【2018年度入社】JR東日本 社会人採用 Part7
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>>479
どこの会社でも、職場やそこに所属する社員次第で、階級優先、入社年数優先になったりするのではないかと思います。
ただ現場に限った話で言えばJRは入社年数が優先という傾向が強いというのが自分の印象です。 >>479
うちは人により年次≒業務知識と年齢と階級と採用形態がかなりバラバラでケースバイケースだから
何に関して何が優先されるのか知りたいことを訊き直したんだが
お前は何言ってんの雑魚
なんでもかんでも年次優先な訳ねーだろガイジ そもそも優先って何だ？
定義が意味不明すぎるw
早く帰れるのも優先だし仕事を重く割り振られるのも優先だろw
エスパーかなんかかよお前らw だからそれはいつのことを訊いてんだよw
エスパー助けてくれw >>483
俺も思った。
精算書に使うかと思ったんだけど、予想外れた。 >>351
>>354
大分時間が空いてしまったが、レスありがとう
あなたたちにアドバイスであと一年、現職で頑張れそうです
今まで嫌いな仕事を深く考えないように思考停止して淡々と片付けてきたので、
どんな役割で会社に貢献できるかとか、自分がどうなりたいとかあまり考えてこなかったのでハッとさせらた
あと、コミュ障なので落ち着いて理論的に話す練習を徹底的にするわ
ほんとこのスレ見つけられて良かった
もし余力があるようだったら2019年度もよろしく！ 社採なんだからわかるだろう
社採なんだからこれくらい自分で考えて出来るだろう
社採なんだからこれくらい覚えてこれるだろう
こんな感じ？ >>487
そうですね。ただどこの会社にも、嫌な人は一定数います。大半の方は気を遣ってくださるので、謙虚な気持ちで接していれば大丈夫だと思います。 私も今年社会人採用受ける者ですが、地方支社の採用はやはり駅技術共に少ないんでしょうか？
現職では頑張りを認めてもらえず給料も頭打ちに近い状態になってしまったので転職を決意しました。
これから妻を食わしていかなければならないので、なにがなんでも受かるつもりです。
>>486さん
2019年度同期になれるようお互い死にもの狂いで頑張りましょう。 >>491
>>492
お二方は社員の方ですか？わざわざ回答してくださって申し訳ないです。
こちら雪の多い地方でしてやはり採用人数は少ないでしょうね(._.) 支社別、職種別に採用人数明記されていないからなあ。希望したところに入れなくて辞退する人もいるし。 支社毎にアイウエオ順に名前呼ばれてたから、だいたいの採用人数はわかるはずだけどかぞえたなかったわ。
支社によっては10人くらいのとこもあった気が。 >>495
みんな日常会話くらい出来るみたい。
支社によっては、英語でコミュニケーションとってるところもあったよ。
日系二世とか多かったな 東京オリンピックで色んな国の人が来るのに、英語も話せないのかって感じで懇親会はかなり辛かった。
懇親会は英語でやるって聞いてたら行かなかったし。 >>501
懇親会行かなかったのに、懇親会が辛かったって。
どっちだよ 脊髄反射ですぐ書き込んでしまうのか、読解力がないのか、はたまた釣りなのか。判断つきません 予め英語でやるって聞いていたら、懇親会に行かなかったって意味じゃないの
だから実際には行ったってこと 英語で懇親会するなんてアホなこと信じるのもいるんだな 英語力は関係ない。
面接でも懇親会でも触れてない。
それよりはSPI、クレペリン、企業研究やるべき。 スマホ持ってるならアプリがあるし
本だって売ってるだろ 英語はたいてい向こうも伝えよう聞き取ろうとする意識があるから案外なんとかなるよ
問題は同じ言語を話してるはずなのに言葉が通じない人… 普段1桁の足し算を速さを意識してやることなんてないだろ
今計算は全部エクセルだしな
足し算がスムーズにできるように練習くらいしたほうがいいよ >>514
基本給など毎月の金額が決まってるものは当月。
超勤代とか月毎に集計しなければ金額が出せないものは翌月。 >>512
クレペリン検査は初めてやったけど簡単だったね。
内定もらえると思ってなかったから、今年のクレペリンのために毎日風呂場で手首を鍛えてけど、あの手首の疲れをいかに我慢して解けるかだと思う。 ４月入社のものだけど、昨年は8000人応募があったみたいだ
んで採用は300人
今年受ける人頑張って >>523
扶養に関する書類かなー。
各種証明書が間に合わない… >>520
減ったなぁ
5年位前は、40倍とか言われてたのにな >>524
ちょっと期間短いよね。単身者は問題ないと思うけど、嫁さん働いてる人とか大変そう。 まだ出していない人は今日中に書類出さないと間に合わないぞ お疲れ様です。
JR内定後に提出する書類は何か？
参考までに教えて頂きたいです。
宜しくお願い致します。 >>529
普通の会社と同じですよ。
取らぬ狸の皮算用ですね。 んで今の職場よりも好条件だの、有名企業だのの志望動機でテスト対策みっちり＋面接対策バッチリの面々を出し抜いてやっと内定だからね。今年から受かるまでチャレンジする予定だけど中々難しそうだ。 保線内定者の方、現場では良くも悪くも季節の
移り変わりがハッキリわかりますよ。
今の時期は日中でもホントに凍えるほど
寒いので防寒グッズは必須。
今のトレンド？はネックウォーマーw >>535
君は馬鹿そうじゃないから1発で受かるね！ >>537 そんな準備しなくても受かる人は受かる
筆記で落ちることは普通の大卒ならない
面接もありきたり
そうなると鬼門はGDだけ 暇だから今度受ける人向けにレス
書類先行 よくわからんが他の会社の使い回しでも通ったから通りやすい?
筆記 クレペリン初だったけど、頭が疲れるよりは腕がいたくなる
シャーペン禁止で鉛筆指定。対策としては計算の練習よりは鉛筆に慣れて、短時間に集中してやる練習のほうがいいとおもう
英語はなし。文章理解やら数学は大卒で準備すれば溶ける。時間の問題
健康診断 色盲は諦めろ多分。視力も極端に悪いと弾かれる
過去の通院歴や特定の病歴が聞かれるがどの程度弾かれるか不明
都内は大井町の施設でやって健康診断の後にそのまま新宿に移動して面接 逆の順番もあるのかな?
面接
gd ８人を４人グループ２つにわけてgd。お互いテーマを発表して質疑応答。２つテーマがあるそれぞれ１５分程度だから時間内に普通に終わらんかった。テーマはjrの経営についてと仕事の取り組み方について。どっちを重視しますかって感じ
希望職種はごちゃ混ぜでやる
面接 ２対１の面接。圧迫ではないがなぜjr東ではないといけないのかは結構深く突っ込まれる。駅事務志望だったので勤務携帯の確認や適正もみられる? >>539
>>538
ありがとうございます！
めちゃ参考になりました！ 準備やりきったなら最後は運だと思うよ
同期に複数年受けてた奴多々いたしね
あとGDでは積極的にいかないと厳しいと思う
目立ってない奴もれなく落ちてたから 確かにgdはあの短時間でどんな評価下すんだと思ったわ
メンバーの運とある程度の積極性
あと事前にhpに乗ってる経営方針やら社長インタビュー位は目を通したほうがいい。 >>534
>>537
受けたことすらないのに知ったか丸出しのレスわろた
煽りに一々反応してる馬鹿には無理だよ、おつかれ 国労動労のスローガン描いたヘルメットかぶって面接受けたらどうなるかね？ >>541
GDは目立っても目立たなくてもどちらでも平気だよ
チームワークで一つの答えを導き出すためにどんな発言をしたか
面接もそうだが「この人と働きたいか否か」だろう
面接は超積極的。
GDは確認をしっかり行い、リーダーの補佐に回ったら受かった GDは勘違いしない方が良いところはグループ内は勿論だけど相手グループとの質疑応答もディベートではないというところ。あくまで二つのグループで話し合うという認識でいった方が良いと思う。
相手グループの粗を探すのではなく提案したり、良いと思ったところは素直に褒めたりするのが吉。自分が受けたグループは好戦的で論破しようしようとしてた奴は全員落ちてた。 年収が面接で聞いていたより安くなりそうなんだけど大丈夫かこれ >>552
大丈夫じゃないから転職止めといたら？
30にもなろうかというのに俺の基本給は大卒新卒の時より安かったぞ >>554
ピンキリだと思うよ。
この間社債の懇親会あったけど、常識が分からない人が結構いたよ。
だから社員もそういう人いるんだろうね。 >>555
具体的にどう常識が分からない人ですか？
私も先日の授与式に参席していましたが、たしかに目に付く人もいたながら、まぁ可愛いものかなぁと思っていました。 >>555
同期になる人らに、こんな掲示板でそんな事言うなよ 素朴な疑問なんですが、このスレって例年いつ頃まで続くんですかね。 タメ口でいくか敬語でいくか5ちゃんで迷うヘタレ…
>>490
私は独身で自分の身一つを支えればよいので気楽なものですが、
現職に不満があり転職を目指している点では同じです
お互い立場は違えど2019年度同期になりたいですね。地道に準備していきしょう 退職する旨を伝えた途端に胃が痛くなった。退職までの間辛いぜ >>561
俺12月に伝えたからかなりメンタル来てる。
残り１ヶ月と少し。お互い頑張ろう。 俺も当たりがキツくなって嫌になってたけど、みんなそうなんだなぁ 自分は結構なんともないな
むしろ個別に送別会も複数回やってくれるし
ただやっぱり社内ニート化して暇だわ 2019年度応募したいけど、現職が契約社員だと社会人採用無理ですよね？
私はスペック低いから無理ですよね。 >>555
具体的にどう常識が分からない人ですか？
私も先日の授与式に参席していましたが、たしかに目に付く人もいたながら、まぁ可愛いものかなぁと思っていました。 女子高生を押し倒し体触った疑い ＪＲ車掌を逮捕
[2018年2月6日18時56分]
神奈川県小田原市で２０１６年１１月、女子高校生を押し倒して体を触ったとして、小田原署は６日、強制わいせつの疑いで、
ＪＲ東日本の車掌 鍵和田隆容疑者（２３＝小田原市扇町）を逮捕した。
小田原市内では昨年７月に路上で別の女性が体を触られる事件があり、署が関連の有無を調べている。
逮捕容疑は１６年１１月２４日未明、市内のマンション駐車場で当時高校３年の女子生徒を背後から押し倒し、下半身を触った疑い。
ＪＲ東日本横浜支社は「社員が不祥事を起こし申し訳ない。教育を徹底し指導していく」とのコメントを出した。（共同）
https://www.nikkansports.com/general/news/201802060000667.html >>566
転職してまだ一年しない俺も受けるから気にすんな >>566
>>567
>>572
もれなく書類で落ちるから安心しろ JRに拘らずまずは正社員になろうな
話はそれからだ >>570
強制ではないですが、半強制かな。自分がこの会社に転職して一番驚いたのは組合です。未だに社会主義思想を標榜する連中が牛耳ってます。加入するまでしつこく飲み会に誘われて辟易しましたね。
新白河の研修で週末帰宅時に改札口で組合の連中が待ち構えていて飲み会に強制参加は本当にうんざりしましたね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
