【明日の】銀行を辞めたい行員【見込み先】58人目
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>>646
実際どうなのでしょうか?って、何が聞きたいの? >>649
若くて気の優しそうな営業課長なら板挟みの辛い立場や銀行への不満も率直に語ってくれそうだけどね。有力な人を味方につけてクーデター起こしたいくらいだよ。 >>649
代理が営業集めてよく説教飲み会するけど、部下全員転職活動中と言うお笑いの裏光景 >>652
若手同士とかで転職活動の情報共有してるの?自分は自分の周りも含めて何も言わずに、転職が決まったら報告するだけだったけどな >>653
たまたま就活中に出くわした奴と
相談を受けた後輩とはやり取りしている 代理でも将来暗いし本音では転職考えてるけど家族が居たりで動けないだけ
若手はマイナス金利後みんな転職活動に乗り出してる >>655
転職活動中に同僚に出会すことなんてあるか? せっかくそろそろ代理になれそうなのに、このタイミングで給与体系見直しって…(泣)
年収100万ぐらい上がる予定だったのに… うちは代理手当10万とかだから年収120万は上がんだよなぁ
その割に一般渉外も代理もサビ残まみれなのは謎 そんなことより今日一件は絶対預かりとってこいよ。金額は問わないから。 銀行員の転職希望急増、収益悪化でリストラ不安
2018/1/15(月) 6:15配信 読売新聞
転職活動する銀行員が急増している。
人材サービス大手リクルートキャリアに転職希望者として新たに登録した銀行員数は、
2017年度上期(4〜9月)に前年同期比で約3割増加し、その後も増え続ける勢いだ。
超低金利に伴う銀行の収益悪化などで、人員削減への不安が高まっていることが背景にあるとみられる。
同社の集計によると、大手行と信託銀行、地方銀行などからの登録者数は
16年度上期に前年同期比29・9%増加、17年度上期もさらに同29%増えた。
昨年秋以降、メガバンク各行が大規模な人員削減策を公表すると、
「将来のリストラ不安から転職希望者が殺到するようになった」(転職紹介大手)という。
リクルート社が提供する転職紹介サービス「リクルートエージェント」には、
16年度で全業界から約50万人が登録しており、銀行からも多い。
ただ、銀行からの具体的な登録者数は公表していない。
政府の労働力調査によると、16年の転職者数は306万人で前年より3%弱増えた。
銀行員の転職希望者の増加率は、それを大幅に上回る水準だ。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180114-00050135-yom-bus_all 銀行にいて思うけど、全員心に余裕がないよ(´・ω・`)
絶対ストレスで死に急いでるわ 記事のコメント欄読んでみ。
「人が減っても、ATMさえあればいい。」
「最近の銀行は何でも売りつけてくる。何屋なのか分からない。」
そんなコメントばっかり。 みんな、夏に募集がある国税庁経験者採用試験を受験するべきだよ。
大量採用は今年までとか。
銀行経験があれば国税庁側も歓迎さ!
給料も国家総合職の次に良い待遇!
今年の受験者のボリューム層スペック↓
Fランク卒
万年税ヴェテ
無職
非正規
転職フェアにも出るみたいだから国税庁をどうぞよろしく! 半年前に異業種ホワイトへ脱北成功者だが、正直タイミング半年遅かったら分からんかったわ。
今は銀行員市場に出過ぎ。 >>673
残りはどこでやるんだ?
ああ?見込みは? メガバンク3行が大リストラ。銀行業界は「構造不況業種」になってしまった。
http://www.huffingtonpost.jp/2017/11/28/diamond-megabank_a_23290143/
>「この上期は、昨年以来懸念し、
>予見していたさまざまな事象が現実のものとなって表れた、厳しい決算だ」。
>三菱UFJFGの平野信行社長は会見でそう吐露した。
>その背景には、日本銀行の金融緩和によって超低金利の状況が続いていることがある。
>その結果、銀行の中核的な利益である「利息」から得られる利益が右肩下がりとなっている。
>その中で最終的な業績の数字をつくるには、コストを削るしかない──。
>3メガの中では、そんな思考回路が働いているというわけだ。 次回のガイアの夜明けは2018年1月16日(火)
金融維新 さらば銀行!?
昨年相次いだメガバンクの人員削減計画の発表。銀行が生き延びるには、コスト削減しかない?
その他常識破りの新投資や最先端の融資術を使うマネーの担い手達の挑戦を追う。
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/ 自分だけはリストラされないと思い込んでる課長代理
その自信はどこから来るんや? >>681
早期退職募っていきなりリストラは無いだろ >>684
こいつら銀行員に怨みでもあんのかってぐらい叩かれてるよな
そこまで間違ってないけど実体験に基づいてる奴がどれだけいるのかって話 退職報告したが、「そう簡単には辞めさせないぞ」とのこと。
早く有給とって居なくなりたいっす。 政府系っつっても農中以外はもはや地銀よりしんどいイメージ >>686
コンプライアンス違反してますね
コンプライアンス順々に掲げてるのに >>689
いつ終わるの?それまでに銀行は疲弊しきってるけど? あの天満屋グループの行政処分を受けた警備会社:山陽セフティが残業代未払いで集団訴訟になってるって本当ですか?
天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いてたんですが、残業代すら支払わないってことですか?
天満屋グループの会社ってやっぱり山陽セフティといっしょでそうなんですか?ず〜っと求人出てるし...
おまんらちゃねらーの情報収集力で事実の詳細をkwskタノムス。 政府系でもハム庫や焼酎は超絶ブラックな上に全国転勤。しかも給料は地銀レベルww >>695
でも、地銀から転職は難しいよね。JHFが中途募集してるけど、ここも倍率高そう… >>696
地銀なんかから碌な転職出来るわけないだろ
若いうちに公務員に行くくらい 転勤のタイミングが分かれば長期のネタも吐き出すけど
来期もあるならまだ温存
他行に先に打たれたりするけど
自分のノルマ消化が第一 20代の若手がどんどん辞めていく。3月末とかどれだけ辞めるんだろう。 今は上がってるからいいんだけどな
チャイナショックは悲惨だったわ このご時世で銀行に入る新人な時点でアレだから逆にいいんじゃね
かわいそうなのは30前後の世代だよ まあ今のご時世だと就活は売り手市場でメーカーなんかも入りやすくなってるから、銀行選ぶ必要はないわな
ほんと羨ましい限り ある業界の話だが、市場縮小で業界全体で人が他業界へ行った。三、四年たち、市場の縮小は止まり、やや盛り返しつつある。(わずかな反発ではあるが)
そんな中、人が抜けすぎた分、最近では人不足があらわになってきている。求人を出すもののなかなか人が集まらない状況。
何が言いたいかというと、お前ら動かずに耐えたら、将来的には人不足で忙しくなる状況が来るぞ、って事。 >>710
その頃には頼られる存在になり、給与も爆上がりっすね
堪え忍びます。俺はバンカーなんで ゴルフ5千円
飲み5千円
グループ会社の保険5千円
クリーニング代5千円
組合費5千円
日経・ニッキン5千円
俺の金が銀行のせいで月30千円も消えていく(´・ω・`)
いっそのこと俺の人生も消してくれや 聞いたことないとこでも良ければ転職先なんかたくさんあるぞ
もちろん介護とかじゃなくて 案件で顧客との間で板挟みになっている。
今さら報告できない。
頭がおかしくなりそう。もういやだ助けてほしい。 >>716
店ん中で唐突に「死にてぇー!!」って叫べば解決する 地銀から転職できたとしても地銀並みの給与じゃなぁ… 地方で地銀並みにもらえるところなんてかなり限られるが >>718
金がないと無理なら、今のまま寿命削ってけや無能 そんなことより夜間ローラーは自主的にやってんだから残業つくわけないだろ?あたま大丈夫? >>706
その辺はみんな転職するか迷ってるよな
それより下になると皆転職活動中だけど こんだけ社会から煽られ、無能扱いされて、将来性もゼロだと、メガのエリートコースに配属されるような若手でも辞めたくなりそう できる奴ほど見切りつけて辞めてるな
保険や証券に比べれば、できなくもしがみつけるのが銀行 >>717
叫べるほど人間扱いされていない。
成果なければ詰め。必死に獲得できても次は?のみ。無茶な通期ノルマができないとゴミ扱い。
そこから人格否定。もうそろそろ疲れたよ。 >>727
そうだな。こんな言葉がある
「四方を囲む地獄の顔から目を背けなかった者にのみ、天より垂れる縄を掴む権利がある」
それぐらいでないと銀行では生き延びられない 保険のおばちゃんより怒られてる人が支店内にいるいる行員は、そらストレス料の支給高いわ。 銀行員の待遇低下の原因そのものは日本の成長鈍化→資金需要低下→利鞘低下でバブルまでの銀行の高コストモデル
が通用しなくなったことがそもそもの原因で、耐えてればそのうちみたいなことを言うのは頭が悪過ぎ。
今後景気の揺れ戻しも人口減少もあるのにあって成長見込み乏しいのにどのタイミングでこの環境が反転するんだ?
そりゃあどこかで利鞘は0にはならないから底は打つだろうけどその時には間違いなく今の貸出水準は維持してないし今想像してる給与水準待遇ではない。 今年度末に退職します。8000万を元手にトレーダー生活です。最初は赤字だろうけどプレッシャーからは解放されるので何とか生きます >>730
保険のおばちゃんは歩合の割合が多いから、怒られないよ。
銀行のように固定給で未達なら、怒られるのは当たり前。 >>732
銀行員の待遇低下の原因そのものは日本の成長鈍化→資金需要低下→利鞘低下でバブルまでの銀行の高コストモデル
が通用しなくなったことがそもそもの原因で、耐えてればそのうちみたいなことを言うのは頭が悪過ぎ。
その通りなんだが、海外での売上の方が大きいなんて会社はそんな多くない
そこに転職できる実力があれば、いいがそうでない奴は、あんま急いでもしょうがないとは思うな… 全国転勤はいや
金は欲しい
だったら地銀最強だと思うけど給料
31で600はもらえるし
全国転勤の商工ちゅーきんの2個上の先輩は1,000万越えてるけど、全国転勤だもんな
全国転勤大丈夫なやつはそれなりのとこに転職したらいい。 地元に残りたいなら地銀でいいけど、そうでなければ出ていった方がいいよね >>736
転職増えているのは将来性の問題だぞ
今の20代が30になった時そ待遇はないし、その先は更に暗い 残業カット。ボーナスカット。昇格年次上昇。
糞組合費支払い拒否したい。 そんなことより今日預かりいくらやるか朝礼でみんなに宣誓しろよ。 >>737
元から地元志向でないなら地銀なんか糞なのに入らないだろ。 十六銀行勤務だが銀行って
あと、何年もつんでしょう? 銀行はもつでしょ
合併が進むだけ。
そこで能力のない奴は淘汰されるだけ。 >>742
そんなことを考えてるバカがいるのが十六銀行。覚えておこう 2ちゃん見てる暇あったらお客様のところ行ってきたら? こういう雨の時は在宅してるぞ。ずぶ濡れで夜間訪問しろよ。憐れみで預りやってくれるかもしれないぞ。 最近、仕事終わりに辞めたいって思うことが快感というか頑張ってると思って、やりがいみたいになってるな。よくわからんけど そんなことより朝約束した数字今日中にやるんだよね? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています