3月末で退社。
4月は休養月にした。ただ、健康保険の任意継続手続だけはした。
5月は退社餞別の返礼、スーツ新調、中退共申請、ハロワ失業認定
履歴書・職歴書作成、写真撮影、健診など
連休明けから少しずつ始め出したところ。
6月から順次面接をお願いして、月末までに採用決まれば・・・と思う。

今、正社員で応募出来そうなところ(気に入ったところ)が、10社程ある。
各社それぞれ一長一短あって、優先順位がなかなか決めづらい。
面接前に電話問い合わせして、「54歳ですが・・・」と申告しようと思う。
かなり断られるだろうから、それで勝手に縛り込まれて丁度いいかなww