滋賀の転職事情 その29
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>>284
そもそも本当に採用してるか疑問
いつも求人載ってるので セカンド●●リート草津店
トイレ入り口防犯カメラついとらん
社員も使うトイレで…
バイト綺麗どころばかりあつめて誰が何やってるんでしょ P&G、おそらく人は求めてるやろねー
問題は来る奴のレベルが低すぎて採用に至らずってことが多いんじゃないの? P&G独自の世界基準レベルに達している必要があります 個人情報を集めるとか?
ハロワで聴いたら募集人数1人で毎週選考とかなめすぎやん >>287
どれぐらいのレベルだと採用されるんだろ。 製造職での募集は建前で本音は現場管理者が欲しいのではないかと
現場は新卒の高卒が主体のはず 村田やP&Gクラスだと個人情報集めるなら転職サイトに募集出せばいくらでも集められるだろからわざわざハロワなんかで集める必要ないだろ
単に求めてる人材レベルが地方ではなかなかいなくて採用に繋がらないだけじゃない 随分前ですが、P&Gの筆記受けたことがあります。
体感で7〜8割ぐらい取れたという感じでしたが、落とされました。
ちなみに、その日は応募者の半分ぐらいの人がドタキャンで来ませんでした。
。 資生堂・旭化成・P&Gの大手求人で浮かれてたけど受からなければ意味がない。
35歳やと採用される訳がないか。 >>296
自分も似たような年齢だけど、全然受からないよ。必要な経験、資格全て満たしてても書類選考すら通らないよ。 せっかく東洋紡の派遣から正社員になったけど
給料安すぎる… P&Gは35歳までと書いてあるが40歳の時に書類通ったw
>>295と同じ様に筆記で落とされるんですけどね >>298
3交代じゃなきゃ稼げんよ
あそこは寮費と食堂が安いのが魅力 >>299
250-300くらい
残業頑張ってもこれ
昇給も微々たるもん
派遣のがまだ貰えた
寮、食堂は安くていいね福利厚生はいいんだけどね
三交代に異動願いするかあ
転職するにもニッチ分野でアピールしづらい… どうせ旭化成や村田、P&G全く採用する気がないと思うけど >>299
社会保険や退職金や休業時の保証とか考えたら、生涯賃金はやっぱ正社員の方が多いんじゃないですかね。 >>302 総支給額でそれ?だとしたら安すぎるな。しかも残業代込みとか。年にもよるけど。20代前後ならわかるけど。 ワシは今日も元気に携帯弄ってオーオー(笑)オーオー(笑)契約社員に仕事をやらしてオーオー(笑)オーオー(笑)正社員を餌に騙してオーオー(笑)オーオー(笑)
オーオー(笑) pアンドg乙
あーた見る目ないわー笑い🤣 転職が全く出来ない..... 運送業とかきついんだろうか? いい企業ないかな〜 日本黒鉛募集かかってるやん。やめられてばかりだからか >>312
面接行こうおもたけど契約社員スタートと知り辞退
しかも非上場企業 契約社員ってどうなの?
真面目に仕事して人間的にも上手く行ってたら正社員にはなれないのかな 竜王のダイハツ工場は契約だろうと派遣だろうと
使える奴なら正社員にするってうちのお客さんが言ってた >>317
やっぱり正社員になれないのか
景気いいらしいから今のブラック正社員辞めて、契約社員でそこそこの会社に潜り込もうと思ったけどそんなに甘くないか うちの会社いつでも正社員募集してるんよ
中堅企業で従業員数百人(詳しく書くとすぐバレるから)
年間休日124日 すぐに年収450〜550万は行く
なんで入社希望無いんだろう・・・
ここ見てる人早く来てよ どこの媒体で求職されていますか?
何やってる会社ですか? >>327
登録しないと閲覧できない非公開求人ですね、 ヤンマーの期間従業員を東京で募集ww
地元民が行かないから? 給料は全く上がらないしボーナスは寸志
派遣の方がマシに思えてきた >>330 寸志ってどのくらい?十万くらい?
うちは昇給もあってボーナスも年間4ヶ月はある。色々あって転職活動中だが。 5万〜10万位だな
ボーナス4ヶ月分は羨ましいな。その分大変でいろいろ苦労があるんだろうけど >>332 そりゃ少ないね。何歳か知らんけど見込みないならさっさと辞めなよ。タイミングは大事だよ。
俺もキリつけて辞めたい。 みんな年一回の昇給額っていくらぐらい?
いくら上がれば妥当なんだろうか。
30代正社員で。 >>336
>>337
みんなけっこう上がってるな メタルアートの体験談は確かに爆サイに書かれてる。あんだけアホに我慢させたのに正社員にしないなんてヤバいな。 「3年働いたら正社員なれる」「ここはしんどい仕事やから仕事はそこそこでも毎日休まん奴が正社員なれる。ここはホンマにそうなんや。」とか言っといて、その人が一年で切られた後すれ違い様にブルブル震えて罪悪感感じてますアピールしてたのは笑った。 >>343
ムラテックってKDSとかのメジャーとか作ってるところ?
全然違うよね 琵琶湖
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
田んぼ
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│ │
└───┘
=====[ 駅 ]==== >>345
おれはそのしょぼくて画一的な(まさに県内どこもその絵の通りの)滋賀が嫌で、学校出たらすぐ都会に飛び出したよ
なんでか知らんが滋賀県民は滋賀からイマイチでないよな?都会はもうちょい仕事選べるぞ?
それとも滋賀を愛してでもいるのか?まぁ、十代で女こさえてそのまま地元で結婚とかならしゃーないけどよー ぶっちゃけ期間工の方がいい気がしてきた。
実際ハロワの正社員求人で普通の感覚の人が3年続く会社がいくつあるんだろう。
たいていの会社だと3年勤続くらいじゃ期間工に年収で負けるし、残業しまくってようやく同等になるけど、
可処分所得考えるとまず負ける。 お前がその程度の求人じゃないと応募すら出来ない低スペだからそもそもまともな正社員求人は見てすらいない事はよくわかった 年収500万でようやく期間工と同等だと思う。
期間工ってだいたい年収4X0万は行くけど残業は少ない(拘束時間が短い)
家賃光熱費はたいてい無料。飯だってその辺の会社の社食より安い。会社によっては昼飯無料な上に美味い。
可処分所得はその辺の上場企業年収と比較しても+70万はある。その上で期間の残業時間なんて大して長くないし休日も安定してる。
ハロワは勿論、リクナビ見てもそこまで行けそうな求人なんてあんまりないけどな。
滋賀にいったいどれだけあるよ?
あった場合も定着率悪いところが多いわけだし、3年持つかね(まー、これは期間工もだけどな)
勿論、大卒以上新卒で昇給・ボーナスがあって10年20年と続けて行けたら断然正社員だけどな。 降格でお小遣い減りました。なんて話今年はよく聞くなぁ
春闘とか他人事じゃ無い割と大きい会社でもそんな感じ
順風満帆に登っていってる人ってどれ位いるんだろう? DODAの過去掲載見てみた。
P&G 滋賀工場
モデル年収490万円 家族・住宅手当込/30歳 高卒入社5年目
かー。
モデルで低い水準を使うわけないだろうし、そこそこもらってるほうだろうな。
とりあえず三交代だろう。交代手当と家族手当、家賃補助が付いて勤続五年。
残業が如何ほどかが気になりますな。
大学の工学部とか出てたらFランでも書類は行けるんじゃね?
それか高卒(工)の方が安い分有利かも?
