40歳以上の転職 ハイクラス限定 年収800万以上
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ミドルスレが800までだったので立てました。
このレンジだとヘッドハントも多いだろうから、その辺の話も聞きたい。 jacってどう思う?
紹介してもらって話聞いてるんだが、案件別に担当が違って企業側からはやりやすいかもしれないけど、紹介される方としては雑な印象を受けてる。
エージェントのレベル差もかなりあるから不安になるわ… >>12
おれJAC経由で転職したよ
担当のエージェントが良い人なので良かったけど、ネットで評判見ると玉石混交みたいね
強いて不満を上げるなら、おれのは理系職種なんだけど、担当エージェントが文系なのか企業がやろうときてる業務の内容を充分わかってなかったり曲解してる場合がある。ちょっとでも違和感感じたら詳しく確認してもらった方が齟齬が無くて良いと思うよ 英語力です:
皆さん 英語力ってどういうことか (日本での企業の 厚い待遇など
何がその根底にあるのかです)
英語を話せるのは限られた 人材です
英語力強化を してますが、人材は 残念ながら増えてません
@日本全体の 10%くらいしかいない 貴重な戦力ですね
A企業はどうその貴重な人材を厚遇してるかですが...
http://xn--7gq93hproojwlfy.xyz/shunyu
30台で200万円高い 平均
50台で 400万円高い 平均
私は 20代で 外資系企業に ヘッドハンティングされ、400万円が 倍の800万円 になりました あり難いですね
外資系企業は 外国人が社員 同僚 です 笑
逆に言うと 英語力 TOEIC 600くらいあればいいから、効果的だ TOEIC 600なんて、挨拶と相づち遺骸なにも話せないレベルじゃん。それでやってけてるってすごいな。 TOEIC 600なんて、挨拶と相づち遺骸なにも話せないレベルじゃん。それでやってけてるってすごいな。 やっぱハイクラスは5ch(2ch)とか見ませんよねー。そうですよねー CDSとRGFから紹介されて最近このスレ入りを果たした俺も過疎ってて涙目。
bizとJACも経験してるけど、何か聞きたいことある?
業界はIT系 >>19
見るよー。仕事内容は普通だが
給料は、ハイクラス
斜陽業界 給料高くリストラ者 続出 スレは動きないけど、最近ハイクラスの転職も好況っぽいね。IT業界の話。 海外の求人もちょっと引かれるよな
日本の企業では1000万超えるの結構大変だが、中国は倍以上出すと言ってきてて悩む
結果出さないと即クビだけどさ シンガポールは名だたるIT企業が進出してて相場上がってる
知り合いがfb入ったから、日本で行けよ!って突っ込んだら向こうのが給料高いらしい 転職して年収700から1100になったんでそろそろ節税を考えてるんだが
そういった話題はここにはないのね >>28
その程度なら私的年金と保険で十分でしょ
本番は2000万超えてから >>28
1100万程度だと節税考える前に投資運用考えるべきじゃないの
節税するって言ってもサラリーマンならたかがしれてるんだから増やすほうに
力入れないと ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
NHEN1 今カードゲームショップを開業しようとしている方へ。
利益率が年々悪化し、零細店舗は次々閉店し、大手の寡占が進んでいる業界で
自分だけは単独店舗を出店しても、うまくやっていけると思う理由を
30個は挙げられないと、厳しいのではないかと思います。 過疎ってるのであげてみる。
そんなにレアでもないと思うんだが。 32歳で1000万を目指してる僕はスレ違い?
現職は800万 どうもです
不動産ファンド業界にいるけど、今現在非常に人材が流動的でチャンスと思い転職活動中
次の不況期に吹き飛ばされないといいな >>35
職種にもよるだろうが、そのクラスだと普通の日本の大手企業ではダメだね。外資かベンチャーじゃないと。
でもね、どちらも5年働けたら御の字ってレベル。基本的に外資系は二年で結果出せなかったらクビ。 >>38
まさにファンド業界でも純日系の会社はそこまででないね
なので志望している先は日系と外資による合弁の会社です
そこだと30ちょいで1本乗る
忙しくて大変そうだけどね ゲーム業界で数年前からこのレンジなんだが、一本超えると伸び悩む。
ホームラン級の当たりでもないと、この上は難しそうだ… そんなとこにこっちから会いに行っても、まずヘッドハンターは出てこないだろうな。 大手商社決まった。商社の体制か何かは知らんが、どこも3ヶ月〜半年は試用期間で契約社員。
その間は年収600ベースだが、本採用で800位だね。 試用期間は契約社員って方法で、正社員なれないパターンってあるん?
なんか手続上だけだろうけど嫌いなんよね 試用期間はよくあるけど、その間年収下がるのはそう多くないよね…
ともあれ、おめ! ハイクラスだったけどミドルクラスに転職した。体が持たないよ本当に。
900→600
これでいい。かなり楽になったわ。 >>50
900以上でマッタリできる求人なんてないよ。ストレスまみれで毎日胃が痛い。それに俺は本来マネジメントなんてしたくないし、
全てを押し付けられるなんて本当に勘弁。更に上の経営層になると、遊んでられる感じ。 1500万円超えてくると、金額上がるにつれどんどん楽になってくるだろw >>53
そうだね。
キツいのは900〜1200のレンジ。
税金でも一番損してる人達。
ゆえにマックス800で良い。それ以上なら1500〜だね。 >>54
今年業績が良かったからボーナスが多く出てこのレンジに入ったわ
これを元手に株やFXでレンジ脱出を狙ってみるかな… マネジメントやらないといずれ切られないの?
プレイヤーでいつまでも安泰の会社ってある? 年収なんて高くても家族はいないしどうせ手取りは大して増えないし四百万で十分 地方なら余裕じゃないの?
住居費はタダ同然で物価も安いだろ。 >>62
それみんな想像でいうけどな、実際のところ
物価は東京の方が安いよ。
東京は家賃は高いが、食品から生活雑貨、薬品、
ガソリンまで地方に比べて安いから。
ちなみにうちは世田谷だけど、スーパー、薬局、ガススタが乱立して価格競争が激しいわ。
仕事で地方量販店はよく巡回するけどめちゃくちゃ高いぞ。
札幌出身の友人が練馬に住んでるけどやっぱり東京は安いって。 1300 -> 1300 だけど、退職奨励金4000万 1000万までは年収が上がった感が有ってモチベーションが上がったが、それ以降は税金取られるだけで意味無し。サラリーマンの限界か >>67
裏山。やっぱ到達したい。
ギリ800になった。 >>67
>>68
毎月の振込額はいくらぐらいですか 年収1000万から2000万になっても、手取りは500万しか増えないという罠。手取り増やすなら、奥さんの年収を増やすことが大事。 昔の話で、石川島播磨からNTTの社長?になったら
年俸5000万から2000万になったけど
手取りは月数十万しか変わらなかったとか 年収480万のてどり360万以上はいくらあっても同じ 来週は一部上場企業の部長職の最終面接
なんとか勝ち取りますよ 今の年収780
最終面接終わって年収提示待ちなんだが、いくらで快諾するか悩んでる。 同じくらいの年収だったけど、1,000で合意
900とかだったら転職しなかったと思う 自分は800なら良いかなと。
企業の将来性も見て、昇給はありそうだし。 外資系のマネージャークラスだと、英語はペラペラに喋れないと採用されないかね?
英語力特にスピーキングにあまり自信がないから応募しようか迷ってる。
職務内容に対しては自信満々なんだがなぁ。 スキルがレアだと言語能力は必須ではなくなるよ。
入った後講習あると思うけど マネージャは英語力ないと無理でしょ。上司外人だったりするし。 >>82
うちはそんな甘くないわ、話せて当然だから。 俺上限900でいいや。
超えると様々なモノでマイナスになって、手取りが殆どかわらんし。
嫁が子育てで働かなくなって、無償化系の特典は全て受けられなくなるし。
何より1000超えてくると有り得ない所得税。怖すぎる。 今年収1100万くらいでビズリーチ使ってエージェント経由で書類応募しまくったが、ほぼほぼ落ち
今月になって大手の書類受かりの、面接受かりまくり
何があった >>87
何で転職するの?
大手とて現在の年収以上出すところないんじゃ?
ゼネマネ? いやいくらでもあるでそ
どんだけ狭い世界で生きてんだって話 ITで830万だったけど、キー局のIT部門で1080万で内定貰った。
テレビ絡めた新規事業系をやるらしく、番組次第で深夜対応もあるとの事。まぁ、制作部門じゃないから、不規則な勤務にはほぼならないらしいが、どうすっかな。 深夜対応ありで1000ちょっとなら、
深夜対応なしで1,000を選ぶなー
深夜対応とか平日出勤とかは耐えられない 90だけど、結局転職する事にした。
入社日は10/1なので、それまでは夏季+有給消化中。
>>91
その後、更に人事や部門の人と話してみたら、深夜対応の実績は多い年でも3件で、しかも若手がやるから、俺の年齢や役職で残る事はまず無いとの事だった。
後は意外と昇給率が高くて、順当にいくと45歳時点で会社の平均年収近くになるらしい。年功序列だねー。
つーか、キー局ってやっぱ可愛い人多いねー。
俺が既婚じゃなく後10歳若かったら…と思わなくもないw 前々職 1000万円
前職 750万円
現職 1100万円+ボーナス 40歳 営業職 転職先悩み中
現職 IT系企業 従業員数百人 課長 年収920万円
→株主変更と人員削減の話が出ており早々に脱出検討
内定先1 IT系企業 従業員1万人以上 係長 年収880万円
→定年までまったり系だが課長への昇格は厳しそう
内定先2 国内メーカー 従業員数千人 課長 年収1,050万円
→高年収だが50代以降はリストラのリスク有 ↑
凄いな、現状の年収もだが、内定先も。
どんなスキル持ってるの? >>97
96です。目立ったスキルはありません。英語も流暢に喋ることができません。
氷河期世代でずっと悔しい思いをしながら生きてきたのと、一発当てようとFXで失敗して作った借金500万円がありまして(引退済)、常に必死に仕事をしています。 条件良くても会社の将来大丈夫か不安になるのわかる。
経験上もう危なくて高給出して一発逆転狙う会社もあるし、人が入れ替わりまくるポストの可能性もあるんだよね。
雇われる方もリファラ取らないとなぁ… ハイドリック&ストラグル、エゴンゼンダー、コーンフェリー、スペンサースチュアートみたいなところは、求人重複しない? >>100
その辺は、特定の企業とエクスクルーシブにリテーナー契約をしていて、年間何億何千万ものフィーをもらっている。
なので、契約を切られないように、絶対にハズレではない候補者を入れ込む必要がある。
案件は独占。重複しない。
その辺から声かかったら、それなりの候補者なんだと思っていいのでは。 絶対今より年収落ちるかなと思いつつ活動してたけどなんとか1500のラインは保てそう
しかし1000の後半になってくるとマネジメント経験がないと難しいね すごいなー
たしかに担当で1500オーバーはポジションないね
業界はなに?金融? >>103
うん、金融
フロントだったらもっといい給与だったりもあるんだろうけどバックオフィスだからなぁ バックオフィスでその水準て外資かな
いずれにせよ羨ましい >>105
国内大手金融機関です
45歳で1700万提示ありました いいですねーあと5年で+500できる気がしない…外資ITって結構渋くて。年収では金融に敵いませんな >>106
1700とかリーマンには夢のような話だなー >>106
凄すぎる。
一体どんなスキル持ってるの?
1,700万って普通じゃないわ。 金融いいね
ITは外資でも日本支社はそこまで高くないんだよな… やっぱ金融だよね
どこの会社に行くかよりもどこの業界にいくかの方が圧倒的に大事 フロア中のトレーダーがAIに置き換えられた例もあるからリスクはあるかな… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています