日本年金機構】ここは非正規の天国です4

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/21(木) 16:56:21.42

潰されたんで立てました。
更に非正規として働くなら年金機構！を広める為に語り合いましょう。

年齢経験学歴全て不問、アラフィフ、アラカンのオジ様オバ様方の楽園
フリーター、ニートを脱出したい若者達の希望の園。

冷暖房完備きれいなオフィスで誰でも簡単に出来る事務仕事です。
さあ、仕事が中々決まらないと嘆いているあなた
年中募集の夢の楽園、非正規の天国に「いらっしゃ～い♪」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/13(土) 21:33:02.93

>>149
はじめてきいた。
事務センで？
単純作業しかしてないのに？
本当だったらもっと話題になっていいよね。
某てどこ？いっても差し使うないよね。
本当だったら。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/13(土) 21:46:03.66

>>150
そいつ前にも同じ書き込みしたから
突っ込んで聞いたら逃げた奴だよ
事務センみたいな単純チェック作業の仕事してて
正規なんかあり得ない、非正規の婆を安く使って事足りてるのに
事務所で知識もあって客から対応良いとお褒めもらう回数多かった人が
上からの薦めで正規になった話は聞いたことある
ちなみに相談コーナーにいた30前半の女性
評価しようのない(ミス少ないくらいか)事務センチェックマシンを正規に？w

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/13(土) 22:17:49.73

>>114
ガラバコスでバカンスとかって最高じゃん、しかもちょっとした
小遣いまで出るんだろｗそう、このご時勢その前向きさが何より
も大事だよなwww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/13(土) 23:34:00.04

>>149
HPには一般職員はでてない、内部システムの人事異動情報見ればわかる

>>150
元准で特別給与体系で普通の特定の2倍以上貰ってる無期特定ならあるかもよ
あの人たちは身分は特定だけど、給与以外でも特別扱いらしいからね
やってる仕事は同じだけど、普通の特定やまだ無期にもなれない経歴浅い特定は不可能

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/13(土) 23:52:02.28

やっぱり、うそだったか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 00:20:40.34

>>145
若くても最近入ったフリーターの兄ちゃん姉ちゃんが正規なんか絶対なれない
でも就活失敗して藁をも掴む心境だから、騙されて釣りに引っかかっちゃうんだね
たしかに万が一正規になれれば、ほぼ公務員だし就活の失敗を挽回して一発逆転
でも実際は絵に描いた餅、へたにだらだらとこんなところに長居していたら、
第二新卒での機会も逃してマジで一生フリーターが確定しちゃう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 01:07:26.00

元々フリーターだと最下層だから、ここで働いても何の
スキルも付かないことや、職歴や職務経歴の刺身のツマにも
ならないことがわからないんだろなあ
最下層は一生最下層を証明するモデルがここ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 11:49:51.96

株式会社　三協

東京都板橋区中丸町

企業イメージ：　暗い　実力主義　上意下達
　　極悪　封建的　病的　専門家集団　病人続出
　　埃多い　悪臭　客層最悪　技能は得られない
　　イジメ有　忙しい　人間関係悪い　従業員使い捨て
　　衰退産業　利益出てない　風邪ぐらいでは休めない雰囲気
　　就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30～90％未払
　残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない（そのため作業時間が非常に長くなる）。
未だにQuark3.3＋OCFフォントの仕事がある（そのくせCTP、)
(これって違法でしょ？）社会保険未
加入（中退共のみ加入）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 15:37:27.87

>>153
普通の特定の２倍以上？
東京日給8160×2＝16320なの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 22:15:25.34

>>158
准の時の給与によるが、40代以上で結構貰ってた人なら日給17000円以上の人もいる
だから月給は残業なしでも35万円くらい、年収だと400～450万円ほど貰ってる
准は正規と同じ給与体系だったから、その時より大きく減収にならないようにと、
身分は特定なのに特別な給与体系で、無期だから定年60歳まで安泰な特別待遇

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 22:30:08.49

>>157
法人で、報酬があって、常勤で週5日以上フルタイム勤務などの人がいるなら、
社会保険未加入は違法です、入ってない法人は山のようにあるけどね
まあ指導受けてもたいした罰則もないから、今後もまず入らないでしょうね
ブラック企業からすれば、いくら違法でも加入した方が絶対損だから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 23:19:14.14

繰り返し言うけど、今から特定になる人は准職員や、正規職員にはなれないし、ましてや、時給が上がることもないのよね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 23:20:25.05

今月もまたまた、逃げ出す入社当日バックラーはいるかな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/14(日) 23:29:19.46

最賃上がったら時給上がるじゃん
ここ数年上がってるしな
東京オリンピックまでは最賃は上がるから
ここの時給も上がる、５年で月給換算１万上がりゃ
パートにしたらいい方だろう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/15(月) 00:02:28.81

>>161
時給は個別には上がらないが、最低賃金上がれば全員上がる
正規は釣り制度だが一応登用制度があるので、なれる可能性が全く0ではない
准はすでに廃止され今後も採用予定はないので、もうなれる可能性はない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/15(月) 06:27:19.34

役職や階級に囚われずに今の仕事を頑張って給料を貰えれば良いんじゃない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/15(月) 11:00:47.99

またまた人事の工作員登場。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/15(月) 13:45:37.66

>>163
そうだよね、最低賃金が上がる限り、永遠に昇給だよ。
ガラパゴスでは全ての願いが実現する！w

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/15(月) 14:29:32.00

ここってどうせまた銀行のリストラ組とか中途で入ってくるんだろ...

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/15(月) 19:13:39.86

銀行業務知ってたらこんな安い所来なくても
行く所いくらでもあるよ
底スキル底スペックだからここに来るんだろ、みんな
リーマンどん底不景気の頃ならいざ知らず
２年くらい前からレベル低いのしか来ないわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/15(月) 20:09:05.30

>>167
毎年上がるわけじゃないし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/15(月) 20:12:33.78

3 非公開＠個人情報保護のため 2017/01/26 14:15:00
ここの職員は仕事の進め方にしろ、計画や管理にしろ、人の扱いにしろ、すべてが酷い
そんな職員にパシられながら低賃金で働くわけだから、非正規で就労するには条件が悪すぎる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/15(月) 20:25:40.38

>>171
何が組織にとって問題なのかはお解りですか。それが解れば卒業です。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 17:42:11.89

>>172
「何がこの組織にとって問題か？」ってここの連中にそんな
難しい質問しないでよ～笑

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 21:04:48.01

>>148
それって大阪ですよね。
機構LANの人事異動に載ってる１月１日付採用の大阪広域事務センター配属の３人って
管理Ｇに１人と厚年適用に２人いるけど、前日まで特定だった人ですから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 21:20:36.04

>>174
何歳くらいで男女別は知ってる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/17(水) 19:24:59.05

（小さい声で言うけど）なんだ、お前らまだこんなところにいたのか？（笑...）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/17(水) 19:46:20.35

>>176
まだ残ってるのは、45才以上の就職困難者にして
ぬるま湯に浸かりすぎて、抜け出す努力をしない高年齢者
それと45才未満なら、小遣い稼ぎの主婦と手取15で生きれる半ニート
そして、忘れちゃならない「いつか正規に！」の夢抱く20代30代

こんだけだよ、ざっくり言うと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/17(水) 23:02:16.06

ここの仕事は期間満了後にまた来てよって更新されたりするの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/17(水) 23:28:30.54

>>175
機構LANの人事異動情報は、部署と名前しかないから年齢までわからん
てか、自分で見ればいいでしょう、誰でも見れるんだから
どの部署で何人受かってるのかもわかるよ、何を期待してるのか知らんけど

>>177
>「いつか正規に！」の夢抱く20代30代
そんな人まだいるのか、夢抱くのは自由だが、いつになったら釣りと気付くのかね

>>178
無期登用も受かってないのに、更新期限満了で更新されることはないよ
でも「また来てよって」って言われて再応募して、また採用されることは結構ある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/17(水) 23:31:38.32

出産マル高は30才、再就職マル高は45才
ここに限って言えば再就職マル高は70才(ﾏｼﾞ)
ブラボー♪なんて素晴らしい楽園なんだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/18(木) 10:36:16.80

何十年かぶりに、日経平均が2万4000円超えたみたいだけど、ここの
時給も少しは上がった？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/18(木) 12:30:21.22

>>181
あのな、なんで分かり切ったこときく？www

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/19(金) 08:30:35.33

もうすぐプレフラなんだからがんばろう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/19(金) 16:45:11.56

>>181
今の株高はカツラのオヤジのヅラと同じ、今、流行のフェイク
そのもの……wもっともここの非正規の賃金は、ここのヅラの
カツラ代より低いんだろ？w

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/19(金) 17:03:15.63

>>162
その人がまだ物事を良識的に判断できる証明
ではないではないかと思います。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 03:06:33.34

良識的に判断出来ていても、ここで働くしかない
低スキルBBAに失礼だから言わないであげてw
非正規職にしかつけなかった癖にプライドだけは高い
「私は正規はいいわ」いいわじゃないだろwwwww
その仕事、非正規にしか就けないんだって認めろよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 03:08:53.79

↑訂正
非正規職→賞与もない安日給のパート職

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 07:48:22.46

電気タバコって体にいいの？休憩時間に吸ってるやつ
ぼちぼち見かけるけどどうなんだ・・・。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 08:38:22.98

>>184
株とか物価が上がっても世間の動向には
気をかけない、それが逆にガラパゴスの
魅力なんじゃないか...?w

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 09:01:02.96

>>181
最低賃金があがれば時給も上がる。だから昇給は１０月。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 09:09:39.75

最低賃金上がらなければ昇給ないってこと？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 11:03:44.41

>>191
だっぺ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 11:18:52.54

わかってて非正規もいるだろ
実際アラカン多いんだから
それを選ばれた上に選ばれた部にいるwと勘違いしてドヤ顔のbbaはほんと気持ち悪いww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 11:28:06.87

＞それを選ばれた上に選ばれた部にいるwと勘違いしてドヤ顔のbbaはほんと気持ち悪いww

これ同感、激しく同感
若い人よりアラフィフ以上婆特定の方が勘違い甚だしい
選ばれて普通の事務じゃない特別な仕事してるｱﾃｸｼ
という態度と歳食ってても採用されたと自慢
話してると本当ムカつく！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 13:34:07.87

毀誉褒貶にとらわれず、無私の献身を厭わないで行って見よう！！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 17:20:28.03

>>184
鬼軍曹って？？？旧日本陸軍の残党気取りか？ｗ

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO18131940W7A620C1EA1000/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 19:01:34.26

途中までしか読めない記事貼るなks
登録してログインとかめんどいんじゃボケ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 22:24:51.92

まあまあ君たち、今年から賞与4ヵ月分出るんだから揉めるなよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 23:10:52.92

>>196
新宿年金事務所ってモデルケースって言うけどそんなに凄いの
たぶん外部に見せるために、ここだけ必死に良くしたんでしょうね
それでも他よりは少しマシって程度で、たいして変わらないんだろうけど
なんせやってるのは、正規も非正規も社会の最底辺の低能ばかりなんだから
この記者他への取材は拒否されたらしいけど、真の実態知りたいならこのスレ読めばいい
匿名の2chなどと侮るなかれ、ここに書いてあることはほとんど真実だから
その証拠に酷い実態のことが書いてあっても、反論するレスはほとんどない

>>198
特定に賞与なんて永遠にでるわけねーから、一切関係ない話しだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 23:50:35.39

重大問題発生
未だプレスリリースなし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 23:52:27.03

>>196
>>197
心配するなって。ヅラなのは周知の事実だからｗ

>>198
工作、乙カレ～！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/21(日) 02:17:39.80

他の公務非正規だと賞与４くらい出てる所あるよね
同じ厚労省のハロワ契約職員とか(受付なんかのパートは別)
薄給で求人しても余りにも低レベルしか集まらないし
出来る特定はｱﾗﾌｨﾌｱﾗｶﾝ以外は転職してしまうからｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞだらけ
希望すれば実質無期になる４月以降、特定職員にも
賞与支給方針に転換、ということはあり得るのではないかな
４ヶ月は無理だと思うけど、そのうち正式発表出るかもよ
そしたら、ここの書き込み減るだろうしｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/21(日) 08:34:23.79

賞与4出てもようやく正規の半分か...

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/21(日) 10:09:26.93

この３月末で５年の満期を迎える特定は、継続して勤務してもらう場合、
無期にしないといけないので、無期転換試験を受けて合格してもらう必要があります。
（当然、不合格になる人が何人もでます）
その他、年数に関係なく３月末で自己都合で辞める人もいて、
それらの抜けた分の人員は、今、期間短縮給付審査所属の勤務５年に満たない人を
異動させて埋め合わせることになるため、
今年は、例年のような４月１日採用の募集をかけることはないかもしれません、
（不足する人員数は期間短縮所属者の異動で満たされるという予測が立つので）
と、うちのグループ長が言ってた。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/21(日) 11:10:20.75

>>204
あなたは合格した人？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/21(日) 12:43:33.68

10年短縮の特定は「更新の可能性なし」で募集してたけどな、うちのセンターは
なしって言われてて移動で再雇用されるなら良かったね
てか、それだけ今は使える人材が集まらないってことでは？
せっかく知識と経験積んだ特定をクビにするのはもったいないだろね
都市部だと非正規でも今は、ここより好条件で募集あるからなあ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/21(日) 13:41:39.41

事務センは色々情報早いね
賞与の話出たら先にここで教えてw
４ヶ月出たら手取年収、月換算にして20くらいになる
少しは人並みかなあと思えるようになるわ
と、取らぬ狸の皮算用してみる日曜の午後

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/21(日) 14:18:34.06

>>200
ヅラならみんな知っとるから、余計な経費
使わんでもええ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/21(日) 16:47:52.67

>>205
>>204だけど、まだ２年終了なので、普通に更新ありの対象。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/21(日) 19:56:03.97

>>204
やっぱり無期試験受かってなければ、5年満期でみんなクビってことだろ
そしてまた新しい人と入れ替えるが、今年は本来更新なしの予定で大量に採った
期間短縮給付審査の人が余るから、新規採用よりそっちを優先するってだけ
ただ今年度限りの臨時の仕事で多めに人がいたから、春採用が減るってだけだな
期間短縮給付業務が終わって定員が減るんだから、当然と言えば当然だけど
法改正で厳しくなるからこの春からみんな無期になれるなんて言ってたのいたけど嘘だな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/21(日) 20:04:04.66

>>207
特定に賞与がでるなんて話や噂がホントにあるの？
今までの機構の特定に対する扱いを考えると、あり得ないと思うんだけど
数年後には大幅に定員を削減し、大量に切り捨てる予定の特定に、
今さら賞与だしたり無期にしたりなんてしないと思うんだけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/21(日) 20:22:51.85

>>211
＞数年後には大幅に定員を削減し、大量に切り捨てる予定の特定
それこそコレどこ情報？本当だとしたら寧ろ少数精鋭にして
待遇を良くするってこともある、だから賞与も出す方向に進むのでは？
その為に試験で篩にかける必要がある
ただ５年になったからって、猫も杓子も無期にしてたら
精鋭部隊が作れないもんね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/21(日) 20:58:32.48

仕事が減るわけでもないのに、特定を大幅削減したら、
今まで特定がやってる仕事・作業を正規がやらないといけなくなるが、
果たしてそんなことが可能なのか。
能力は低いのにプライドだけが高い正規が、単調で単純な仕事をやるのかな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/21(日) 21:24:07.93

>>212
3～4年後を目途にシステムを刷新し、業務を簡素化、機械化して人を減らす予定なんだよ
だから今事務センで人海戦術でやってる単純作業も、大幅に人がいらなくなる
さらに事務所の窓口業務も、複雑な給付相談はそのままだが、国年厚年の書類受付窓口は、
業務の簡素化で専門知識があまり必要なくなるので、丸ごと委託化する予定
つまり年金事務所の窓口に書類だすが、その窓口を運営してるのは委託業者ってこと
すでに他省庁の外部機関や役所などの一部が始めてて、それに倣うらしい
少数精鋭部隊を作ると言うより、今特定がやってる仕事自体がなくなっていくんだよ
システム開発は進めていて、たしか2021年頃から新システムに移行予定と聞いたけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/21(日) 22:19:58.91

銀行とかも融資の審査なんかは全てＡＩ化されるらしいからな、ここでやってる
ような事務作業なんかも時間の問題だろｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/21(日) 22:23:42.74

ここで日々繰り返されている非生産的で不毛なゴタゴタから開放されて
本当によかったとつくづく思うｗｗｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/22(月) 00:40:21.82

特定を大幅に減らすとしたら賞与出せるんじゃないの
で、これからは無期にしたら長く勤めて欲しいから
無期化時点(5年経過)で55才以上はアウトだろね
じゃなきゃ、しまいには年寄りばっかりになってしまう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/22(月) 00:49:44.30

>>217
いやもっと低いでしょ、無期って言ってもいつまでもじゃない
たしか今の無期の定年は60歳だから、すぐ60歳になるようじゃあ意味ない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/22(月) 01:10:09.41

無期になったら定年60なの？それはおかしくないか？
じゃあ無期にならないで再応募した方がいいのでは
60才以上の人でも採用されてるじゃない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/22(月) 19:02:41.32

いや～みんな、雪の中ご苦労さん。無事に家路につけた？
明日は時間に余裕を持って滑らないよう気つけてなぁ。

>>215
まぁ、いずれ亡くなるにしても１、2年の短いスパンじゃない
だろ・・・それに相談業務とシステムの保守くらいは残るんじ
ゃね？というか残ってほしいゎ（笑）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/22(月) 20:21:26.59

>>200

プレスリリースされてたけどこれのこと？？

「平成 29 年分公的年金等の源泉徴収票」の表示誤りと再送付について

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/22(月) 20:34:10.30

スマソ。
>>221はプレスリリースでなくてホムペの大切なお知らせのところに載っていた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 00:17:32.27

まーたやらかしたのか、日本年金機構
もう全部委託にして潰してしまえ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 02:06:44.12

＞「平成29年度分公的年金等の源泉徴収票」の作成に当たっては、お客様から提出され
た「平成29年度分公的年金等の受給者の扶養親族等申告書」に基づき、委託契約業者が
控除対象配偶者の氏名等のデータ入力処理を行いましたが、その際に誤りが発生した
ものです。

これか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 08:10:33.73

下請け業者に責任をなすりつける辺りが、如何にもここ
らしいな・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 12:25:31.90

委託業者も安く使ってそうだからね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 20:01:07.28

入札だからね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 20:41:16.35

>>227
ようはあれじゃねえか、カツラドットコムの企業体としては事業の最適化と
称してあまり内容とかに関らず「取りあえず安いとこにやらしとけ」みたいな
感じなんだろ？そうじゃなかったら、普通に考えれば、これほどまでに事務
処理誤りばかり、起こらないだろｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 21:11:00.58

非正規が１万人以上いるんだろ？
外注なんか出さずにテメーんとこの非正規にやらせろよ
無駄な金ばかり使いやがって

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 21:17:19.66

閣議決定知らないのか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 21:19:01.79

なんか商売のやり方がどこかの観光客相手の
商店街みたいだ......w

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 22:14:08.00

無期化の登用率ってどのくらいですか？
去年とか一昨年はどうでした？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 22:17:00.28

>>232
例年2、3割です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 22:42:53.94

旧社保時代職員のコネ付きで入ってきたオバチャンとかは
もれなく無期化してるもよう
今年の４月以降は余程の無能じゃなきゃ皆無期化されるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 22:50:43.03

>>234
逆だろ。
よほどの優秀じゃなきゃ無期にはしてもらえない。
これから人員削減に入るのに、無期にしてしまったら辞めさせられない。
無期には４ヶ月の賞与も出すんだからな。
５年満期でみんなさようならだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 22:57:18.42

賞与の話こないだから出てるけどガセだろ？
どこ情報よ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 00:11:05.20

>>235
1万人から4千人にするんだっけ？
無期は既に3千人くらい？
賞与が出るようになったら相当倍率上がるな
無期転換の制度すら無くなるかもしれない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 00:21:48.05

>>220
給付相談業務は残るよ、だから無期試験に受かるのは相談室や給付Gの人ばっか
あと歳入庁とかにならない限り、徴収業務や厚年の未適勧奨業務などは残る
ただこの辺は公権力行使の仕事なので、権限の認可が必要だから主に正規の仕事
事務処理業務はどんどん減るから、この仕事の特定は無期になれる可能性は低く、
正規に至ってはなれる可能性はほぼ0％、相談業務できなきゃ生き残れない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 00:30:40.35

>>233
無期化制度を始めた最初の年だけ大量に受かりました
准から約千人、特定契約からも約千人で、合計1年で二千人も無期にしました
准からの人なんて、希望者はほぼフリーパスで無期になれました
しかも准からの無期特定は、特別な給与体系で特定契約からの人より倍以上の給与
おかげでその後の無期への枠が大幅に縮小され、狭き門となりました

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 19:38:34.38

無期懲役二年目から激戦
事務センで一人しかうからないとかあった

正規も最初は合格率かなりたかいとき
あったみたいだけどね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 19:48:24.83

特定同士の給料の差を無くさないと不公平だよね。同じ無期特定でも、准職員からと特定から無期とでは、給料が違うんだよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 19:52:54.37

それはそうと、特定職員にも賞与がほしいよね。モチベーションが上がるし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 20:25:41.75

>>240
＞無期懲役二年目から激戦
日本語で頼むわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 20:42:40.98

>>242
つーか、なんでいつまでも安い年金機構なんかで働くの？
賞与出る所に転職すればいいじゃん
今なら結構いい求人数多く出てるからチャンスなのに
いつまでもしがみついてる理由教えて欲しい
今辞めて転職せずしていつするよ、って話だわ
事務センいたけどクッソ面白くもない退屈な書類チェックだけ
何のやりがいも達成感もない低レベルな作業でさ
無期になってまで何年もやる気なんでなれるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 21:24:09.65

>>244
今はどこで働いてるの？

**244** · 2018/01/24(水) 22:07:51.13

>>245
それ聞いてどうなんの？w
それよりなんで
くだらない仕事を安い報酬で続けられるのか答えてよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 22:50:37.97

>>241
2倍以上の差があるからなあ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 23:59:39.44

>>246
面白いとか、くだらないとかは主観的問題だよね。どんな仕事も楽しくやろうと思わないと何をやってもつまらないとおもうけどw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/25(木) 00:00:30.39

>>246
で、どこで働いてるの？