転職失敗した。苦しい　part13

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/24(日) 01:39:40.78

中途が全体で半分くらいいるとこに入社したけど
所属した部署には中途がいない
余所者みたいな扱い
異動したい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/28(木) 04:09:39.80

今勤めている会社、8年前に中途で入社した。東証一部上場企業なので大丈夫だと思っていたけど、中身は酷いな。一番許せないのは不法行為。法を守らない社員が多い。

自分の範囲を超えてきたし、企業犯罪の片棒を担ぎたくなかったので、また転職することにした。
40歳過ぎての転職は正直辛かった。次の会社もほぼ同じ規模の会社。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/28(木) 06:57:22.60

出版取次業界の大手に保守で転職したけど、業界及び会社がこんなに傾いているとは思わなかった。
所属部署は皆さん人当りも良く、丁寧に教えてくれるので有り難いがその設備使って作業する下請け等の風当たりが厳しい。
潰れるかもしれないけど、スキルがイマイチなので身につくまで頑張って働くつもりだけど後悔。
元に居た業界には戻れないし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/28(木) 07:51:13.78

1月に転職したけど辞めたい
職歴が汚れただけだったわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/28(木) 08:08:09.20

45歳で転職失敗して1年、毎日抗うつ剤飲みながら働いてる…46歳になった…もうどうしたら良いのか分からない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/28(木) 08:19:21.29

3ヶ月目だが台湾に常駐してもらうかもとかいう話が出始めたので再就職活動始めます

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/28(木) 12:17:44.53

>>520
無理しないでな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/28(木) 12:48:40.53

>>520
35で失敗して、俺も抗うつ剤飲んでます。
2月に転職したばっかりだけど、
もうすぐ内定でそうなんで、あなたも頑張ってください

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/28(木) 13:06:38.90

>>522
ありがとうございます
無理して壊れてきたから何とか転職したいけどまた失敗したらと思うと…でも何とかしないとね

>>523
まだ若いじゃないですか！羨ましい
内定おめでとうございます
あなたに続ける様に頑張ります

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/28(木) 16:38:55.69

>>523
働きながら活動してるの？何者目？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/28(木) 18:20:12.34

>>525
働きながらですよ。
今が五社目で次で六社目です。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/28(木) 18:56:53.14

>>526
どうですか？感触は。
自分も探してるんですが、激務で辞めてから。。探そうか考えてます。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/28(木) 19:32:29.94

>>527
もちろん芳しくないですよ。
これまで勤めた会社の社歴が
すべて有名な企業ばかりなので、これか逆に足引っ張ってて、書類がまともに通らないです。
ようやく先週は面接にまで辿り着いて、
次が最終だけど、これは内定貰えそうです。
ただ行くかは微妙なんで、他も探しますよ。
激務でも、働きながら探さないと精神が詰みますよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/28(木) 20:01:05.10

働きながらの転職もつらいと思うが。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/29(金) 03:29:15.91

地方上級公務員辞めなきゃよかった死にたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/29(金) 23:43:20.96

>>530
過去を振り返ってもしゃーないよ。
前へ進むしかないんだから、気持ち切り替えてガンバレ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/06/29(金) 23:51:17.09

コピペだし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/02(月) 17:44:41.14

みんなよくそんなに転職決まるな…
羨ましいわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/02(月) 19:50:55.18

>>520
同じ。45
転職して半年たったけど失敗した
再転職も怖い
大した職歴もスキルもない
この年でなんだったら出来るんだろう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/03(火) 01:37:22.96

中途採用差別激し過ぎ
失敗した
東一

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/03(火) 17:10:52.00

>>535
差別って、どんな差別？
昇進できないとか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/03(火) 19:35:49.20

>>520
32歳だけどもう抗うつ薬飲んでますけど^^

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/03(火) 22:05:19.90

>>536
昇進差別激しいよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/05(木) 21:13:33.47

転職先がアウェイなままなんだよ
初めに入ったのが被差別部署だったのか
配属替えでその部署から出ても
あの部署で雇った人材要らねみたいな線引きされてる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/05(木) 21:34:51.47

今思えばあの被差別部署に入った時に
違和感あったからすぐ辞めて次を探せば良かった
履歴書が三カ月で退社とか汚れてしまうけど
当時まだ40前だったし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/06(金) 17:51:01.32

寄り道してけば？
少し気楽になれると思う。

打ち子を募集してるのだけど、今の生活を抜け出してみないか？
日払いで、寮完備。その日の生活から再起まで駆け抜けれる。
詳しくは下記のブログを読んでみて欲しい。

https://ameblo.jp/akabanetoukai

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/06(金) 23:13:43.27

あの会社はすごい中途差別が激しかったな。
大体、中途は2年でやめる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/07(土) 07:21:47.84

>>542
今の会社も同じ感じで凄い。
中途は絶対に入社しない方が良い。
まるで新卒者の奴隷でしかない、意見を言うもんなら寄ってたかって叩かれる。酷く会社だよ。もう少しで2年何とか続けて来たけどそろそろ限界。退職届け出す。　最後にぶん殴って野郎かな!?

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/07(土) 07:40:16.07

辞めたくて転職活動してるけど、その先も何があるか分からない恐怖もまた嫌だな。
やらなきゃ始まらないけど

**542** · 2018/07/07(土) 09:13:02.39

>>543
うちもまさにそうやで。
この前の中途入社社員は、切れてやめた。
大きな会社？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/07(土) 10:18:12.54

>>545
700人規模の製造業だよ。
ニッチな分野で独占してる？から馬鹿共が調子のって、いい歳してイキってるわ。まぁあれじゃもたないな

**542** · 2018/07/07(土) 13:48:05.79

>>546
同じ会社な気がしてきました。
挙げられた要素が、ピタっとあてはまります。
中途入社差別が極めて激しいですよね。
新卒組は、エスカレーター式に昇進していくのに、中途入社組の昇進はエクストリーム難度です。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/08(日) 15:37:32.94

>>546
>>547
転職会議やvorkersに書いたらいいよ。
無料で閲覧できるようになりますよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/08(日) 16:44:22.61

>>548
既に書き込み済み。
それを見た同僚がうなずいてたよ(笑)
念の為、性別と入社年度を弄っといた。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/08(日) 17:05:22.74

>>549
良いことをされましたね。
後の人のためになるからね！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/08(日) 17:21:19.26

一ヶ月で辞めた。
なまじ社保に入ってたから履歴ロンダリングできない。
同族零細なんて入らなきゃよかった・・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/09(月) 07:05:33.44

>>546
業種は？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/09(月) 07:43:26.17

試用期間は社保かけないってとこあるけどあれはあれでよいのかもな
すぐ辞めたいとき何の障害もないし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/09(月) 18:23:01.22

>>553
まずその時点で違法なので、行く価値がないことがそもそも確定するのでは。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/09(月) 18:59:58.98

リアルクズ会社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/09(月) 21:14:47.20

業界最大手に入ったのに
周り50代しかおらず。やり辛すぎ
もう辞めたいです。。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/09(月) 22:03:57.87

配属先違う、年収違う、業務内容違う、研修無し
我ながら10ヶ月間よく仕事こなしたわ
住宅ローン通ったし転職再開

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/09(月) 23:11:15.39

>>556
大変だのう、早めに抜け出したほうがいいよマジで
俺が昔入った会社なんか再雇用の60代しかいなかったぜ、精神やれそうになったわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/10(火) 00:25:17.45

採用面接へ行く前に見るページ｜これから
http://natsumi.tokyo/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/10(火) 01:17:47.05

三交代覚悟して入ったけどやっぱり自分には無理だったわ2ヶ月でやめちゃったよ…
前職新卒4年働いてる経歴はあるけど面接官てやっぱりすぐ辞めたことの方詰めてくるよね…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/10(火) 02:33:05.98

>>560
交代勤務は別だろ。向き不向きがあるから、そこんこと説明すれば理解を得られるよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/10(火) 06:50:25.87

>>560
二ヶ月もよく我慢できたな
凄いよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/10(火) 07:12:29.71

>>558
転職活動再開したが、全く受からないわ。。
まだ半年しか経過してないから辛い。
前回は1社目で入れたのに。地獄ループ入てるかも

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/10(火) 07:54:41.02

>>556
その環境、俺なら超やりやすいんだけどな。
同世代がいるほうがやり辛い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/10(火) 07:56:04.62

>>561
>>562
ありがとうなんか胸のつかえが少しとれたよ
交代勤務がこんなに辛いとは思わなかったんだ…
残業もないし大丈夫だろうと思ってたけどこれなら毎日残業する方が遥かにマシだと思った個人的に。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/10(火) 08:02:44.28

>>565
辞めたものは仕方ないよ
前向きに行こうぜ！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/10(火) 08:05:31.16

>>557
俺も年収以外はその状態で、我慢できなくなって、転職人気ランキングトップ5の会社、一年未満で辞めたけど、結果、今の会社も同じことになって転職しようとしてるわ。
新卒と違って、特定の配属先、職種で応募してんのに、入れるだけ入れて、仕事内容変えるはまじでやめてほしいわ。
なんのために転職したのかわけわからんくなるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/10(火) 10:02:28.53

まるで俺のいる会社みたいだな
基本穴開き人事だから、入社後平気で専門と全く違う担当にさせられる
それでもとりあえず何とかなるのと、年収がいいから人が留まってるけど
社員のモチベーションは限りなく低い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/10(火) 17:15:49.04

>>567-568
似たような経験した事あるわ
人の人生なんだと思ってんだ？！って

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/10(火) 21:04:24.02

無職ってツライんだなあ。
ストレスでハゲそうだったから、気分転換にデリへルでお姉ちゃん呼んでたっぷりチンポしゃぶってもらったわ。
元気出たよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/10(火) 21:19:45.13

>>570
無駄金使うなよｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/10(火) 23:21:07.27

>>552
化学

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/11(水) 02:34:00.35

地方上級公務員辞めなきゃよかった死にたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/11(水) 07:35:24.43

>>543
そういう会社はどんどん晒し上げたらいいですよ
後の人の役に立ちますから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/11(水) 09:31:54.89

入社したばっかだけど思ったより環境悪かったからか内定辞退した方に未練が出てきて仕事に身が入らない...

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/11(水) 18:37:21.85

完全に失敗した
誰かの仕事の成果を報告するだけの奴に年収1000万以上払ってればそら赤字だよ
頭悪すぎ
しかも沢山いる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/11(水) 22:52:19.00

失敗した。
さすがに異業種に中途で挑戦するのは無理があった。
想像以上に忙しく体壊しそうだし、
自分の能力不足で足引っ張ってばかりだし
せっかく入社させて貰ったが試用期間で退職しようと思い始めた。
過分な待遇も荷が重いし、今までの経験生かせない転職は間違いだったわ。
ダメだなあ、オレ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/12(木) 03:49:23.96

大手や準大手のグループ企業の子会社ってのも
ヤバい体制の職場が多いと聞く
統廃合で社名がコロコロと変わったりだな
まあ書き込みサイトで内情がバレにくいんだろうけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/12(木) 08:03:51.72

管理課で全然仕事出来ないし辞めたい
上司いないし
35で短期離職連チャンになるし結婚控えてるし人生おわってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/12(木) 08:08:30.08

>>579
スキルが適応すれば、短期離職繰り返しても、転職活動すれば、どこか見つかるよ。
同い年で、前職11ヶ月で辞めて、今は半年で退職考えてる。さすがに書類は通りにくかったが、回数は気になるが面接してくれて、評価良く、明日が最終面接だ。
たぶん、受かると思うから、あなたもどうにかなるよ。
ちなみに、俺も新婚ほやほやなのに、結婚してから二回目の転職です。
通算は五回目だけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/12(木) 08:18:48.97

短期離職のループにはまるよね
そんな私も次が4社目
慎重にしてます

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/12(木) 14:24:49.17

ざる勘定の人事で人を雇うなよ
動くと予定してたプロジェクトのために人材を募集して
いざ雇ってからそのプロジェクトが青焼き段階でぽしゃったからって
その雇った人材を各部署の下層に配属か地方へ転属指令出すとか

そのプロジェクトのために了承して会社辞めて入社してんだよ
中途は大体入って3年以内に辞める理由はこんなざる人事

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/12(木) 14:36:01.41

プロジェクト頓挫したツケを人材を追い込む事で解消しようとしてんのがチョンバレよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/12(木) 16:12:27.12

クズ会社ですなあ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/12(木) 16:24:44.76

一部の格付け社員だけは優遇されてんだよな
出自だとかコネとか学閥だろうと思うけど
その他大勢の期待に胸膨らませて入社した中途は
我慢を強いられてやがて家庭まで不幸になっていく吸血体質の会社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/12(木) 16:36:11.65

業界である程度ブランドネームがあるような会社は人事でやりたい放題だからな
奴隷枠はよく採用してると思うがマズイと思ったら辞めたらいいけど
その業界ブランドネームや大層だか使えない福利厚生やなんかに釣られてついダラダラ在籍してしまいがち
年齢重ねると辞めるに辞めにくくなり余計にそうなる

最長3年在籍と割り切ってそのブランドネームを切札に次の信頼できる職場を探した方が多分いいんだよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/12(木) 22:21:07.90

会社にしがみついて辞めない人っていうのは、
それはそれで凄いスキルを持っているのかも知れない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/12(木) 22:34:06.97

しがみつくスキルか
腹黒くないとできないわな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/12(木) 22:48:45.35

転職2ヶ月目だけどもう辞めたい

一応同業他社でやってる事は基本的に同じなんだけど、前の会社とは営業スタイルや業務手順、
事務処理ルールや考え方、文化が全く違ってて、順応できずにミスを連発
一部の人からは使えない人材扱いされてしまってる

前の会社ではミスする事は殆どなかったし、仮にやらかしてもすぐにカバーできたけど、
今の会社では自分一人ではすぐに動けない仕組みで即応性や柔軟性に欠けるためにミスをカバーしづらい状況

業務システムも前職より劣り、大量な案件や書類の管理も前職ならシステム上で一覧管理できていたのが、
今は自分でエクセル資料とか自作して管理するしかないから、失念したら一巻の終わり

そんな中、既に担当持たされて一人前と同等に扱われてるのでかなり苦しい
前の会社に戻れるなら戻りたいわ…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/12(木) 23:27:03.78

>>548
転職会議とVORKERSって同じ会社で
多分同じ人が書いてるんだと思うけど
評価が一変してたりするよな？
あれどういうフィルターかかってんだろ
良い評価は会社側の自作自演か？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/12(木) 23:53:36.47

悪い評価書くと反映されない場合もあるし
会社の自作自演の場合もあるだろうね
カイシャの評判なんかちょっとマイナスのこと書くと事務局確認中で止まるし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/13(金) 00:09:41.69

カイシャの評判で、現社員が一人辛口論評してるんだが
そいつが年収650万って辞められないんだろうなｗ
辞める辞める詐欺かね
てか年収を知らせたいだけで書き込んでんじゃないか？こいつって思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/13(金) 00:12:04.78

大方誰か察しがつくがあんな腹の黒いやつに年650万も払ってるなんて、変な会社の基準はやっぱ変だｗ
辞めてよかった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/13(金) 03:27:53.96

>>543
新卒者の奴隷とは酷いね
晒しなさい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/13(金) 15:38:14.93

>>589
あるよなあ
体制が合ってないんだよ
続けるならそこのやり方に慣れるしかないよな
いつまでも慣れないなら他所へ移るしかない
合わない所に居続けても相対的に評価されなくなる＝アウェー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/13(金) 19:18:42.36

>>578
子会社って大抵は親会社からの天下りだらけで上層は埋まってる
仮に権力者のコネで30代で中途で入って優遇されて
40代から部長職に就かせてもらったとしても、50代が過ぎた頃には、
社長も役員も新たに親会社からの天下り新メンバーで一新され
体制も評価基準も一変して変わる可能性が高い
そんな会社に中途で未来見えるか？
募集人材は期間的なその場しのぎの駒に過ぎないわけで
なら、はじめから契約か派遣を募集しとけよと思うがそうしないから厄介なんだよ
長く使える駒を探して募集して50も過ぎればポスト外されポイ捨て！ハイそれまでよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/13(金) 21:13:44.59

>>595
出戻りできないかと本気で考えるくらい悩んでるわ

前の会社ならフツーにできてた事も今じゃできない
例えば、契約書類の作成も前職なら業務システム上で必要事項を入力すれば自分ですぐに出来たのに、
今はいちいち事務員に頼まないと作成できない
しかもすぐには出来ないから１週間前を目安に依頼してくれとか言ってくる

まだ２月ヶ月目だからこれから慣れていくのかもしれないけど、現状が辛すぎるわ…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/13(金) 21:21:18.88

>>597
半年経ったけど、ようやく慣れてきたぞ。
入ったときは心療内科に通う羽目になるほど、すべてが最悪だったけど、
時間である程度なれるもんや。
でも、慣れる前に進めてた応募先からさっき内定でたから、辞めるか悩ましくなってきた。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 08:48:22.93

俺もまだ入社1ヶ月だけどほかのとこ応募した

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 13:01:01.79

中途採用は、新卒の奴隷みたいな会社だったな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 13:39:57.41

>>600
それ最悪だな
新卒のフォローなら派遣で役目伝えてキャリア採るとか
いろんな手法あるはずなのにな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 13:42:19.10

>>601
嫌な仕事ばかり、中途採用にやらせんねん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 13:46:13.44

>>568
勤めながら次の職場探して正社員募集で受かって
入社決めて勤めてた会社辞めて新しい会社に入ったら
契約社員だった事ある
配属だってまったくキャリアを生かせるような配属ではなかった
キャリアでは関わらなかった亜流の業務

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 13:55:35.64

面接では契約である事とか配属については一切面接担当者は言わなかったな
配属は「今チーム再編成中で流動的なので具体的には答えられない」と言われたんだよ
受かってからの二次面接は４月とかそういう時期だったから
信用して一カ月後いざ新たな会社へ入った時の違和感は半端なかった
結局その内情は、辞めると言ってた人物がいたので募集をかけて自分を採ったが
事情があってその人物が辞めない事になったのでとりあえずそこに配属してくれ
という何ともええ加減でお粗末な理由だった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 15:59:52.62

というかさ、契約なのか正社員なのか、雇用条件を書面でしっかり確認しないほうがおかしいだろ。
書面とか出せない会社だったら、普通行かなくね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 17:21:09.43

書面の提示はなかったな
入る直前に契約書ようやく出されたが
前の会社もう辞めたんで入るしかないっていう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 18:55:38.29

>>606
それって、内定出ました！って聞いて前の会社に退職だしたってこと？
最近、友達にも内定の話だけもらって、今の会社を辞める宣言したやつがいて、怒ったんだけどな。
書面で何ももらってないし、給与もまだ書面でもらってないのに、決めるの早すぎると。
普通、すべて揃って、初めて判断するんじゃね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 19:26:51.95

>>543
イチバンのクズ会社ですね！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 20:22:04.06

>>605

同意

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 22:59:45.19

>>607
まだ若かったのさ
それと前会社を早く辞めたい病

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/15(日) 00:31:44.94

内定が出る→入社時期や待遇交渉をする→労働条件通知書をもらう→会社に退職届を提出する

これをやらないと後々言った言わないのトラブルの原因になる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/15(日) 02:18:23.85

地方上級公務員辞めなきゃよかった死にたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/15(日) 13:31:15.44

37歳で転職失敗した。もうすぐ一年になるが辛い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/15(日) 13:36:25.15

>>613
早く動かないと40ですよ、更に厳しくなる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/15(日) 13:59:23.57

35歳以下の求人多いよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/15(日) 15:17:23.67

>>597
3ヶ月前の俺を見ているようだ・・・
前のやり方（あなたの経歴）は後々力になる絶対に
能ある鷹は爪を隠す、という『ことわざ』があるだろ

今は今のやり方を覚える期間と思えばいいよ
余計な事は考えないほうがいい

今の会社で仕事をする際
『このやり方はあのやり方の方が・・・。』
『前の会社なら・・・。』
こういった『効率・能率』は仕事をする上で棚上げ。
今は頭空っぽにして覚える期間で頭から一旦除外するんだよ。

今はやり方を覚える期間、よく言えば
違うやり方を吸収する期間、違うやり方を学べるいい機会と考えれ。

そこでのやり方を頭に入れたら、慣れてきたら
知っている方法と学んだ方法をブレンドしてやるか
前の会社のやり方で効率求めてもいい。
一番、仕事能率の良い方法を取ったほうがいい
今の会社の仕事の流れタスクを完全に熟知するまでは
修行と思ったほうがいいよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/15(日) 16:55:35.41

>>614
今の会社でも年収1000万はあるので、つまらない仕事と権限の無さに耐えるか、転職するか迷い中です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/15(日) 17:06:08.87

>>617
1000万貰ってるのに失敗？
このレスにもそんなレベルの人が居るんですね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/15(日) 18:50:32.43

今の会社、中途採用は、使い捨てだった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/15(日) 19:55:59.43

>>617
わかるわ
俺もそれくらいの収入だけど、
権限のなさに萎えるよ。
権限もらえる立場まで上がるには、
能力以外のものも必要だわ。
特に大企業の場合。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/15(日) 20:58:16.26

それくらい年収あると悩みも変わってくるんだね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/15(日) 22:31:55.26

ちょっと聞いてください。

正社員
基本給16万円
月177時間就業
残業代は、177時間を超えないと
たとえ22時まで働いたとしても出ない。
177時間を下回ると有給から差っ引かれて、
時間の穴埋めをされる。

手当がなく、保険控除が3,8万

これ、ブラックですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/15(日) 22:35:52.48

>>622
ちなみに年収の手取りは130万でした

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/15(日) 22:38:39.18

177時間を下回る意味が分からん
１日最低8時間働けない日があるのか？
会社の都合で時間短縮されてるのに穴埋めで有休てあり得ない
ブラックもなにも俺なら辞める

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/15(日) 22:57:34.52

>>624
今月、社員研修があったんだが、
それが公休を使えって指示だったんだよ。
だから働いてるのに、休日扱いだし、
通常めいっぱい働いて結構ギリギリかも
とか思ってた所にこれですわ。

どんだけ働いても残業反映されないのがつらい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/15(日) 23:28:47.81

>>625
労基行けよ。今ならすぐ動いてくれる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/16(月) 00:49:20.22

>>613-614
成果も出さず一カ月で即辞めるってどうよ？って
次の人事担当者に思われて書類で落とされそうよね
最低二年はいてある程度成果上げてから次に動くの方がよくね？とかね
そうやって年とってくんだよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/16(月) 08:17:37.60

>>622
ブラック。普通に労基法違反。チクれば？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/16(月) 14:36:47.09

先月契約で決まって入社したばかりなのにもう辞めようかと考えてる
人員増加と言われて入社したのに、実際は長期的に勤めてる派遣社員の後任。
それはまだ良いんだけど、その派遣社員が派遣法の絡みで今年中に契約終了になるんだが、その終了月ですらはっきり決まってない状況。
しかもその人かなり業務に熟知してて、自分雇うよりその人直雇用にしちゃった方が早いんじゃないの？って素直に思ったし、社員に思わず言いたくなった。
こっちはイス取りゲームしてるみたい
本格的な業務入る前に他移ったほうが賢明な気がしてならない
その派遣社員はイス譲りたくないんだし、居心地良くて居座ってるからなおさらそう感じてしまう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/16(月) 15:47:53.04

