滋賀の転職事情 その29
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>>212
短めの面接やから、しっかり働きたいアピールしとけばいいよ。それでだめならしょうがない 知人が入社承諾書にサインしてから後日辞退したみたいやけど普通ありえないよね?そもそも労働条件通知書と入社承諾書にサインして内定辞退ってできますか? 質問です。筆記試験→1次面接→最終面接
全ての試験を終わってから合否を出す企業とかありますか?基本、一つひとつの試験を突破していくのが普通ですよね?皆さん教えてください! 八日市だけどみなさんならどこまでなら通勤する?
草津栗東近江八幡彦根ぐらいにしたいが京都ぐらいまで行かないとダメかなー
知り合いは亀山まで鈴鹿峠超えて通ってるのもいるけど >>216
八日市はJRじゃなくて近江鉄道だから電車通勤となると京都は大変だな
甲賀なら何とかなるかな
車通勤だと峠超えて三重県もアリだけど冬時期は雪で通行止めもあるから大変だわ >>215
普通はひとつひとつ通過していく
自分が経験したのは一次面接と最終面接を同日に受けた。理由は遠方で何度も来てもらうのは申し訳ないと結果は採用だった。 大津の職員がパワハラにより精神安定剤を服用し、過剰摂取により死亡したらしいね。
>>40 >>45
そうかぁ‥‥ 市役所の人?精神安定剤、単剤で死亡する事ってある?
酒と一緒に飲んだんかな 出張とか新卒で入った会社以来ないな
大手の若いエリートに工場でこき使われてる俺からしたら、少し羨ましい 海外嫌だ。転職して半年だけど、どうしようか迷ってる。 会社の金で行ける旅行だと思えばいいじゃん
気楽に行こうや >>235
中国で女でもつくったら?綺麗で可愛い子おるし。きっと生活は楽しくなるはず。 野洲側より北、東は人間が勤務、住むところじゃないw https://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/2608489/
昇給に必要なポイントを取得するために休日に会社の講習を受けなければならないのだが、
無給なため、コンプライアンス上問題がないか心配である。
また、休日に休むことができないため疲れる。
メイテックのエンジニアの上司と営業とEC長から
「自主的に工数を申請せず派遣先に残ってCADの勉強しろ」と言われたが、 これは教育熱心であることとは違うと思う。
紙川 智宏
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=830359333695796
自己紹介
岐阜県 各務原市在住
滋賀県 大津市出身
電通や三菱電機だけ?蔓延する残業隠蔽は「犯罪行為」です!
嶋崎量 | 弁護士(日本労働弁護団常任幹事)
https://news.yahoo.co.jp/byline/shimasakichikara/20170111-00066478/
昨年11月末、私が担当していた労災事件が大きく報じられました。
三菱電機で働いていた31歳男性が、入社1〜2年目にかけて最長で月100時間を超える長時間労働を隠蔽して働かされ精神疾患を発症し、
労災認定をされた事件です。
「三菱電機 31歳男性の労災認定 違法残業で適応障害に」(毎日新聞)
この件で、この男性に違法な残業をさせたとして、神奈川労働局は1月11日、
三菱電機と当時の上司を労働基準法違反の疑いで書類送検しました。
三菱電機、違法残業疑い 厚労省が書類送検、上司も(共同通信)
昨年11月24日に労災認定されたケースについて、今年1月11日(約1ヶ月半後)に書類送検というのは、電通事件に続く迅速な書類送検といえます。
法人だけでなく上司が送検されている件、36協定の上限違反が容疑である点も重要です。
https://ja.wikibooks.org/wiki/%E5%88%91%E6%B3%95%E7%AC%AC230%E6%9D%A1%E3%81%AE2
刑法第230条の2
(公共の利害に関する場合の特例)
前条第1項の行為が公共の利害に関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。 日野のヘンケルジャパンってどうですか? 誰か受ける人いますか? >>242
俺が知ってる限り4年前から求人出してるな
製造オペレーターだろ?
未だに求人を出し続けているということは、空求人かスーパーマンを求めているのどちらかだろう。242がスーパーマンなら受かるんじゃねえの。 >>243
そんな前から求人出てたんですか スーパーマンではありません 受けるの止めておきます 大和冷機工業ってブラックなんですかね??
面接受けようか悩んでいます 旭化成守山また求人出してるやん、前回は採用者いなかったかw ここでブラックと言われてた会社に入って7年
年収600万で仕事はラクだし楽しい
ここの情報はアテにならんという事がわかった メタルアート入社してしまった。こんなサイトあったのかよ。ネットもたまには見とくもんだな。どうしようか。 尾賀亀とか伊藤佑とかスタンドじゃないの?
中途採用中心で離職率かなり高いと思うけど 日本マタイてどうですか?
学歴不問で契約社員スタートが気になる… 契約社員で募集するとこはできるだけ安い賃金で使い倒して
必要なくなったらポイ
人材を大切にする会社なら最初から正社員で募集するわ >>254
ガソリン・灯油・潤滑油などの石油製品の法人営業です。
滋賀県ではシェアが高いらしく、面接の雰囲気も良さげなんですが、如何せん全く未知の
業界でして・・・。 伊藤佑の同じく法人営業やってた人が昔離職しました、ノルマがきつかったみたい
その人は元々スタンドの店長で移動で営業になったんですが営業が向いてないとの事でした。 >>261
そうなんですね。参考になりました。有難うございます!!
お互い頑張りましょう!! >>259
ぐぬぬ…
倍率高いP&Gの面接も諦めて他探します ほんまに八日市、愛知、彦根、長浜周辺にはITに強い転職者が居ないんだねw P&G以前受けに行ったよ
筆記試験のあと受験番号◯番の方は別室へ…
って面接するメンツは初めっから決まってたんだろ >>271
去年受けましたが落ちました スーパーマンしかとらないんじゃないかな〜 竜王村田なら京産大レベルで受かってる人いるんだけどねー >>284
そもそも本当に採用してるか疑問
いつも求人載ってるので セカンド●●リート草津店
トイレ入り口防犯カメラついとらん
社員も使うトイレで…
バイト綺麗どころばかりあつめて誰が何やってるんでしょ P&G、おそらく人は求めてるやろねー
問題は来る奴のレベルが低すぎて採用に至らずってことが多いんじゃないの? P&G独自の世界基準レベルに達している必要があります 個人情報を集めるとか?
ハロワで聴いたら募集人数1人で毎週選考とかなめすぎやん >>287
どれぐらいのレベルだと採用されるんだろ。 製造職での募集は建前で本音は現場管理者が欲しいのではないかと
現場は新卒の高卒が主体のはず 村田やP&Gクラスだと個人情報集めるなら転職サイトに募集出せばいくらでも集められるだろからわざわざハロワなんかで集める必要ないだろ
単に求めてる人材レベルが地方ではなかなかいなくて採用に繋がらないだけじゃない 随分前ですが、P&Gの筆記受けたことがあります。
体感で7〜8割ぐらい取れたという感じでしたが、落とされました。
ちなみに、その日は応募者の半分ぐらいの人がドタキャンで来ませんでした。
。 資生堂・旭化成・P&Gの大手求人で浮かれてたけど受からなければ意味がない。
35歳やと採用される訳がないか。 >>296
自分も似たような年齢だけど、全然受からないよ。必要な経験、資格全て満たしてても書類選考すら通らないよ。 せっかく東洋紡の派遣から正社員になったけど
給料安すぎる… P&Gは35歳までと書いてあるが40歳の時に書類通ったw
>>295と同じ様に筆記で落とされるんですけどね >>298
3交代じゃなきゃ稼げんよ
あそこは寮費と食堂が安いのが魅力 >>299
250-300くらい
残業頑張ってもこれ
昇給も微々たるもん
派遣のがまだ貰えた
寮、食堂は安くていいね福利厚生はいいんだけどね
三交代に異動願いするかあ
転職するにもニッチ分野でアピールしづらい… どうせ旭化成や村田、P&G全く採用する気がないと思うけど >>299
社会保険や退職金や休業時の保証とか考えたら、生涯賃金はやっぱ正社員の方が多いんじゃないですかね。 >>302 総支給額でそれ?だとしたら安すぎるな。しかも残業代込みとか。年にもよるけど。20代前後ならわかるけど。 ワシは今日も元気に携帯弄ってオーオー(笑)オーオー(笑)契約社員に仕事をやらしてオーオー(笑)オーオー(笑)正社員を餌に騙してオーオー(笑)オーオー(笑)
オーオー(笑) pアンドg乙
あーた見る目ないわー笑い🤣 転職が全く出来ない..... 運送業とかきついんだろうか? いい企業ないかな〜 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています