ただ資格なしや訓練校を途中で切り上げた状態で就職するより資格ありやしっかり訓練を積んだ状態で入社した方が扱いがマシになるだろうし
気休め程度でも扱いがマシな方が定着率も良くなりそうなもんだろうなどと思うんだが