第二新卒が語り合うスレ43
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■第二新卒とは？
一般的に学校を卒業後、一度就職をしたが数年の内に離職し、転職活動をする若手求職者を指します
※諸説ありますが新卒で就職した後に3年以内に転職する若者を第二新卒と
して扱うケースが多いようです
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 前スレテンプレ
第二新卒…卒業後、就職して3年以内で転職する求職者。未経験の職種への転職がしやすい。基本的には中途採用枠となるが、新卒採用枠になる企業もある。
既卒…卒業後正社員としての職歴がない求職者。新卒採用枠に応募できる企業も存在するが、基本的には中途採用枠への応募となる。 >>1乙
英語面接あるとこからオファーきたんだけど、喋れる自信皆無だわ
誰か英語面接や英語試験(フェルミ推定とか)の経験ある人いたらアドバイス欲しい >>3
外資の最終で英語面接やったけど、向こうが合わせてくれた。技術系だったから、専門的な単語だけ押さえて行ったらなんとかなったよ。
とにかく焦らないことだ。 貯金いくらか聞く奴いるけどこのスレに貯金額書き込むのは自慢したいか余裕あるやつの一握りだからな
全体の人数考えると貯金少ないやつの方が多いから自信喪失することはないよ >>4
やはり相手もそこらへんは察して合わせてくれるものなのか
参考までに、TOEICとかでどの程度のスコアあるか教えてもらえると嬉しい >>6
600くらいだよ
ただ、大学時代に専門の論文はずっと読んでた 2年目、貯金0（むしろ借金50万)
これで辞めてこの先やってけるか不安です。
てか世界が、日常がモノクロにしかみえない 来年から面倒な仕事やらされそうなんだよな
転職先決まってないけど前から辞めたいと思ってたし辞めようか悩むわ この前面接受けてきたら、まさかの新卒と一緒だった
そして何故か大学時代何を勉強していたかを聞かれた >>7
まじか
案外TOEICの点数なんて関係なく話せるものなんだな ありがとさん 17卒だけどボーナス貰って辞めるわ
仕事も人生もつまんね 転職始めて資格の重要性を痛感したわ
新卒は学歴年齢だけで書類通るから資格頑張らなかったけど、
転職だと資格の有無で結構書類選考の通過率変わってくるよね 今でも、
1年目や2年目で辞める奴は根性なし
高卒は低学歴
みたいな考えの人っているのかね？ このままこの会社にいても将来役に立つ人間になれる気がせえへんわ
けどどういう業界にいけばええのかもわからん
どうすりゃええんや 残業時間が10時間も少なく見積もられて残業代が出てるんだけど...
休日出勤したのも無かったことになってる
もうやってられんわ 前スレで指導係にくっそ嫌われた無能やけど
どうやらその指導係は俺が入社すると同時に相談なしで辞表提出しよってさ。そんで本来俺が引き継がれるはずの仕事量にプラスそいつの仕事が積み重なってそれ覚えきるまで辞めたらあかんって言われてイライラしてるらしい。 んで上の人もそれで拗れるの嫌やから俺のこと急かしてくるらしい
入社１ヶ月でベテラン二人分の仕事求められる所もあるしみんな転職は慎重にな >>19
高卒が低学歴じゃなかったら何が低学歴になるのかしら >>25
ぶっちゃけ、高卒も入れるような会社に入る大卒は高卒以下なんだわ
学歴だけで入ってるだけで、中身は高卒以下のやつが多い
4年間勉強して高卒並みって用無しだろ >>27は典型的な「コミュニケーション能力欠如」って感じだな
会話になってない
キャッチボールじゃなくてドッチボールしてる 高卒でも入れる会社にいるけど中での待遇は全然違うけどな
昇給速度もそもそも給料が違うし つーかメーカーなら必ず高卒の人いるしさ
現場、生技、品管とか。 現場はいるけど生技品管は町工場でもない限り高卒はいないだろ 高卒が半数以上占めてる大手企業の工場で高卒で営業職してたけど、同じ高卒でもライン作業してるような人とは比べ物にならない
本来は大卒や専門卒がするような仕事だし、高卒で営業職につけるだけ評価は高かった
高卒は底辺校でも採用するけど、大卒は高学歴ばっかり採用してるから、大卒と高卒の差がすごかった
大卒のたくましい背中見ながら追いつこうと必死だったな
Fランの大卒はわからないけど、早稲田や東大なんかの高学歴大卒はやっぱりすごいよ
あの人達と比べられたら、ああ高卒の自分は低学歴だなって思う
高卒は下に見られてるからか甘く扱われるけど、大卒はすごい厳しい扱いだった なんでも好きな仕事につけるなら宇宙飛行士になりたい この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
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前の会社完全に同じだったわ
ストレート同士なら年齢同じ高卒高専卒短大専門卒大卒院卒みんな同じ >>44
大手メーカーなのは同じだけど業種から全然違う >>32
自分がいた会社もそうだった
待遇が違う
大卒は入社した時から役職者につけるようにと、研修期間も長かった
給料も高卒と大卒じゃ10万くらい違う
たとえ全く同じ仕事をしていたとしても、給料が違う
でも大半の高卒はバイトでもできるような仕事 >>46
それ地域限定社員だけじゃなくて？
うちの場合も地域限定は待遇違ったよ
全国転勤ありの採用なら全く変わらなかったが、地域限定だとそもそも賃金テーブルってか職級的なテーブルが全く別だったし それに俺の部署にいたっては役職者が全員高卒だったわ
というかその系列の部署では二番めにでかい拠点にいたけど40代から上が高卒しかいなかった
親父の取引先の超大企業の話とか聞いても高卒の役職者いるっぽいからメーカーはどこもそんなかと思ってんだけど >>47
地域限定じゃないよ
地域限定っていう社員が多分いなかった
大手製パン企業なんだけど、基本的に大卒と高卒は仕事内容が違うんだけど、部署によっては同じ仕事してるところもあるんだ
自分は大卒がやるような仕事をしていた高卒だから、特に学歴で最初の職級？階級？が違うのは嫌だったな
高卒は2等級、大卒は4等級からのスタートだった
人手が足りなくてそういう高卒は自分の同期では多かったから結構不満持ってる子はいた
ただ、大卒は長く働けば働くほど転勤の可能性があるし、役職者になりやすいけど本当に役職者になったら残業だらけだし、大卒の方が待遇がいいとは言い切れなかった
高卒は主に底辺の仕事をさせ、大卒には指揮を取らせるって言うのが本当の方針のように感じた
高卒でも役職者になった人もいるけど、50代の人間だし、自分がそのくらいの年になった頃には大卒しか役職者はいないだろうなって思う
主に高卒とバイトで成り立ってる会社だから、大卒なんてエリート扱いなんだと思う >>51
出て行きます
学歴差別するような人がいまだにいることに驚き >>50
基本そういう方針の会社ばっかだと思うが
うちの会社は高卒高専卒と大卒院卒で昇格試験うけられる回数違うし、同じストレートでも給料違うし。
だから親は勉強しろと子供にいうんだよね。 >>52
大体高卒は第2新卒じゃねーだろ
スレチで長文ダラダラと書きやがって
そんなことも分からないアホだから高卒なんだよ 国立理系院卒27歳で年収300万円だわ
高卒のほうが俺よりましな人生送ってるんだよなぁ まあ中卒でもビジネスに成功して数千万〜年収あるやつもいるし…
東大卒でも就活失敗してフリーターもいるし…
ピンキリよ お前ら同時に何社くらい応募できてる？
月一でしか有給取れないから絞って４社くらい同時になるように応募してるんだが >>60
同時は1社までだな
仕事終わってから複数の選考の準備・対策なんてしたくない
しかし働きながら月4社ってかなり頑張ってるな
うまくいくといいな エージェントはやたら複数応募させようとしてくるよなあ
忙しいのに >>62
商売だからね
確かに試行回数が多いほうが当たる確率は上がるのは確かだがそれは建前で
本音はとにかく1つでも商品（人材）が売れたほうがいいからそうアドバイスしてるんだよなぁ 複数応募しないって１つ落ちるまで次出さないってこと？
その感覚はよくわからない つーか有給取る理由どうしてるよ
友人の結婚式は使っちまったよ 帰省ってことにして月か金に休んでる
後先短い祖父が会いたがってる…ってことにして 有給は理由言わなくても取れるけどそもそも仕事終わらなすぎてとれないし
みんなそうだからなんか取りにくい雰囲気 >>65
半休なら病院行くで通してるわ
精神科って言えばok >>67
ブラックご苦労さん
言い訳レベルの理由があれば有給なんて取れて当たり前なんだよ 転職試験2社しか受けてないけど内定もらえた
しかもなぜか同業は落ちて異業種のほうに
終わってみれば楽勝なもんだな みんな、何社ぐらいエージェント使ってる？合わなかったらすぐ切る感じかな？ ここのやつってブラックだから転職したいんじゃないのか…？ 俺はヌルすぎる環境が気に入らなくて転職検討してる
世間一般の会社ではありえないくらいレベルの低い先輩がたくさんいて年収650万とか貰ってる みんな転職で職探しするとき何を活用してる？
やっぱり転職エージェント？みたいなやつかな 最終面接前に、違うポジションでの採用を示唆しれたんだけど
これって脈ありかな？ 4社エージェント使ってるんだけど多いかな？1社切ろうかな 転職先ってどうやって選んでる？
100パーセントマッチしてるとこが出てくるまで待つ？
やっぱ転職理由を羅列して一番譲れない条件を軸に妥協するのが普通なのか >>72
異業種内定羨ましい、、書ける範囲でいいからスペック教えてくれ >>85
駅弁理系（学卒）
IT企業（SE）
資格は運転免許とFEのみ
コミュ障
残業地獄に耐えられず転職（今年4月から現時点で約700時間） >>87
月87時間か、完全に36協定違反じゃん
俺もITだが、月45時間越えないように勤怠管理されてる >>88
超ホワイトだな
こっちは36協定に特別条項付きで上限が100時間なので一応違反ではない
これが法律で認められているのがあまりにも異常すぎる >>78
俺もそんな感じでコンサル業界入ろうとしてるわ >>89
特別条項なんてなくせばいいのにな
内定おめでとう
ところで異業種って何系？ 新卒で入った会社半年で辞めた
とりあえず営業はもう嫌だ >>93
オフィス用品全般かな
OA機器とかPCとか >>96
輸送機器ならわかるけど輸送機械？
搬送機とか？
ダイフクかな？ >>99
お客さんに嫌われること
マルチタスクをこなせないこと ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
