【身体】 障害者枠での転職 【限定】NEO Part.2
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ここで穏やかに仕切り直そうぜ!
やっぱ、ハロワの時給相談員よりエージェントの方が使えるよな。
※前スレ
【身体】 障害者枠での転職 【限定】NEO
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1497268371/ 障害者求人で、希望の職種で、給料もそこそこで、待遇は正社員なんだけど
通勤時間が2時間以上で始業が8時
ちきしょー 障害者求人、どこで見つけるの?職安では教えてくれない 障害者求人、どこで見つけるの?職安では教えてくれない ハローワークにも障害者求人あるよ、あとはエージェントで見つけるかかな
ただエージェントだとそれなりの職務経験が必要だったりするけど >>37
分かんなかったらハローワークの窓口で聞くと良いよ
まあ...親切な人に当たると良いんだけど... >>41
手帳発行するところから始めよう
ここで聞いてもキリがないからネットでちゃんと調べるか
電話で問い合わせた方が早いよ もっと話をまとめてレスしないと全く状況が分からないし
何がしたいのかも分からないよ >>41
ヒントはハロワはお役所
手帳を所持していないと全く話は進まない
未取得でも相談は乗ってくれるが、ほとんど意味がない
クローズで働けるレベルならいいけどね これから活動しようと思っています
みんなどの転職サイト使いましたか? 面接って、雇用側も品定めされてること気がついてない企業って結構あるな。
そういうとこが人手不足だのなんだの言っても、アホかとしか思えない。 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
4BXW913XAY 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク! 断られ方も色々だけど、誠意をすごく感じられる会社もあれば、
ふざけんなって感じる会社もあるねぇ。
名の通った企業なのに、そんなんで良いのかな?って心配になるわ。
基本的にそういう社風なんだろうね。 不採用という結果は一緒なのであまり意味ないと思うけどね そう?
応募してきた人はお客にもなりうるのだから、
応募してきた人をぞんざいに扱う企業って、ちょっとおかしいと思うわ。 会社組織で勤まらなかった奴らだろ
デカい看板は掲げてるけど、良く言えば担当制、悪く言えば個人商店みたいないものだし。
基本的に保険屋みたいな人種じゃないかな。出来高制みたいだったり。
たぶんクライアントのためにと思ってやってる人と、飯のタネとしか見ない人間で二極化してそう。 仕事なんてそんなものだけどねぇ
ドライな心を持っていればどうということない
だから鬱病になったりしたことはない。弱い心ほど鬱病になりやすいので心を鍛えろ、といつも言っている 今年はもう動けないかね、エージェントには年明け会ってくるか 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索!
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。 そういう場合は月末日は出勤しなくても文句は言えないよな。
書類上月末の一日前に退職して居る訳だから。 転職しようと思って就職エージェントに登録したんですが、atgpではOKだといわれた退職理由がDodaでは練り直さないといけないと言われました。
エージェントによって考え方が違ったりするのでしょうか? 考え方は十人十色、必勝法なんてのは無いよ
もっと言えば面接官の好き嫌いで決まることの方が多い 内田クレペリンってやった人いる?
オリックス系列の企業が導入してるけどこれに落ちた >>78
試験の際に聞かさせるカセットテープが抑揚のない喋りかたのおっさんで、問題用紙を「まだ開かないで!」などとフェイントをかますところを記憶してる。 転職したけど慣れるまで精神的にキツい
無職の時は無職の時でキツいけど 30代前半♂
身体障害者
遠方への転職を考えています
今の会社に在籍しながら転職活動を行うのは移動などを考えると非常に厳しいような気がしています
退職して転職活動に専念した方が良いでしょうか >>81
俺は都心へ引っ越して活動した。
3ヶ月以内にって決めてね。
背水の陣 >>81
借金してでも引っ越しした方が良いとアドバイスしてる
逃げ道を無くすことで本気で就活できる
もちろん仕事を選り好みするなんてできないから当てずっぽうに応募しまくることになるけどね
それが「本気」だということ。中途半端な気持ちがまだ残っているなら地元に残るのをおすすめする >>82>>83
引っ越しですか
地元に残る気はさらさらないんですが引っ越して転職活動をするのに金銭面に不安があります >>84
俺は親戚から50万借りて活動した。
passionの問題。 そんなの聞いたことないな
試験とか職場の合理的配慮ぐらいはあるだろ ああ精神か
スレ違いだし舐めんなよと言いたい
甘え過ぎだろ 在宅の求人てないのかなー?
40、50になって通勤して働けるイメージがしなくなってきた
体力が低下してるなー... 【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおk
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ
江戸川区最強かよ!! やっぱり人手不足もあって即戦力に近い人材を企業も欲しいんだろうなー
今月転職したけどやっていけるか分かんない
まだ数日勤務しただけだから判断しようもないけど
中高年になっても通勤して働いていけるんかなー..