>>629
それ入っていきなりアウェイだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/16(月) 16:53:54.56

中途採用は、使い捨てカンパニー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/16(月) 20:37:17.64

>>629
その派遣社員が派遣終了で直雇用になった場合は、629さんは他部署へ契約切れまでたらい回しにされる可能性あり

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/16(月) 21:02:02.19

>>632
ええー、そういうパターンもあるんですか？！
しかもその派遣社員の契約期間は年内までで「来年には確実にいない」って社員から言われましたけど、どうなるかわかりませんもんね。
長くいる派遣社員が業務熟知しすぎてるせいか比べられてて、社員から業務内容さらっと説明されても一発で理解するわけないっつーの！
しかも3ヶ月間の契約で更新制なんですが、もし他部署へ異動の話出たらきっぱり辞めます。
それじゃ、その会社に入った意味がないですし
どのみちまた就活再開したほうが良ささうですね…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/17(火) 06:21:50.46

中途採用は、まさにイチバン使い捨てだったなー。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/17(火) 22:13:48.97

>>630
アウェイです
たいした仕事もしてないのに出来ない人扱いされてます
社員の教育の仕方にも疑問
明らかに派遣社員に気を使ってるし、おそらく直雇用狙ってるんだと思います

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/17(火) 23:10:59.07

誰か転職先についての相談に乗ってください
現在は大手建設業(サブコン)の現場監督で大卒6年目です。
この業界じゃ当たり前だけど毎月の残業が100～150時間あって土日祝関係ない勤務状況です。

結婚もして子供も出来たのでこれを機に残業とか休日出勤の無いとこに行きたいです。
とりあえず安直な考えで都内の地方公務員(技術系)の選考を一個だけ進めていますが内定出るかもわからんし本当にここでいいのかも判断出来ません。

現状の年収が650万で残業代も上限いっぱいまで付けてますが可能な限り現状に近しい年収が貰えるとこに行きたいです。
ただ建設の知識しかないため他の業界でやってけるかもわからないので何かしら情報ほしいです。
よろしくお願いします。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/17(火) 23:27:15.27

年収は知らんけど発注者支援業務やってる会社はどう？
セコカンあれば割と楽に転職できると思う
転勤はあると思うが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/18(水) 00:09:57.19

>>637そんな会社もあるんですね。初耳です。
せこかん持ってるのでちょっと調べてみます

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/18(水) 08:08:31.45

>>638
うちの会社です。そのスペックなら採用されると思いますが、年齢から見ると給料がそこまで出ないかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/18(水) 09:01:04.49

>>639おぉ！現役の方のお話を聞けるのはありがたいです！
年収ですが現状の650万より下でもしょうがないと思ってます。
残業、休出がほとんど無ければ500万くらいでも問題ないとは思ってます。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/18(水) 11:16:13.45

世間知らずでした
エージェントに言いくるめられたかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/18(水) 13:14:47.17

上司と仕事の感覚が合わない
上司のスペックが良いのはいいんだが、感覚がついていけない
仕事の進め方、事業の計画の立て方とか、一通り教えてくれると思ってたよ、俺事業回したことないのは伝えてただろうがよ…
前の会社出たかったから選んだけど、自分に欠けてる部分求められまくって気持ちに余裕がない。就業時はずっとパソコンの前で資料探したり読んだり、時間は余る

家族いなけりゃ死んだほうが早い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/18(水) 17:06:24.58

外れ会社引いちゃったな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 07:07:38.40

>>640
残業はあるが昨今の状況で上限にはうるさいかな。休日は年度末以外は休める感じ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 19:49:35.64

>>613
自分もその年で失敗した…と思ったことあります
結局三年いたのかな、相性悪くて
理由もなく梯子を外される事が多かった

頑張ってください

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 20:08:00.33

「できたらダメなのか？」「できるとイヤなの？」って思ったこと何度もある
はじめから《コネ無し一般採用されたできない人》って刻印押されてた気がする
よく知ろうともせずに梯子を外されそっちで固めらていったような数年だった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 07:52:00.42

上司が使えなさ過ぎて困る
難癖つけられると相手が悪いのに全面降伏するから課員が常に悪者にされる
しかも中途はプロパーの失敗の隠れ蓑にしてくる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 09:07:02.27

中途が新卒の奴隷みたいな糞会社だったな
最近、不祥事出したらしい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 09:07:45.46

>>647
大体、中途を求める会社なんてロクな会社じゃないよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 10:37:13.92

暗黙のカースト制度があったりな
会社に入ってみないと分からない
今は転職会議とか口コミサイト多いから垣間見れるけど
昔は転職する時は新聞や雑誌の求人広告を見て応募して受かったりだったからな
エージェント登録しても怪しい会社ばかり紹介してくるし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 11:04:37.39

>>649
新卒一括採用編重の会社の方が余程ろくでもないよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 12:35:38.77

>>651
そういう会社が中途採用すると、とんでもない冷遇

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 21:25:02.26

>>652
それは言えてる、中途をまともに扱う術を持ってないってのもあるだろうけど
新卒を染め上げる以外の組織運営方法を知らない訳だ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 21:33:00.69

>>652
これだよね
今そんな感じだわ

階級上の奴の10倍以上仕事やらされて仕事教えてるんだけど
そいつがミスった仕事の責任が全部中途の自分の責任にされている

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 16:36:26.61

>>654
酷いクズ会社だね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 16:37:09.27

一旦負のループに入ると、もうぬけだせないんじゃないか
そんな気になる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 17:38:43.54

相性悪い会社に入ると昔の米国ニガーにでもなった気分を味わうんだよな
味方になってくれる人探すしかないけどなかなか難しいよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 17:49:21.92

>>221
まさにそれやねん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 17:58:09.68

前の会社で痛めつけられて、頭がおかしくなったよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 23:14:16.40

一生無償で働いても返せないくらいの大損害だしたプロパーの方が中途より評価高い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 05:37:38.95

>>660
これは糞会社ですねぇ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 05:44:13.95

私の前の会社がやっぱりプロパー第一主義でした。
それが、公害出したことが発覚して、行政からも処分受けててワロタ！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 07:33:50.37

プロパー第一主義の糞会社
倒産しますように

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 23:02:17.98

前の会社は転職者差別が激しかったなー！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/25(水) 17:16:22.00

糞会社倒産しなさい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/25(水) 23:19:06.68

転職して残業なくなった分給料は減ったが、まるで仕事をしていない社内ニートみたいになっている…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/26(木) 10:41:11.36

>>666なんだそのホワイト
俺にも紹介しろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/03(金) 12:20:58.97

最初のうちは仕事ないよな
俺もいかに与えられた仕事で就業時間を消化するか調整してる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/06(月) 16:24:52.90

クズ会社だったなー。
中途差別ばかり

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/06(月) 23:17:24.09

中途差別がある会社って入社前には判別不可能？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/06(月) 23:19:02.76

そりゃ不可能だな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/07(火) 06:11:19.67

>>546
中途差別する会社はもたないよな！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/07(火) 07:26:45.43

中途差別かどうかは微妙だが、組合がある大手なんかは、既存社員に不公平感を感じさせない為に、中途の給料が資格経験があっても新卒並だったり、現業は契約社員スタートでしか採らないとこは多い印象。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/07(火) 09:26:06.27

酷い会社だったな
あらゆる面で差別があったよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/07(火) 09:58:19.17

転職するなら今なんだよなあ
オリンピック終われば不景気になることは確実視されてるし
40代前半で特にスキルないが今の仕事やっていても何も身に付かないし人間的にも疑問符が付くから思いきって辞めるべきなんだろうか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/07(火) 12:27:46.25

オリンピックの後はカジノらしいぞ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/07(火) 15:55:36.92

部署差別があった会社はあったな
初めにその部署に中途で入社したら
もう移動しても緩く被差別が続く

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/07(火) 16:01:52.59

それは社員の多くが嫌がる敬遠する仕事やってる部署で、資本提携してる顧客の業務で安定して部署の売上は高いから人材投入できるというね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/07(火) 18:37:59.65

中途率が高い会社てどうなんだろう。
次行くとこ半分以上中途らしいんだけで

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/07(火) 19:04:19.11

うちの職場は、夢見すぎだから中途を歓迎する
（経験と年齢で勝手に仕事が出来ると思い込む）
でも仕事が出来なかったり問題起こすと相手にしないで退職するのを待つ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/07(火) 19:09:06.35

>>679
中途が半分以上いるのは、2社経験した俺はオススメしない。気楽かと思ったが、個性が強過ぎて、プロパーの言うことも聞かないし、過去の会社のやり方強要してくるやつもたくさんいるし、要はまとまりがない。
逆に疲れたよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/07(火) 20:59:57.54

前の会社辞めて失敗した
戻りたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/07(火) 21:09:07.28

>>673
大手なら中途は新卒の同世代を基準に等級や給与テーブルを当てはめるから、全くの未経験でもない限りは待遇面で大差がつく事はあまりないぞ
俺は大手3社渡り歩いてるけど、中途入社した2社とも新卒同世代の等級・給与テーブルに当てはめてくれた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/07(火) 21:19:40.83

>>682
詳しく

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/07(火) 21:21:09.89

>>683
俺も大手五社目だが、今と4社目は、プロパーの標準評価者よりは高い位置で入社。3社目の会社は、標準より下で入社で買い叩かれた。2社目は、全く同じで入社。
会社にもよるけど、やっぱりホワイトな会社は買い叩くようなことしないね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/07(火) 22:17:04.69

>>685
確かにホワイトは買い叩きはしないね

大手は基本的にまず自社の新卒同世代を基準とし、そこに前職での給与額や経験を考慮して調整し、
自社の給与テーブルに当てはめてスタート等級を決める事が多い

つまり、逆に言うと良くも悪くも同世代なら大きな差はつけにくいのが大手ホワイト

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/08(水) 21:17:53.62

>>685
自分とこの同世代のプロパーより仕事量も多く高度な事やらせるなら同世代テーブルの時点でクソ

なお弊社は同世代テーブルですらないガチクソ
転職決まったら名前だしてやるw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/08(水) 21:33:38.17

俺がいたNTTグループ企業は、既存社員保護が手厚過ぎて、中途は業界経験者や関連資格持ちでも契約社員スタートのみで、
指定の国家資格取って社内試験受かってやっと正社員になっても新卒と同じ給料からスタートで、しかも昇給のテーブルは新卒より劣る内容。NTTグループはそんなとこばっか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/08(水) 21:40:07.24

>>688
契約社員スタートの時点で受けなかったらいいじゃん！
自分を安く売り過ぎなんじゃないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/08(水) 21:46:16.07

>>688
そんな糞待遇の採用条件でこのご時世マトモな人材採用できるのかよw

契約社員スタート、正社員登用後も新卒初任給スタート、更には給与テーブルまで違うなんて無茶苦茶な条件
募集要項・求人票の段階でアウトだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/08(水) 22:59:55.73

それでもトップクラスの福利厚生や安定、仕事の楽さでかなり人が集まるよ。ちなみに辞めた俺は総合的満足度ではそこよりいい職場に辿りつけていない…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/08(水) 23:01:58.11

>>691
世の中広いって。もっといいところたくさんあるから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/08(水) 23:10:00.80

このスレにいることが現実なんじゃないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/09(木) 10:20:30.03

自動車系がいい
電機系は無理
他は知らん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/11(土) 18:05:36.34

中途差別ばーっかりするクズ会社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/11(土) 19:16:26.87

>>691
トップクラスの福利厚生や安定性っていっても肝心の給料が新卒初任給スタートとかじゃ誰も集まらんだろ
しかも安定と言いつつ中途は契約社員スタートとか矛盾してるしw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/11(土) 19:48:19.31

経験者が言っているのだが…
まあ、5chだから仕方ないか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/14(火) 14:14:33.85

>>543
お前の会社はイチバン酷いね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/14(火) 15:48:40.53

>>698
まあな！！お前もやってみるよな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/15(水) 20:27:09.91

>>696
俺が入ったところも同じで、中途の試用期間（6ヶ月間）は契約社員スタートとか入社手続きの段階でほざきやがった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/19(日) 22:09:17.15

仕事はつまんねぇし保険も付かねぇし給料はすくねぇし面倒な遠征が月３あるしで辞めて近所のスーパーでバイトしたほうがマシな状態

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/21(火) 15:10:16.46

中途差別ばかりするクズ会社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/22(水) 00:31:06.13

中途の仕事量三倍あるのに何故か年収150万少ない
加えて余りにもプロパーが無能すぎてわざわざ業務の進め方教えて統括してるレベル

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/22(水) 05:56:25.55

>>703
よく我慢できるね
そんなクズ会社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/23(木) 18:20:43.32

中途差別する会社は未来ないわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/23(木) 21:04:15.24

中途でも初任給が一緒のところとかダメだよなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/23(木) 21:43:44.86

ボロカスに怒られて殴っていいか？とまで言われた
もうここまで言われたら居られないわ
結婚前なのにどうしてこうなった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/23(木) 22:21:43.31

クズ会社だなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/24(金) 16:45:33.20

>>543
クソ差別会社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/25(土) 09:38:19.07

>>709
そんな会社にしか入れないクソ人罪w

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/25(土) 10:49:22.43

クソVSクソ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/25(土) 11:22:09.88

>>701
なんでそんなとこ選んだの？保険ないとか論外なんだけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/25(土) 11:34:17.76

>>712
２ヶ月したら正社員やで→ウソ
のパターンや

あー寮付きで上京するかもう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/26(日) 08:07:24.27

無職歴4ヵ月の俺（23歳）が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会まで
やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた

で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんｗ
翌日無断欠勤してそれから行ってないｗ

ちゃんと求人票に書いとけ！ボケ！

ちなみに友人にはまだ言ってない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/08/26(日) 12:30:54.92

>>714

最低なやつだな

地獄に落ちろ