私立大学職員になりたいPart73
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私立大学職員等を目指すための採用情報交換ス レッドです。
議論することに応じずに、自分の思う通りにい かなければ、
その意見を問答無用で潰そうとす る 危険な思想の「自称現職自治厨」の嘘だらけ上 から目線のテンプレがない、
こちらが「私立大学職員志望の本スレです」。
その自称現職によってテンプレと称した大量のレスが貼られたり自作自演スレへの誘導ががありますが、
あくまでごく一部の人間の研究に基づく主観的見解であることを忘れずに
なお、過度の自治や煽り、粘着レス等の荒らし 行為は禁止させていただきます。
※荒れる原因となりますので、現職だと名乗っ て上から目線や煽ったり
過度な偏り自治の意 見は一律禁止とさせていただきます。
これは上に上げた自称現職自治厨が自分と違う 意見を潰そうと荒らす経過があってこのような ことになりました。
決して現職さんそのもの書き込みや、同業種転 職を希望する方の書き込みそのものを禁止する ものではありません。
「現職だけど〜」と上から目線で煽ったり雑談 をすることを禁止したものだということをご理 解願います。
もう一度書きます。「現職だと名乗って上から 目線で煽ったり、過度な偏り自治の意見は」一律 禁止とさせていただきます。
守れない荒らしは管理人、プロバイダーに通報 します。
前スレ https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505275252/l50
尚、現職さんの雑談はこちらでお願いします。
【現職用】私立大学職員スレ5
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/employee/1384276516/l50 どこの大学も、二松学舎みたいに数学国語じゃなくて、知識量と文章力を問う問題ばかりだったらいいのにな。 皆さん年齢いくつくらい？
30超えるとやはりキツイんだろうか 普通の会社だと応募して今すぐ入社してほしい人は応募期間より全然前に連絡きますが
大学の場合、募集期間終わってから連絡来るのが普通なのでしょうか？
それとも大学も普通の会社と同じように、優秀な方には応募してからすぐ連絡来るものなんでしょうか？ >>634
たぶん多くみて60とか70くらいだと思う 書き逃げ。
以前、比較的小規模な大学(都心部)の職員採用試験を受けて、筆記が通り面接に臨んできた。
で、後に合格の連絡が来たが、辞退してきた。
理由は、面接でやたら「ストレス耐性」があるか聞かれたから。
そりゃ、社会人だし、ある程度の耐性はあるさ。
でも職員数50人くらいの大学で、そこまで聞かれると、誰かしらが病んで休職中なんじゃないかと勘ぐってしまう。
こういう職場って民間と違って、変な人間でも切られずのさばっていられるイメージ。
人数少ない職場だと配置替えも意味ないだろうしな。
デカい大学ならそういう事も気にならないんだが。
俺が辞退した後釜で内定決まった奴は頑張れ。 >>643
どうして俺の書き込みがここに晒されてるわけ？
なんか悪いことしたか？
>>643の書き込みはニセモノだから注意して。
本物はこちらですヨロ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1514973013/361 >>643
教授や学生対応があったり、古い組織で循環少ないから性格アレな職員もいるからでは？
年齢にもよるけど基本的には定年まで勤める前提で入るところだろうから、合わないと思ったのならよかったんじゃないかな この一週間は面接だらけで苦しすぎた…。
ひとつでも内定取って自信にしたいわ。 >>643
＞誰かしらが病んで休職中なんじゃないかと勘ぐってしまう。
こういう職場って民間と違って、変な人間でも切られずのさばっていられるイメージ。
人数少ない職場だと配置替えも意味ないだろうしな。
小規模大学に過去在籍していた者だけど貴方の勘は当たっています。
病んでた人はいたし、変な人間がのさばっていました。もちろん配置換えなんかありません。
さらに言えば、中小企業と同じワンマン経営なので、上司と合えばいいけど合わないと地獄です。
全てが私立大学職員マンセーではなく、転職は慎重に行うことをお勧めします。 大学職員の中途採用受け続けてると、3,000人応募して20人採用って意外と多いなと感覚が麻痺してしまっている自分がいた。 多摩大学受ける人いる？
Fラン過ぎて待遇悪化どころか潰れそうじゃね？ >>651
潰れないように改革するのがお前の役目だろ？ いや無理でしょ
今すでにFランなのに今後人口減るんだから なんだかんだで日東駒専以上＋医大なら安心感はあるよな。 >>658
日東駒専以上マーチ未満で働いてる知り合いがいるけど
かなり危機感を持って仕事してるみたい
待遇が下がるのは避けられないって そりゃ待遇が下がるのはほとんどの大学で言えるんじゃね？ >>648
ワロタ、紹介ありがと
ネットのホワイト職員像をぶち壊すこういうのは貴重ですねw
自分も、辞めた前職の大学は18連勤とかやってたなーまあ楽しかったけど、、 あくまで参考だけど、完全週休二日制ではないところは職員数がギリギリで回してると思っていいと思う
このご時世に完全週休二日制を導入しないのではなく、したくても人手が足りず出来ないのだ >>663
土曜を半ドンかつ年間休日数は完全週休2日制と変わらずにして、完全週休2日よりも年間の合計労働時間を少なくしているっていう説明をどこかで見たことがあるけど、実態はそうじゃないってこと？ 仕事を1月末で先に辞めてしまっているから、むしろからの決まらないとやばい。 それはやばすぎるでしょ…
よほど華麗な経歴でもない限り、無職採用する大学なんてそうそうないと思うよ 成蹊と横浜商科来ている人、います？
サイレントかな。 >>664
その説明自体は間違っていない。
そのタイプの大学は平日9時〜17時休憩1時間プラス土曜日9時〜14時30分休憩30分って感じだと思う。
その上で年間休日数は概ね110日程度(ざっくり日曜日52日、土曜日24日、冬季夏期計20日、祝日16日)
この場合年間休日125日の企業と比べ休日は15日ほど少ないが所定労働時間は200時間短くなる。
しかし所定が短いことと実際の労時間はイコールではないので長時間労働は変わらず手当算定時間増えるだけというケースも当然ある。その場合休みが少ないデメリットが目立ってくる。 私大職員の中途が、楽で暇で高給とか本気で信じてる馬鹿は、今ここにどれくらいいるかな？ 大学職員の募集って落ちた場合ほとんどの所連絡ないのが普通なんですかね？ >>685
二松学舎きてないんだけど、そんな感じちゃう？ >>687
出ない…もう県外遠征する金もないし、仕事もないし。もうこれはだめかもわからんね。 >>688
東洋英和、二松学舎、成蹊に落ちたの？
なら俺と同じだから安心して。
ただ、ブラック在職中という違いはあるけど。 >>689
あとは嘱託なら進んでるとこあるけど、ここだとスレ違いになっちゃうね。
>>690
もれなくそれ。
後は多摩でもやってみるかなーと思いながらも、これだけ落ちるとパワーでない。 多摩大は今の時点で定員割れギリギリだから今後はやばそう >>691
俺はそれにプラスして城西国際は書類落ち。
でも、そんだけ書類は通過してんだから悲観することもないと思うよ。
少ししたら7月1日採用で、また求人が出てくると思うのでお互い頑張ろう。 >>691
さすがに大学職員以外も受けた方がいいと思うけど
厳しい現実だけど受からない人はいくつ受けても受からない >>691 >>696
次に向けてやっていこうぜ。
このスレから採用者出したいね。 >>699
五年程前に、ここに書き込みしながら内定もろて、大喜びしたこともあったのだけどね…。入る大学の選び方は本当に大事よ。 >>702
環境がブラックということ？
それとも、将来性が不安になってきた？
もしよろしければ、今ならこういう視点で勤務先を選ぶなど、判断材料があれば教えてください。 大乗淑徳の一次面接、合否の連絡来た方、いらっしゃいますか？ >>691
成蹊は嘱託と併願できないんだよねぇ。
二松学舎嘱託で受けて、専任狙うのは無理かな？ >>707
嘱託にレベル下げてまで大学職員として働きたいの？俺にはそんなこと出来ない。。。
そのモチベーションの源泉はどこから？ >>704
ブラックてほどではないけど、将来的なところが大きいかな。
このままずるずる衰退しそう。
今ならSDやってるかとか、産学連携に人と時間を割いてるところを重視するかな。あとは収支上の教育経費の比率も見るよ。 >>707>>710
は不人気の非正規受験者を増やしたい採用担当者です。
馬鹿丸出し。
ニートでも採用するようなレベルの嘱託採用者が、正規に上げてもらえるわけもない。
嘱託なんて主婦のアルバイト。
ばかばかしい >>708
そうか。俺は職業として大学職員になりたいからかな。
あと営業だから早く辞めて楽になりたい、、、。 と、嘘ストーリーでごまかします。
嘱託なんてすぐに期限切れになる未来の無い奴隷制度を受け入れるほど今がブラックなら、
そんな職場にいる人間は確実に採用されない。
牛丼360日休まず作ってます、ファミレスで16時間働いてます、激務です、って私大の採用担当者が採用すると思うか？
営業職で毎日ノルマに終われてます、職員にしてください、って申し込んで受かると思うか？
同じ営業でも4大商社在職中とかなら採用されるかもな。
もっとも4大商社の凄腕営業マンは私大の低待遇なんて我慢できないし、人間関係が腐ってる私大に留まり続けるわけもないがなｗ 契約や派遣で働くと、
今度は経験者として有利になる 契約や派遣で働くと、そのまま使い捨てられる。
他大の契約や派遣が正規で雇われることもない。
採用担当者の大嘘。
契約や派遣が正規採用されるなら、今働いてる大学、または別の大学で経験者として採用されるので、中途募集する必要も無くなるので、
すなわち私大全体で中途募集自体が激減してないとおかしい。
契約や派遣は下層民なので高学歴有名大企業出身者とはまったく別枠。
息を吐くようにうそをつくのが採用担当者。 成蹊
二松学舎
大乗淑徳
東洋英和
横浜商科
城西国際
だいたいこんなもんか？下２つは進捗どうなんですか？ >>709
ありがとう！
参考にさせてもらいます。 >>720
倍率高いんだから入りやすいわけではないのでは？ >>719
事務方のトップが政府系機関出身の大学・学校法人ってどう思いますか？
よく見かけますが。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
