書類選考後、最初の面接の前にSPI受けるのってよくあることでしょうか？
また一社でもSPIの結果通過した場合、使いまわしても良いくらいの点は取れてるくらいの認識でいいんでしょうか？
それとも皆さん企業毎受ける度に受けなおされてるものでしょうか？