>>712
そこは嘘も方便で、求人票と雇用契約書に大きな剥離があったとか、入社後に労働契約と全く異なる勤務を強いられたとかもっともらしいことを言えばいいんじゃないかな？？

勤務期間は一ヶ月だろうが、がんばって半年いたとしても、印象はさほど変わらないので、精神病む前にスパッとやめてしまえばいい。

んで、次の仕事までは失業保険やら職業訓練、日雇いのバイト（いろんな派遣会社がある）でつなぎながら探せばいい。