この会社だけはやめときな三重県版37
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>680
ネチネチと詮索される事が無いし休憩時間とか静かに過ごせるし、やる事だけやってればいいだけだからいいと思う。 食品の工場で働いたことあるけど周りが中卒高卒の馬鹿ばかりで
話内容も低俗でどうしようもなかった。きっと有名なところも
工場はそんなのばかりなんだろうね。 このサイトは元社員の投稿があれば参考になるよ
https://en-hyouban.com/ >>687
まあ人間関係ひどくなけりゃ低俗トークでもいいよ
むしろどこにいっても通用しないようなスキルの人間や、
スキルは並かそれ以上だが、周りと比べて相対的に仕事が出来るので勘違い天狗になって人間関係悪くするやつ
こういうのはうちの職場多いわ
常用の人間よりバイトの方がスキルも人間の質も高い
悲しくなるわ エージェントでメディ○ル一光紹介されたんだけど内情知ってる人いる？ >>689
仕事のスキルは並みでもまったく問題ない。言われたことをちゃんとこなして、
分からないところがあれば誰かに聞くor助け舟を出せればそれでいい
分からないのに勝手に進めて、怒られると逆ギレして「俺は悪くない」って
大声で喚きだしたり、異常に短気で気に入らないことがあると食ってかかってきたり、
機嫌が悪そうに仕事して余計に周りに気を遣わせたり、ってヤツが一番の癌
上司も上司で、監督する能力がない人間が上に立っているから、どう解決して良いか分からないし、
とばっちりを受けるのが嫌で見て見ぬふりをしている
とにかく人間関係を乱す奴がいるだけで、一気にブラック度数が跳ね上がる 全国転勤する連中からしてみたら、三重なんて通過点か、エリートコースから
外れた使えない奴が赴任してくるかのどちらかなんで、やる気ないんだよね
前者の場合、黙って3年くらい自分の事だけ考えて仕事をしていればどこかへ行けるし、
後者は現場の業務を改善しようがどうしようが評価は上がらないからやる気ない 労働環境改善対策に新制度
これまで有給が取りにくかった人には朗報だと思う
https://youtu.be/WhXa4WUfMas?t=26 派遣は、家のローンどころか賃貸契約も不可らしいぞ。 ※サービス残業の皆無！
※「終業時間！」「終業時間！」、これ以降はだらだら職場に居残らないこと。鼻の下を伸ばし、女性とダラダラ駄弁らないこと！！(エロ爺)
時間給、日給、日給月給、月給、年俸、と殆ど全ての給与体系は「労働時間」が基準。そして、どんな「労働時間」の勤務体系でも「１日８時間労働」で「１日８時間を越えたら時間外賃金」
「働き方改革」、この「１日８時間を越えたら時間外賃金」は、法律で決まっている。法律で決まっている、他の法律と同じように厳格に！守らせるべきだ。
仕事をさせといて！、仕事を強いて！、賃金を支払わない！なんて、企業の犯罪。「時間外賃金、○○時間まで支給」と時間外賃金の上限を決めるなら、会社は上限を超え仕事を強いるな。
最小単位、時間給の労働では「実際に働いた時間」の給与が殆ど貰える。しかし、他の大きな時間単位の給与体系は「１日８時間を越えたら時間外賃金」が確実に守られない。非常にいい加減！！
「１日、使われ放題」を完全になくす。
「１日８時間を越えたら時間外賃金」
を厳格に！、厳格な罰則を決めて企業に守らせるべき。
景気回復、時間外賃金が曖昧な職場は辞めるに限る。「労働時間」と「賃金」が、明確な職場へ！！
ISO14000？？、他、どんな企業倫理より【先ずは労働者の賃金を確実に支払え】 工場派遣会社の正社員ってすげえよな、仕事覚えるのに時間かかるタイプというか工場の仕事覚えれないガイジだから羨ましいよ、工場無理なら一気に仕事無くなるし方向音痴で運転も下手だとマジでなんの仕事も出来ないんだがどうやって生きていこう >>704
発達障害支援センターに相談に行って精神科に行って心理検査を受けて、
何らかの障害が見つかったとしたら障害者手帳を取って障害者枠で働けばいいと思う。 うちもこれと似たようなもんだわ摘発されてないだけで
下手したら中国人だけ150時間超えてるかも
https://www.youtube.com/watch?v=F3Ag0S5Y6Qg どことはいわないが運送屋なんて150時間とかざらじゃね？
早く摘発しろよ ブラック福の情報って何年か前は結構あったのに今では殆ど書き込み無いね。
会社が従業員にネット掲示板や転職サイトに書き込みしないように緘口令
出してるんだろうか。 >>711
緘口令なんか出したって止まらんでしょ
働いてる人満足してるんじゃね？w トラブル起きて残業になりそうになったら、ラインのスピード上げて時間内に終わらせた。
南勢小橋、過去のことだがゆるせん。
どこも同じだろうけど。 日本鋼管でバイトした時に履歴書の経歴を詐称しまくってどんなだったか覚えていないんだけど日本鋼管に履歴書って提出したっけ？
照合されるのかなあ、あと働いてた時期もいつだったか忘れてしまったからそこもやっぱ照合するんだろか あとゴム工場とか工場で契約社員募集してるけど契約社員ってよっぽどじゃないと切られないもんなの？ >>689
都会だと実力があると勝つ
田舎だと実力のある、ない、関係無く多数決が勝つ
高校の頃までは、ヤンキーが1番格好良いと思っていた田舎での生活
大学で上京して自分の実力が通用せず今までの視野の狭さを思い知る
今社会に出ている人間は、どうだ？ >>720
おまえは負けたのか┐(´∀｀)┌ﾔﾚﾔﾚ また明日からゴミ人間共の愚痴と不平不満と僻み妬み嫉みを聞くお仕事かー。
早く不景気来てくれねーかな。どうしようもないの一網打尽にできるよな。 キヨリックスって何がダメなの？
正社員で入っても不都合？ >>723
ダメなことないよ、いい会社だよド田舎にあるけどｗ >>724
頻繁にスレで悪評されてたから気になって。。。
じゃ別に労働環境が劣悪とかじゃないんだ？
非正規で入ると正社員にこき使われて大変って感じ？ 水谷養蜂園は川口とかゆー糞暑苦しいウザいのが居るからやめとけ 久居の工場は社名の通りキチガイが多数いるな給料やすいのに >>727
その糞暑苦しい川口とかいう奴って、松岡修造みたいな感じの暑苦しさなのか？ >>729
松岡修造は気持ちの良い暑苦しさ。
川口は豚ゴリラみたいな容姿で、ネチネチ回りくどくて、上から目線でとにかく鬱陶しい。
例えばシール貼りで少し歪んだだけで、トイレまで連れてかされて、スリッパが揃えてなかったら気持ち悪いだの、
吉野家のトッピングが雑だったら気分悪いだの、
まわりくどい例え話を交えて、大声張り上げて上から目線で永遠と説教してくる。
それで1日が終了してく感じ。 しかも蜂蜜を溶解させる為に60度まで熱するから夏はサウナ以上に暑い。
その中でむさ苦しい川口とマンツーマンでやらされるから罰ゲーム以外のなにものでもない。
そもそも水谷養蜂園はこのスレのブラックリストに載ってるくらいだからお察しを。 うちの上司も豚ゴリラだけど、デブって基本自分に甘く他人に厳しいからな。 成瀬化学のボンクラゴミ屑社長の成瀬喜英は地獄に堕ちろ死ね 正田食品の調整作業は100度まで上がる釜が無数にあり空調無しの極悪環境。
充填オペレーターならいいが、ミスすると社長室に呼び出されて怒鳴られる。 >>736
もう少し具体的に教えてください
来月あたりまだ募集かけてたらマスターズライフと一緒に応募してみようかな >>739
かご積み込みだしかご下ろしだから楽チンだよ
早く応募しないとうまるぞ >>738
１年中派遣募集してるのはそのあたりなんですかね？
派遣いったらそこ紹介されるとこだったが逃げたし >>741
長靴に汗の水溜りが出来る。視界は蒸気で見えない。
作業着や汗や味噌、醤油でぐじゃぐじゃになるから、1日2着必要。
30万貰ってもやりたくない。 プロマット・ジャパンは粉塵扱うから、空調が使えず夏は地獄。
おまけに体に害がある粉塵を取り扱うから粉塵マスク着用だが、暑くてやってられない。
かと言ってマスク外したら肺がやられる。 他にも粉じんを伴う仕事ってあるけど
法律で大型集塵機設置が義務付けられているが
劣悪な環境で働いてる外国人達もいる
桑名伝統の鋳物産業がそう
求人出しても日本人は来ない
現場はブラジル人やバングラディッシュ人ばかり
一度、塵肺になると治療できない 松阪のノリタケについて情報ありますか？眼鏡かけてると顕微鏡覗きにくいから眼鏡かけてるやつはキツイってこのスレで昔見た記憶あるんですけど
最近募集してないんすかね 昌和商事とかぎゅーとらの配送やってるとこだよな？
