【2018年度入社】JR東日本 社会人採用 Part5
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
どんな人が内定もらうと思う?
やっぱ鉄道職だから体力あったり運動系の人かな?偏見だけど ストレス耐性がある
プライドが高くない
協調性がある
それなりに知性がある
痩せすぎ、太り過ぎではない 過疎ると思ったけど、ひたすら妄想でスレを伸ばしてるな
社宅とか受かってから考えろよ 過去に面接まで行って落ちた人がどんな状況だったか知りたい
年収提示、転勤の有無、今の仕事は辞められそうか、など
採用を匂わすようなことを言われてたんだろうか 面接官が面接時にわかっているのは、
その面接の合否だけ。
採用するかは別だろ >>856
そうだな。
頭いいな。
こう言う考え方できるようになりたいわ。
面接の合否イコール採用の可否だと思ってた。
たぶん、あんたは受かる。 GDは落とすならともかく受からすためにあるのかなー?
キチガイあぶり出しくらいの機能しかないような
そうじゃなければ倍率的に発言しなかった人は自動的に落ちるくらいになっちゃうよね GDは協調性があるかを見てるだけだと思う。
俺が感じたのは面接の時には既に採用するかしないかほとんど決まってるんじゃないかなって思った、根拠なくてスマン。 >>860
うちの会社も中途採用120人くらいとってるけど、今年の採用は最終面接時点で既に内定者がほぼ決まってたらしい
だからその可能性は十分あると思う なんか迷い込んだ
東の本スレ無いのか。すでに就業中人向けの
ここあくまでもこれから受ける人だよな・・・ >>862
普通は最終面接の前に複数回面接があったりしないの? だよな、ここは最終とはいえ面接一回なわけだし
何回も面接やった後の最終面接とは全然違う >>863
まぁ、いいじゃん。
ゆっくり先輩面していけよ。 >>860
面接複数回あるならまだしも、はじめて会うのに書面だけで決めてる訳ないだろ 個人面接が1回だけというのが不可解だな
厳選採用するなら複数回は面接するはず、というかそれが普通
ある程度は書面で決めてて、リスト上位だけど面接でダメだった奴をはじいて、
リスト下位の奴が繰り上がりするってなら何となくわかる
下位の奴はどんだけ面接頑張っても、上位が自滅しなきゃ可能性がないとか これはあくまで俺の仮説だけど、
上位300人は採用予定、面接でダメだったら落とす
301位〜500位までは採用予備軍、上位が自滅した場合に繰り上がり採用
500位以降は数合わせの当て馬、可能性ゼロ
こんな感じだろうか 書類だけで絞るのはリスクありすぎだろ。まあ職歴がピカイチなやつをリストアップする程度はやってそうだが でも面接一回なのを考えると、書類の時点である程度絞り込みはしてんだろうな 大量採用するところは面接一回ってのはザラでしょ。警察とか東京消防庁だって面接は一回しかやらないし。それと似たようなもんじゃん 少し前の話題だけど、年収提示が500万以上って大卒なんかな?
俺は高卒だから400ちょいなのか。。 >>874
社会人採用は学歴全く関係ない。年齢で基本給決まりそこに扶養手当、都市手当がついてくる。 ■本物です元ゴールドマンサックス副社長の
知識の全てをぶち込んだ渾身の裏ワザ投資術を無料プレゼント!http://ula.cc/ZzUmdU3Dst
【※驚愕※】13歳の中学1年生が毎月50万円稼ぐ理由
先月13歳の誕生日にスマホを買ってもらった
加藤瑠花ちゃん13歳がなんと今月から50万円を受け取っているとの事(驚)
部活は吹奏楽部で毎日朝6時半に起きて朝練。
帰ってきてからは学校の授業の予習復習。
学校と部活が生活のほとんどの時間を占めている彼女は一体どうやって毎月50万円ものお金を受け取っているのでしょうか?
1、彼女はスマホをもらったと同時に
あることをしました。
2、彼女はそれ以降全く何もしていません。
その答えがこちらです。http://ula.cc/km0DhV4jAy
どうやらこの方法は知っている人であれば誰でも彼女と同じように毎月50万円を受け取る事ができ
年齢、性別などは一切関係ないようです。
実際、13歳の彼女が毎月50万円を受け取っているという事実から考えても年齢や性別が一切関係ない事がお分かりになるとは思いますが
あと、彼女の生活を考えてもらえれば全く時間がなかったとしても問題ないという事もわかりますよね。なので、これが普段サラリーマンや主婦をされている方に置き換えても同じ事が言えますよね。
スマホを持ち始めたばかり←重要
の中学1年生はどうやって毎月50万円を受け取っているのか?もう、答えわかりました?
バイトもしていない毎月1000円のお小遣いで暮らす平凡な女子中学生が毎月50万円稼ぐ理由はコチラからどうぞhttp://ula.cc/km0DhV4jAy
【※限定無料公開※】誰でも仮想通貨で稼げる「衝撃の裏技」凄すぎですねこれhttps://goo.gl/qcPko3 本当に1000人前後もいたのだろうか。
実は結構少なかったりするんじゃない?
初日が一番多かったっぽいけど。 大卒でここって負け組なのー?
高卒と同じ仕事やらされるのー? 俺の感覚だと中途半端な大学行くより
工業高校卒で大企業の作業員やってる連中の方が、
余程良い暮らしをしてる >>878
あなたの面接グループってみんなで何人でしたか?
こっちは五十人でした。ちなみに後半組です 毎日売上売上で土日も仕事するより、高卒作業員の方が余程人間らしい生活してる
給料も福利厚生も俺より全然上だろうしな 駅務と保守は高卒でいいだろうがそれ以外は大卒な仕事に見えたが 首都圏でも大宮、千葉支社の端っこだと都市手当つかないから注意な 大卒レベルがしたいならポテ採行くといいぞ、受かるとは思わんが 駅務でも、エリアマネージャーとか支社内の業務や渉外は高卒じゃキツイと思うんだがどなんだろね。 大卒の名を語りたいならポテ職だね
募集も大卒以上からだし
あと駅務のエリアマネージャーってなに
ちゃんと役職とか調べてから受けなよ、 知らんがなぁ、将来のキャリアでどこ目指すか聞かれた選択肢にいたからあるんかなぁと
無いなら選択肢がトラップなのか(笑) >>889
面接でキャリアプランきかれて
逆に何があるんすかぁ?みたいに聞いたとか? >>890
ホワイトカラーの頭脳労働は向いてないだろ一般的に
そんな異動あんのかね 冷静になればなるほど落ちる原因が浮かぶ
残酷だわ、いっそ落としてくれ… 公務員試験みたいに得点開示してほしい
とくに自分のSPIとか気になりすぎる 別支社に異動って希望できないんかね
首都圏採用で働いて何年後かに仙台支社とかそんなの >>892
大学と言ってもどこの大学かによるな。出来る高卒は何人も見たことあるが、出来るFラン卒は見たことない。 営業はFランだの高卒だの関係なく出来る奴は出来るが、
事務系の仕事はやっぱり高学歴の方が結果出せるだろうな
駅員は前者に該当するから、駅なら学歴関係無いかと まあでも同じコストで採用できるなら高卒よりは大卒取るだろ 落ちたら落ちたで仕方ないけど検診で落ちた場合は教えて貰えんかね
来年受ける人とか無駄でしょ 駅採用で高学歴がガチった自己PRしてきてもなんだかなあだわ 社会人採用で学歴がどうこういうおとこのひとって…
っていうか落ちたら現職続けるのかー。鬱だ >>885
八王子、横浜も一緒だぞ。
必ずつくのは東京支社のみ。
管内での差が大きいのは、千葉。
浅草橋と館山じゃ雲泥の差。 >>880
分かる
努力せずに入れる大学でなんとなーく遊んでた奴よりは良いと思う
仕事したくない遊んでいたいって気持ちは理解できるけどね >>906
学歴が高すぎても扱いづらいし、高卒ばかり取ってもしょうがないから、ボリューム層は日東駒専、地方国立辺りだろうな。
同業他社も社会人採用はこの辺からの採用が多い。
可もなく不可もなくだからね。 >>913
総合職と現業が同じ学歴ってやりづらいだろ。
同業他社みても、現業の中途で多いのは日東駒専と地方国立だよ。メトロも小田急も京王も。
妄想でもなんでも無い。
職歴の方があんまりみられてないと思う。
フリーター上がりもいるし。
コミュ力とかは当たり前に見られるけど。
バランス取るために高学歴も高卒もある程度取るだろうけど、ボリューム層は日東駒専、地方国立だろうな。 >>917
まじか
学歴採用なら俺オワタ
確実にオワタわ まあ本当に学歴だけしか見てないなら、1エントリーシートで落ちてるだろうね 高卒も応募できる職種にエントリーする自称高学歴ww
ポテ受けれない時点で負け組だから >>918
同業他社で見るとなんだけど、
日東駒専、地方国立が多くて、高卒
、Fラン卒もいるけど少ない。そのかわり物凄く優秀だったり、アクティブだったり…
大東亜とか早慶もいるけど本当に少数。
メトロ、小田急、京王の友だちに聞いたところ、こんな感じ。
将来的に管理職目指す社会人採用。
上が使いやすくて下が納得する学歴って確かに日東駒専とか地方国立だよな。 学歴をくどくど言ってるヤツがいるけど
うちの会社、学歴と職歴は大して関係ないぞ。
高卒やFランも普通にいるし。
むしろプロ採の子達の方が、妙に学歴高い。 >>921
日東駒専とか地方国立のどこが高学歴なんだか… 去年のスレでは、面接の出来が悪いと自覚がある人は一部を除いて落ちてるよ。
一部ってのは、技術で職歴で拾ってもらったって書いてあった。 >>922
なんでわざわざ同業他社で語るの?
そんだけ鉄道各社のお友達がいるならJREもいるんじゃないの?
まぁID変えてる感じエアプなんだろうけど >>924
同業他社君は消えていいよ
長々と平日昼間から暇だね〜 まあまあ、あと3週間気長に待ちましょう( ^ω^ )
去年にログみたいに、みんなが連絡きた言ってる中で自分だけ来てなかったら辛そうだから、近くなってきたらここをみようかどうかだけ迷ってる。 >>926
先に言った三社は去年はいった友人たちから聞いた話だけど、JR東日本は5年くらい前に入った人なら知ってる。
日大が1番多かったそうだ。
今は知らんけど。
日東駒専程度を僻んでる奴なんて大した学歴じゃないし、大した職歴もないだろう。
かわいそうに。 >>920
電気か機械でまともな実績ないとまずうかんねえよなあの面接は
工業高校卒で大手の自動車整備してる若い人とか受かりやすそう とりあえず12月第2週末までは嘆こうが罵ろうが何も変わらないんだから
スレでおとなしく待つしかないな 落ちたら来年も受けるか考えてるけど、クレペリンだけはもうやりたくねーな…… >>909
23区外、常磐線茨城の取手まで
南流山も東京支社だから
都市手当ない可能性あります。 >>933
受かったら受かったでクレペリンやる事になると思うぞ。 >>938
あんな面倒くさい事を……
全業種やるんかな? 対策出来る試験を定期実施するあたり、古い会社ですね。 色弱って経年で変わるもんかね?
何かあった時のためにも定期検査は必要だと思うが >>941
察しの通り定期的にやってるよ。
それでダメで乗務員降ろされたり、信号扱いできなくなったりする。 ソニーとJRのエリートは違うだっけ?
そういう業界って受け止めるしかない JRの資格試験とか更新の時はクレペリンやるよな
列車見張員とか 現職の方に質問ですが技術で面談時に転勤聞かれても実際は支社間移動はほぼないんですかね?
ES時に去年のスレでそんな話題を軽く見たので実情を確認したいです 社会人採用だと前職が何かで話題にはなっても大学の話には一切ならないなぁ
前の仕事以上の盛り上がりは無いだろ
30とかになってからも学歴の方が気になるもんなの? クレペリンなんか夜勤明けで寝てなくても通るから大丈夫 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。