【30代】無職の転職活動【長期化】part227
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
●30代で無職・就職活動中の人
●活動長期化で焦りを覚えてきた人達の為のコミュニティの場です
様々な悩み・活動報告・情報交換・面接のアドバイス等
皆で励ましあい・助け合い・内定目指し頑張りましょう！
――――――――――――――――――――――
・誹謗中傷は禁止です。
・釣り、荒らしはスルーでお願いします。
・特定職のステマ行為も禁止です。
・>>970踏んだ人がスレ立て宣言をして、次スレを立ててください。
・>>970がスレ立て出来ない時は>>980にスレ立て依頼してください。
以降10番ずつ同手順。
※前スレ
【30代】無職の転職活動【長期化】part220
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1509444398/
【30代】無職の転職活動【長期化】part221
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1510329313/
【30代】無職の転職活動【長期化】part222
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1510890180/
【30代】無職の転職活動【長期化】part223
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1511317249/
【30代】無職の転職活動【長期化】part224
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1511783304/
※前スレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1512303224/l50
【30代】無職の転職活動【長期化】part226
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1512953350/ >>812
しかし何次も面接やってさらに懇親会まで開いて落としたとしたら
どんだけ採用で金無駄にしてんだよと思うわ すまんな、今さっき内定いただいた
ちょうど前の仕事辞めて、4ヶ月で終わった
公務員試験もやってたから、実質ハロワ行きだしてから、1ヶ月しか経ってなくて笑う >>893
公務員試験は今年初めてなん?一回だけじゃなく来年も受ける気ないの、とか面接で聞かれなかった? >>866
そりゃそうだろうｗ
野球熟知してる解説者を選手として雇うか？ >>893
30代でも公務員試験受けられるのか
選択肢はあまり無さそうだけど >>894
勿論聞かれたよ、まぁうまい具合に喋ったけど 面接でボーナス何ヶ月か聞きにくくて結局聞けないまま内定貰ったんだけどメールで聞いてもいいと思う？ >>896
この歳になると親が年取って介護とかが現実的になってくるよね
俺はしないけどね >>906
30代で、試験前に無職になって、品質管理→行政志望→品質管理って事?
公務員の面接でもその後の民間の面接でも、色々突っ込みどころありそうな気がするけど。
経歴が凄い人なのかな?俺の参考にはならなそうかな
てか内定おめ 品管と一口にいっても大手と零細じゃ全然入りやすさ違うしな 一応法律で定義があるな
ttp://www.chusho.meti.go.jp/faq/faq/faq01_teigi.htm#q1
俺は10人以下なら業種かかわらず零細って言っちゃってる 書類審査すら通らなくなってきた
これがみんな言う地獄ってやつか >>912
人手不足なのに選り好みはするというね・・・
「勝手に潰れろや、ﾎﾞｹｪ！」と思うよな 公務員試験なんか30代で受けるもんじゃないだろう。あいつらみんな国立大や何かしらの国家資格持ってるエリートだぞ
今の仕事めんどうすぎて、さっさとやめたいわ。ひっしこいて仕事しても一日一万以下とかどうよ。 >>908
サンクス
すまん、勘違いさせてるみたいだ
前職2つ→無職→公務員試験落ちる→品質管理
未経験だから給料はちょっと安いけど、ワークライフバランスとれる会社かな(残業5〜10.年休120以上) >>913
デリ頼んでハズレ来たらチェンジするだろ >>915
端から見ると、30代で未経験のQC採るとかその会社凄いチャレンジャーに思える >>917
まぁ30になったばっかりだし、まだいけるさ
>>918
おじいちゃん、レスばっかしてないで働いて😡😡
自宅警備は要らないの！ 同じ作業を黙々と続けられる人なら天職なんじゃないかな 工場は、ヒステリックなパートのおばちゃんがやたら幅きかせて実権をにぎってる所が多いからいやだなぁ
倉庫屋の方がまし
>>913
新人が選考を通って入社してきても、
先輩が仕事をまともに教えないで辞めさせてしまう場合もある
それで人手不足とか、潰れてなくなれと思うわ 今日面接に行って明日から来てくれと言われた
以前それで失敗したから不安になってしまった
どうか良い環境でありますように… >>865
ファブレスメーカーに行きたいんじゃね
行きたきゃ勝手に行けよと思うけどｗ なんだ
工場現業の愚痴か
くだらね
お前が馬鹿だから工場現業なんだろってのｗ >>919
なるほど、年齢若めなんだね。ならあり得るか
品質管理とか板挟みでなんぼ、文句言われてなんぼだから気をつけてなー 聞きたいんだけど年俸制で400万＋賞与って話しを貰ったんだけどどうなんだろう
福利厚生は全て完備で賞与は実績次第
休みは年間100位 >>926
そんな言われるか？
品質の大臣認定の許可とったり、クレーム来ても現場管理経験してたから材料の取り扱いの不備とかようあるから言い返しちゃいそう
製造も数人規模の、ほとんど全自動だからそうならないことを願うわ >>930
品質管理の仕事内容も業界、企業毎にケースバイケースで違うか
新人に規格の認定任せるの？前言撤回。やっぱり凄い会社だわ。 >>929
退職金なしって退職までに老後資金ためられるの？
退職金ない代わりに月給が高いんだったら分かるけど
もし貴方が定年まで勤め上げるとするならの話し 思いのほかレス貰って嬉しい
応募しようと思ってたのは10人以下の自動車部品やインテリアのネットショップ運営業務
ルーチンワークを覚えて繰り返すのは好きなんだけど、その場の機転とか要領は悪いから
電話業務はきつそうだなぁ…
小売業でアルバイトは楽しかったんだけど素直に物流とかにするかも
レスしてくれた人ありがとう 技術職だけど未経験で見なし無し300弱+ボナ4、退職金あり
休み115って当たりだよな・・・ >>935
全然当たり
ハロワで探してたが年休105とかばっかり 年間休日96日って少ないかな？
13時出勤で朝楽そうだから受けようと思うんだけど。 >>932
いや将来的な話ね？
さすがにそんなレベルは常識的にやらせないでしょ
それやらせたら、日産と同じ結末辿るから辞めるわ
まず商品の作り方や用途によって使い分ける部材の種類とかを覚えないと話にならないと思う 俺の会社は退職金もボーナスも無し。
だけど、月俸だか月給だかに既に含まれていると考えればいいだけのことだと思っている。 13時出勤は魅力的だと思うんだけど。
残業もないし。年間休日96日は普通だろ。 >>947
普通に8時間か
午前中遊んで午後仕事みたいなこともできるな >>941
〜1カ月ぐらいOJTの勉強期間があって、それから品管として一人立ちして、みたいな感じだよね?あんまり勉強期間長いと中途の意味ないしねえ。
てか、中途で後から入社して文句言い返せるとか凄いな でも品質管理は、やっぱり文句言われてるイメージあるわ。それか、めっちゃコミュ力あって人間関係構築力が凄いイメージ。関係性構築のため新卒がやるイメージもあるな。あくまで俺的にはだが >>949、>>950
すまん、さっきからなんかずれてるな...
研修期間は多分ないと思われる
小さい会社だし、職種によっちゃ研修なんて要らない
現場見て覚えるかもしれんしな
クレームってのは取引相手先ね？
相手先からしたら、自分がまず中途なんて分からない
あと、さっきも言ったけど、普通ならクレーム処理や品質検査なんて、いきなりやらせるわけない
仮に経験者でも、入社したてにやらせてたら相当怖い
また働いたてみてから、実態報告するよ 8〜16時
残業なし
年収400万
昇給2000円
年間休日110日
有給休暇消化率100%
勤務地横浜市
↑
エージェントの紹介で上記の会社に年明けから入ることになったが、全てが中途半端な感じ 連投すまん
×また働いたてみてから
○また働いてみてから >>951
製品の事ついて、始めは製造現場で勉強して、それから品質管理の業務と言うことではないのか?
製造の人数がそれだけ少なく、機械も全自動なら、製造担当の業務の一部に品質管理的な要素があって、品質保証的な立ち位置で認定業務ななのか?
差し支えなければ報告してもらえるとありがたい。俺の想像力では業務内容が想像つかない 今日から転職始めなのですけど、転職活動にはやっぱりスーツ買わないとダメですか？
長いことスーツでない職場だったので… >>955
上下ジャージでおk(❁´ω`❁) 昨日、書類選考に通過した方のみメール連絡しますってとこからメール来たから通ったと思ったらお祈りされたw
１週間過ぎたから来ないと思ってたら連絡きてよっしゃー叫びながら開いたらお祈り
落として、上げて、二度落とすとは中々やりよるで >>952
俺も似たような仕事と待遇だ
一日中動きっぱなしで、昼１時間の休憩以外は社内を立ちっぱなし動きっぱなし
それでいてその待遇では割に合わないよな >>954
多分、そういう感じになると思うんだがなぁ
早くても2月からしか入社できないみたいだから、報告は後ほどになると思う、すまんな 30後半で希望の会社や業界に行けた人っているのでしょうか
内定は出たけど憧れていた業界ではない
金欠だしそこに行くしかないのだけど、今諦めたらもう希望の業界にいけなくなる気がして怖くて悩んでる 人手不足って記事をみた上場企業の地方支社の求人応募したけど書類選考で落ちた
そのあと求人更新してるのを見たわ
人手不足と言っても結局余裕はあるわけだよな いくら人手が足りないと言っても何十年と飼い続けなくちゃならん訳だから慎重にもなるわな >>952
休日+5年収+50万だったら、優良物件だったな
…ってか、残業なしだと一生500万いかなくね？ 年間休日は当てにならん、特に中小の製造とか
普通の土曜ずっと出勤だったしな >>965
そうなんだよ
前職が年収530万で年間休日127日だったから躊躇してる
ただ退職して無職歴が3ヶ月半だから、焦ってやむなく内定受諾した次第 >>933
退職金なしでも前職よりも年収上がってるからその分を貯蓄していけばいいかなーって思いました
やっぱ退職金の有の所を探した方がいいと思いますか？ 退職金便りだったり退職金期待するなだったりスレ内でも意見正反対だなあ 皆はどんな業界を希望してるの？俺は希望してる業界ややりたいと思える事が無くて何をやればいいのかすら分からないんだけど 昇給賞与退職金
これらを考慮しない場合正社員である意味がないからな 最近は中小、零細の退職金なんて300万も出たらいい方だからね。
中退協に加盟してるならまだ、マシだけども倒産とかしたら元も子もないし、個人的に年収多い所の方がいいと思うな。 >>971
いやもう２０代じゃないんだから探す基準は何がやりたいじゃなくて何が出来るかだろ
個人的な感想だが未経験職は即お祈りだけど経験職なら大手でも相手してくれる >>976
でもこの年代で無職の奴には前職の業界には経験があろうが知識があろうが戻りたくねえという奴多いと思うんだまあ俺もそうなんだけど
そういう奴らはどういう風に新しい職を検討してるのかなと 月給レンジが22〜27で年齢給あり年齢27歳は27〜って募集があるんだけどこりゃーどういう事だ？
30なら30スタートなのかな？ありえないよね？ 退職金、賞与、昇給、年休、福利厚生、全てしっかりしてるならそんな所に行きたいとは思いますがどれか妥協するなら何処でしょうか？ >>971
俺もそうだわ、夢って一回も持ったことがない
だから、とりあえず就職するって意志に従ってテキトーに応募して、内定の連絡を貰ってから迷った挙句、辞退を繰り返してしまってる…
７月以降ビルメン、船員で内定を断って今、一部上場企業の子会社の工場から内定を貰ってまた悩んでる >>981
休日120あるなら、最悪年休ゼロでもいい >>984
ホームレスでもやればいいんじゃね？
どうせ対人関係が怖くて内定取れても前に進めないとかそんなんだろ
下らねえ >>987
いや、対人は大丈夫。全部面接乗り越えてるから
問題は、一度就職したら引き返せない恐怖、もうこの年齢だと最後の転職になるだろうから
じゃ、最初から慎重に考えてから応募すれば？って言われるけどそれができない…
まず能天気に手当たりしだい応募して、内定もらうといきなり戻れない怖さが襲ってくる
ちなみにホームレスは１ヶ月経験済み、そっちに戻る気なし 今日明日くらいまでだな、年内の新着求人
最後の最後まで粘ってるが書類が通らんわ
年齢不問って意外と無いな、35歳位までってのは
結構あるがそれで通ったためしがない >>951
取引先への影響あるし、いきなり単独でクレーム処理させずにOJT とかで教わる期間はあるんでしょ?研修はないとしても。
研修もなく、勉強期間(一人立ちのためのOJT 期間)がないのに、入社したてに業務やらせるのが怖いとかいってる会社なのか?
不思議な感じ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