値切られまくって社員に給料ろくに出せないだろな >>740
過去スレにこんなんあったんだけど
434 :名無しさん＠引く手あまた:2007/10/13(土) 05:56:07 ID:u3hO9o7g0
スーパーサンシのグループ会社のフレッシュ物流の情報下さい
噂では離職率９５％と県下一、給与は時々マイナスになる仕組み
知りたい フレッシュってサンシグループなの？
それはだめだな 三菱ガス化学がオペレーター募集してるけど、悪い噂とか聞きますか？ 伊賀市の高山化成。
害人だらけ。
いたるところ粉塵だらけ。
給料は高め。
ただ、環境は、上記のように劣悪。
入って１週間たらずで気管支破壊されて辞めた。
治るのに１ヶ月かかりました。 >>751
設備産業だから仕事は楽。仕事しようがサボってようが基本ノータッチ。まともな人はやめてくけど、割り切ってる人にはいい職場。 三重って手取りで20万無いような会社ばかりじゃねーか？ >>754
ネットでハロワの求人票見れるから参考に 年収330万以上から所得税上がるから、年収340-360万くらいの奴が一番割り食ってそうだけど三重県はそんくらいの年収多そうだ。
30万✕12ヶ月ボーナス無しとか、25万✕12ヶ月ボーナス2ヶ月とか。 >>757
サポステに行ったとしてもダメ出しされて説教されて職業訓練を勧められて終わりだと思う。
発達障害支援センターに行ったほうが親身になって相談にのってもらえると思う。 あら書けた(怒)
上のほうでキヨリック●をいい会社、って書いてる奴はワザと
ボケてんの？
そりゃリフトで運ぶだけの奴は楽だよ。だがな…(次週に続く) うちの会社、新規取引先が増えてるのに給料全く上がらない理由を説明してほしい・・・。 井村屋ってこのスレではいいイメージなかったが、
意外と上は話聞いてくれるとこなのかなと思った。
ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180417-00000002-withnews-bus_all >>763
社員さまで入ったらお話も聞いてもらえるだろな
派遣ではただの使い捨てだし 派遣の場合はどこの派遣会社が「やめときな」かだよね
派遣会社側の取り分が多くて搾取される場合もあるだろうし 綜合キャリアの糞女むかつくだね
三重テクニカル糞男 32歳既婚者子供1人
工場正社員
土日休み年間休日122日
残業ほぼ無しの日勤
給料27万5千
三重県人にしてはマシな方かな？ 間違っても昌和商事だけは行くな！ブラック中のブラック。 >>768
三重◯ーリング勤務
40代で基本給14万+残業50時間、年間休日二桁
毎日40kgの重量物持ち上げ、工場内はシンナー臭蔓延
死にたくなる。。。 野島飼料は地雷
馬鹿社長に基地外会長、社員は老害爺に元ヤクザ暴走族ばかり >>746
昨年末に派遣はおろか全契約社員のリストラあったの知らないの？知人の女性が長年勤めてクビになってたわ。僅か4ヶ月でまた募集してたらそれは違法行為じゃないの？ >>775
俺昔パートで働いてたよ
まあリストラ前に辞めたけどな >>775
そうなんですか！？それ相当経営がまずそうですね
ここの人達物知りで本当参考になりますね、もっと若い時に見ておけば良かった NTNと言えば軸受ベアリング製作の大手３社の一角
それだけで商品になるわけでもなく精密機械の大切な部品のひとつだから
それを部品とする商品の売り上げが好調で増員という形の求人だと思うよ
特に工作機械とか シグマテックが請け負いで入ってるパイロットインキは陰気臭い。 八馬製作所は給料安い割に、休日少ないし、残業ばかり。
おまけに毎朝朝礼にラジオ体操。
誰得な煩わしいイベントも満載やし、ボーリング大会、バーベキュー、旅行、お詣り、、、
そりゃ人材集まらんわwハロワの常連なのも頷ける。 行事はほんと嫌やな
飲み会も半強制なとこもあるし、求人票に記載されてないから、
知人や掲示板の情報を頼りにするしかない http://www.hachiuma.com/newpage4.html#2015%E5%B9%B4
休日にこんな馬鹿馬鹿しいことやってられんwその無駄な経費を激安な給料に回せよ。
正直、八馬の糞給料では独身者しか生活無理。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
