☆35歳超45歳未満の転職サロン Part285
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☆35歳超45歳未満の転職サロン Part284
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VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 生産管理で工場スタッフだけど、
出張しまくり。
雑務事務は非正規がやってくれるから、
ぶらぶらしてるわ。
前職も生産管理で、ずっと事務作業。
まあ、いろいろあるわな。 コミュニケーションだけの問題じゃないからね。 実際は、知らないほうが良いような会社の裏側を見ることにもなるからね。 神戸しかり、データ改ざんなんかもやらされるし。 >>920
技術って技術開発は研究所だから工場じゃないよ >>923
そこで言ってる技術って設計部門とかじゃねーの？
産業機械分野だと工場併設のオフィスに普通にいるぞ >>845
罵倒だらけの会社はやめていいと思うよ
賃金安いなら尚更
高いなら考えるわ >>899
あなたが精神的に成熟してるから気づかないだけかもしれないがまだ40過ぎって全然若いぞ
しかも子供はすでに独立する年頃ならニート化するだのそういう心配事もないし心強くていいじゃん
なんでも目指せる年齢だよまだまだ 確かに凄いと思います。 次行っても是非頑張ってください。 社員200名規模の中小だけど正社員で採用された
以前中小正規を鬱と過労で退職してから長らく大企業非正規でマッタリやってきたので
仕事で責任を持たされる感覚を忘れてそうで怖いな
派遣会社からはいつでも戻ってきていいみたいに言われるし >>931
おめでとうございます。
就職先はどこで見つけてきたんですか？ >>899
何か今の自分と重なりますわ(笑)
早朝深夜。残業代は一切付かず。
月1〜2回は休日出勤。
有給休暇使ったら皆勤手当カットされる。
GW、夏季休暇、年末年始も得意先の急な依頼に備えて携帯電話持ち歩け、
遠方へ旅行するな、ときたもんだ。
年間休日も90日を割ってるからロクにプライベートも過ごせないし、
転職活動すらまともに出来なかった。
でももうそんなトコとも今年でおさらばだ。
40歳からの再出発だけど、来年から新天地で必死に頑張る。 >>934
オレも来年から再出発だ
お互い頑張ろう 奴隷ワークさせられると人間って「必死に頑張る」とか思えるようになるのかな
ホワイトにしか勤めた事ないけど必死に頑張ってる社員なんか一人も知らない
プライベートを頑張ってる人はよく見る気がする >>936
ホワイトの仕組みを作り上げていく過程で必死になって頑張った社員は必ずいるよ
多分、今もいるけど気づいてないだけでしょ ホワイトな企業って頑張って何かを成し遂げるみたいなのあんまりないからなのかなぁ
仕事で失敗があっても原因が自分のミスじゃないなら怒られる事はありえないし
失敗した理由を明確にしたり対案を提示出来れば高評価受ける事が多い
理不尽な要求や感情的な判断は行われず、行ったとしたら行った人が悪くなる
これを繰り返してると仕事のスタンスは理路整然と為すべき事を為すだけになって
決して頑張って何かをするって形にはならないのではないかと思えてくる 今36で、転職活動中だが、
このスレメチャクチャ参考になるし、しっくりくる内容ばかり。
新しい職場でも、
「俺が今日からお前らの上司だ」
ってなノリで行けばいいんだな？ >>938
企業としてホワイトなのと、職場としてのホワイトは別腹だからな。。
公務員なんか良い例だろ。
企業はいくらホワイトでも、中身は働き始めないとわからないのが辛い所。
日本はもっと試用期間の解雇規制を緩めたら良いのになぁ。
替わりに期間を2週間をmaxとかにして、マッチングした人だけ、いわゆる労働契約を結ぶみたいな。 >>939
お前は馬鹿か。
うちの会社にもキーエンスの所長、日本GEのマネージャーが中途入社入ってきたけど、最初は謙虚だったわ。
今では鬼上司になってるけどなｗ >>940
俺受けたとこは20社くらいどこも試用期間はなかったな
1年目を正社員待遇の契約社員にして余程の素行不良がなければ自動的に2年目で正社員になるパターン >>944
そそ
勤めた月数/12を掛けられるから夏ボは金一封くらいの額だった 中小から大手に転職したんだが、
前職の同僚と忘年会をした。
こっちは会社の事情を知ってるけど利害関係もないから、
近況報告がてら仕事のグチを聞かされたが、
あまりにもレベルが低い。
なんというか、忙しいんだから安全やルールなんか後回しだろ？みたいな。
自分も十数年いた訳だから見下すつもりはないが、
げんなりした。 その環境に居た時に自分自身何も変えられなかったわけで >>936
ホワイトって仕事を楽しんでる人が皆無だよな
誰がやろうが代わりはいるし責任感もなし
ホワイトと言われるところ入って驚いたよ
前職は中小奴隷だったけどみんな仕事を楽しんでた
転職してからみんな仕事が苦行や作業になってて楽しんでる人を見たことがない
それはそれで苦痛だと思うんだけどなあ、てか自分は苦痛だ…前職の方が仕事はたのしかったわ いい年こいて、あれもこれも叶うと思うなよ。前職が嫌で辞めて、一応まともな環境にいけたのに、やりがいや面白さとか言ってる奴なんなの？ 明日というか、今日までに志望動機と職務経歴書を書き上げねば…
でも、眠い 志望動機と死亡遊戯を間違えちゃいました
ってブルース・リーの死亡遊戯の感想を書いて送ってみたら？
今ならウケるかもよ >>948
これはほんと人それぞれだと思う
この年代、就職氷河期世代
正社員になれるだけ勝ち組だと言われた世代
そんなだから頑張るさ
ブラックだとかホワイトだとかそんな言葉すらなかった時代だぜ？
仮に新卒で入社したなら20年近く働いて本来は一番仕事をこなすマストな存在だよ
世の中の会社の80％が中小零細と言われるように皆中小零細で身を粉にして働いて来た
そんな人間にとってコンプライアンス重視の大手企業から引く手数多な状況になったんだよ
オレはやりがいとか仕事の楽しみも重要だが、余裕を持って働ける環境も重要だと思っている
オリンピック需要があるこの今は働く環境を変える事が出来る千載一遇のチャンスだよ >>951
それだ！
…なわけねーだろ。
職務経歴書はできた。あとは箇条書きにした自己ＰＲをまとめるだけ。
明日にしよう 現職 年収400 残業50 昇給 年1000円
内定先 年収430 残業30 昇給 年6000円
目糞鼻糞だな。こうして数字でみると。 >>946
気持ちは分かる。
中小→大手→中小って転職したけど、確かにこんなことも出来ないのか、と思うことはある。
でもそれは経験しないと気付けない部分かな、とも思う。
ちなみに俺が中小に戻ったのは、知ってさえいれば変えていくことが出来る部分であり、自分の会社の伸びしろだと思えば面白いと思ったから。
ついでに言うと、自分が当たり前にやっていたことをやるだけで中小では評価されるから、収入も上げやすいw >>956
俺は中小だとやる仕事の種類が多すぎて覚えられず、役立たずの烙印を押された。 >>955
残業２０も減って３０万も上がってたら随分ちがうぞ >>958
たしかに
2割以上給与が上がる計算になるね 今日休みで、転職とは別に証明写真を写真店撮ってきました。
転職を考えていてその時にまた撮ってもらうほうが良いのかCD-ROM作ってもらってデータ持っていたほうが良いのか。
2日くらいはデータ残してあるからと言われたんだけど転職活動時に再度撮り直したほうが良いのかな？
転職エージェントに登録はまだです。
コンビニプリントだと安いと言う情報を見て迷っているけど皆さんどうされたのでしょうか？ >>961
その写真が気に食わなかったら撮り直し。よかったら、そのまま。
転職はお金がかかるけど、あまりケチるのもよくない。 >>962
写真の出来は満足してます。
ケチるのもどうかな？と思ったのですがコンビニプリントの画質ってわかっちゃうものなのかなと思いまして。
また、今日行ったお店は撮影プラス4枚で1200円税別なのですが、焼き増し1枚300円とのことで撮り直しても4枚なら変わらない訳でして。
CD-ROMはプラス700円だそうです。
動き出すのは春から夏に掛けてくらいに考えています。 俺は安定の当日朝に駅前スピードプリント。
過去4回の転職は全部これで乗り切ってきたw １０円印刷ハサミじょきじょきで８枚完成でやってるけど >>961
データ持ってれば、エージェントに送るレジュメに
そのまま貼れるでしょ。 >>964
そうですね、その時期に足りなければ撮り直せば良さそうですね。
今回は街の写真店で撮って貰いましたがCD-ROM付きならキタムラとかの方がお安かったりするようですし。
>>965
そういう方も居るのですね。
正直転職ができれば良いわけですしね。
調べたらスマホで撮ってコンビニプリントと言う人も居るようで30円とか。
転職用に使えるのか分かりませんが。 >>966
それスゴイですね。
サイズとかどうされているのでしょうか？
>>967
はい、実は気になっていたのはそれもあります。
まだ転職エージェントに登録していないのですが、やはりデータありだと便利なのでしょうか？ >>970
調べてみたらL版出力サイズにサイズを合わせてトリミングもできるソフトなどがあるようですね。
これならメチャクチャ安く上がりますね。
>>971
転職エージェントには必要なんですね。
ただ店で撮ったやつはwebエントリーシートなどに使う様にトリミングはしないようなので自分でやる必要がありそうです。
YouTubeにキタムラの証明写真の案内が上がっていましたがあちらの方は焼き増しにもwebエントリーにも使えるようで、動き出すときにキタムラ行ったほうが良いかなと思ってみたり、今日のデータを買い取り自分でトリミングしても良いかなと思っても見たり。 スレ見てると、ハイスペックな層ばかりでついていけない。
自分みたいな底辺職をわたり歩いてきたゴミksな層は・・・いないな。
スレチ、ごめん。 >>956
俺は零細→中小(システムは大手)に移ったけど
本当に苦しい時代のハングリー精神とガッツが備わっているためか、
普通にやってるだけでもめちゃめちゃ評価される オレも自分の時間をもう少し欲しいな
何よりも仕事優先はもう疲れた 私の経歴から間接部門への転職は可能でしょうか？
・大学卒業（F欄/文系）から2社営業経験
・2社のうち1社は5大商社子会社、1社は1部上場企業
・最終役職はリーダー（メネジメント数6人）
・年収500マン（地方です）
10月に退職し、今は妻の扶養に入っております。
妻が高収入のため、私は稼ぐ必要がなく、給与は低くてもかまいません。
転職エージェントに登録するも、「年齢的に今までの経験にマッチする職種しか紹介できない」と断言されました。
私が間接部門に就職するためには、どうしたら良いのかご教示いただけないでしょうか。 >>980
間接部門って言ってもいろいろなんですが。
要はもう営業したくないだけじゃ？
給与が低くてもいいんなら、キツくない営業を探すのが現実的かと。
でもエージェント使う転職だとそういう求人少ないと思いますが。 俺は人事総務だけど、未経験が管理部門来るには自社内の異動という手があったりするよ。
退職済みなら使えないけど。 >>980
可能だと思うよ
具体的にどこで何したいの？ >>982
>>要はもう営業したくないだけじゃ？
→その通りです。
営業以外の部門（総務・人事・アシスタント・営業事務等※1）になりたいです。
>>983
38歳です。
>>985
>>具体的にどこで何したいの？
→※1の職種なら何でも構いません。 >>986
だったとして、そんな後ろ向きのポンコツ雇いたい企業がねえよ >>986
女性ならいくらでも見つかるんだろうけどねえ。
ホントに安くていいなら、官公庁の契約社員とかパート、あと派遣
間接部門って元々の求人から少ないし
女性が多いから安く再就職してくれる人に事欠かなくて38歳未経験の入る余地少ないですよ。
絞ってない書いてないってことは関連資格とかもお持ちじゃないでしょ？
絶対無理とは言えないけど、経験者としては正直舐めるなって気すらします。
営業がキツいのは分かるけど、間接ならラクできるわけじゃないよ？
お金稼いでこない部門は給与以外の扱いもそれなりです。
その年で無能扱いされたいなら止めないけど、世間体で正社員に戻りたいだけなら悪いこと言わないから営業に戻ったほうがいいと思いますわ。 >>980
年齢がダメとエージェントに言われてるのに、何で書き忘れてるの？ >>986
失礼しました。38歳でしたか。
医療法人や福祉法人の総務だと未経験でも募集しています。ただ、非常にストレスが掛かると思うので。経験職種でもマッタリしたのを探されるのが一番だと思いますよ。 >>980
間接部門はブラックならって感じじゃね。
あとは一縷の望みで営業やってた業界で探すか。
製品知識とかはあるだろうから。
エージェントは商品価値つけないとマージン貰えないから、
経歴と違う仕事は若くないと紹介してくれないよ。
基本的に35超えて異業種は自己応募にかけるしかない。 まぁ間接部門に夢を持ちすぎ感はあるけどな。
隣の席にヒス女いたら、それ耐えられんの？
人生の3分の1以上をヒス女といるんだぞ？
その年まで営業続けられたんだから、営業で良いと思う 地元で俺が応募できる求人がない
電気関係の設計か保守が多いなあ、それ以外だと土木建築系の施工管理
大学で電気電子系選んどけば良かったなあ・・・ >>986
どこでもいいですだと流石に20代でも厳しいかとｗ
能力はありそうなので自身の経験と結び付けて
何が出来るか考えてみては？ 38で未経験なんて絶対ブラックな案件しかないでしょ
経験職じゃないとエージェントも無理だって言うよ このスレッドは１０００を超えました。
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