財団法人・社団法人への転職PART36
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事務系は低賃金でパワハラしてくる上司がいて、職場内異動が頻繁にある割には教育無
だよな うちは小規模だから異動先もないよ人間関係いまのところ穏やかだけど何かあったら辞めるしかない低賃金なのは同意 1回こういうとこ行くと、もう次の転職先はきつくなるよな 転職したけど、なんでそんな団体いたの?家近かったからでしょ?と何度もきかれる
その団体の仕事に興味があったとかそんな風には思ってもらえないみたい 皆さんブラック団体辞めた後にトラウマにはなりませんでしたか?
私は数年前に某団体を辞めましたが、未だにパワハラ上司、嫌なお局にされたことが蘇ります 初任給30万、勤務時間7時間、とやたら待遇が良いのに
応募条件無し即日勤務可設立から数年の社団法人の求人って、やはりブラックですかね
事業内容は建築業界でも隙間産業的なもので、現職の経験が生かせると思い受けようか迷っています。 社団法人はいいところもあるよ、やばいのは財団かなやはり 設立から数年の所はホワイトでもそれなりに大変だから >>264
団体によっては、会員企業の幹部社員の子息で、企業じゃ使い物にならない人や
発達障がいを抱えていてニート状態の人をコネで採用しているという話も聞くので、
人間関係は本当入ってみないと分からないですね。
私が勤務したところは、団体設立時の幹部役員が、設立数年後にヒラの事務員として
入ってきて、あっと言う間にその人がお局となってしまったという経緯があります。
その人が、後から入ってくる人を次々とパワハラで辞めさせていくんですが、現役員は誰も
その人に逆らえないのでどうしようもない、という構図が出来上がっていました。 >>268
20代から非営利団体の仕事を続けていますが、40代になると詰みます。
一般企業からしてみれば、非営利団体を正職員で6年続けようが10年続けようが、
職歴としてはなかなか認められません。数字で表現できる実績がないからです。 もう年取ってから入るべき場所でしかないね。
話聞いてたら。 私も以前働いていた医療系の団体で職員が発達障害疑惑の人が何人かいたよ。
一番ひどかったのが片付けができず決裁書類を床に散らしておく人。
私はその人の垢で汚れた上着、腐った弁当、書類を片付けさせられたよ。
そこまでやって清掃員としての給与が出るわけでもないし。
その人は私が片付ける様子をニタニタ見ているだけで謝ってもくれなかったし上司からの注意もナシ…
最近会員誌にその人が海外出張にいったときの感想を記事にしててまだ居たんだとビックリ。
コイツも余程おかしいけどこんやの雇う団体自体も異常だなと思った >>281
非営利団体のなかでは年功序列で、先入った方がえらいということになるけどそれ他の会社では通用しないもんね >>285
脱出するなら早いうちがおすすめっす
変なしきたりやしがらみだけ身についてもほかの会社では役に立たないし >>283
大分ブラック引いちゃったね
こればっかりは入ってみないとわかんないからなぁ 公益社団法人全日本不動産協会大阪府本部
事務局職員(正)
勤務地 大阪東支部(京阪守口市駅すぐ)
完全土日祝休み
会員の管理などするみてえだな
お前ら急げ! 団体職員、9年目の俺はそこそこぬるいし、給与は700万円以上は保障されるし、
民間みたいに罵声が無いから、いることにするよ。脱出した先がホワイトとは限らない。 >>289
私のいた団体は勤務中に役員の奥さんが社員を怒鳴り続けていたよ。 求人はどこで探してるの?転職サイトじゃほとんど出てこない 私は転職活動中にたまたま求人サイトで見つけたよ非営利団体にこだわってたわけじゃないけど応募してみた感じ
確かにたくさんは見かけないけどタイミングじゃないかな 40ジャストだけど社協に採用された。
まあ福祉業界なので向き不向きがあると思うがひとまず安心した。 たまたま公益財団法人にダメ元でエントリーしたら採用された
募集要項見る限りめちゃくちゃホワイトに見えたけど、ここ見ると入ってみないことには分からなそうだね 元銀行員なんで地銀協いいかなと思ってたけど、新卒用のサイトがクソつまらなさそうでやる気失せた… 社協ってブラックだよね
知人が自分の親の介護が始まり休みや早退なんかが増えたら
退職勧奨されたと起こってた、まさか福祉やってる社協がって 公益財団法人もそんなかんじだよ
事務員が意見を言うとか許されないし
職種差別すごいし >>293
第131回 社会福祉協議会の財政難はかなり深刻…!?
「寝たきり社協」などと揶揄されないための組織改革の必要性に迫る!
https://www.minnanokaigo.com/news/kaigogaku/no131/ >>293には悪いが、このスレで「社協に採用された♪」
なんてレス見るとは思わなかったんで、この流れがウケるw 以前は調べても公益法人はブラックとかそんな情報も見つからず、入社して地獄を見たわ 祝ってやれよw
いいところかもしれんやろ?
実際入って中教えて欲しい 公務員に奴隷扱いされあーだこーだ命令され罵倒される日々。取引先に何でもできると思われ罵倒される日々。
おいおい、転職先間違えた。
良いことといえば、公務員並みの給料が貰えるのと福利厚生が良いことかな。 >>307
公務員並の給料と福利厚生なら民間のブラックよりかなりマシだよ罵倒されるとかはどうかと思うけどさ
諦めずにがんばれ 財団に入職したてのとき、埼玉県庁職員から電話が来て対応してたんだけど一際上から目線で態度悪かったよ
県庁程度で威張るとかクソだっさ 40過ぎで政令社協正規で入って喜んでたが、負け組だったか… 政令だろうと地方だろうと、社協はどこも金ないからねー
財団とかは待遇は公務員並だからそれから比べても、ね… 財団だって給与安いけど
人間関係ひどかったり訳のわからない因習慣習があって働きにくいし 財団だって役所の外郭じゃなけりゃ待遇もピンキリだろ 外郭でも全然給料良くないよ5年目で手取り18だからね >>314
年齢や福利厚生聞かないとわかんないな
手取り18万なら額面23万くらい? >>315
覚えてないけどそれくらいかな
正直若いうちは時給いい派遣の方が稼げるかと 公務員も10年くらいしなきゃ時給高い派遣以下の月収だよ
ま、財団もピンキリだけど当たりは結構あるし
外郭や関連なら給与や福利厚生は「公務員に準ずる」だし >>317
そうそう。
公務員と同じ待遇だから給与いいと勘違いしてる人たちいるけど、公務員の給与ってかなり安いからね
財団って当たりあるんだね自分はハズレ引いたから辞めたけど
規模小さいとこのが人間関係さえ良ければ異動もないし楽そう 待遇ってのは福利厚生等含めた話なので、月額が安くてもそこらの中小より良い面あるでしょ
例えばそこらの中小なんて定期昇給や賞与なかったり、福利厚生皆無だったりするんだし >>319
元公務員だけど定期昇給と賞与は福利厚生ではないゾ
中小企業に勤めたことないのでわからんが、健康保険や厚生年金などの社会保険の控除がないとことかあったらブラックやな 中小にいたが、転職時に提示された年収より実際は150万以上低かったぞ
支給を明言してたボーナスも残業代も辞めるまで1円も支給されなかった
まるで年俸制で働いているような状態
財団はある程度そういったものは支給されるイメージなんだけど、実際はどうなのかね ほんとうにピンキリなんだろうね
財団法人でランク付けしてくれたらいいのになー 元公益財団だけど残業代もらえなかったよ
皆辞めても特定が怖くて団体名出さないからね
ランキングあったら私も入る前に見たかったわ 情報公開でP/L、B/Sみたいなもんみて、健全そうならいいんちゃう?
業歴長くて社会的に必要そうなことしてたら外れないと思うけど 転職会議もみた方がいいよ
ブラックなとこは評価低いから >>324
来月から勤め始めるから、話せる範囲で報告するよ
ちなみに転職会議には情報なかった >>327
特定されない範囲で良いのでマジで頼む
気になるわ
検討を祈る・・・ 独立行政法人の国民生活センター応募する人っている、39歳以下までだが。 非営利って採用された!やった!みたいな書き込みは多いけど、実際入社してやっぱり働きやすかったよって書き込みはほとんど無いよね
私も採用時は異様に嬉しかったけど実態クソだったからなあ >>333
人の書き込みに便乗して社会福祉協議会のことを悪く言いたいのばればれだよ
やり方が卑怯 そもそも社会福祉協議会って社団でも財団でもないからここに書くのはスレチなんですけど
しかも他の人の書き込みに対して毎回それは社会福祉協議会ですか?って意味ないレスつけるのやめて 40過ぎ社協に採用された!
という、嬉しさのあまりの書き込みしちゃった人がいたもんだからね
ハイ!今から社協の話したい人はスレ探して移動しよう
あるかどうか知らないけど、興味もなんもないからw 社会福祉協議会ってなんなん?
商工会議所みたいなもん? 羨ましいと感じた無職達が嫉妬に狂い暴れているいつもの流れ。 まぁたしかにクソなんだけど民間ほどのシビアさはないから仕事内容自体は楽、だけど誰もやらねーからアホほど仕事降ってくる
一般社団財団だとまた違うんだろうけどね >>343
どこの話してんの?公益?流れからしたら違うよね
社協の話してるならスレチってみんな言ってるじゃん
上で書いてくれてるし移動しなよ
チンケな団体、社協情報なんていらないし 転職会議書き込みある一財採用されたけど、良いとこだよ 正直こういうとこって採用されたばかりの時は周り猫かぶってるから分からないよ
パワハラが始まるのはこいつ辞めないなって気づかれた頃だから半年後くらいじゃない >>350
ちょっと意味がわからん
半年も猫かぶる理由の辺りとか >>351
入社後すぐパワハラして辞められたら困るからしばらくは言うこと聞くやつかどうか様子見してるんだよ
意味わからないならいいです >>352
パワハラされるのは6ヶ月経ってもお客様気分で、
いつまでも仕事覚えられてないからでは? >>353
何も事情を知らないくせに仕事覚えてないからパワハラされるんだと決めつけるなんてあなたいかにもなパワハラ上司だね
嫌な感じ その理屈でいくと入社してしばらくしてからパワハラされる人は大概その人自身に原因があって企業には問題がないって言いたいんだねw
そう単純な問題ならパワハラなんて起きないと思いますよ >>353
仕事で結果だしてるのに運悪くパワハラ上司やパワハラ団体に入社してしまった方々に今すぐ謝った方がいいと思いますよ 353がおかしな事言ってると思わないけどな
教えられた事出来ないまま、お客様気分で居続ける新人は社会人としてマズイと思うけど
スレチになるからこれくらいにしよー そりゃあ教えられた事出来ないまま、お客様気分で居続ける新人は社会人としてマズイだろうけど、そんな話を>>350はしてないよね。
決めつけで話すの良くないよ。
このスレにいたらきちんと勤務していても理不尽な仕打ちをする団体があること位知ってるはずだからひどいなーと。 >>353も別に決めつけてなくね?
反論してるやつの方が決めつけてるし変だよ 逆に何年もいるのに仕事が出来ず、
新人にミス擦り付ける古株もどうかと思います。 360さんに完全同意
自分に非がないのにパワハラ受けた人ってたくさんいるよ
あのレスじゃ知り合いにパワハラの相談されても、嫌がらせされるのはもしかして本人に原因があるからじゃない?って答えるのと同じだと思うけど
それに財団みたいな年功序列の団体は、お客様気取りの新人よりも仕事できない古株が居座るケースのがずっと多いよ
スレチになるみたいなのでこの辺で >>361
自分に非がないのにって主観でしかないし、沢山いるってのも何を根拠に言ってるのか
指導とパワハラを履き違えるのは指導側も指導される側も往々にしてあるもの
パワハラされたくなければ上手く立ち回れる処世術を磨くしかない
パワハラされるのは自分に隙があるからと思った方が、自分の成長にもつながる 理由があればパワハラして当然って考えがそもそも間違ってる。 私が新卒で入った時、40代局に「若い」ってだけで嫌がらせされまくった
お茶当番で入れたお茶を即座に捨てられるなんて序の口
役員が「○○さん(私)は綺麗な字を書くね」と誉めたら
「綺麗に見えるだけだよね、綺麗に見せて書けるだけ」と横やり入れたり
究極は求人広告のチラシ持ってきて(しかも非正規)
「○○さん、ここどうなの?貴女の家から近いじゃない」と言ってきたこと
こういうこと平気でしてくる年功序列で給与高いババアがいるのが財団
その人、25年勤務で退職金2,500万だったけど見合った仕事じゃなかったよ
その人の後引き継いだら我流で無茶苦茶な処理しててビックリした ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています