試用期間での退職 第54日目
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試用期間満期とかあんのかよ
俺も辞めたい
こんな冷や冷やする毎日無理
役員超怖いしそのせいでこっちは緊張する
もっと優しい役員の役員ドライバーになりたい
だから転職だ 台風後の強風の中飛び込み、インターホンの声聞こえないんじゃ >>93
自分は試用期間で退職勧奨受けて
そのままバックレたな
社会で必要されてないだと思って
帰りの電車で人目はばからずないた 朝の5時〜19時まで昼休憩なしで働けとかどんだけブラックだよと
今日から二人また獲物が入ってきたな
一人はひょろひょろした兄ちゃんだったが激務に耐えきれるの?
ブラック運送屋なのに おまけに面接では体調悪かったら無理しなくてもいいだったのだが
事務員が集まってるとこにこの日休みの人いるとか聞きにきて人おらんのに休めるわけないとか
どこまでホラ吹いたらいいんだよこのハゲ部長 離職票届かねぇ...制服返しに行ったときにそれとなく聞かねば 試用期間で退職進められるとか…
俺も進めて欲しいわ 試用期間1カ月がすぎて
今日面談があり
やっていけそうですか?と
今後大丈夫ですか?と人事権のある
専務から言われた。
社交辞令の受け答えと、やる気はあります
アピールはしておいた
でも私自身は今の会社を早く辞めたい
今は金も無く生活の為に働いている
次の職が見つかるか様子を見て
今の会社にいようと考えているが
もう辞め時と思えば辞める
次の職探しで日が経つのが早い
数社応募している
面接まで行ったのは3社で全社お祈り
つらい毎日を過ごしている >>121
お前馬鹿かよ!
なんでやる気あるって言ったんだよ
相手は勘違いするだろ
辞めたいけど次見つかるまで居座るつもりなら、もう少し様子見させて下さいとか言うだろ
本当に馬鹿だよ
それで来月から正社員ですって言われたらどうすんの?
少し考えれば分かるやん… >>117
うちも新型奴隷が2体入ったよ
今度の奴隷は何日で壊れるか楽しみだ
10月頭に導入された奴隷は2週間で壊れて廃棄処分 >>124
俺1ヶ月前にハイッタ奴隷親爺だが無理
よくもこんな激務コースやらすなというくらい
1日5件〜6件の配送です
物量半端ないとこがある
5時〜19時 昼休憩ほぼなし 40件くらい重量物あり
人こないはずたわ 多分おれ入る会社間違えたわ
新人歓迎会とかやらない会社に行くべきだった 入社して3週間め。未だに誰とも打ち解けられてない。チームリーダーに完璧に無視されてる。きっとこれ試されてるんだよね? うちは定時17時ぴったりで毎日終わるからまだ良い方なんだろうな
職場にママさん多いだけあるのも頷ける
その代わり年収は350万程度と激安
3ヶ月間の試用期間中は契約社員で日給1万しか貰えないが >>129
事務じゃないよ
病院回って検体(血液)回収して研究所に持って行く仕事
基本軽自動車でクリニックとかを回ってる
東京だから年収350万は男では激安だね >>131
その仕事地元だとパートだな時給900円の日祝日と木曜日休みとかで >>131
めちゃくちゃいい仕事じゃん
求人出てるかなぁ >>131
神企業やんけ
俺が困ったら是非それやりたいわ >>109
田舎の山の中を、車で小一時間通勤するのも病むぜ〜 試用期間延長した直後だから上司に退職を言い出しにくいけど...もう無理
取引先の人間にまで散々言われて自分には向いていないと良くわかった
どういう理由で退職切り出せばいいだろう... 俺は給料安くて生活できないから無理と上司に言った
引き止めはあったけど中小零細だったし
引き止める話に昇給の提案なんて全くなかったから
そのまま退職まで行って普通に辞められたわ 試用期間1ヶ月働いて給料15万とかバイトかよと
で試用期間終わったら思う存分働いてもらいましょうかみたいな部署で
残業100時間以上あるようなとこにまわされてもできるわけないじゃん
残業代払うわけないしね全額出すといわれても無理だしな
15万から40万とかになるわけないしな会社潰れるな >>138
まともな会社なら試用期間1年で給料・残業代は全額支給
ボーナスのみ勤務期間÷12掛けというのが当たり前 まともな会社なら残業100時間とかやるんなら人増やすとかやるだろなと まともな会社はサビ残禁止で残業時間40以下にしないと評定下がる だからハロワに出してる募集は残業40時間なのね
休み105日で実際は残業3倍で休み日曜日だけ 平均休日数は120日なので極端に少ないのは蹴るべき 仕事には不満ないんだけど、給与安すぎて生活が厳しい。
転職の退職理由どうしよう… >>106
ほぼ同じだわ。
次の会社の志望動機と退職理由を年収安すぎてと言うか悩むわ。
どうしました? 俺が転職した時はサービス残業が多過ぎるのと給与が安くて生活出来ないと素直に言ったよん 試用期間1ヶ月目
私より二週間早く入社した人がいる。
私が入社してから一緒に昼飯食ったりしている。
同じ上司で昨日面談があり
どうも話が筒抜けの様だ。
上司には捕らえ様の無い多分イラついていると
思う受け答えをした
人を簡単に信用してはいけない。
油断した私がバカだった。
試用期間3ヶ月なのでその時に辞める >>145
平日休みでも構わんけどせめて年休110は欲しいね
拘束12h以上とか休出3日以上とかは論外 毎日、拘束12時間超えの俺はどうしたら…
しかもいつ始まるかいつ終わるかいつ休みかも分からん 我慢にもほどがある
高給取りだけど毎日ハラハラドキドキで何年も続けるのか
安月給だけど毎日楽しく過ごすのか
どっちの方が良いかは好みだよな >>149そのほぼ同期に会社の悪口でも言ってたんか? 俺は安月給+激務なんで失礼してきた
面接のときに言ってた能書きはなんだったのというくらいだ
新しい奴隷昨日から二人もきたから散々引き留められていたがあっさりだった
その人も逃げたらしらね >>136
自分も再延長させられた。理由は仕事のこと半分上司の私情半分
モチベーションだださがりで売り上げとれないし上司の本性露呈してきて本当にムリだわ
12月末退職と1月末退職どっちがいいかなあ 試用期間延長とか詐欺だろ。
辞めた方が良い。まともな会社じゃない >>159
グローバル大企業でもこういうこと頻発してるんだよね
自分の同期も再延長させられてた >>158
延長理由が自分と同じですね
私は限界きたからすぐにでも辞めますけど
もし迷っているのなら転職活動するためにも長く居座るべきでは? >>162
いや、もう自分は人間関係に疲弊したし気楽にやりたいから派遣で考えてる(20代)
派遣したことないから色々不安だけどもう正社員ってカテゴリーで結構頑張ってきたつもりだし、少し息抜きしたいと思った >>153
もうちょい詳しく書いてくれ!
気になるじゃないかw >>157
できそうなヤツ!としか
食っていけるまでいかずとも小遣いレベルは稼がないと色々足りないし いきなり激務の現場に飛ばして、ロクに教育もしない、あんなんで辞めないやつの方がおかしいわ 体調崩して有給を消化し数日間休んだのですが、休職扱いにされて産業医から復職許可も出ず強制退職とされました。
これからどうしよう... >>169
試用期間中は土日祝休みの8時間労働で
試用期間終わったら週6日勤務の14時間労働部署
昨日から激務部署に新人きたけど14時間やらされそうだな多少短いくらいかなと >>166
何をや
役員ドライバーか?
基本 土日祝やすみ
言われた時間に役員の自宅に迎えに行って言われた場所まで送る
戻ってくるまで待機
俺はタバコ吸ってる
次行く場所が分かってれば最短のルート検索
1日運転時間1時間〜2時間
後はずっと待機
待機中も給与発生
帰りはタクシー代が出るからタクシーで帰宅
給与は今月50万円を超える予定 残業が多過ぎた
後は気を遣えない奴は絶対に無理
空調気にしたり受け答えがはっきり出来ない奴には100%出来ない仕事
あと、土日祝休みだけど役員からの命令があれば出なければいけない
電話やメールも即レス
役員が店等から出て来たら直ぐに車を付ける
基本
以上 今週、フォローアップ面談とやらを入れられた。出席者は自分と部署のリーダー2人と、面接時に対応してくれた人事の人。普通面談で人事の人なんか入らないよね…?
自分があまりにもコミュニケーションとり辛いからって、リーダーが人事にどうにかしろと伝えて、急遽面談を設定された気がする。たぶん、退職か左遷勧告をされる >>119
制服と引き換えに離職票寄越せって言うのはどう?w
返しにとかよく行くな
宅急便でいいじゃん(どちら払いにするかは思案のしどころw) >>121
状況似てるかも
一日も早く辞めたいけど貯金も何もないから仕方なく出勤してる
初日から転活はしているけれど、上手く行かない
面接に行ったら最初は週20時間からとか、日給月給とか(どちらも正社員募集)
決まらなければ今の職場に通い続けるしかない
毎日『早く死にたいなぁ』と思いながら働いている >>131
私の知り合い(♀)も北海道でその仕事してた
北海道ではその手の仕事は全部マイカー持込。金融機関に行く事務もピザを配達する人も新聞配達も
んで冬の北海道を走ってて事故ったとこまでは聞いた
雪がないところならいいかもしれないね
あと運転が上手で苦にならない人なら 初めてこんなケースを経験するけど、試用期間終盤に辞意表明したとき“お前のためにいろいろみんなやってやっているのに“などと言われたり、怒られたりすることもあるの? 来月人事と話しして配属先変えてもらえなかったら辞めるわ 試用期間満了で退職を申し出たら、退職日を1.5ヶ月先に指定された者だけど
この期間中に、2名の社員が即日退職していく様子を見てて
腑に落ちなくて昨日早めてもらうよう申し出た。
もう二度と関わらない人たちだし、何を思われてもいい。
自分の人生のが大事。 ようするにブラックすぎて人足りてないから辞めてもらったら困るんだろうな
俺も試用期間終了までいたが残業120時間以上になるような部署にいかされることになったので辞めた
一人入ってきたが多分持たないだろなひょろひょろしてたし >>185
ブラック配送です
ホラ吹きまくる所長の口癖はここにいるみんなは仕事と思ってがんばってるとか60近いようなオヤジさんが目立つけど150時間も残業するのが美学なのかと 試用期間で辞めると言った瞬間、無視されるようになったわ
解らないこと聞いても教えてくれなかったり
仕事押し付けられたりしてたし陰湿なやつばかりだったわ >>188
どうせ残業代も出すわけでもないだろうし
週6で働くわけだし >>189
そんな会社、明日から行かなくていいだろ >>189
それは辞めてもオーケー
そんなクソ人間しか居ない会社で働きたくないねー 離職票なかったからとりあえず偉い人に電話するわ...ハァ >>194
最後の給料日以降じゃないと、離職票は発行できない >>195
そうなのか!まぁでももうしちゃったけど >>186
そこまで追い込まれてたなら、辞めるのが賢明だな! うまく洗脳して安い給料で使い倒そうと
会社は儲かるよな確かに100時間いじょう残業させてるわけだしな >>197
出したくないってことか?
俺が2週間で辞めたところは、辞めると言った当日に離職票にサインしたから、1ヶ月とか関係ないはずだし。 >>201
保険入ってねぇとかで出ないらしいぞ(棒 >>197
1ヶ月で辞めて雇用保険の受給資格があろうが無かろうが、雇用保険に加入していた退職者が離職票を要求した場合、会社は離職票を発行しなければならない >>202を今読んだけど、1日でも雇用されていれば、雇用保険に加入する事になってるはずなんだが 離職票ってハロワで失業保険の申請する以外にいるの?
1ヶ月で社保なしでやめたんだが >>204
ちょっとハロワに行ったときにチク...言ってみるわ >>181
出来れば即日退社がいいな
ゴネて何とかしてもらいなよ
クソみたいな会社にいるだけ時間の無駄やで >>189
バックレてどーぞ
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