【2018年度入社】JR東日本 社会人採用 Part3
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面接の手応え次第で会社辞めるんだ
10年以上こき使われてきたんだ、一時の安らぎとが欲しい 一次の結果で変に明暗分かれてるのみると内定してから出した方がいいぞ。
俺も長期休暇がほしいよ。代わりがいないから3連休がやっとだわ >>572
仮に3000人通ったとしても、辞退やら何やらで受験者数は1割以上減るんじゃないかな? 公務員試験もそんな感じだった
内定者数も辞退を考慮して1〜2割多めに出すだろうから、実質倍率は7〜8倍に下がるはず(それでも厳しいことに変わりはないけど)。 >>573
先辞めは絶対あかん
逆に結果待ちの１ヶ月がポジティブに仕事できて、今の仕事我慢できるきっかけができるかもしれないし
先辞めしても得られるもんなんてないよ、保険とか手続きもめんどいしさ 試験内容がわからないけど、個別面接は確実として、ＧＤもあるものとして行ったほうがいいな
同業他社なんで、ＧＤのお題出されても余裕で答えられそうで安心だわ 日程もそうだけど時間はどうだった？
自分は大井町13時健康診断→新宿16時面接だったけど
午前・午後にわかれるんかね 国際事業志望で一次通った方、どんな資格書きました？TOEICとかもやっぱり書きました？ 朝9時➡昼1時面接だわ
午前午後4日間の面接なのね〜
GDあるとして時間どれくらいやろ >>577
GDは、答えられるかどうかが問題じゃなくね？ GDの目的が何だか勘違いしてるのと一緒になるとヤバい 面接と健康診断の順番と開始時間に意味はあるのかな？
ランダムで決めてるとは思えないんだけど 3人でのGD、進行役じゃんけんで決めたっけなぁ。終わった後じゃんけんで決めたことすんごく後悔したこと覚えてる。採用されたけど。 >>587
小為替が必要な場合は月曜日に出すことになるから
遠距離の場合は月曜の午前出しの速達じゃないと間に合わんかもな 駅は人数も多いが採用予定数も多い。
技術は人数は少ないが、採用予定数も少ない。
首都圏と地方支社の関係性もまた然かり。 仮に1000人残ってたとしても、内定出るのは多く見て400人強か。
倍率は別にして600人は落ちると考えると厳しい戦い。
あと1週間しかないけど、気合い入れて準備しないとな。 >>584
業種ごとで別れてるんじゃない？
面接官も各業種の担当者が見なきゃ選別できないだろうし
もし欲しい順なら最終日のワイ死亡 学歴なんかは筆記に進んだ時点でみんな平等だと思うよ
もし学歴を加味してても落ちたならよほど筆記が悪かったわけだから優秀かどうかはお察しでは >>582
リーダーシップや協調性、他者への配慮なんかはもちろん重要だけど、話の内容の理解度が高ければそれらに全てにプラスに働くからな
駅施設やサービスへのお客様の不満なんかはうちの会社も東も同じだろうし >>593
筆記もかなりできたんだけどな〜
やっぱクレペリンかね。
新卒のときも落ちてるよ 聞けば聞く程に受かる気がせんね、とりあえず今から卒業証明書取りに行くけど先に仕事辞めるとかそういう考えには全く至れないわ >>594
同業他社だからグループディスカッションに答えられるってのが謎
時事の問題がお題になることもあるんだし普段から広くニュース見てたりが大事だと思うけど >>573
ネタなのか事実なのかは知らんけど、前々年度だっかたのスレに
2次試験の結果が出る前に離職したけど、結局不合格になってた奴がいた気がする。 >>577
JRのGDだからって鉄道関連のお題がでると信じきっちゃってるやーつね( ^ω^ ) >>597
ほんとそれ。
※594は、内容自体はその通りなんだがな。
ID:R032XIqS0は、質問に対する答えがずれてるよ。
てかGDの目的は、一人だけが答えを分かってそれを言える事ではなく、
メンバー全員で話し合って(納得して）結論に達する事やろ？ 少子高齢化問題とか地方の過疎についてとか小選挙区制についてとか求められたら禿げそう >>602
1テーマの制限時間が短いから、そんな難しい問題は出てこないよ。 前期の締め切り前にしっかりしたES書いて筆記も高得点稼いで適性検査もパスした奴はそんなに心配することもない
訊かれたことに普通に答えたら通ってたよ
GDのメンバー全員通ってたし始まる前に大体決まってんじゃね エントリー前半組の面接は初週
そこで駄目なのだけ弾いて大体決まるから
まあ二週目とか一週目でも筆記悪いのに呼ばれたようなのはただの数合わせだから厳しいと思うけどワンチャン目指して頑張って このスレもこんだけ賑わってるってことはかなりの数残ってるってことだな >>608
通過者が多いのか、ここの奴らが優秀なのか、
落ちた奴が書き込まなくなったので通過者が多く見えるのか 受かったとこで末端の現場仕事なんだから過度な期待はすんなよー >>607みたいなのあんま信じられないが俺は二週目なのである
誰が二週目の人おる？ 俺も2週目だけど、こういうのって普通は欲しいやつは先に面接すると思う。あとは職種別とか？ 最終日で現職、希望ともに電気・通信系だけど
同じ人いる？ ディスカッションで年齢やら経験で偏らないようにしてるとも思えるけどな >>597
そうかもしれないけど、鉄道現業みたいな専門職のＧＤはだいたいその関連ネタから出題されることが多いからね
まぁ参考までに聞いてくれればいい 二週目はダメな奴の集まりとか煽ってる奴がいるけど、そんなことないから一々気にすんな。 けっこうここ来て頭の悪い煽り多いなーとか思う
どんなアホまで試験受けてるんだよと 2週目予備は結構ありえない？
同じ試験日、職種なのに日程分ける意味が分からない
1週目から埋めていって残りを2週目から取る 俺エントリー前半組で面接二週目。
厳しいってことだろうな。
あとは支社とかのバランスもあるんだとは思うけど。 >>624
んー、日程を向こうが指定してるし、1週間まるまる開けるからそこで選別してる可能性はありそうだね まぁ、いくら予想しても分からないね
後半組だけど、ダメ元で頑張ろうっと
GD一緒になったらよろしくね！ 2週目の補欠要員たちも可能性がないわけじゃないから頑張ろう 1週目2週目に深い意味なんて無いんじゃないの？
希望職種や勤務地で振り分けてるのかもしれんが、
ここで考えても答えが出ない事を議論しても仕方ない
一つ言えるのは、二次に進んだ奴は採用の可能性があるって事だけ 去年のスレ見たら面接１週目はいだが2週目は誰も名乗り出なかったな マジか
終わったわ
1週目で酷いコミュ症か色盲でもいることを願おう >>633
最終経験者？
本当ならどんな試験だったか書いてみて >>607
俺前半にES出したけど2週目だよ？
根拠は？ 企業も優秀なのを取りたいわけで、
どのタイミングで面接だろうが、邪推せずに受けた方がいいと思うなぁ。
自分が採用担当者なら、後半にいい人がいたら採用候補を入れ替えるからね。 最終落ちだとES弾かれるのは都市伝説か単なる慢心だったのね、そりゃそうか 今年はＧＤの表記が無いから、やらないと思っていたが
皆はやるという認識なんだね。 >>640 去年GD死亡した側からしたら無いとうれしいわ
後半だし前半組でわかるのはありがたい 日程っていくつあるんだっけ？
面接って何時からが一番早いスタートなんだろう？ 俺、めっちゃ早いよ。
初日の朝一、東京住んでて7時には出ないと間に合わない。
ここで情報集めてから受けたかったんだけどな。 >>621
ほんとそう。
手間、時間を掛けてそんな落ちる人を後半に集めるなんてするはずがない。
有力なのは、12支社ごとに振り分けられてる説。支社の人事担当者を集める都合もあるだろうし。遠方からだと負担が掛かるし。
社会人採用はあくまでもプロ採であると考えるなら、面接に配属支社の人事担当が入っているのでは？
と、お祈りされた 他社人事部を経験はした俺が言ってみる。（泣） 普通に考えて企業の最終先行は優先順位高い人材から面接していくもの。
落ちる人を2週目に集めるはずがないとか言ってる人いるけど、書類筆記上では優秀だったけど面接で評価下げる人もいるからその保険としての2週目組でしょ。
前半組はミスしなければ内定、後半組は前半組がミスしなければお祈り。 またその話か
しつけぇなおめぇも（画像略）
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俺んときは技術内定者はほとんど初日面接、駅は二日目面接だったわ
且、ESも前期がメイン エントリーが前期後期というより筆記試験受けた日程に関係している気もするけど 通過した人は学歴が高い、現在の会社が超一流、公認会計士とかの難関資格持ちとかなんかあるのかな？ >>651
食える資格持ちが来るわけねーだろ
同業行くに決まってるやんけ 単に、筆記試験を受けた順に面接日程決めてるんじゃね？公務員試験とかそうだし。
人数多いから、より効率よく機械的に処理してそうだけど。 そんな中、俺は指定された日から変えようと思ってるが印象悪くなるかな
普段は日曜休みなのに、指定された日に限って大事な仕事の日だわ GDって司会とか書記とか、向こうが指定してくれるのかな？
去年はどうだった？
名乗り出制だと結局ジャンケンかな
俺が前に受けたところは試験官が指定してくれたからスムーズに進んだけど 一次試験前半組が二次試験後半、一次試験後半組が二次試験前半説 変な流布に惑わされないで面接やGDのシミュでもやっておいた方がいいのでは 結局の所、前半か後半かの優劣なんか誰も分からない訳だ
面接対策でもするか >>658
これに賭ける！
てかこれが有力じゃね？これに当てはまらない人いる？ 俺は第一希望の支社で分けられてると思うけどなぁ
入ってから知ったけど面接の担当が支社の人事課長だったし
そのクラスの人を何日も拘束してられないだろうから 予約票見ると、実施内容が「面接及び健康診断」と書いてあるんだよな
GDって面接とは違くない？って思うんだけど、それならGDはやらないと思うんだ >>663
自分は初日の初日。
職種で違うんじゃない？ 東京海上限定だが
駅組は関係無し(志望支社毎、母数が多いいめ取りこぼすことが無いから)
技術は1周目が本命、2週目は補欠(人数が少ない+1週目で足りなくなる可能性がある為)
2年前はこうだったとのこと >>670
ノ
そりゃいっぺんに健康診断受けられるわけないだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
