、社労士事務所でも開いて独立すればいいの
では? >>693
>>>事務所よりかはもう少し大きいいとこのほうが 受かりやすいかも…大量に募集しているし。
事務所よりもう少し大きいとことは、どこのことですか? 本部は私なんかにはむずすいですが、事務センターだと、ここのお話しでは、あまり年金の実務はやらないということみたいなんですが、
いかがな感じでしょうか? >>696
それで問題ないよw君、そこそこ優秀なんだから、その情熱をもう少し
ほかに向けてむけてみたら・・・。 >>696
実務というか扱う書類は、ほとんどが年金にかんする書類な。まあ、それ
だけ目的意識がはっきりしているならば、どんな状況だろうとそれなりに得
るものはあると思うが・・・・時間の浪費に感じたらきっぱりと次の選択肢を
早めに見つけるのを忘れないことだ。 >>697
いや、全く優秀じゃないから辞めるんです。
外郭団体程度ですが、皆私より遥かにやる気が違いすぎで、意識がめちゃ高く、さらに皆さん私より高学歴で、全く着いていけないから辞めるんです。
勿論業務も興味があまりないのもあるんですが、、
唯一興味があるのが年金でした。 >>698
ありがとうございます。
まとめると、
年金の実務を経験したい私はどんな感じにすればいいでしょうか? >>699
それならば年金をきわめてください!・・・ただ、年金制度って
この先10年以上も続く保証はないよw >>700
そんな難しい質問ここでここでするか!?wあえて言うなら、今のままで
問題なし!w 少なくとも100年安心とかはただの釣りだからな、、、w >>685
3年後に大阪に統合されるということは兵庫の人か。
兵庫事務センは期間短縮給付審査をやってないから(近畿管轄分は全部大阪でやってる)
期間短縮給付審査担当の特定はいないだろ。だから新規に採用することになる。
4月からの新規採用が少ないのは、期間短縮給付審査をやってる事務センだけ(例えば大阪広域とか)
3年後に統合されるとしても契約は1年単位だから、いつでも切れるし。 日本年金機構の特定業務契約職員になれば、
年金実務経験やスキルが修得できる、と考えていませんか。
それは大きな勘違いです。
まぁ年金に関する基礎的な知識は身に付くでしょうが、
それはスキルと言えるようなものではありませんよ。
50〜60代のパートのおじさん、おばさんが書類の処理をするのが仕事内容です。
自身のスキルや技能を高めようと思っているのなら、
自分よりも意識の高い人の中に身を置かないとダメだと思います。
年金機構の特定職員は、そういう意識の高い人が就く仕事ではありませんよ。
自宅だから給与は気にしません、と言うけれど、それは今の話で、
5年後、10年後、そして老後の生活設計まで考えていますか。 >>705
>>年金実務経験やスキルが修得できる、と考えていませんか。 それは大きな勘違いです。
まぁ年金に関する基礎的な知識は身に付くでしょうが、 それはスキルと言えるようなものではありませんよ。
このお話しなさっているのは、事務センターのことでしょうか?
年金事務所の年金相談員はかなり凄いスキルつくと思いますが、違うのでしょうか? >>705
意識高いのは必要ですが、高すぎるのも問題です。
外郭団体とはいっても、残業代はでません、
しかも、残業代請求しようものなら上司ではなく同僚から袋叩きにあいますが、
にもかかわらず意識高すぎて、私からしたらどうでもいいレベルでもひたすら仕事を無限に増やしていき、もううんざりしますよ。
完全に自己満足の自己陶酔のために仕事してる人ばかり。
地獄ですよ そりゃ書類の書き方や添付書類なんかの知識は付きますわね
採用に関しての基準ってのも懲戒解雇じゃなければ問題ないんじゃね
しかし団体の正社員を辞めてすぐなんて、それ突っ込まれるんじゃないの?
人が全然来ない事務所なんて誰でも欲しいw
応募に若い女が来たらおっさんは不利とかそんな基準かな
しかし特定有期って年金窓口にはさせない方針じゃなかった?
窓口しないとあんまり知識つかないかもね 資格社労士が経験積みたくて入ってくるのはよくあるが、それなら事務所でなくてはダメ
事務センは決まった事務処理や審査を言われた通りにやるだけだからバカでもできる
ただ事務所の募集は事務センより圧倒的に少なく、あっても希望の部署に行けるかは運
課によってやること全く違うから、希望の課で空きがなければ全然違う仕事やることになる
以前適用業務の経験積みたくてきた資格社労士が、国年しか空きがなくて回されてた >>664
役所の正規はみんな公務員だからだろ
公務員は試験受からなきゃ逆立ちしたって正規にはなれないからな
ここの正規はもう公務員じゃないし、釣りだが登用制度なんてのもあるからな
それに受かってあわよくば正規になんて思ってるおめでたいのもいるからな 特定有機は窓口相談はなかなかつくことできないんですか?
>>709
年金事務所の特定はそんな求人すくないですか?
いつぐらいにどれくらいの人数募集されるんでしょうか? >>709
>事務センは決まった事務処理や審査を言われた通りにやるだけだからバカでもできる
事務センはマジバカばっかだ、誰でも入れる特定も当然そうだし
正規も病み上がり(精神系) リハビリとかで回されてくるし
ここ以外では絶対働けないだろなって人が多い
特にコミュ拗らせ系な部類、人格的にも変なやつだらけ
特定は40代後半以上の高齢者ばっかりで何ともいえない雰囲気が漂ってる >>703
>>701
どうでもいいけど本当にこの人たちが年金制度について理解できていないことはわかった >>706
事務所で相談員やりたくて応募する人はむしろ少ないと思うから
面接でそこをアピールしたらいいんじゃないかなぁ
届出書のチェックとかだと思って応募して
相談室に配属されたら地獄だと思うからむしろ歓迎じゃないのかね 年金知識ゼロで相談室立たされてる人っているよね?
配属されるかされないかは運のような >>713
?わかってたら消えた年金問題で2000万件以上もの記録を中に浮
かせるか、そもそも… >>712
雇用のセーフティネットとして社会的な役割は軽視できないと思われます。 >>711
今現在、全国の年金事務所から一斉に求人でてますよ
採用人数は事務所によってバラバラみたいなので
3月末で退職する特定の補充でしょう
ただ給付に回されてもいきなり窓口とかは私が勤めてる事務所ではないみたいです
(室長に直談判したら考慮する、とか言われましたね) >>704
685じゃないけど
兵庫事務センはここ数年、4月でも10人も募集してたことないんだよね
20人って、最近ワンフロア増えたから大量増員するのかな
事務所にいてもセンターの情報って割と入らない(自分だけかもだが)
事務センに出した書類の処理が遅い、電話もつながらないぞ
という苦情はいっぱい入ってくるんだけどw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています