【怒鳴】職場のパワハラはどの程度が普通?【殴】
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パワハラが無いって会社もあるけど
あるって会社もあって基準が分からないが他の会社みてると行ってる内容が内容が似てるから日本全体?
公には話さないのもおしろいが。
労働基準監督署に通報して効き目あるのかないのか隠せるかも気になる >>147
コンプラ部にメールして人事部長と面談。
支店長と副支店長には言っておくと。
4月になり新支店長の耳には入っている。
奴がGW前にまたまたまた・・・やらかしてくれて、
本社の要回答に影響が出たので、対応依頼のメールを支店担当者(写しに副支店長)にした。
連休明けに奴の様子が変だったから指導がはいったんじゃない?
下が出来るのはそこまでだよ。
普段から客先からは苦情が出ているし、
何も言ってこない客には散々な対応している。
奴はそれなりの立場にいるから会社は動かさないだろうね。
目の前の仕事を消化していくだけの日々。
下が育たない、中堅社員が見切りをつけて辞めていくのなんて会社にとればどうでもいいんだよ。 自己都合退職を狙ったパワハラ受けてトラウマになってる
暴行受けても俺が悪いって話になってからは「受けて立つ」っつー考えになって
怒鳴り返したりしてたら解雇になったわ >>147
こーゆー奴は世渡りが上手いから上からの信頼は抜群にいい。仕事もできるし。知恵もあるから。だから、こう言う事ができるんだろ。
こちらから去るしか方法はない。
相手にしても勝てる見込みもなければ、勝っても利益にならないから。こちらから去る。 今までは同じ会社の「仲間」である者を蔑むのが理解出来なかったが戦線離脱
現無職になってよく考えるようになり自分なりの結論を出した
パワハラをする事によって「自分を守れる」もしくは「勘違いしてるのをまわりが指摘して来なかったからガキのまま」
意図してかしないでか(この人は怖い)と思わせる事によって自分は攻撃されなくなる
まわりは品行方正なので関わって人間関係が崩れるよりも見なかった事にする→正しいと盲信する
頭が無いので「マネジメントの仕方」を学ばない、学生時代の罵声のノリを続けて高齢化したメンタルが思春期
今までそーゆーのに3人出会ったが、文系+学が無い+少し昇進した肩書でボク偉い凄いと勘違いしてたわ
「体育会系だからさ〜」と言っていたが俺からすると体育会系って弱者に強く、強者に弱い陰険の鏡にしか見えんかったわ 人間としての尊厳を忘れてる人が多いんじゃないのか?
理不尽なことに抵抗したり怒ったりする権利は誰にでもある。
リスクを取らないで現状を変えることはできない。
また、現状に甘んじて傍観者を気取るヤツ、犠牲者を楯にして
自分だけうまく立ち回ろうとするヤツ、こいつらも同罪だ。 前の会社で、会議室とかで、無駄に怒鳴り続けるバカ部長がいたな。
中途で人集めても、職場の雰囲気が悪すぎて退職者続出、俺もアホらしくなって辞めたった。
再転職先では平和に働いてます。 理不尽な事を言われてムッとしたり、反論すると『大人になれ』『社会人になれ』と説教されたり、みんなの前で怒ってる。怒るなよ。と何度も何度も言われる。普通に座っててもまた怒ってるのかと言われるから座席にいるのも辛い。。。 >>154
俺もそんな感じだったけど今思えばその指摘、正しいと思う
×大人に社会人になれ→〇俺のまわりで面倒起こすな
と読めば。結局自分が一番大事だからな 結局それだよな
常識だのルールだの偉そうに言うけど
突き詰めると「俺に面倒をかけるな」ってだけ >>146
よくあるよね
まさに今の自分だわ
中途で入社して9カ月だけど業務も中途半端にしか教えてくれないし、常に僕がミスするように仕向けてくる感じ。
新卒の自分らの息子か孫くらいのやつには親切に仕事教えるし、こないだそいつが以前僕がしたミスと同じミスしたら笑い話で怒らない。
ちなみに俺の時は別室でおまえはいままでなに考えてどうやって生きてきたんだとか、なんだその態度はとか理不尽にババアが10分くらい説教してこられた。
理不尽にヒステリックに威張り散らしてきてもう限界。
もう退職するつもり。 >>157
行きましたよ
警察行ってくださいで終了
警察行くと本社がある都道府県で刑事告訴状出して下さいで終了
本社のある都道府県に行くと現場の地域で出して下さいで終了 >>159
流石に現場の地域まで行くのは疲れて無理か 現場の地域に行くと労働問題だから監督署に行ってください、となる(違? 上司が話す相手によって声のトーンとか喋り方とか
あからさまに変えてきたらもうパワハラ・モラハラでしょ。 労基じゃなくて市役所の労働相談窓口でパワハラの件での話を聞いて貰いに行こうと思うんですけど
市役所の相談て当てになるの? 労基からの出向者なんてことないよね。
弁護士とか税理士とかの相談会みたいなもの?