期間してる頃の社員登用を見てて思ったけど、現場は逆に大卒不利に働くのは感じたわ。
企業によって違うからなんとも言えんけど。
「電気主任技師」有資格者に関しては、歓迎いたします!か。
持ってたら行けそー。
月給は安いけど、賞与 年2回 6.1カ月分 はすげー。
個人的に気になる点としては一般の休みが週休二日以外はっきりしない点。 ダイフクはDODAに登録してたときにオファーがきた覚えがある。
良さそうに見えたけど、結局うけなかった。
そのとき見た感じとして海外出張・転勤の覚悟がいりそうな感じ?な印象を受けた。
逆に言えば世界を渡り歩けるかも?
>>355
大卒で現場はほんとうに不利だよね。
頭使って、人相手にするのが嫌で
現場仕事で探してたけど、落とされまくったな
大学出て、なんで現場なの?ってめっちゃ言われたわ
事務仕事よりも現場で体力仕事してるほうが自分には合ってるのに、なんで大学に行ってしまったんだろうと後悔してるよ 355だけど
俺も大学の工学部卒だけど高卒か専門学校のが良かったかもと思う日々。
もしくは高卒で公務員になっとけば……。
大卒は氷河期、高卒専門卒だったら売り手市場だったのもある。
期間工してるとき大卒の研修生と一緒に働いたけど基本的に院卒で、
京大とか東工大、一橋大とか旧帝大レベルの院卒だらけだった。
ある程度の規模の会社になると理系大卒枠って院卒がデフォだよね。
まず学部卒があんまりいない。 クソみたいな大学行ったお前が悪い。優秀な奴は大手でも学部卒いるわ どうしても現場の労務者は「大卒は腰掛ですぐに辞めそう」と思われたり本気度を疑われるんだよ
ついでに大半が学歴コンプ持ちだからw
大卒で現場仕事の面接で落とされるならポリテックとかの職業訓練受けてから応募受けなおせばいい
さすがに職業訓練の一つも受けて資格の一つも取れれば本気と思ってくれる確率は上がるだろう >>363
急募なのが気になるが、待遇は悪くないね。
問題は鋳造って事だな。たぶん過酷。
でもこういうのは期間工と同じで慣れることができれば良い仕事じゃないか?
ググってみたら口コミじゃ酷評されてた。 >>363
過酷な現場だと思うぞ、よく出てる求人ですか?って聞いてみたら >>364
詳細な求人情報見つけた。
昇給無しっぽいな。
他社のエンジン製造の工場は行ったことあるが、
交代制で定時23時の所を深夜の3時までやってた。
そして次の日の14時前には出勤。ちなみに大手自動車メーカー本体や。 >>366
ヤンマーの子会社で昇級なしとかあり得るんか? >>368
ヤンマーキャステクノ株式会社
DODAの募集要項だと鋳造の技術開発
【年収】
448万円〜560万円(残業手当:有)
【月給】
月給:280,000円〜350,000円
基本給:219,000円〜246,000円
賃金形態:月給制
昇給有無:無 京セラか村田製作所かダイフクかP&Gか旭化成か東レか…どこ受けるか迷うな P&Gって外資系だけど、日本から撤退する可能性結構高い? P&G野洲のほうは撤退する可能性は低い。
生産現場はむしろ日本お得感あるしな、労働者がアジアより安いかもしれんw >>375
待遇は良さそうだけど?落ちたから僻んでるの? 滋賀は若い優秀な人がみんな東京へ行ったから
また人口減 >>376
P&Gって会社はスゲーとおもう。
でも野洲の工場の労務者風情・作業員風情受けもしねぇよw
シンガポールのP&Gアジア拠点ならチャレンジしたいわ もう少しわかりやすい日本語で頼むわ…俺には難しくてわからんわ >>379
わかった。
野洲P&Gは給料安くて仕事内容もクソつまんないから俺なら受けねぇってこった UCC募集してるけど、受けようかな〜 ブラックかな〜? >>383
自らCMで「BLACK」と言ってるやん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています