【2018年度入社】JR東日本 社会人採用 Part5
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>>660
合間に行こうとするのはすごいわw
ある意味豪傑だな 健康診断が男女一緒なのはビックリ
ブラジャー透け透け >>665
過去ログ見ると19日と言われ、16前後書類が来てるみたい。受かった人はマイページの更新もそのぐらいで入社手続きの画面になると書いてある。
電話うんぬんは今年は8-12ぐらいかね？
そして技術事務に関しては2chで受かった書き込み1人もいなかったな。書いてないだけかも知れんが。 >>668 過去ログ見ても技術事務は分母少なそうってことは分かるし書きにくいんじゃない？
今の段階でさえどれだけいるのか まぁ封筒届く前に電話来るからね
でも届くまで確信持てなかったから、届いたって家族から連絡あった日に退職届出したわｗ 7日も十分にありでしょ
去年は木曜から電話あったみたいだし ま、ダメだったら後1年ブラック業界に居ればいいや
なんだかんだ自由度高いし 5人に1人くらいしか受からないのに、割りとマジで夢を抱いている奴多いな
特に、技術なんて各職種5人だけだし >>678
面接グダグダでGDもダメだったけど、なんか期待してる自分がいるわ。まあ、駄目な可能性が高いんだろうが、折角だしこの雰囲気を楽しむことにしてる。ちなみに技術志望です。採用人数めっちゃ低いんだろうな。。。 採用人数の内訳細かく書いてるレスみたけど本当なんかね これって一日何組あったのかな？
俺午前中だったけど…午前中って三組ぐらいあったのかな？ >>678
連投スマソ
倍率って五倍よりもっと多いだろ！
八倍ぐらいはあるんじゃね？ >>684
色々な業界業種の人に新しい風を吹き込んで欲しいって言ってるから、寧ろ関連会社の人は要らないかとw 300人通過だから、300×5=1500で、最終選考受験者としては妥当な人数じゃね。
前スレに2000人とかすごい数字書いてた人いたけど、実際に受けた感じだと明らかにそんなにいなかったわ
個人的には、1500人でもかなり多いとは思うがw 東京は健康診断のキャパ的に1日250人くらいだろうから4日で1000人
仙台は分からんけど最低でも東京の半分はいるだろうと仮定して500人
合計1500人で300人取るなら倍率5倍かなと予想してる 仙台ここに全然書き込みないし、そんなにいないんじゃない 仙台組だが、仙台は３、４日は試験無かったっぽい気がする。健康診断の番号から想像するにはね。 思うに今なら受かってるか落ちてるか
どちらか不透明な状況じゃないか
だから逆に受かった前提で妄想できる期間とも言える
まあ面接やらＧＤやらでポシャったのを思い出すだけなんだけどね あと、健診もせいぜい午前、午後それぞれの５０人、１日１００人くらいじゃないかな。 >>692
それはない
午後だったが、間違いなく3グループはある >>694
この人は仙台組だよ
東京は、午前だけで3グループはいたね 俺は午前の部だったが、50名くらいを3班ぐらいに分けGDと個人面接を入れ違いで行なっていた。朝一組だったが、帰り際最初の50名程度の人以外いなかった気がするから、午後ふた回りさせたとしても1日150名くらいじゃないかと。
そこから予測して、150-200×4で多くて800程度+仙台組200程度で合計1000ぐらいじゃない？ どうせ落ちると思って最後の質問で、毎年何人くらい受けてるんですか？って聞いたワイ、高みの見物 >>697
嘘っぽいな〜
みんなこのスレ覗いてる奴らはどこかしらいけるんじゃねって思ってるだろ もうできることはなにもないし
待つだけだもんね
期待したらするだけ落ち込みそうな >>696
同意。
ちな、仙台は面接室４つ。東北の支社は３つ。なんか関係有りそうだね。 支社３プラス技術職場か？ 面接とGDに関して書きたいことあるけど特定できそうだし結局書けないな みんな面接とグループディスカッションで後悔してるのある？
俺は他人に譲りすぎたのと…個人面接では答えられない質問があってグダった >>704 後悔というかああ言えば良かったと思うのは腐るほどある
答えられない質問…ってそんなものはあるのか
とりあえず捻り出すのが鉄則では 良かったな、俺達の入社予定のＪＲ東日本のボーナスが決まったぞ。 個別は人事側の質問意図を汲み取りきれなかったようであからさまにいくつかの質問で機嫌悪そうだったのが印象的だわ、今でも何答えたら正解だったのかわからんしあれで受かる気もしない >>706
言葉足らずでごめん
答えられないっていうよりかは捻りだしてグダった感じだね >>709 そんなもんじゃない？
自分も想定外の質問とか来たし >>713
とか言っちゃってwwwあなたはできてそうですけど 希望職種が複数の人っている？
第二希望とか第三希望で採用ってありえるのかな >>717
第三希望まで出したよ
第一から第三まで全部技術だから「なんで駅は嫌なの？」まで聞かれた スレチ承知だけど東急の社会人採用受けた人いたら試験内容おしえて >>718
全部技術ってすごいな
3つとも経験者なの？ とりあえず第三希望までいれた
第二希望以下については触れられなかったけどまぁあるにこしたことはないかな 募集要項の30歳東京勤務で26万ってことは
基本給23万＋都市手当A級15%の計算だよね
都市手当D級3%に配属された場合と比べると年収は
東京:26万×18ヶ月=468万
地方:23万7千×18ヶ月=426万
約40万違うのはでかいよね・・・ >>722
まさかの仲間w
未経験技術って可能性あるのかなあ… 自分も第三まで全部違う技術志望だけど軽く経験があるからか仕事は〜〜か〜〜を任せようと思うがどちらが良いか、みたいな質問だけで駅には触れられなかったな 採用前提で最終確認みたいな面接するの勘弁して欲しいわ
どうしても期待してしまう >>727 やっぱりそうなんか
みんなそうならやはり期待はしないほうがいいな 第一希望の○○以外で、△△でも良いか
とは聞かれた >>727
言わなくてもわかると思うから書いてないけど726は普通にリップサービスというか前提だけだよ
希望勤務地もそうだけどいくつか提示されたのを待ちを広く受けるかどうかは正解がわからんね >>733
俺も似たようなこと言われて期待してたわ。
年収の提示もあったし。みんなに言ってるんだな。
期待せずにまつわ。
そう言えば、地方支社は都市手当って全然無いの？ >>736
プロ採のスレにその辺の事は書いてあるよ。 >>737
おれは736ではないけど、プロ採、荒れすぎてて見る気が失せたわ 結局前半後半関係なく年収提示はあったな
内定もらった人は前半後半教えてほしい
来年のスレの人たち（俺も含まれる予定）のために前半有力説なくしてほしい >>734
どこ拠点を前提に話をされたかどうか覚えていないが、転勤あるよは俺も言われた。
とりあえずモヤモヤしながら、12月10前後まで過ごすか。もう決まってるんだろうな。 転勤、子会社出向、年収提示
これはみんなされてるだろ俺もされたし 12/7 一部の成績上位内定者
12/8 全職種の内定者
12/9〜 辞退枠を含む補欠要因内定者
電話に出られないと容赦無く流されることもある(第三次試験)
その為に、会社を事前に休む人も多い
折り返しは出来なく、非通知の場合もある
例年の傾向からするとこんな感じか >>743
電話と紙じゃねーの？
電話取れなくても合格通知は届くだろ 年収提示で500万以上おる？
流石にみんな400台？ >>746
500中盤ぐらいの提示だったよ。それでも大丈夫？って言われた。なお、面接は全然ダメだった模様。 >>746
家庭持ち、首都圏、35歳で500だよ。 >>748
嘘やろ
独身のワイも500やで
子供関係ないんかね 前職の年収との比較もあるのかな
駅は安いってスレにもかいてるし
年収低い順から採用してく制度とかあればいいなないけど 駅は基本給は安いかもしれんね
でも不規則勤務で手当出るから結果的にはそれなりになるはず グループディスカッションて発表者でないとだめだったのかな？
みんなで話し合いしてるときも面接官いろいろ見てた？ >>760 発表者じゃないとダメってことは無いだろうけどしないよりはした方がいいんじゃないかや 提示時点で家族構成はあっちは知らないから、年収は＋家族手当て分は差があるんぢゃね GD全然ダメ。議論や自分の意見は言ったが、席が担当者から後ろの方だったので、近い発表したそうな人に譲ってしまった。アグレッシブにいけばよかったと後悔。そこら辺が足りないんだよな。 自分は駅志望の配送ドライバーなんだけど、面接で利用者の安全性に絡んだ自己PRをすべきだったって後悔している。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