総合窓口で誰がしているか聞いた方がいいかも。 パワハラされたら徹底的に呪ってやるね。
人を呪わば穴二つ。んなの関係ねーよ。
やられた人間の傷は一生消えないんだから、
同じ報いを100倍にして返してやりたいよ。
それでそいつが破滅していく様をこの目で
大声で笑ってみてやりたいよ。
それがパワハラで苦しんだ人間の本音だよ。 >>165 は悪くない。
どうせなら1000倍返しにしてやれ。(笑) >>165
「憎しみは何も解決しない。」と、やっちまった人が
反省してる、とか、犯罪の再現ドラマの結びによくあるけど。
それは、復讐してやっと正気に戻るってことだろうなと思う。
私は会社から非道い嫌がらせを受けた結果、取り返しのつかない
重大な事態になってしまい、いまだに苦しんでいる。 癌の諸悪の根源が
ぁぁェッうぁううううーー
( ´Д`)y━・~~何よー私は何もしてないわよー
しゃあしゃあとしているよ
次長と内勤他は彼女らには何も言わない
会社に取れば同じ癌なのに
最後は自分達が一番の被害者になりたいんだよ >>167
半沢直樹で「正義もたまには勝つ」と赤井英和が言った。
その逆で「憎しみもたまには勝つ」事だってある。 >>169
そう、たまに勝つだけ。
やっぱり極悪非道のパワハラモラハラ、メンヘラサイコパス言動をヤル側にならないと人生損だよね。
この世に産まれてきた価値がない!
ありのままあるがまま思いのままに振舞い恨まれることをしよう!
大抵の場合、相手は自タヒか潰れるのだケケッケッケッケケ
恨まれる極悪非道をした後は、悪いことをしたなぁ〜と口先で反省した振りをしていればいいんだよ。
次長も支社長もマネも庇ってくれる。
若い良い子のみんなはお勉強頑張って大手有名企業に正社員で就職することだよ。 自分の居場所を確保するために
仕事は一回だけやってみせていなくなる。
そのあおと聞きに行っても理由を付けておしえない。
ミスは大きな声でどなる、休憩時間無視さ]る[俺のいないとこであることないこと悪口を偉い人たちに植え付ける]。
そして気が付くと、お偉いさんたちに頭おかしい扱いされる。
それでも頑張れば頑張るだけみじめになる。
もちろん間違って商品を作ってても教えないから何日もたって判明してとんでもないことなってクビ。
もう人が怖くて立ち直れない >>171
本当だね。(笑)(笑)(笑)
私は正気だよ。
反対によく我慢してたな。無かったことにしようとしたなと不思議に思っている。
こんな所にまで腐れスピ思考が邪魔をしていた。
奴らが自分達のしたことを自覚してないのは事実だからさ。
日本一の会社の正社員だからさ。全て許されるのだよ。
新入社員の時から教育と洗脳をされているんだよ。
だから我が物顔で公道でヤジを飛ばしたり、奇声を浴びせたり、喫茶で馬鹿大笑い出来るのだよ。
どっちが正気に戻る必要があるかな?(笑)
奴らにはもう正気、良識なんてないだろうがな。 そうそう。
これをサイコパスのパートにやられたんだよ。
信じた内勤と次長。 今だから(笑)だけどさ。
>俺のいないとこであることないこと悪口を偉い人たちに植え付ける]。
人の感情なんて大笑いのネタ
>もう人が怖くて立ち直れない
リフレッシュルームで目の前で
あーはっはははははっはははっははああーーーー
>>172
よく頑張ったね。
私よりかなり若いだろうに。 パワハラされたくないならサイコパスの様に、
営業職員が契約者から取り付けた保全書類を紛失させ人のせいにする。
日頃から内勤の機嫌取りはしておくんだよ。
日本生命はまず新人を疑う社風だからさ。
あ、T支社の当時の店長だけかもしれんが。
世間の人に日本生命であったことを話すと唖然、呆れかえる、茫然!ほんまの話?!!だけどさ。
奴らは、ブッ!なによー。だよ
当時の支社次長が曲者で、残念だねーと嘘(´;ω;`)泣き演技役者でさ。
これに私も騙されたんだよ。
>>172の元会社の社員より上手やで。なにせ日本一だからな。
メンタル弱かったら潰されてたで。
奴らは、なんで潰れんかったんな!!で、今も吹っ掛けてくるんだよ。
なぜ、今も私に絡んでくるのか?
日本生命T支社の奴らも5ちゃんねらーってことで。(笑) 人余りで暇なんだよ。
だって、5ちゃんを見た契約者が書込み内容をコールセンターに問い合わせる訳ないでしょう? 日本生命の支社内勤たちが極悪非道なのは本当だ。
営業部の営業部長、マネ、レディーを教育しているのは親玉の支社次長ら総合職と内勤達。
117もしもの為の名無しさん2019/06/01(土) 13:56:21.29
>92
どうやら人を連れて来るとその人と営業所の成績やお金になるようですよ
私はリーマンショックの頃失業して就活しようとしてる時しつこく誘われて
「人が少なくて困ってる、数日通って職が決まったらやめればいいし日当も出るし軽いキモチで」と付きまとわれつい行ってしまった
行くと当然就活なんかしてる時間なくなるしすぐにやめる話をしたら軟禁されたw
午前中にやめたいと話したらそのまま夕方まで食事も摂らせてもらえず、支店長と営業部長、担当等に代わる代わる罵倒された
「お前なんか雇ってくれる会社はない」「ここらじゃ働けないようにしてやる!」等々、マジでヤクザだった
気の弱い人ならここで洗脳されて抜け出せなくなるのかもね
反論するも意味不明な罵倒は続いて言い返す気力もなくなったからね
悔しさと腹立たしさで泣いてしまい、そのまま無言で泣き続けたらとりあえず帰してくれた
数日行った分の日当など当然振り込まれなかったので時間の無駄だった >>177
病院行く必要があるのは
サイコパスと一部の内勤達
最初に吹っ掛けきたのは奴ら。
営業職員に勧誘された人の書込み同様のことを平気で奴らはやったんだよ。 後、難保全ヤクザアドバイザーに顔を叩かれたのもあったわ。
当時の次長は問題視もしてないがな。
保全書類他を頻繁に紛失させ、有る事無い事大嘘を支社中に言いふらすサイコパス。
一部の内勤は信じて同情しているのか馬が合うのか、次長はサイコパスを囲ってたし。
次から次と問題を起こし他人のせいにしているのは見抜けないのか?
判っててそのまま好き放題やらせているのか?
書き込みの営業部で起こっている事がそのまま支社でもあったのよ。 >>177
つづき、
速攻で病院行は内勤の一人。
キーキーキー奇声上げながら公道を歩く。
連れの内勤にドウドウドウと泣き叫ぶ駄犬を躾けるように腕を引っ張られてた。
私が在職中にもサイコパスの大嘘を一番に信じて次長に告げ口したのか、
うふ〜〜嬉し〜おらんようになる〜〜〜
リフレッシュームで聞こえるように言ってたで。
あーはっはははははっはははっははああーーーー
職場、社外の喫茶店で平気で言える方が病院行だろ。
言わせ放題の社員も同類。 パワハラで体調崩したのと精神的に参ってここ数日会社休んでいる
転職先が見つかったら退職代行にお願いして辞めるつもり
どこかにパワハラの相談しようかと考えたりしてるけど何も証拠をとっていなかったのが悔しい >>181
パワハラした方はのうのうとしているってのが嫌だわな、
あからさまにしろ陰湿にしろ、よく人を追い詰められるよなと神経疑うわ
日記とかつけとくと証拠になるみたい、3年くらいつけとくと日記としては信用に値するっぽい
労働局の人によるとだが
そうじゃなきゃ、普通にやられたメモとか パワハラやっている主管は、(人事に知れ渡り)もう出世は出来ないと解っていても怒鳴り散らし、やっかみ等は止められない。
実はMだったりして。(笑) 人事はお見通しだったのよ。
「支店長より偉い主管は所長に言いたいんじゃないの?
それをあなたに?」
( ̄ー ̄)
入社半年位では見抜けなかったよ。
人事の「用心して!」はこの事だったのか。
支店長より偉い主管は所長のミスポカの被害が自分に来ても所長に言えない(笑)
で、私にワハラして、後々自分が追い込いこまれる。
懲りずに何度も何度も繰り返し(笑)
この流れ(笑)、人事も狙ってた?
本人達は治る事がないから、これから証拠残しに勤しむわ。 ハラスメント、デマを言いふらし
証拠を残したノートを盗っ人
コンプラ→支店長から注意をされたら
半泣き(笑)
手前味噌な言い訳は通用しないよ
今日もご安全に あんちゃん、また自分の仕事が出来ないのを他人のせいにしようと企んでいるぞ。
誰も一緒に仕事をしたくない罠。
自分が出来ないやりたくない仕事は逃げる。
自分が伸し上がるのに他人を蹴落とす。
本領発揮か?(笑)
人事はお見通しさ。 NHK東京社員 寺村(男)はパワハラ発言多くて
マジうざい。社会的な制裁が必要。 パワハラがヒドイけど、パワハラ窓口がそいつ
案の定、逆らったことによる退職勧奨された
こういうの匿名にして、ツイッターに書いても問題ない?
どこかに憂さ晴らししたい
特定もされないような零細 ふつう?
きつい?
つらい?
しんどい?
きけん?
むずかしい?
たいへん?
かんたん?
らく?
やめたい。
やめる。
やめた。
やめとけ。
やめろ!!
うじうじ。
めそめそ。
ねちねち。
ぴこぴこ。
しこしこ。
転職板寄生虫オナニーサークルです。 15年くらい前に転職するから来月末に辞めたいと言ったら、俺がお前の転職先に電話して話がついたら辞めさせてやると言われたことがある。
迷惑かけた分の仕返しさせてもらうと。
辞める時期をずらして、有給全て捨てざるを得なかった。
いま、その時の上司と同じくらいの年齢になって自分も管理職の立場になったが、あの人間のクズのようにはならないと心がけている。 転職板寄生虫に共通しているのは
視野が狭くて想像力がなく発想力が貧困
だから記憶力が欠落しているかのように
常に見えない相手に対して
同じ文章やワードで罵倒している
要するに物事を客観視できないということ
だから総じて人間の幅が極端に狭いと
推測されているのはいまさら言うまでもない パワハラは論外だが頼りにならない上司の方がムカつくわ
部下を守らないで自己保身に走るやつとか最悪 独身者を差別し、何で結婚しないの?同性が好きなの?誰か紹介してやろうか?と、
既婚者に囲まれるとその会話しかないような職場
これはモラハラやセクハラにも該当するな
あまりに低能すぎてそんな職場はブラックである確率高いから早めに見切り付けた方が良いが 何でもかんでもハラスメントと騒ぐ一部のガキのせいで上司連中が業務注意を放棄した結果、
野放図な若手が調子に乗ってガバナンス崩壊し組織全体が弱体化 だけど、お前らも人のこと言えるのか?
一歩、外に出たらお前らも他人が嫌がるようなことを平気でやってないか?
例えば、他人に喜んでもらえるようなこと、感謝されるようなことをやってるかって話な
わかりやすく言えば、車で他人に道を譲ったり、割り込んだりせずに余裕を持った行動をしてるか
他人よりも自分優先な考え方になっていないか?
自分を犠牲にしてでも、自分の時間を無駄にしてでも他人を優先にした考え方など
そう簡単に行動に起こせることではないよ
結局は他人がどうのこうのじゃなく、自分がどうのこうのだと思うんだ
他人の悪口を言うよりも、他人に対して喜ばれるようなことをやって自慢できる人間になれ
他人の悪口よりも、自分が他人に善いことを行える自分になれ
そういうことだよ お前らの言ってることは ○○しろ!出来るのか!
→教えて下さい→嫌なこった
→出来ません→出来ないままでいろ!
→慣れてないけどやってみます→出来るかって聞いてんだ!
本当に老害過ぎる 株式会社シャチンクラン姫路RS(自称シンク●ン、旧ア●ム運輸。姫路市土山の●カ●ーラ姫路営業所)で飼い殺しされていました。
ここは悪質パワハラ魔のダブルコンボ、飼い殺し羞恥プレイ場。
私が中型免許持ってないの会社も知ってて中型免許取得させる前提で採用したはずなんだけど1ヶ月2ヶ月経っても免許の手続き進めないし、その間ずっと飼い殺し。
中型免許取らさんで来させて何ができると思ってるんだろうか?こっちでやるからって言われたから任したけど、私が必要ないなら不採用にして欲しかった。
結局あの会社を捨てたので取らなくてよかったけどね。労働環境も最悪なので人にオススメしたいとは思わない。男性だけ髪型から通勤時の服装まで制限されるセクハラ団体。
●毎日8〜9時間人を無言で連れまわす、HRNという名ばかり教育のパワハラヤクザにあてがわれていました。仕事にならないのでコイツが邪魔だった。
かなりの悪人で非常にずる賢く、私以外の人間には普通に接して味方を作らせないように仕向けていた。私に何も作業させない。白のトヨタ・ダイナに乗っている。
いすゞ・エルフに乗ることもあるが、元々こいつの担当車ではない。こいつのマイカーは黒のカローラフィールダーだった。ここには書かないけどナンバーも覚えてる。
「(こちらの手伝うという意思に対して食い気味に)いえ・・・大丈夫です」「僕の降ろしようとこに来られても困るんやけど?」と悪態つかれます。
●仕事にならないので上司のIといううんこ色のハゲデブに相談したら「●●やから教えてくれへんのや!」とこちらが悪者に仕立て上げられました。
かなりセクハラ的で、襟足が長い、声が小さいなどと人を執拗にいびり倒す。わざと聞こえるように人の前職場をバカにもされた。
毎日うるさい電話鳴らしてきて粘着されたこともあった。人が一生懸命作業してるのを2階から見下ろしてバカにしてきた。モンスタークレーマー。
私に仕事を与えず、社員だと思ってない、何もしてない何もしてないと、夕方になると毎日責め立てられて非常に苦痛だった。私が必要ないならクビにして欲しかった。
新人の悲鳴を握り潰し、人が相談している気持ちを汲まず自分の傲慢な考えを一方的に押し付けられた。初日に求人広告の労働時間が嘘であると仄めかす、
今まで関わった職場で一番信頼できない最低の上司だった。 ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー17階Hチームの痰吐きジジイの
痰を吐く音・鼻をかむ音・くしゃみ・しゃべり声・笑い声が気持ち悪過ぎて不快になる
早く辞めちまえ、気持ち悪い痰吐きジジィが!
つうか、何でお前だけ18階の20代の女のSVとSEXしてるだけで給料もらえんだよ!
仕事しに来てるんじゃなかったら帰れよ!バカ!痰吐きジジイがよ!
良い歳してみっともねえんだよ!痰吐きジジイがよ!お前の仕事は18階の20代の
女のSVのオマンコに汚ねえチンポ突っ込むことかよ!?
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