前スレでも書いてあったけど、面接はマッチングについて丁寧に確認してた感じだったな。
和やかだったとか圧迫だったとか時間がかかったとか年収提示あったとか選考にあんま関係ないんじゃないかと思ってる。
ESベースで情報を補うように質問が進んでたし、ESの内容が不足してたら圧迫とかではなく当然の疑問としてツッコんで聞くんじゃないかな。