☆35歳超45歳未満の転職サロン Part285
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☆35歳超45歳未満の転職サロン Part284
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VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured そもそも年休100日未満て時点で応募しねえわ
120日の企業と比べて1ヶ月多く仕事するとか考えただけでも恐ろしい >>560
まず先は大手からだろ
中小零細に応募するのは大手に落ちてからでも遅くはないよ
実際は働いて見ないとわからないけど先々に中小から大手、大手から中小の転職難易を考えれば大手一択 >>562
確かに順番として、大手からチャレンジして、駄目なら中小が良さそうですね。 >>549
管理職なりたいって今時分珍しいな
金は欲しいけど管理職は嫌だって人多いのに >>560
スカウトってどんなの？
以前個人のHHからパナ紹介されてなんとなく受けたけど
公開求人の斡旋みたいで嫌な感じだった >>564
ほんとそれ。
俺もずっと現場のプログラマーやりたくて零細に就職したよ。
実務は現場だけど管理職級の給与もらえるし（というか人少な過ぎて管理職がない、全て兼用）
維持コスト少ないから、普通の事務員含め800万〜1000万の給与保証されてるし、
なかなか良い。
ただゴミ出しとか、普通の企業なら「マジ？」って業務もあるけどね笑 >>564
今時珍しいから、面接時のウケがいいと思うんだよね。
役員とかになりたい訳でもなるとも思ってないけど、今は課長クラスになることも難しい時代だから、最低限その辺には行きたいと思ってるだけ。 金曜日に内定が出そうな流れだった企業から
会社の状況が変わったのでちょっと待って、
とエージェントに連絡来たらしい。
いつまで待てばいいのかも分からずすごく
ムズムズする…
嫌な気分の週末だぜ…今日も仕事だけどw >>570
わかる
それって、他にめぼしい候補者が見つかっての
補欠要員扱いなのかを
知りたいよな 俺逆パターンだから申し訳ないわ。
他の候補者が面接してて、割り込んで書類選考してもらった。
書類送った後にエージェントからこの状況を教えてもらって、他の人は結果を保留。
結果は、昨日俺が内定もらいました。
すんません >>571
ああ、そういうこともあるのか…
今回は話の流れ的に採用活動自体が流れるんじゃ
ないかとビビってるんだよ。
まあ分かんないけどね。
どちらにしろ採用見送りになったらマジでへこむわ… 資格試験に受かる
企業に採用される
銀行で融資審査に通る
承認欲求を満たされるわ 39才妻1子2だが転職迷ってる
現職:営業係長、月給30万、年収550万
残業:10〜20時間（全額支給）
規模:大手機械子会社で管理職ポスト空きなく給料は今後も横ばい。
内定A:営業課長、月給50万、年収700万
残業:40時間弱
規模:建設中小、再エネ事業者
内定B:企画主任、月給45万、年収750万
残業:20〜30時間（見込残業代内）
規模:建設中規模、再エネ事業者
転職か留まるか今年中に回答しないといけないんだが意見よろしくお願いします。 安定望むなら残留かな。
現職の残業時間とかは自分の今の状況だから事実だけど、転職先の残業時間は本当かどうか怪しい。
特に見込み残業代込みのBは見えない残業が沢山ありそう。 >>575
留まっる
そして、新たな転職先を必死に探す
1 迷うんなら転職しない方がよい
2 現職は今のポストにいられればよいが、15年以内にはリストラされる可能性はあるのでは？ >>575
どうみてもBだろ
何故こんな簡単な選択すらできんのだ
後2年程度でチャンスすら失うんだぞ >>575
俺もBだな。
何に悩むの？
今よりは、給与格段に高いやん >>578に同意。
迷ってる時点で嫌な予感してるんだろ。
第一印象って結構当たるからな。
現職でしばらく安定取れるなら
40歳までにじっくり探すべき。 残留に一票
オレがそうだが建設業界なめんな
休ませねぇよ？
帰らせねぇよ？ 575です。
ご指摘通り、現職より給与面は大幅に上がる分、会社規模や安定性という部分で少々不安なところがあるのでもう少し転職活動してみようと思います。
再エネ業界は全般的にブラックなんですか？企業やらエージェントからのスカウト数が半端ないんです。 建築とか年収は上がるだろうな
休み激減(求人情報は十中八九ウソ)で家族関係ズタボロになるぞ 家計に行き詰まって一か八か転職したい
みたいな面白いネタねえのかよ 今はオリンピック前で建築も好況で人手不足だが
人口は減る一方なのに作りすぎでやばい
今だけでなく将来も見ないとな >>564
俺は管理職やりたいよ。管理職経験積まないとこの先転職できなくなるからな。
>>575
Bに一票だが、再エネ？はよく知らんが個人的には建設系は体質が古くてもう行きたくない 年収下がってもいいから、楽な仕事に就きたい（正社員で）
どこで探せば良いのだろう。。。 >>591
とりあえず転職エージェント登録してみれば？
仕事は紹介してくれるよ
ミスマッチばかりなとこも多いけど オーラがある人ってのは自信に充ち溢れている人なんだよな
どんな仕事であっても失敗と成功体験を繰り返して成長した人
人事担当者はそういうのをかぎ分ける嗅覚があるんだろうな
>>591
君を欲しがる企業があると自分で思うかね？ >>575
俺はAだね。
残業も多いし、きつそうではあるが、
課長の肩書き、これが次の転職で効いてくる。 >>590
専門職じゃないなら確かに管理職ならないと後がないね みんな年収すごいなー。
やっといい感じの職場に落ち着けて満足してたけど
やっぱ上を目指さないとダメだよな。 >>597
650万超えてるような人はここで相談しなくても自分で決断できる人だと思ってたから、そんなことないんだな。 年収高くても、2ちゃんで話すの好きだったら、別にええやんと思うけど。 650なんて適当に副業しても超えるし
社保健保だけで給料いらんから年休300欲しい >>597
残業なしで950は超えてなきゃ話にならんだろ またマウント取りやってんのか
これで35超えてるとか考えたくねぇなぁ この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
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ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
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35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
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社員食堂があって、料理が美味い。
それだけで満足だわ。
底辺が続きすぎると、幸せの基準が低くなる。
みんなまったり生きよう。 >>609
いいなー 俺も食堂がある会社が良い
昼に温かいの食べれるのは幸せだよ >>611
食堂いいぞー
今日は200円で野菜カレー食べた。
寒いから30円のスープも付けちゃった。
昼休憩が、栄養補給から食事に変わるだけで、
心穏やかになるぞ
たまに外出して外で食って気分転換もいい。
オフィス街でランチとか幻想いだいてた自分が情けない >>611
食堂いいなー！
俺も食堂があるオフィスビルで一時働いたが
あれはいい。
和洋中とコーナーあったり
日替わりとか期間限定あったりしてな。
今は毎日外で食べてるから
金かかる。 >>609
＞底辺が続きすぎると、幸せの基準が低くなる。
＞みんなまったり生きよう。
それね
スーパーの見切り品のお寿司やお刺身がご馳走に思えて
それだけで幸せ感じるようになったわ・・・ｗ >>617
だよなぁ。転職するまで、
退社後に軽く食べて映画館とか、
有給消化して日帰り温泉とか、
出張先で名産品食べるとか、
忘れてたわ。
キャリアや職種で年収は変わるだろうけど、
人それぞれ積み重ねた量が違うんだし、
自分なりの喜びを探そう。
通勤中に車にぶつかったら何日休めるだろうとか、
考えた自分が懐かしい。 エージェントで転職活動始めた
書類選考通らなかった場合考えて一杯応募しろと煽られて既に胃が痛い >>612,614
今までの会社全て社食あったんだよね
コンビニ弁当とか家からもっていく生活が想像できないｗ
>>617
総菜やお寿司は旨いでしょ
スーパーのパック寿司結構買うよ >>619
とは言え勝手にエージェント側で調整して企業に出さないこともあるからむかつくよな 前職のITで心を病んで何とか復帰
異業種だが、年収300代キープ出来てるしまったりだしこのままでいいや >>619
大手のエージェントは応募数のノルマがある場合が多い。
そんなの無視して興味がある企業だけ応募しても問題ないよ。 >>622
ずっとITでやってきて２０代で病んだまま入社しては退社し、
を繰り返してきた身からすると、
変われる時に業種変わった方が絶対良かったと今も思ってる。
まったり時間が一番お金で買えない価値があったりするからね。
がんばるな、まったり、楽しく生きて。 >>619
転職エージェントは、結局転職成功してもらうまで報酬０の状態だから
そう言うわな。
受けたくもないとこ受けて下手にそっちの面接が１次、２次と進んでしまって
内定もらったとこで断るくらいなら、「受かったら絶対に入る」ぐらいの
覚悟があるとこだけ選んで受けた方がいいよ。
ここ数年はそれが許される状況になってる。 >>628
病んでた
朝起きたら寝汗と涙で、枕びっちょり。 病んでる奴は昼間日光浴びながら散歩するのお勧め
1日休んでリフレッシュするのも良いものだよ >>612
金取るのか
ウチは無理だわ
経理的には全額支給されて全額控除されてる >>629
サビ残毎日
パワハラアルハラ
低賃金
でもいい？ 変な中小入るくらいなら
大手派遣の方がいいよな
労働環境福利厚生しっかりしてそうだし 派遣はなぁ。
切られたらアウトっしょ？！
この年齢から次の仕事見つけると思うと
地獄しか思い浮かばん。 初日に歓迎会したのに、翌日来なかった人がいた
どんなテンションで歓迎会なの参加したのかと思うといたたまれないね >>510
>>511
>>515
唐辛子で煮込んだ自分の糞でも食ってろ >>638
ガイジネトウヨ乙
天チョンのションベンでも飲んでろ >>638
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|＿＿＿ ィ |ヾ|_＿ノ ／..| .＼ ../ | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o 切られたらアウトとかってあんまり意味ないんだよね
正社員でも辞める奴は辞める >>642
契約満了で続けたくても切られる派遣と
よっぽどの事が無ければ切られない正社員とどっちが安心か位わかるだろ 年下の社員に偉そうにされるのに耐えられんので派遣なんかやりたかねえ おれなんて２０歳年下の若手でも敬語で会話してるわ。
派遣人生ではみんな上司だからな。 日本では敬語の問題が
年齢が上がるにつれて採用されにくい大きな原因になってると思うわ
海外なんて上司も部下もお客でさえ「Hi George」で済むから
年齢をまったく意識させないメリットが大きい >>648
俺は支配欲が強いから派遣は無理だわ
普通に正社員なら管理職になってるところを
良く分からない新人に敬語、さん付けだもんな
ばか臭くてやってられん そんなの正社員でも同じじゃん
取引先の年下の担当者には、さん付けだろ 今日日、上司でも若手でもさん付けがスタンダードだと思うが ってか年齢だけで偉ぶってられるのは学生時代までだろ
同じ会社に入っても後輩が自分押しのけて出世していく 今時、新人だろうが名前を呼び捨てとか有り得ねーわ。 実際に派遣をやってみりゃ分かるよ
身分が卑しい立場で客先で働くわけだが
屈辱感が半端ないからな ギャッツさんも正社員じゃなかったけど
周りに敬われて講演までしたらしいしね 技術職正社員でしか働いた事ないので派遣とか言われても分からん >>652
外資は20年前からそうだったなー。今の会社は方が着つけるからめんどい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
