財団法人・社団法人への転職PART36
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財団法人行きたいけど、民間と比べると給料は少なくなるね
もう少し民間で稼ぐか、財団法人で落ち着いた生活を送るか考えどころだ この前、受けに行ったら22時23時がざらと言われた
残業代50万だってさ
ありえん そんだけ残業代出るなら民間でサービス残業してるよりかはよっぽど良い つまり、膨大なサービス残業が待ってるってわけ
ありえんですなー ここは当たり外れ大きい。知ってる奴でかたやアルバイトから入って三ヶ月で正社員になるのもいれば正社員からのパワハラで沈んで行く奴もいた。どこの職場も一緒だろうが上に付く上司次第で天国か地獄かわかりやすい職。 まあ公務員と一緒で儲け出る業界じゃないからな
残業が多い=サビ残が多いのは必然的
民間だと企業によってはチャンスあるけどこの業界に残業代チャンスなどない 都道府県会館ってのが募集してるけどどうなんだろ
激務?ホワイト? >>100
倍率高そう。
小論文あるところで受かった事ないや >>100
残業は月20時間以内だから激務じゃないだろ
むしろホワイトじゃね?
貸し会議業務が辛そうで被災者支援も申請書類が統一されてなくて面倒臭そう
行政相手だとこちらのペースで動けず、常に仕事が遅れるのがイヤだね 公益財団法人 東京都農林水産振興財団の今年の筆記問題、参考にいる人いますか? >>100
全国町村会館なら知ってる
ビル内にも何度か入った事ある
全国も都道もともに永田町にあるんだよ
立派な建物だよ。それだけは知ってるわw
あの界隈は超エリート貴族が勤務してるというイメージがあるなぁ
周辺も国会やら裁判所やら国立劇場やら、
麹町だとその周辺も大手企業だらけだよ
2ちゃんやってる人で受かる人いるのかな
居るにはいるんだろうけど >>106
農地転用
鳥インフルエンザ
残業規制
再生エネルギー
営業利益 経常利益 純利益
コンプライアンス
遺伝子組換作物
民泊
の8つの単語うち、4つを選んで200字以内で説明しなさい
という筆記試験だったよ これから財団社団へ就職する人へ
大きくて入社困難なメジャーな団体は別として、小さな団体の幹部として天下ってくる人はたいていが高卒者です。(国家公務員でも地方公務員でも)
彼らは末端公務員の世界しか知らず、一般の企業の常識や経営全般を全く理解していない相当なオバカさんなので、とにかく注意したほうがいい。
訳のわからん采配にふりまわされる。
それと不思議なほど共通することは、
たいていの団体には天下りのオキニのお局と中年おばさんがたいした仕事もしないで偉そうに居座っている。
男性は役職や勤続年数にかかわらず、そんなおばさん連中から偉そうに指図され、悪口三昧となる。
プロパーの大卒の男性には非常に居づらい会社であることを心得よ。 >>107
町村会も知事会もそんなに知名度がなくコネ入社も多いのでそんなにエリートが多いわけではないよ笑
あと町村会館のオフィスエリアは以外と綺麗ではなく普通。 まだ半年ほどだけど公益社団でまったり働いてるよー
文句つけたくなることは多少あるけど、でも普通の民間で働いてた時より残業ないしプレッシャーないし今のところ楽ですわ給与も何故か前より増えてるし ワイも公益法人で働いてるけど、前職の民間に比べてまったりしてるな。
前職では辞める時、お前なんてどこに行ってもやっていけないとか散々言われたけどな。他で働いたことがない人の常套句になってるのかな。職場が変わるとガラリと変わるもんだわ。 同じく昨年転職組だけど
一般から公益に変わってまだそれほど長くないからかまだ組織としてあやふやなことも多くて今後どうなるかなって感じ
その分手さぐりなことも多くて残業もそれなりにある
人間関係は比較的マターリで売上的なプレッシャーもないのでなんとかやれている
簡単にはつぶれなさそうなのは救いかな 去年民間の営業から転職した
年収は同じ位だけど、労働時間はほぽ半分になった
時給換算すれば倍 営業なんかのスキルで入れた?
なに系の財団で何の仕事してんの? 俺も営業スキルある、営業最強。
でも転職面接であうあうして話せない。 あうあう?
それでよく営業やってたなw
確かに営業は一番転職しやすいだろうが、事務方に入ってこられると使えない
対外的な対応を任せられるかと、元営業を入れたが
中の仕事をやりたがらないし、法令的なことを覚えようともしないし
問い合わせにも答えられずに、あうあうwして職員が大迷惑
幹部が何とか辞めさす方法ないかと頭かかえてるわ >>120
営業といってもルート営業だから車運転できれば大丈夫だよ。 営業時代と違って仕事はめっちゃ楽だわ
大した折衝もないし
周りもおとなしい人が多いから落ち着いて仕事できる 営業から非営利団体って珍しいな
若くて学歴そこそこある奴なんだろ
人間関係まったりなのは羨ましいな
キチガイババアとかお局とか、明らかにお小遣いだけを
稼ぎにきている再雇用連中がいないのは健全だと思うわ 公益財団法人公園協会って
先月から掲載延長されてるけど
あまり人集まらないのか >>123
行政の補助金で運営しているワープア団体 転職会議、以前書いたけど反映されなかった。
ゴミ無能カス陰険うじ虫公務員の中に、民間経験者が入ってきては辞める。
気の毒なので、身バレ前提で書き込みしたのに、何回試しても反映されなかった。
1日、2ヶ月、3ヶ月、半年、1年とまた人が去っていく。
自分も限界で去った。
職場が消滅する可能性が低く安定性があるせいで、プロパーが辞めても新しく募集かければ人が応募してくる。
残ってるのは順応できる、民間だと毛嫌いされるような性格。
そういう人にとっては同類ばかりだし給与も安定してて天国だといえる。
転職会議の中にも自分が書いたのと類似した口コミやもっと酷い内容や言い回ししてるのがあるのに、
中立を保ち限りなく客観的に書いてるのに、反映されなくて悲しい。
口コミ0の独法は要注意。 >>128
それどこの独法?
伏せ字で教えてほしい。 元公務員なら、だいたい高学歴なはずなのに
局長が低能で一体何故?と思う・・ >>125
現在、造園業、植木屋やってる俺はそこも考えてるけど
最大5年の契約職員だよね。同募集のセンター長も契約だし。
2年後には正規登用あるとは書いてあるけど、当然のことながら試験があるだろうし
5年間を無駄にして終わる事を考えてしまうと応募するのは怖いわ
仕事的には知識もあるし、難なくこなせるだろうけど
契約で5年後正規になれなかったことを考えると・・・ちと怖いね
それに公園管理っていわば樹木の植木屋で、造園業だから
専属の職人集めは難しいんじゃない?
正規職員求人だったら、即応募したけどね あと、契約となってるのは高年齢者を対象としてる可能性もあるかな〜と思う。
いくら現在、植木職人やってる40そこそこの俺が応募して通るかどうかもあるかな
60歳以降の人が欲しくて求人が出てる可能性
中々そういった人材の応募がなくて延長している可能性
センター長なんかきっと定年退職者が欲しいんだと思うわ
トップとして募集なのに契約募集って恐らくそういうことだと思う それはある
今の職場では定年退職をした元管理職を施設長(契約)で募集してる
ちなみに公民館、博物館なんかの館長も退職した教員(校長職)や行政の課長なんかが担当してる
安くて経験のある人が欲しいんだと思う
指定管理者だから人件費上げることもできないし >>131
非営利団体の世界ってそういう人多かったりするよ
高学歴なのに何もできない人
明らかに、勉強しか誇れるものがなかったんだろうなあ、って人がね 人間的に出来た人は公務員として部長クラスになってるからね・・ 局長がまともで、頭のおかしいオバサンさえ居なければ財団法人はホワイトだし最高 精神学会がずいぶん前から募集かけてるけど誰も行かないの? 作文有りって嫌だなあ
普段文字書かないから字が汚いし
漢字も変換しないと書けないよ 社団財団は入るのも難しいが、出る(転職)も難しいから
就職決める時は覚悟して入ってな 一般財団法人大阪教育文化振興財団
プランナー(展示)《北区》
公益財団法人河川財団近畿事務所
事務補助(河川に関する調査研究補助) どうしても団体職員イコール無能ってイメージがあるからね。
転職するんだったら同じ様な団体に行くしかない。たまに有能なやつで会員企業に入ったやつもいたりするけど 無能というかコミュ障が多いって印象
民間でコミュ障扱いされてた自分ですらまだまともなほうとか笑うわ ぶっちゃけ待遇良くて仕事が簡単だから、民間で働いてた頃の自分が馬鹿らしくなる 民間からの中途社員がきっちり17時で帰った後、それについて天下りのおっさんが陰口叩いてるの見てやっぱ天下りって糞だわって思うようになってきた
お前ら毎日朝遅刻するわタバコ休憩取りまくるわ雑談しまくるわしてるけど、その中途社員は始業一時間前に来て仕事してんだぞと言いたくなる。自分のことでもないのにほんとイラつく 仕事は楽だな。俺も民間からの転職組だけど、契約取らなくていいし、数字のプレッシャーがないのがでかい。
前は22時くらいに家帰ってたけど今は17時に会社出てジム行ってるし健康になった。時給換算だと今の方が高い。 東京都農林水産財団は、いじめが激しい
都庁からの出向者が威張っている なんで団体職員の求人って東京ばかりなんだ?
実家に帰りたい >>163
人と金が余ってる地域じゃなきゃ財団なんか必要ないからな IT系財団の求人が出てるから気になってるんだけど民間よりはゆるいのかな。所詮IT? やっぱり50代なんて採用されないですよね
行きたい公益の募集があるんですが
仕事内容のスキルはマッチしてるけど
何だかんだいっても年休125日、茄子5⋅5
9to5、なんてホワイトは普通はないです
以前もホワイト非営利団体にいて解散で失業
非営利事務組合に転職したものの非営利なだけに
残業代が全く出ないという有り様で… >>171
前の団体で何してたんだ?
どんな団体だったんだ? 団体職員でITやってるけど、ユルすぎて仕事やる気が起きない
個人プレーばかりで仕事がやりにくい
どうしようもない連中ばかり
とてもオススメできない 全体的な仕事の出来なさはブラック企業以下かもしれない >>175
仕事やりにくいのもあれだけど民間のIT企業よりはましそう。
ブラック度合いはどんなもん? >>178
人売りITにいたときと比べて、50代の使えない人間が会社にしがみついてる感じ、
そいつらがやめない限り昇給も昇進もない。毎日ITとはかけ離れた仕事ばかり回されるし
ITとはまた違うブラックがある。まさに墓場で仕事してる感じ。 >>179
民間経験者の話だけあって職場の感じが凄くリアルに想像できる…まさに財団のIT企業。 うちも50代の課長が会議用の資料印刷してクリップ留めしただけで仕事したってドヤ顔してるからな。団体なんてどこもそんな感じだよ。 なんか団体形式ってめんどくさがってサイレントしそうだなあ 区の医師会ってホワイト?
求人では残業無しの定時上がりと複数にわたって書かれているが 昔働いていた団体。
人数少なくてスタンドプレーができる分、仕事を抱え込んでいる人が多かった。
「○○さんしか分からない仕事」みたいなのが多かった。
進捗が滞る時があるので、仕事の共有化を進めようとしていた人がいたけど、
「私の仕事を取らないで」みたいな事をわーわー喚かれて頓挫してしまった。
一つの事にものすごくこだわる人が多かった。
学歴はそこそこ高いんだけども、誰かと協力して仕事を進めるというより、
「私が全部やる」「私がやったほうが早い」という考え方ですべて進めてしまう人が何人かいた。
頑固というか意固地だな、って当時は思っていたけど、
今思うと軽い発達障がいか何かを抱えていた人だったのかもしれない。
おかげで若い人は定着しなかったし、おじいちゃんおばあちゃんは
「誰かがやってくれる」って考え方で無責任になり、他人の粗ばかり探すようになって
ますます居心地の悪い団体になってしまった。 まだ入ったばかりだからってのもあるけど自分のいるとこも誰が何やってんのかよく分からんなぁ、仕事を共有してカバーしあうっていう考え方がないのかね ないね。よく個人商店みたいと言われる。
これって団体特有なんだろうな うちの団体も情報共有がクソヘタで同じ部署の人間なのに個人商店状態でやりづらい。
どこも同じか。。
財団社団病とでも言うか、もうこれは病気だと思う。 現在、独法で働いてるけど、転勤が嫌すぎて関東の公益財団法人とかに転職したい
お世話になります またそれか またあんたか
転職したからって次がいい団体とは
限らないんだぜ。
1箇所で耐えて定年まで務めあげる
努力ぐらいはしてみようぜ。
(*^^)v >>191
初めてです
財団法人を受けようと考えたのもつい最近なので… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています