建設業界への転職 Part1
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
なんで無いのかと思って建てました
同業界からの転職
異業界からの転職
ブラックも多い業界ですが語りましょう 1位:大和ハウス工業
2位:積水ハウス
3位:大林組
4位:鹿島建設
5位:大成建設
6位:清水建設
7位:大東建託
8位:住友林業
9位:日揮
10位:長谷工コーポレーション
11位:千代田化工建設
12位:きんでん
13位:関電工
14位:五洋建設
15位:戸田建設
16位:ミサワホーム
17位:前田建設工業
18位:NIPPO
19位:三井住友建設
20位:安藤・間
21位:熊谷組
22位:パナホーム
23位:西松建設
24位:コムシスホールディングス
25位:東洋エンジニアリング
26位:九電工
27位:協和エクシオ
28位:ミライト・ホールディングス
29位:東建コーポレーション
30位:東急建設 30位:東急建設
31位:三井ホーム
32位:日鉄住金テックスエンジ
33位:高砂熱学工業
34位:前田道路
35位:ユアテック
36位:東芝プラントシステム
37位:奥村組
38位:東亜建設工業
39位:トーエネック
40位:松コンストラクショングループ
41 位大気社
42位:三機工業
43位:日本電設工業
44位:日本道路
45位:福田組
46位:鉄建建設
47位:タマホーム
48位:東洋建設
49位:中電工
50位:住友電設
51位:大豊建設
52位:企業淺沼組
53位:青木あすなろ建設
54位:ナカノフドー建設
55位:ダイダン
56位:飛島建設
57位:東鉄工業
58位:東亜道路工業
59位:錢高組
60位:大林道路 61位:ピーエス三菱
62位:新日本空調
63位:大本組
64位:名工建設
65位:ライト工業
66位:新興プランテック
67位:松井建設
68位:矢作建設工業
69位:桧家ホールディングス
70位:太平電業
71位:富士古河E&C
72位:東京エネシス
73位:NDS
74位:若築建設
75位:四電工
76位:日比谷総合設備
77位:朝日工業社
78位:北野建設
79位:不動テトラ
80位:新日本建設
81位:イチケン
82位:世紀東急工業
83位:大和小田急建設
84位:日特建設
85位:シーキューブ
86位:大末建設
87位:テクノ菱和
88位:大成温調
89位:西部電気工業
90位:サンヨーホームズ 91位:ショーボンドホールディングス
92位:日本ハウスホールディングス
93位:北海電気工事
94位:日本リーテック
95位:第一建設工業
96位:ヤマダ・エスバイエルホーム
97位:高田工業所
98位:明星工業
99位:ウエストホールディングス
100位:植木組
以上、建設業界ランキング ちなみに自分も大手建設企業に勤めています
無論、激務です
自殺者も出している企業です
体壊して辞める人多数、鬱になって辞める人多数
新卒入って来ても一年持たない
それでも自分はこの業界でしか生きていけないと思っています
そんな人達が少しでも希望が持てる転職先の情報交換が出来ればいいですね この業界に未来はないわ…
人を人と思ってないような使い潰しの仕方だもん… >>7
自分もそう思います
でもこのオリンピック需要を利用して少しでも条件の良い会社に転職できるチャンスでもあります
転職サイトに登録すればオファーやスカウトが腐る程来るこの状況は悪くはないでしょう 自分もそうですが、施工管理職で悩んでいる人が多いと思います
スーゼネですらこの激務、サブコン勤めの友人は体を壊しました
長年勤めて思うのですが、大手企業の大型商業施設、プラント、タワマンは激務過ぎます
転勤ありきの就業形態は本当にキツイです
自分はもう給料では無く、拠点を定めて落ち着いて働きたいです
今考えているのが転勤なしで年収500万程度の企業に転職する事
年休100日以上、残業50時間以内が希望です
無謀でしょうか? 地場の土建屋なら条件はいけるけど500万は無理だと思う
オリンピック需要とか言っても賃金は全然上がってないし厳しいよ 残業50時間も無理じゃないかな
一日2時間残業で40時間、土曜も出ることになるだろうし 今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
ホームページも有ります。
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで >>1です
先程帰宅しました
8時出勤、退勤22時ちょいです
今日はちょっと早く帰れました
慣れてしまいましたけど、やっぱりキツイです
>>10
自分の企業では結構オリンピック需要感じるんですけどね
特にホテルの受注が多い気がします
>>11
やはり難しいですかね
地場の中小でなんとかしたいと思ってはいるのですが
思ったよりレスが少ないのが気になります
皆さん現状がおかしいと思っていないのでしょうか・・・
それとも自分の企業がおかしいのか・・・
ageておきます 10位の系列にいた事あるけど親が親なら子も子で長時間残業と休日出勤塗れだったぞ
俺は耐え切れなくなって辞めたクチだけど続けてる奴は
良く言えばワーカーホリックで悪く言えば頭のネジが飛んでると思う 一部上場の大企業でも土曜出勤残業の山だからな
ゼネコンによっては計画休暇として、土日祝日の三連休を実施してるところもあるけど、
結局平日は夜遅いところが多い >>15
古参の上司はもう話になりません
自分の人生より仕事第一の人間です
仕事で家庭崩壊しても親族の葬儀に出れなくても仕事だから仕方ないと思う人です
>>16
自分の所も時間でPCシャットダウン、ノー残業デー等やっていましたが
結局有耶無耶です
PCシャットダウンしても再起動すれば良いだけ
ノー残業デーもタイムカード押すだけです
そんなくだらないシステム組むのに外注でうん百万払って運用している状況
PCにわかの自分でも組めるようなシステムです
これが大手企業の現状です
鯖落とせば仕事が出来なくなるのにそれをあえてやらない
一番効くのは消灯なのに、タイムスイッチ導入を提言したら却下されました >>15
良く言ってないw
ワーカーホリックって向こうじゃ立派な病気扱い 悪循環すぎて建設やりたいって人もどんどん減るだろうしこれからもっと労働条件は厳しくなっていくだろうね
1回全部リセットして業界全部やり直さないと無理だ 派遣でこの業界やってるんですけど派遣先の所長から大阪の設備大手会社の社員にならないか?と言われたんだけど乗るべきかな? 建設行くなら最低でも設計系だな
施工管理はまずありえないし >>1です
日が変わる前に帰れたので今日は普通ですw
>>21
自分の企業にも派遣さんがたくさんいます
一番は良くも悪くも待遇の差だと思います
自分の感覚では派遣さんの残業は少ないです
派遣さんにはちゃんと残業代を払わなければいけないためだと思われます
社員になれば一応有給付きますし、よっぽどでなければ解雇されませんが
派遣(契約)だと現場終わればあっさり切ります
それが良いと言う人も居れば、社員になりたいと言う人も居るのでなんともです 年度内を目途に転職活動を始めています
ぶっちゃけもう施工管理やりたくないけどそれしか能がないのがつらい
色々情報集めて戸建て新築の施工管理がまだマシかなと思っています
ハウスメーカーやパワービルダーをいくつか応募してみました
どうなることやら・・・ 建築の施工管理って畑違いだと思うがそれで施工管理受けるのか
普通に営業探した方がよくない? 衛生設備やパーキングや防災関連の施工管理って大変?
ハウスメーカーよりも楽なイメージがある。 設備のサブコンよりハウスメーカーの方がまだマシだろ 市や個人の小さい仕事だけやってる零細は楽だけどなぜか極端に休み少ないよね
でも中小クラスになるとブラック率が跳ね上がるからきついんだよな >>1です
今日は早く帰って来ました
転職活動を決めてモチベが無くなったので事務仕事を来週でいいやにしましたw
さぁ飲むぞ >>29
自分は木造戸建ての経験があるので大丈夫・・・だと思いたい
営業はないですね、経験も自信もありません
営業の辛さを見ていてやる気起きないです
恐らく営業も施工管理にそう思っているでしょうけどw >>28
まだ結果出てないと思うけど驚くと思うよ
オレ不動産で一応施工管理1級持ってるが
試しに大手含むハウスメーカーに応募したけど殆ど書類通った
エージェントからもバンバンお誘い来るし、もうどうしたらいいのかわからん 1級建築施工管理と10年の改修工事経験しかないけど、転職サイトのオファーメールが毎日来るわ
去年、零細改修工事会社から財閥系管理会社の施工管理部隊に転職したけど、建設会社に比べたら楽だわ。
同じ仕事で転職考えてて、労働時間で考えるならオススメ。ただし給料は若干安い オレも転職したいが施工管理はどこでも忙しいからなぁ
地元の会社で営工一貫の所から誘われているんだけど
今更営業出来るか不安だわ
必要資格取ってビルメンでも良いかなと思っているけど
未経験では流石に給料低すぎてやっていけなそう 忙殺って言葉がぴったりだよな
今日も日曜で休工日だけど代理人は事務仕事だし くいっくw
くいっくw
他は通るのにここだけは鬼門 >>37
今の所どこも返事がないです
これがサイレントお祈りなのか?
まぁもう少し待ちます 本日、上司に呼び出されました
何事かと思えば
「最近お前の顔に生気がないぞ?頬もこけてるし。なにか辛い事でもあったのか?」
はい!!!毎日の仕事が辛くて死にそうです!!
普通にしているつもりなのに前回の健康診断から5kg落ちてました!!!
とりあえず週一は確実に休みたいです!
せめて22時には帰って家の事をしたいです!!!
的な事を言ってみたんです
そしたら
(゚Д゚)ハァ?
みたいな顔されましたw
その後、安定の洗脳トーク
もう絶対辞めるわ お前らは偉いよ、文句言いながらも働くんだから
俺は辞めた、設備施工管理だった
週一休みどころか1ヶ月以上連続勤務、残業代頭打ち
朝8時から深夜2時まで働いて、上司はクソ
あるメーカーに面接今日行ったら、給料変わらず、
賞与はほぼ2倍、年間休日124日、月平均残業5h
フォーク・高所作業車免許、簡単なパソコンスキル持ってるぐらい
就活するのが嫌ならいいけど、この業界で死にながら働くなんて俺は御免被るわ 会計の仕事を探してたら、デベロッパーの総務も検討してみたらとエージェントに進められました。
営業から虐められるイメージですが、実状をご教授願えますか? >>1です
応募した企業から返事来てました
お祈り1社、書類通過2社
嬉しいですが、第一希望からのお祈りはへこみました
とりあえず面接は行ってみます
>>46
自分の所の総務は正直な所、社員の面倒くさい事をやらされているイメージです
あなたの性別は分かりませんが、管理職以外は殆ど女性です
自分から見てやりがいが無いように見えますが、実際聞くと責任が無くて楽だと言う人も居ます
総務は残業も少なく、休みもちゃんと取れているように思えます レス来るとは思わなかったのでありがとうございます。
士業は諦めた30過ぎの男ですが一応管理職候補みたいなので応募して様子見ます。 >>50
ダイワはクレーマーに大分悩まされてると聞いてる
ダイワ欠陥住宅でぐぐると凄いの出て来るよ 前田建設はガイジ会社、平気で下請けを過労死させる
所長の気分次第で、工事止めるなんてことも有、気に入らなければ出禁もしばしば
塩浜工業は不正会社、名古屋の家具屋新築にて耐火区間軽量一部立てておらず隠蔽し、そのまま竣工する >>1です
安定の午前様・・・
今日仕事の合間に近場の面接に行ってきました
大手不動産の施工管理だったのですが
面接受けて直ぐ待遇の話になって( ゚д゚ )ポカーン状態だったのですが
年俸いくら、休日いくら、残業これ位だけどどうかな?
あ、ちなみに転勤ありの場合ね
転勤イヤだったら契約社員で初年度50万安でスタートね
2次面接行けばそのまま採用だろうから2次受ける気があるなら連絡してね
はは・・・天下のS不動産もこんなもんか・・・・ 転勤なくても現場によっては片道何時間みたいな感じでほぼ毎日出張みたいなもんだしなあ
建設も建築もここが一番きついわ >>53
待遇的にはどうなの?
改善されてるならまだ良いじゃない?
自分はもうこの業界に見切りつけて、他種に切り替えて面接してる... >>54
経験者さんですか、心中お察しします
>>55
待遇的にはイマイチでした
年収は少し下がりますが年俸制、完全週休二日、
残業も少ない言われましたが年俸なので残業代は無いと言われました
その他インセティブもあると言われましたが、ネックは転勤なしの契約社員
切る気バリバリやんけ!!ってな感じです >>56
ひどそう...
契約社員の時点でやばい
他種だけど、中古業務用品販売の正社員
月22.3〜25.9万、残業無、賞与4回、年間休日117日
交通費1000円/日、昇給5000円、マイカー通勤可
無料駐車場有り、片道50分以内っていう求人見つけた
設備施工管理やってた時より、遥かにマシというか良すぎて笑ってしまったよ、やってられない >>58
頑張って探してくれ
っというより、仮に紹介しても通える範囲じゃない気がするんだが >>1です
先日酔っぱらって片っ端から応募したら書類選考通りまくりです
まぁ中小から大手まで様々ですが・・・
エージェントからのオファーも半端じゃなく訳が分からない状態
嬉しいですが、こうも来るとどうしたらいいのか・・・
とりあえず明日一件面接があるので半休確保
上司にイヤな顔され「今の状況分かってるの?」なんて言われました
お前がオレの状況を分かっているのか!!なんてキレてませんよ
安定の「すみません、用事がありまして」で通しましたw
>>59
自分もガチで教えて欲しいです
首都圏なら通います 竹中工務店(理系) 年収1300万円台の副部長まで
年功序列で昇格する“サラリーマン建設ピラミッド”の頂点
http://www.mynewsjapan.com/reports/2357
新国立競技場の建設現場で、1次下請け・三信建設工業の新人男性社員(当時23歳)が2017年3月、
残業190時間の末、過労死した(元請けは大成建設)。働き方改革が国策として進められるなか、
多額の税金がつぎ込まれる国策事業のど真ん中で発生する過労死。
オリンピック需要で多忙をきわめる大手ゼネコンの社員自身も、総じて激務に追われているのかと思いきや、
会社や職種によっては、そうでもないようだ。
5大スーパーゼネコンの1角を占め、非上場で、
家業としての建設を400年超も手掛けてきた竹中工務店の社員に実情を聞いた。
【Digest】
◇現場組とオフィス組――ゼネラリストはいない
◇サラリーマン建設ピラミッドの頂点、施工部門の人たち
◇ヒーローショーにバザー…神戸のユル〜い寮生活
◇設計と施工、異なる労働の質とストレス
◇20代から海外赴任アリ
◇組織設計事務所との違い
◇設計社員5人に1人のCADオペを配置
◇2D→3D→BIMの流れ
◇監理と管理
◇「条件入れると自動で設計」はアリ
◇プロジェクト特有のこだわり部分
◇ガンガン言う「我が強いタイプ」が多い
◇竹中家の家業、派閥争いなし
◇古い建設業界、進歩は遅い
◇機械化進まぬ職人の手作業
◇独身寮、家族向け社宅が充実
◇総3に上がる際に資格取得が必要
◇「総合職(地域)」を「若干名採用予定」 >>60
上司に何言われても受け流せばいいよ
正論な所は取り組んでいけばいいと思うけどさ
>>59の求人は、東海なんだ、すまんな
言い忘れたけど、資本金300万で、そこだけ不安
まぁ業績も見る感じ伸びてる感じ(去年比の2倍程) 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
BZ1LQ64NJK 面接行って来ました
大手ハウスメーカーです
普通の面接でしたが、あえて休日や残業の事を聞いてみました
休日115日、残業20時間程度
待遇も今よりは落ちますが悪くないです
口コミサイト等見るとやはりサビ残等ありそうですが、今よりましなのは確実
回答は年明けだそうです
来週はパワービルダーの面接です ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています