財団法人・社団法人への転職PART36
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社協ってブラックだよね
知人が自分の親の介護が始まり休みや早退なんかが増えたら
退職勧奨されたと起こってた、まさか福祉やってる社協がって 公益財団法人もそんなかんじだよ
事務員が意見を言うとか許されないし
職種差別すごいし >>293
第131回 社会福祉協議会の財政難はかなり深刻…!?
「寝たきり社協」などと揶揄されないための組織改革の必要性に迫る!
https://www.minnanokaigo.com/news/kaigogaku/no131/ >>293には悪いが、このスレで「社協に採用された♪」
なんてレス見るとは思わなかったんで、この流れがウケるw 以前は調べても公益法人はブラックとかそんな情報も見つからず、入社して地獄を見たわ 祝ってやれよw
いいところかもしれんやろ?
実際入って中教えて欲しい 公務員に奴隷扱いされあーだこーだ命令され罵倒される日々。取引先に何でもできると思われ罵倒される日々。
おいおい、転職先間違えた。
良いことといえば、公務員並みの給料が貰えるのと福利厚生が良いことかな。 >>307
公務員並の給料と福利厚生なら民間のブラックよりかなりマシだよ罵倒されるとかはどうかと思うけどさ
諦めずにがんばれ 財団に入職したてのとき、埼玉県庁職員から電話が来て対応してたんだけど一際上から目線で態度悪かったよ
県庁程度で威張るとかクソだっさ 40過ぎで政令社協正規で入って喜んでたが、負け組だったか… 政令だろうと地方だろうと、社協はどこも金ないからねー
財団とかは待遇は公務員並だからそれから比べても、ね… 財団だって給与安いけど
人間関係ひどかったり訳のわからない因習慣習があって働きにくいし 財団だって役所の外郭じゃなけりゃ待遇もピンキリだろ 外郭でも全然給料良くないよ5年目で手取り18だからね >>314
年齢や福利厚生聞かないとわかんないな
手取り18万なら額面23万くらい? >>315
覚えてないけどそれくらいかな
正直若いうちは時給いい派遣の方が稼げるかと 公務員も10年くらいしなきゃ時給高い派遣以下の月収だよ
ま、財団もピンキリだけど当たりは結構あるし
外郭や関連なら給与や福利厚生は「公務員に準ずる」だし >>317
そうそう。
公務員と同じ待遇だから給与いいと勘違いしてる人たちいるけど、公務員の給与ってかなり安いからね
財団って当たりあるんだね自分はハズレ引いたから辞めたけど
規模小さいとこのが人間関係さえ良ければ異動もないし楽そう 待遇ってのは福利厚生等含めた話なので、月額が安くてもそこらの中小より良い面あるでしょ
例えばそこらの中小なんて定期昇給や賞与なかったり、福利厚生皆無だったりするんだし >>319
元公務員だけど定期昇給と賞与は福利厚生ではないゾ
中小企業に勤めたことないのでわからんが、健康保険や厚生年金などの社会保険の控除がないとことかあったらブラックやな 中小にいたが、転職時に提示された年収より実際は150万以上低かったぞ
支給を明言してたボーナスも残業代も辞めるまで1円も支給されなかった
まるで年俸制で働いているような状態
財団はある程度そういったものは支給されるイメージなんだけど、実際はどうなのかね ほんとうにピンキリなんだろうね
財団法人でランク付けしてくれたらいいのになー 元公益財団だけど残業代もらえなかったよ
皆辞めても特定が怖くて団体名出さないからね
ランキングあったら私も入る前に見たかったわ 情報公開でP/L、B/Sみたいなもんみて、健全そうならいいんちゃう?
業歴長くて社会的に必要そうなことしてたら外れないと思うけど 転職会議もみた方がいいよ
ブラックなとこは評価低いから >>324
来月から勤め始めるから、話せる範囲で報告するよ
ちなみに転職会議には情報なかった >>327
特定されない範囲で良いのでマジで頼む
気になるわ
検討を祈る・・・ 独立行政法人の国民生活センター応募する人っている、39歳以下までだが。 非営利って採用された!やった!みたいな書き込みは多いけど、実際入社してやっぱり働きやすかったよって書き込みはほとんど無いよね
私も採用時は異様に嬉しかったけど実態クソだったからなあ >>333
人の書き込みに便乗して社会福祉協議会のことを悪く言いたいのばればれだよ
やり方が卑怯 そもそも社会福祉協議会って社団でも財団でもないからここに書くのはスレチなんですけど
しかも他の人の書き込みに対して毎回それは社会福祉協議会ですか?って意味ないレスつけるのやめて 40過ぎ社協に採用された!
という、嬉しさのあまりの書き込みしちゃった人がいたもんだからね
ハイ!今から社協の話したい人はスレ探して移動しよう
あるかどうか知らないけど、興味もなんもないからw 社会福祉協議会ってなんなん?
商工会議所みたいなもん? 羨ましいと感じた無職達が嫉妬に狂い暴れているいつもの流れ。 まぁたしかにクソなんだけど民間ほどのシビアさはないから仕事内容自体は楽、だけど誰もやらねーからアホほど仕事降ってくる
一般社団財団だとまた違うんだろうけどね >>343
どこの話してんの?公益?流れからしたら違うよね
社協の話してるならスレチってみんな言ってるじゃん
上で書いてくれてるし移動しなよ
チンケな団体、社協情報なんていらないし 転職会議書き込みある一財採用されたけど、良いとこだよ 正直こういうとこって採用されたばかりの時は周り猫かぶってるから分からないよ
パワハラが始まるのはこいつ辞めないなって気づかれた頃だから半年後くらいじゃない >>350
ちょっと意味がわからん
半年も猫かぶる理由の辺りとか >>351
入社後すぐパワハラして辞められたら困るからしばらくは言うこと聞くやつかどうか様子見してるんだよ
意味わからないならいいです >>352
パワハラされるのは6ヶ月経ってもお客様気分で、
いつまでも仕事覚えられてないからでは? >>353
何も事情を知らないくせに仕事覚えてないからパワハラされるんだと決めつけるなんてあなたいかにもなパワハラ上司だね
嫌な感じ その理屈でいくと入社してしばらくしてからパワハラされる人は大概その人自身に原因があって企業には問題がないって言いたいんだねw
そう単純な問題ならパワハラなんて起きないと思いますよ >>353
仕事で結果だしてるのに運悪くパワハラ上司やパワハラ団体に入社してしまった方々に今すぐ謝った方がいいと思いますよ 353がおかしな事言ってると思わないけどな
教えられた事出来ないまま、お客様気分で居続ける新人は社会人としてマズイと思うけど
スレチになるからこれくらいにしよー そりゃあ教えられた事出来ないまま、お客様気分で居続ける新人は社会人としてマズイだろうけど、そんな話を>>350はしてないよね。
決めつけで話すの良くないよ。
このスレにいたらきちんと勤務していても理不尽な仕打ちをする団体があること位知ってるはずだからひどいなーと。 >>353も別に決めつけてなくね?
反論してるやつの方が決めつけてるし変だよ 逆に何年もいるのに仕事が出来ず、
新人にミス擦り付ける古株もどうかと思います。 360さんに完全同意
自分に非がないのにパワハラ受けた人ってたくさんいるよ
あのレスじゃ知り合いにパワハラの相談されても、嫌がらせされるのはもしかして本人に原因があるからじゃない?って答えるのと同じだと思うけど
それに財団みたいな年功序列の団体は、お客様気取りの新人よりも仕事できない古株が居座るケースのがずっと多いよ
スレチになるみたいなのでこの辺で >>361
自分に非がないのにって主観でしかないし、沢山いるってのも何を根拠に言ってるのか
指導とパワハラを履き違えるのは指導側も指導される側も往々にしてあるもの
パワハラされたくなければ上手く立ち回れる処世術を磨くしかない
パワハラされるのは自分に隙があるからと思った方が、自分の成長にもつながる 理由があればパワハラして当然って考えがそもそも間違ってる。 私が新卒で入った時、40代局に「若い」ってだけで嫌がらせされまくった
お茶当番で入れたお茶を即座に捨てられるなんて序の口
役員が「○○さん(私)は綺麗な字を書くね」と誉めたら
「綺麗に見えるだけだよね、綺麗に見せて書けるだけ」と横やり入れたり
究極は求人広告のチラシ持ってきて(しかも非正規)
「○○さん、ここどうなの?貴女の家から近いじゃない」と言ってきたこと
こういうこと平気でしてくる年功序列で給与高いババアがいるのが財団
その人、25年勤務で退職金2,500万だったけど見合った仕事じゃなかったよ
その人の後引き継いだら我流で無茶苦茶な処理しててビックリした ちなみにそのババアは専業主婦だった35才で未亡人になり
結婚前の役所勤め絡みからの役員コネ採用で中途入社だった人 なんでこんなにパワハラの話になってんの?
パワハラ云々はそりゃ実際に理不尽な目にあった人はいるだろうけどそれは財団社団特有の問題じゃないだろ民間でも公務員でもその他でもとにかく頭のおかしな奴がやることなんだよ
このスレに該当する団体組織だと必ずパワハラされるというわけじゃないし他の民間企業やなんかに比べて多いとも立証はできない パワハラしてもいいとか大したことないとかパワハラされる方が悪いとかそういうことじゃないからな念の為言っておくけど なんていうか、ここでパワハラ受けたと騒いでる奴は本人に問題ありそうな気がするが
内容が他責傾向だし、自分は絶対悪くないと思い込んでそう ID:rZfE/9A00はパワハラしてる(してた)側だろうなと推察 自分が対象じゃなくてもパワハラが存在してるってだけでキツいわぁ。
隣の席のやつがことあるごとに怒鳴られてたりするとメンタル病む。
怒鳴ってる人、自分には優しいんだけどね。 パワハラって、受けた本人がそう感じたら成立するものだから、
「本人に問題がある」とか言っちゃうのは間違っているし、意味がないんだよなあ
>>371
同じ経験があるけど、本当辛いよね。
上司は見て見ぬふりしてるし。かといって、自分ひとりで立ち向かっても負けるだけ。
個と個じゃなくて、パワハラする人に対しては組織で対抗していかないとダメだ、っていうのと、
日ごろから「パワハラセクハラはダメ」っていう空気を作っておかないといけないってことを実感した。
大手企業はそのあたりきちんとしてるわ。
あと、例え自分が対象でなくても、同じフロアにいると、パワハラを受けた人と
同じような影響が自分にもあるんだってね。脳が委縮して処理能力が極端に落ちるとか。 >>322
JASRAC、経団連、日本財団
こういう大きな団体なら、まず間違いないんだけどね
日本財団の人と仕事した事あるけど、何もかもに余裕があって優しい人だったなー
小さい団体でもまったりなところもあるんだけど、そのかわり給料激安で
生活していけないとか、数年で解散or開店休業状態、って団体もある
求人で「給料良いやん!」って思っても、それは行政から出ている補助金で給料を
負担しているので、3年間だけしかこの給料出ません、みたいなところもあるしね パワハラ、モラハラしてるおばさんに甘いのはここ特有じゃないかな・・?
その人が他に行く所ないの分かってるし >>362
しつけー割に嫌がらせはされた側に原因があるって言いたいだけの人で草生えた
そんなにいじめやパワハラについてのご自分の意見喋りたいなら大学かどっかで講義でもしたらいいんじゃない
そんなどうでもいい話より財団に採用された方や脱出した方の体験談を聞きたいです パワハラの話なんてどうでもいいわ
イジメられた奴の暗い話なんて聞きたくもないし
今後はパワハラセクハラの話題禁止で というよりもパワハラを正当化してる人の書き込みを見て皆さん不快になると思うので パワハラを肯定してんじゃなくて、パワハラと指導を履き違えてる人が、
指導する側にも指導される側にもいると書いただけです
あと相手を責めるのはパワハラする人間と同列だから、自分磨きしましょうと書いただけです
本当に面倒くさいな 大きな団体だとパワハラやセクハラ問題もきちんとしてるとか人が優しくて余裕あるとかって民間も同じようなものじゃね?
人の入れ替えや異動が少ない中小零細企業はワンマンだったり老害が居座ってたりするからな
そもそも働いてる人間でパワハラ肯定したい奴なんていないだろ… >>377
>パワハラの話なんてどうでもいいわ
>イジメられた奴の暗い話なんて聞きたくもないし
>今後はパワハラセクハラの話題禁止で
おまえ頭湧いてんか?
パワハラについて全く語ってない奴が言うならんかるが
したり顔で持論ぶちあげてから何が
「パワハラの話なんてどうでもいいわ」やねん
頭悪いジャイアン気質なクズは黙っとれや >>381
パワハラすんなクズ野郎
お前職場でも同じこと言ってんのかよ
本当にクズだなお前は ほんとこの流れ笑える笑
パワハラ受けて拗らせてるヤツ多過ぎだろ
パワハラワードに敏感過ぎてなんとも笑 ID:rZfE/9A00(4/4)
が必死過ぎて笑える
余程パワハラが趣味と見たwwwww 新卒で中小規模の財団入ったけど民間のような逼迫した雰囲気はなさそう。
ただ話に聞いてた残業時間より多そうだし自分を含めて変わってる人は多そうな印象 俺某私鉄に駅員として勤めてるけど、毎日周りから罵倒されまくってるわ
電車に飛び込んで氏ねとか、面倒だから別の会社の鉄道にしてねとか、ここの会社受ければとか、
分からないこと聞くとこいつこんなのもわからなかったとかみんなに一気に職場内(駅内)に広がってる
こいつ受からせるなんて人事も見る目無いなーとかも言われてる
毎日なにかしらで罵倒されてる
まぁ仕事に重きを置いてないしプライベートの充実が最優先だから、特に気にも止めてないけどな
んで気にしなかったら気にしなかったであいつはここまで言われても何も気にしてないとかで変人扱い
稼ぐために働いてるだけだから、辞めはしないけど流石にずっとこの環境は嫌だから公務員か財団法人に転職したい 財団法人で働いている。職場の人間には恵まれたが、毎日クレームの電話と怒鳴り込んでくる人が必ずいる職場だ。だから離職率は高い。
職員に変わっている人が多いのは自分含めて同意w ID:rZfE/9A00と
ID:9Z/9GQnJ0は同一人物だな
来ると荒れるからもう来ないでね >>390
同じ奴だよね、端末変えたか回線変えたかで別人装ってるけど
混乱して>>382が自爆になってしまってるのが笑えるw と、スレチ書き込み連投して、あげく恥晒したバカが申しておりwww 自分の経験だけで書くけど
社団法人や任意団体系の採用面接で1次から最終まで
事務方の人間しか出てこないところは疑ったほうがいいかも
採用試験自体をなかったことにされる危険があるので…
せめて最終は理事や役員クラスの人間、総務会議とか理事会みたいな
団体の意思決定機関に出席して意見を言えるくらいの
人間が出てこないかぎりは安心しないほうが良い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています