>>871
最近、子会社の人数増やして奴隷化してるのに伴い、
本体の待遇は上がっている。
人によるけど30代前半で650万〜くらいかな。
本体と子会社で給料の上がり方違うのはもちろん、
休みや福利厚生も全然違う。
本体の待遇をあげるときは、かならず子会社の待遇下げるのがセットで、
そこで原資を確保しているから経営上手いと思う。
まあ子会社社員と本社社員の関係は最悪だがな。
武士と農民て感じ。
たまに子会社男と本体女のカップルがいるが、
30歳くらいで年収が1.5倍くらい差がついて男が捨てられるwww