財団法人・社団法人への転職PART36
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非営利って採用された!やった!みたいな書き込みは多いけど、実際入社してやっぱり働きやすかったよって書き込みはほとんど無いよね
私も採用時は異様に嬉しかったけど実態クソだったからなあ >>333
人の書き込みに便乗して社会福祉協議会のことを悪く言いたいのばればれだよ
やり方が卑怯 そもそも社会福祉協議会って社団でも財団でもないからここに書くのはスレチなんですけど
しかも他の人の書き込みに対して毎回それは社会福祉協議会ですか?って意味ないレスつけるのやめて 40過ぎ社協に採用された!
という、嬉しさのあまりの書き込みしちゃった人がいたもんだからね
ハイ!今から社協の話したい人はスレ探して移動しよう
あるかどうか知らないけど、興味もなんもないからw 社会福祉協議会ってなんなん?
商工会議所みたいなもん? 羨ましいと感じた無職達が嫉妬に狂い暴れているいつもの流れ。 まぁたしかにクソなんだけど民間ほどのシビアさはないから仕事内容自体は楽、だけど誰もやらねーからアホほど仕事降ってくる
一般社団財団だとまた違うんだろうけどね >>343
どこの話してんの?公益?流れからしたら違うよね
社協の話してるならスレチってみんな言ってるじゃん
上で書いてくれてるし移動しなよ
チンケな団体、社協情報なんていらないし 転職会議書き込みある一財採用されたけど、良いとこだよ 正直こういうとこって採用されたばかりの時は周り猫かぶってるから分からないよ
パワハラが始まるのはこいつ辞めないなって気づかれた頃だから半年後くらいじゃない >>350
ちょっと意味がわからん
半年も猫かぶる理由の辺りとか >>351
入社後すぐパワハラして辞められたら困るからしばらくは言うこと聞くやつかどうか様子見してるんだよ
意味わからないならいいです >>352
パワハラされるのは6ヶ月経ってもお客様気分で、
いつまでも仕事覚えられてないからでは? >>353
何も事情を知らないくせに仕事覚えてないからパワハラされるんだと決めつけるなんてあなたいかにもなパワハラ上司だね
嫌な感じ その理屈でいくと入社してしばらくしてからパワハラされる人は大概その人自身に原因があって企業には問題がないって言いたいんだねw
そう単純な問題ならパワハラなんて起きないと思いますよ >>353
仕事で結果だしてるのに運悪くパワハラ上司やパワハラ団体に入社してしまった方々に今すぐ謝った方がいいと思いますよ 353がおかしな事言ってると思わないけどな
教えられた事出来ないまま、お客様気分で居続ける新人は社会人としてマズイと思うけど
スレチになるからこれくらいにしよー そりゃあ教えられた事出来ないまま、お客様気分で居続ける新人は社会人としてマズイだろうけど、そんな話を>>350はしてないよね。
決めつけで話すの良くないよ。
このスレにいたらきちんと勤務していても理不尽な仕打ちをする団体があること位知ってるはずだからひどいなーと。 >>353も別に決めつけてなくね?
反論してるやつの方が決めつけてるし変だよ 逆に何年もいるのに仕事が出来ず、
新人にミス擦り付ける古株もどうかと思います。 360さんに完全同意
自分に非がないのにパワハラ受けた人ってたくさんいるよ
あのレスじゃ知り合いにパワハラの相談されても、嫌がらせされるのはもしかして本人に原因があるからじゃない?って答えるのと同じだと思うけど
それに財団みたいな年功序列の団体は、お客様気取りの新人よりも仕事できない古株が居座るケースのがずっと多いよ
スレチになるみたいなのでこの辺で >>361
自分に非がないのにって主観でしかないし、沢山いるってのも何を根拠に言ってるのか
指導とパワハラを履き違えるのは指導側も指導される側も往々にしてあるもの
パワハラされたくなければ上手く立ち回れる処世術を磨くしかない
パワハラされるのは自分に隙があるからと思った方が、自分の成長にもつながる 理由があればパワハラして当然って考えがそもそも間違ってる。 私が新卒で入った時、40代局に「若い」ってだけで嫌がらせされまくった
お茶当番で入れたお茶を即座に捨てられるなんて序の口
役員が「○○さん(私)は綺麗な字を書くね」と誉めたら
「綺麗に見えるだけだよね、綺麗に見せて書けるだけ」と横やり入れたり
究極は求人広告のチラシ持ってきて(しかも非正規)
「○○さん、ここどうなの?貴女の家から近いじゃない」と言ってきたこと
こういうこと平気でしてくる年功序列で給与高いババアがいるのが財団
その人、25年勤務で退職金2,500万だったけど見合った仕事じゃなかったよ
その人の後引き継いだら我流で無茶苦茶な処理しててビックリした ちなみにそのババアは専業主婦だった35才で未亡人になり
結婚前の役所勤め絡みからの役員コネ採用で中途入社だった人 なんでこんなにパワハラの話になってんの?
パワハラ云々はそりゃ実際に理不尽な目にあった人はいるだろうけどそれは財団社団特有の問題じゃないだろ民間でも公務員でもその他でもとにかく頭のおかしな奴がやることなんだよ
このスレに該当する団体組織だと必ずパワハラされるというわけじゃないし他の民間企業やなんかに比べて多いとも立証はできない パワハラしてもいいとか大したことないとかパワハラされる方が悪いとかそういうことじゃないからな念の為言っておくけど なんていうか、ここでパワハラ受けたと騒いでる奴は本人に問題ありそうな気がするが
内容が他責傾向だし、自分は絶対悪くないと思い込んでそう ID:rZfE/9A00はパワハラしてる(してた)側だろうなと推察 自分が対象じゃなくてもパワハラが存在してるってだけでキツいわぁ。
隣の席のやつがことあるごとに怒鳴られてたりするとメンタル病む。
怒鳴ってる人、自分には優しいんだけどね。 パワハラって、受けた本人がそう感じたら成立するものだから、
「本人に問題がある」とか言っちゃうのは間違っているし、意味がないんだよなあ
>>371
同じ経験があるけど、本当辛いよね。
上司は見て見ぬふりしてるし。かといって、自分ひとりで立ち向かっても負けるだけ。
個と個じゃなくて、パワハラする人に対しては組織で対抗していかないとダメだ、っていうのと、
日ごろから「パワハラセクハラはダメ」っていう空気を作っておかないといけないってことを実感した。
大手企業はそのあたりきちんとしてるわ。
あと、例え自分が対象でなくても、同じフロアにいると、パワハラを受けた人と
同じような影響が自分にもあるんだってね。脳が委縮して処理能力が極端に落ちるとか。 >>322
JASRAC、経団連、日本財団
こういう大きな団体なら、まず間違いないんだけどね
日本財団の人と仕事した事あるけど、何もかもに余裕があって優しい人だったなー
小さい団体でもまったりなところもあるんだけど、そのかわり給料激安で
生活していけないとか、数年で解散or開店休業状態、って団体もある
求人で「給料良いやん!」って思っても、それは行政から出ている補助金で給料を
負担しているので、3年間だけしかこの給料出ません、みたいなところもあるしね パワハラ、モラハラしてるおばさんに甘いのはここ特有じゃないかな・・?
その人が他に行く所ないの分かってるし >>362
しつけー割に嫌がらせはされた側に原因があるって言いたいだけの人で草生えた
そんなにいじめやパワハラについてのご自分の意見喋りたいなら大学かどっかで講義でもしたらいいんじゃない
そんなどうでもいい話より財団に採用された方や脱出した方の体験談を聞きたいです パワハラの話なんてどうでもいいわ
イジメられた奴の暗い話なんて聞きたくもないし
今後はパワハラセクハラの話題禁止で というよりもパワハラを正当化してる人の書き込みを見て皆さん不快になると思うので パワハラを肯定してんじゃなくて、パワハラと指導を履き違えてる人が、
指導する側にも指導される側にもいると書いただけです
あと相手を責めるのはパワハラする人間と同列だから、自分磨きしましょうと書いただけです
本当に面倒くさいな 大きな団体だとパワハラやセクハラ問題もきちんとしてるとか人が優しくて余裕あるとかって民間も同じようなものじゃね?
人の入れ替えや異動が少ない中小零細企業はワンマンだったり老害が居座ってたりするからな
そもそも働いてる人間でパワハラ肯定したい奴なんていないだろ… >>377
>パワハラの話なんてどうでもいいわ
>イジメられた奴の暗い話なんて聞きたくもないし
>今後はパワハラセクハラの話題禁止で
おまえ頭湧いてんか?
パワハラについて全く語ってない奴が言うならんかるが
したり顔で持論ぶちあげてから何が
「パワハラの話なんてどうでもいいわ」やねん
頭悪いジャイアン気質なクズは黙っとれや >>381
パワハラすんなクズ野郎
お前職場でも同じこと言ってんのかよ
本当にクズだなお前は ほんとこの流れ笑える笑
パワハラ受けて拗らせてるヤツ多過ぎだろ
パワハラワードに敏感過ぎてなんとも笑 ID:rZfE/9A00(4/4)
が必死過ぎて笑える
余程パワハラが趣味と見たwwwww 新卒で中小規模の財団入ったけど民間のような逼迫した雰囲気はなさそう。
ただ話に聞いてた残業時間より多そうだし自分を含めて変わってる人は多そうな印象 俺某私鉄に駅員として勤めてるけど、毎日周りから罵倒されまくってるわ
電車に飛び込んで氏ねとか、面倒だから別の会社の鉄道にしてねとか、ここの会社受ければとか、
分からないこと聞くとこいつこんなのもわからなかったとかみんなに一気に職場内(駅内)に広がってる
こいつ受からせるなんて人事も見る目無いなーとかも言われてる
毎日なにかしらで罵倒されてる
まぁ仕事に重きを置いてないしプライベートの充実が最優先だから、特に気にも止めてないけどな
んで気にしなかったら気にしなかったであいつはここまで言われても何も気にしてないとかで変人扱い
稼ぐために働いてるだけだから、辞めはしないけど流石にずっとこの環境は嫌だから公務員か財団法人に転職したい 財団法人で働いている。職場の人間には恵まれたが、毎日クレームの電話と怒鳴り込んでくる人が必ずいる職場だ。だから離職率は高い。
職員に変わっている人が多いのは自分含めて同意w ID:rZfE/9A00と
ID:9Z/9GQnJ0は同一人物だな
来ると荒れるからもう来ないでね >>390
同じ奴だよね、端末変えたか回線変えたかで別人装ってるけど
混乱して>>382が自爆になってしまってるのが笑えるw と、スレチ書き込み連投して、あげく恥晒したバカが申しておりwww 自分の経験だけで書くけど
社団法人や任意団体系の採用面接で1次から最終まで
事務方の人間しか出てこないところは疑ったほうがいいかも
採用試験自体をなかったことにされる危険があるので…
せめて最終は理事や役員クラスの人間、総務会議とか理事会みたいな
団体の意思決定機関に出席して意見を言えるくらいの
人間が出てこないかぎりは安心しないほうが良い 役員が5人くらい面接で出てくる団体も相当面倒くさい組織だろうけどね >>397
そうか?割と普通と思うけど
397がどれだけ最終の経験合って、どこに勤めてるかわからんが >>398
俺も398がどれだけ最終の経験あってどこに勤めてるのか知らんわ 俺の今の会社は最終面接は現場の責任者止まりだったな・・・
民間企業だけどね
生の役員は入社式しか見たことないわ >>400
絶対その方がいいよ
面接に役員総出の会社なんてひまなんだなと思うし
相当トップダウンな団体だから働きづらいことこの上なし
役員は募集してる求人について詳細を知らないのに出てくる意味ないよ、現場の責任者が一番詳しいんだから 某シル〇ー人〇〇ンター受けた時のことだが
1次面接から役員7〜8人出てきたときは何でこんなにいるのかと思ったわ
やっぱり暇だからだったのかしらw
結婚予定、恋人の有無とか下世話な質問ばっかりしてきて不愉快だった 最終面接に70歳くらいの役員6人と課長クラス2人くらい来てた。
役員が下ネタをはさんでくると面白くもない内容なのに、課長クラスが笑っていてアホな団体なんだなと >>402
女性だと入って直ぐに結婚、妊娠、産休に育休
なんてことになったら堪らないから聞くんだよ なんかこのスレ天下りジジイみたいな変な奴常駐してんね >>408
女相手なら聞くのは当然とか仕方ないと思うのか?
完全にセクハラでアウトだぞ シルバー人材センターなんて、ある程度のセクハラには耐えれないとね。
会員も似たものぞろいだしね。 財団はパワハラセクハラ普通にあるし相談窓口もないから気をつけたほうがよい
和やかな職場をイメージして入社したら痛い目見た なんかこのスレ、うちの財団はパワハラないよ的な書き込みが最近は多くてびっくりしてたとこ
どの省の外郭団体かによってもカラー違うかもね >>417
この前内定頂いたとこは、ヤバイ雰囲気だった >>418
どの省の所管?
うちは厚労省所管にいたけどくっそブラックだったよ >>419
窓口がちゃんと機能してるならホワイトだね!
でも窓口ある財団なんて珍しいいいね 霞ヶ関の仕事量と所管団体の仕事量はほぼ関係ないですよ >>411
日本財団みたいなデッカイとこならいざ知らず
大体10人もいないようなシルセンで
直ぐに孕むかもな女なんか採りたかないのは当たり前
入れて閉まったら育休取らせないとマタハラだと騒がれる >>424
こーいう思考がいかにもなパワハラ財団にいる職員なのよな
思考回路が昭和のオジさんのまま停止しとるからな マンコはまたひらいて子供生んで育てとき。
マジでなんの生産性もないやん。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています