【ビルメン】グローブシップ【業界最大手】Part.5

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/05(火) 10:52:27.11

グローブシップはビル管理業界最大手です。
それが会社求人釣りの最大メリット？

しかし、業界最大手だから故に
人手不足は？給料は？退職金は？
安全配慮義務違反は？裁判例は？と
他業種からも大注目が最大デメリット？

グローブシップの明るい未来wを語りましょう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/05(火) 11:07:11.25

テスト

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/05(火) 11:36:52.02

日東だけは優良そうなイメージ
明け残も一切無さそうなイメージ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/05(火) 15:03:27.55

総支給19万のS鉄企業より安いのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/05(火) 19:47:24.03

[過去スレ]
【ビルメン】グローブシップ【業界最大手】Part.4
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/job/1499759014
【ビルメン】グローブシップ【業界最大手】Part.3
http://medaka.2ch.ne....cgi/job/1494034940/
【ビルメン】グローブシップ【業界最大手】Part.2
http://tamae.2ch.net....cgi/job/1487201816/
【ビルメン】グローブシップ【業界最大手】
http://tamae.2ch.net....cgi/job/1478941725/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/05(火) 20:26:02.45

相Ｔ企業は賞与5.6ヶ月分出るだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/05(火) 21:12:25.83

７

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/05(火) 21:24:45.46

有効求人倍率が上昇（改善）したとヌカ喜びさせたい愚かなアホノミクス（別名アベノミクス）経済政策の，国民を愚弄する経済統計報告のカラクリ，その欺瞞的性格 - 社会科学者の随想 http://blog.livedoor.jp/bbgmgt/archives/1069061494.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/05(火) 21:57:58.53

>>6
基本給安く設定してるからボーナスも安い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/06(水) 01:23:09.57

１０

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/06(水) 10:45:14.62

１１

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/06(水) 23:43:53.71

>>9
ボーナス、てか給料な金額だと思うわw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/07(木) 21:16:19.21

スレが重複してるぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/08(金) 11:37:47.97

書込みへったな
ボーナス貰って辞める奴が多そうだよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/08(金) 12:18:07.32

総支給額30万円で手取り24万だった
まぁ俺のスペックだとしょうがないかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/08(金) 13:07:36.15

>>15
会社のスペックの問題でも有る気がする

**865** · 2017/12/08(金) 13:11:10.61

>>15

参考までにそのスペックをお聞かせくださいませ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/08(金) 13:21:42.84

>>17
書きたいけど守秘義務が有るし
会社が終わってしまうので
5chには書けない奴は多いと思う（笑）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/08(金) 15:06:49.58

>>18

愚問でしたスイマセン…
ビルメンスレのつもりで書いてたんですが
どう考えても個別の会社別スレでしたね、今気づいたっす
申しわけない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/08(金) 21:13:41.36

１５だけど

>>17会社に入社して16年のG2だよ
資格は、4点セットと電気主任技術者３のみ

>>18職業上の事は守秘義務はあるが
自分の経歴に守秘義務はないよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/09(土) 04:18:09.33

>>20
因みにカン違いしてる会社が多いけど
不正は守秘義務では隠蔽する効力は無いよ
管理会社の契約違反も詐欺だから同じだよなw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/09(土) 11:57:42.88

他のビルメンスレ見てると給料安いはよく見かける
待機時間や仮眠時間の給料もよく見かける
安全やら情報やら守秘義務はグローブシップスレほど見かけない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/09(土) 12:40:34.13

>>22
だから、このスレって
会社内情に詳しい本社関係者の書込み？
って、皆が思ってると思うわ（笑）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/09(土) 17:47:04.59

グローブ、茄子は出たの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/09(土) 18:10:20.05

金曜日に出たよ
昨年の冬と比べて少し下がった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/09(土) 22:04:00.91

>>25
業界最大手なのに茄子下がるのぉ！？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/10(日) 01:29:11.54

人件費の激安も業界再大手なんだよ

0.12か月（平均で）下がるのは痛い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/10(日) 03:29:15.72

>>27
会社が大人数の対応で大金でも使った？
とか、現場の俺らは妄想が膨らむわ
人手不足で軒並み給料が上がる風潮だもんな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/11(月) 06:42:59.81

書込みへったな
ボーナス貰って辞める奴が多いのかな？
フォロー監視員も会社のフォローより
自分のフォローだろなw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/11(月) 07:56:05.33

所詮は下請け最大手だからなW

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/13(水) 20:20:47.95

https://i.imgur.com/6utki0k.jpg

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/19(火) 00:16:04.10

http://news4vip.livedoor.biz/archives/52257270.html

社名に日東とかついてるところくなのない 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1f88dfd52ce89645eb0ae312191b2333)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/23(土) 11:20:04.73

参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒　『木下のアイラスメ』というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

05I43A84H5

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/29(金) 00:35:03.06

新開にはストーカーが居る。豊洲のドコ○●バイルの倉庫はマジ最悪！
最悪どころかアブナイ！

名前は名字が漢字ひと文字の奴で○　○○
俺はそいつとは全く関係ないし、知り合いでも友達でも何でもない完全な赤の他人なのに
ある日を境に不自然なぐらいに馴れ馴れしく話しかけてくるようになり、とある日の帰宅途中の時なんか
最寄り駅まで走って追いかけてきたのはおろか、電車の中で【●●さんの家まで行っていいですか？】なんてことを
ぬかしやがった！

これって【ストーカー】だよね！！！！！！！！！！！！

俺は当時、豊洲の現場には派遣で働いていたけど、新開にはそんなアブナイ奴までいるから
これから豊洲の倉庫へ行く人は気を付けた方が良いですよ。

ひとつ言葉が足りなかったというか、1点だけ修正。

＞最寄り駅まで走って追いかけてきたのはおろか、

この最寄駅の部分なんだけど、自宅の最寄り駅の事じゃなくて就業先の最寄駅の事だよ。
それから電車の中でも、こっちがハッキリと「ダメだよ」って言ってるにもかかわらず、
××駅まで！とかしつこく食い下がるように自宅まで付いてこようとした。
さらに言っておくけどその○　○○も俺と同じ派遣だったよ。
派遣だろうと社員だろうとろくでもない会社にはろくでもない人間しか集まってこないものだと思う。

さすがは新開だけの事はある。他の投稿者の書き込みを見ていると暴力までふるおうとする危険な奴もいるわけ？
ここに書いた事は俺の豊洲の現場での体験談だが、こんなストーカーまがいのアブナイ奴までいるぐらいだからな、
本当にこの会社には気を付けた方が良い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/18(木) 17:59:39.94

最近菓子パンこないな、辞めたのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/19(金) 20:33:40.55

>>35
給料退職金が下がって深刻な人手不足！？
流石にフォローする元気は無いと思うよなw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 07:37:44.57

何で原発関連の固い収入があるのに退職金下がるんだよ・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/20(土) 13:29:00.81

>>37
それは皆んなが思ってる
人手不足で軒並み給料が上がってるのに
賃上げ出来ない会社が最大手！？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/21(日) 17:20:25.13

経営者が社員のことを人間と思っていないのがよくわかるw
給料に見合った手抜きで十分なわけだ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/22(月) 07:09:35.51

>>39
警備の手抜きがバレて
その情報が社外に出ると
管理会社って命取りな話は聞いた事が有るわw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 02:10:12.24

>>40
フルで働いて手取り16万、給料に見合った仕事で良いんじゃない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 05:28:57.67

そうそう、給料に見合った適当な仕事で十分。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 08:47:14.65

>>40
警備の手抜きが社外に流失したら
管理会社は信用ゼロで終わりだと思うぞ
手抜き契約違反は犯罪だから
守秘義務の効力無しで拡散は止められない（笑）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 22:42:16.06

手抜きがバレたらさっさと辞めればOK.
今なら経験3年以上＋4点セット持ってればここより待遇良い所に転職できるよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 04:24:48.19

>>44
手抜きにも色々と有るけど・・
管理会社が一番ダメージが大きいのは
警備セキュリティ手抜きが最高位だと思うな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 05:31:00.30

こんな恥ずかしい待遇なんだから恥ずかしい仕事で十分。
頑張っても反映されないんだから騙されないようにしないと。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/25(木) 03:37:36.48

>>46
恥ずかしい待遇でも必死に
２ch？５ch？フォローしてた奴って
本当に恥ずかしいと思うわ～w

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/25(木) 06:54:08.74

気づいて退職したんだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/25(木) 17:39:03.65

グローブシップ最高

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/25(木) 17:46:30.55

この船が沈没しても共にする
筋金入りのグローブシップ社員だ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/25(木) 18:01:39.09

>>50
そのワンパターンは皆んな飽きた。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/26(金) 19:19:50.05

>>50
ただのバカ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/28(日) 08:18:11.03

>>52
ただのバカ
しかし、本当にこんなことを思う人もいるのは事実、まわりを巻き込んで自分だけいい思いして課長になった奴もいるね。
カッコつけたのはいいが、結局現場でつかえなくて数年で弱音はいて本社に戻った奴など
能力ないのに無駄に体力つかった無能な奴が、上になったり
今の時代珍しい　昭和時代の会社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/28(日) 08:34:01.05

>>50
社長本人乙？
社長息子乙？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/28(日) 11:48:38.74

９Ｆにいる受付嬢はナニしてるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/30(火) 16:46:29.48

ところで大きな失敗も大きな功績もなく
泣かず飛ばすでのらりくらり過ごした人間が
年度またぐ時の基本給はどうなりそうなん？
据え置き？値下げ？微増？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/30(火) 17:09:06.20

のらりくらりしても考課表次第

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/30(火) 17:14:20.80

>>57
のらりくらり過ごして考課表の記載内容も上司の評価も標準だった場合の
基本給の推移はどんな見通しなんだろうと思いまして

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/30(火) 21:22:28.39

変わらないよ
等級が上がらないと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/30(火) 22:36:22.04

等級が上がらなくても昇級するよ
でも500円だけどね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/31(水) 03:44:18.36

基本給はやはり望み薄かつまらん
資格手当は一般人の上限22000円なったしもう潮時だな
そろそろ次行くか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/31(水) 06:11:17.91

上限決まったのは
合併してからかな

NBS時代は資格手当無制限だったのにな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/31(水) 06:39:57.07

無駄にNBSなんか買ったから
変になったんだよな
懲りずに糞会社買ってるし
社長はただ会社をデカくしたいだけ
社員のことなんか何も考えていない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/31(水) 11:09:28.24

>>62
個人的にここが上限と思ってるだけ
電験やらエネ管やら建築士みたいな
そんな資格あったらこんなとこいねーよ
ってのも揃えていけば5万は越えそう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/31(水) 18:55:05.00

晴海って年末に
設備３名同時募集してたけど、
◯菱を怒らす事をしたのかね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/01(木) 17:56:48.03

>>65
くだらねー
同じこと何回も言うな　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/01(木) 18:15:27.13

>>65
設備が警備を兼任する事になって、人数を増やしただけだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/01(木) 18:23:13.94

>>65
設備半分位の入れ替えだよな！
なんか有ったとは思うけど、
他の現場に注意喚起って有った？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/01(木) 18:34:12.35

>>67
設備兼警備に変わったの？
てか、警備が居なくなった理由って、
何だ？警備管理が長い現場だよな！？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/01(木) 21:51:28.54

来年度から大規模に転勤させるらしいぞ
まずは管理職から始めるみたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/02(金) 00:55:42.71

>>67
晴海は設備では無く警備の問題だと理解したわ
長期の警備がなくなる程の本当にヤバそうな件は、
その転末が各現場に
注意喚起として回るはずだけど・・
会社に都合悪い？注意喚起って現場に回らないのかねw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/02(金) 05:25:18.84

最近は警備兼の設備がちょこちょこ増えてきたよなあ。良くない兆候だ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/02(金) 10:20:07.49

晴海はもう直ぐなくなる現場だから警備さんを先に解除しただけ。
それに好き好んでグローブさんとお付き合いする理由も無いでしょ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/02(金) 10:40:19.26

>>73
グローブとは縁を切る流れだねw
やっぱり◯菱は怒ったんだろうな～
ワロタ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/02(金) 22:02:43.65

解ってないおバカさんがいるな
警備をリストラして設備員で兼務させれ人件費浮かせてるだけだよ
他のビルでもちらほらやってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/02(金) 22:41:24.75

>>75
リストラと勘違いしてる君が現れて
注意喚起の本社チョイスが確定だと思うわw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/03(土) 00:06:17.60

>>76
？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/03(土) 02:22:27.38

>>76
ワロタ
部外者でも拡散した
ナニの証拠を持ってる連中は大爆笑だな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/03(土) 16:36:08.93

冬のボーナスって何ヵ月分出たの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/03(土) 20:33:00.97

基本給の1.3か月ぐらいかな
俺は総支給が30万円で手取りが25万円だった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/03(土) 21:28:02.27

総合職は二ヶ月から二ヶ月半くらいだろ
課長からはかなりいいらしいぞ
所長はまぁまぁて感じだろ
安い時給や給与で働いている現場の作業員は
アホらしくなるよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/04(日) 07:13:10.08

三○はグローブと縁を切るというが
もともと縁での付き合いはなくなってるよ
安くなんでもやるから生かさず殺さずで使っているだけだよ
グローブも下級社員を生かさず殺さずで使って来たが、いまは人の流出や募集しても来ない状況でどん底
それでも三○から新規物件をとる怖いものしらずの会社
まぁ、アホな経営者陣がそろそろ現状に気づいて慌てる頃だろね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/04(日) 11:39:04.02

>>78
確かにワロタ
部外者に注意喚起してる状況だもんな（笑）
嘘の上塗りは己の首を絞める
てか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/04(日) 12:09:52.01

グローブシップの本部長クラスって偉いの？
会う予定なんだが。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/04(日) 12:59:29.57

本部長なんて役職あるの？

たぶんどうでもいいような役職じゃないのか

俺はいまだに何部に所属しているかわからん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/04(日) 14:29:49.54

管理本部や営業本部とかあるやん。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/04(日) 22:17:16.14

お前らどんだけアホ？
本部長の役職すら知らない
どんだけ底辺のアホ会社かが伺える
情けない
まぁこんなもんだろな　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 05:36:36.02

役立たずの管理職など覚えていても意味が無い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 08:28:54.67

相変わらず晴海ってキーワードで書込み増えるスレw
他にグローブのスレで書込み増えるキーワードは、
→安全配慮義務違反
→契約違反は守秘義務の効力なし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 12:36:45.80

菓子パン
給与格差　
注意喚起だけ
人の流出、慢性的人手不足
無理な新規契約
まだまだあるんじゃない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 12:39:45.10

それと部外者なりすまし

下請けあたりか？
そんなに下請けいじめてるのか?

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 14:05:46.27

>>91
本社の関係者でないの？
ナニの証拠が部外者に拡散なんて
本社リークから始まると思うけどねw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 15:16:37.25

>>80
やっすw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/05(月) 21:52:45.16

本部長と話しておまいらの働き具合ついでに聞いてみるわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 01:36:09.99

>>94
アホ丸出し

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 01:38:28.77

あう理由はわからんが
こんなアホとあう本部長のいる会社自体
レベルがわかる
とっとと　サルに限る

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 05:55:54.41

>>94
社会の最底辺業界の本部長って！？
その滑稽な人材を知る勉強には成ると思うよなw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 07:43:04.81

ビル管理の部長って子供が可哀想だよな
中学生位だったら友達にバカにされるから
父親がビル管理会社の部長とか絶対言えない（笑）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 07:48:56.79

>>96
理由は伏せておく。
実務が分かってるのが役員でなくて
本部長らしいから。数名とね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/06(火) 16:12:52.79

>>99
元請け？
解約だったらヒントで教えてね～w