6時間勤務だったら相当楽なのに.. >>95
うん、パートタイマーみたいだけど
実際年とったら現実にそうなる可能性もあるかもしれないと思って考えてた
軽度の障害でまだ若いけど体力的に低下してきていて危機感がある
大きい会社に入れたけど必ずしも良い結果になるとは限らないだろうし、求められるものが多そうだから
今後どうなるのか勤務中に考えてしまった エージェントの求人も大卒とかスーパーマン待ちの求人多いもんね
障害者も即戦力の時代か 慈善事業じゃないからね
働いてもらう上で即戦力が望ましいのはどこの企業でも同じ
未経験や職歴なしなど論外 まあね
健常者と同等の仕事レベルを求められる事が多くなった気がする
ただそれが出来る障害者は全体でどの何%位なのかね
ルーチン業務だけの仕事に変えようか悩む そのうち即戦力になれる障害者を、移民に求める時代になるかもな。 >>94の人みたいに自分もいつまでフルタイムで働けるか
気になってきた (´・ω・`) 大卒以上を求めるところが増えた気がするね
前は高卒や学歴不問が結構多かったけど今は大卒以上がかなり多い
高卒の人は、まあ高卒に見合った仕事でいいと思うけどね いま在籍してる会社も高望みして募集したが、全く集まらないそう。
いままでも足りてなかったのに、おれが辞めると1%切るから、会社名公表されるかもねw
障害者にもっと残業しろとか平然と言ってくる会社だから、いい気味だ。 大卒を要件にしているのにもかかわらず、
障害者枠だからという理由で、
仕事内容や賃金を見合うものにしないから困る。 みんなの転職回数って何回位?
あと最短何年(何ヶ月)で退職した? 転職は2回です
一つ目は5年
二つ目は1年
で、いまのとこは今年入社 自分の幸せがよく分からなくなってる
この1年に今後の人生を考えなければならない
仕事の充実=自分の幸せの比重が重いと考えてきたけど
違うんではないかと疑問に思ってる 地元でバイトして適当に働くみたいなのがあってるのかも
ある程度業務量もあって仕事が増えていく状況で
あと30年以上働くとか思うとクラクラしてきた.. 何度もレスして申し訳ないけど
仕事に没頭してる時は忘れられるんだけど
朝の通勤時や休みの日にずっとこれ考えてるw >>111
>あと30年以上働く
それが働くということですよ
たとえ転職しても同じことの繰り返しなので割り切りましょう お前の考えなんか知らんがな
前からスレに居る上から目線おじさんだろお前 ?
私の考えではなく一般論を言っているだけ
ハロワで聞いてみてごらん。同じような答えが返ってくるでしょう
ともかく君は今後30年以上頑張ってください。心より応援しております いや30年以上働く事を考えた上での仕事の選択の話をしてたんだけど
内容理解出来なかったかな、ごめんな うん、だから君は今の仕事をそのまま30年以上続けてくださいってこと うん、だから転職するかもって書いたじゃん
何がどこに行っても同じ事の繰り返しになるのかを具体的に書かないと分からないし nY6ga/Rp0は無視した方がいいぞ
人の幸福が嫌いで何レスしても妬んでくる障害者就職転職スレの常連
辞めたいとか賃金低いって言うと次行く所無いとか底辺とか言ってくる
正社員採用には残業当然だし文句言わずに疲弊しても働けって言ってくる
違う奴だとしら切るだろうけどバレバレw おじさんはかわいそうだろ
就職失敗→2010年3月大学卒業→ニートだからギリ20代かな?
職歴なし30歳は目の前だがね >>119
転職しないでそのまま30年以上頑張ったら良い Sana Gp Doda 等エージェント利用した人いるかな
どんな感じだったか感想聞きたい >>126
企業の特色というより、担当になる人次第という印象。
サナは利用してないのでわからん。 >>127
自分でも思ってたけど、やっぱそんなとこだろうね まあ担当者もノルマあるだろうしビジネスだよね
内定数社出たのに年収良いから受けて来ると良いですよって
転職活動続けさせられそうになった事あった
通勤遠くて行くつもり無いから断ったけど ハンディキャップ板の身体限定スレは、やっぱり精神に占拠されたね。 身体と精神だと企業はどっち採りたいんだろ、等級や職歴にもよるだろうけど
精神は数年後に一定数の雇用義務が発生するんだっけ >>132
人生は妥協の連続だし、
非正規でも安月給でも妥協してみては? >>131
>一定数の雇用義務
いいえ。一定数雇わなければいけないわけではありません
これまでの身体や知的と同様の扱いを受けるだけです。つまり、精神ゼロでも構わないのです
精神は短時間労働でダブルカウント扱い(0.5人→1人)になるので、雇用率をとにかく確保したい企業は精神対象に短時間労働の求人を増やす傾向がある
実際今年に入ってから短時間労働の求人が急増している。フルタイム希望の精神にとっては首を吊りたくなるほど不利な扱いになっている
しかし、身体には関係ない話です。苦しんでいる精神を横目に就職活動を励んでください ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています