採用の大原則だけれど
鉄道よりも接客の能力が高い連中が入社する確率か高い気がする

良い年のおっさんになったけれど、川崎駅は今、改札改良工事をしている
ある朝なんだが、明らかにマニアな偉い人が施設担当の若手に説教かイジメをしていた
近くで聞いていたけれど、「指摘になっていなくて、個人センスで物事を言って、しかもキレている」状態
「だから、どすれば良いのさ？　現実的じゃないんだけれど」というもの　ブラック過ぎる
若手は困惑続きで「はぁ･･･」　それは当然
人を誰よりも見ざるを得ない福祉と警察やった俺からしても、その駅の幹部に対して「こいつ、ヤベー奴」としか理解出来なかった

おまいら、鉄道をメインにせず、接客能力の色を出せ　同レベルなら良し