ブラック企業の社名を書いていくスレ 9
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前スレ
ブラック企業の社名を書いていくスレ 8
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1459793472/
あと同名他社と紛らわしいので、なるべく県名も書いてもらえれば嬉しい。 東京の特許調査会社レイテック
業績不振が長年続いており、ただでさえ業界最低レベルの給与すらマトモに出ない
ワンマン社長の公私混同が目に余る
同じく特許調査会社のテスコ
社長は只のお飾りで、専務が実質的に会社を仕切っている
その専務が利益率5%などと言う中小企業では非現実的な数値目標を掲げ、無理に仕事を取ってくる
おかげで社員は連日終電まで仕事 犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 中発販売株式会社
パワハラ、労災隠蔽が当たり前のクソブラック企業。 株式会社インフォメーションポート
この企業はウソ・デタラメ・悪徳業者です
1. アプリ開発やってます!
→知識・経験・実力不足でろくな案件がありません
2. 安い!早い!出来が良い!
→低賃金短納期粗悪品で社員を苦しめてます
3. 新感覚ゲームNinebreak(ナインブレイク)に1982年から関わってます!
→じゃあ正確に1982年の時のデザイン・当時から知ってる人・企画・デザイナー呼んでこい
→お前の会社は2010年設立でナインブレイク協会も2012年設立になってるけど本当に正しいのか?
→https://ninebreak.jp/のドメイン取得は2012年で、アーカイブされてる日も2014年からだけど1982年からある証拠は?
https://web.archive.org/web/*/https://ninebreak.jp
→そんなに古くからあるならナインブレイクのWikipediaは?
https://ja.m.wikipedia.org/w/index.php?search=ナインブレイク
→19世紀のボードゲームにもないみたいだけど?
https://ja.wikipedia.org/wiki/ボードゲーム
以上、株式会社インフォメーションポートの嘘っぱちを暴く投稿でした 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) >>224
ブラック松本支店竣工間近!
子会社吸収合併カウントダウン!
最後の不当リストラ台風接近中! >>789
反論できないから逃げて、今はここで書き込みしているわけね
パワハラは弁護士に労災は労基署に相談すれば隠ぺいできないって
弁護士にも労基署にも相談していないんでしょ?
自分の対応にも問題があった訳だから掲示板で悪評書くのは筋違いだよ 偽装請負、個人情報売買の常習犯
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 創価系の会社(俺は信者ではない)で酷い目に遭わされた 東芝はいいぞ
福利厚生充実
財政界に顔が利く
田舎のおばちゃんも知ってる程有名
給与も安定
ローン組みやすい
クビにならない
最高 + ____ +
+ /⌒ ⌒\ +
キタ━━━//・\ ./・\\━━━━!!!!
+ /::::::⌒(__人__)⌒:::::\ +
| ┬ トェェェイ |
+ \│ `ー'´ / +
_|\∧∧∧MMMM∧∧∧/|_
> <
/ ─ / /_ ──┐ヽ| |ヽ ム ヒ | |
\/ ─ / / ̄ / / | ̄| ̄ 月 ヒ | |
ノ\ __ノ _ノ \ / | ノ \ ノ L_い o o
【経済】人手不足倒産が過去最多ペース 月内にも前年水準超え★4
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539573356/ 大阪の平野区のいかるが乳業ですね!
独裁企業で有名です。 相模石油運営のオリックスレンタカー
朝8時から夜8時までの12時間
最低賃金
残業加算なし
休日手当なし
クルマの回送や引き取りは多くなく
ほとんどの時間は洗車と車内清掃
クルマ好き集まれで集められて
運転するよりも掃除ばっかで
クルマが嫌いになる超ブラック
違法状態なの確実なので
応募しないほうが賢い オークションZEROことオフィスZERO。違法労働、パワハラ、伝票改ざん、色々アウトや。 これ以上、東芝の工場の夜勤を続けるのは嫌だ
まじでしんどい 大阪の東邦金属
個人情報漏洩
残業不払い
証券取引法違反で緊急捜索(すべて自業自得)
過去に悪いことやりすぎ 給料を出勤日で割り、
カレンダーの日曜以外の日数だから、
最低賃金に近づける最高の会社。
ブラックだと思ってない社長夫婦。
ハローワークで名前を秘密で絶賛大募集中 こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意!
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/(社長は新井誠)
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を2回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第7版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索!
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで新井 誠と記載あり(井と誠の間に一文字分スペース)。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。(社長名記載がある状態もない状態も保存済)
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実(嘘でも誹謗中傷でもない)を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索! ヰセキ信越。
新潟県、長野県、山梨県などに拠点がある。
農機具業界においてクボタ、ヤンマーの後塵を拝す事が多い。
ヤンマーの背中すら届かないw
技術者がほしいのであって、営業はいらない?? うちは大手と取引がある。
大手の銀行や証券と取引してるが口癖
その大手もびっくりだよな。
社員たちは時給900円、東京都江東区 昔、恵比寿にあった人材派遣のSPSってどうなったか知っとるやつおる? 派遣と言えば
グッドウィルは壊滅したの?
フルキャストとかまだあるの? ジェイアール東海物流
以前に求人を出す時の話し合いでタウンワークの人から「それ違法ですよ!」と注意されてた。
その後、従業員を捕まえてインタビューしてたが、答えたのが会社側の側近だったため
恐らくだが「そんなことありません、法律に基づいてしっかりやってますよ、深夜営業してないし違法行為してないし6時間も残業してません」
などと答えて結局その時は掲載された。
それからどうなったかは知らないが、最近ははたらいくとか様々な媒体を駆使してウソ募集してるから気をつけろ マイナビ転職もリクナビネクストも掲載料だけ貰えればいいから、ブラック違法企業も嘘の求人だして奴隷を募集してるよ。 広島の山陽タオルでは、反抗的な社員に対し、障碍者を使った洗脳教育が施される。 >>827
当時からマスゴミ忖度はあったんだな。
全然追報やらないもんな >>817
日本がつくところブラック会社
テクノがつくところブラック会社
のテンプレを思い出した 会社のスターティングメンバーで役職採用で色々リクナビとかマイナビの事聞いたけど、1時間ぐらい求人の募集要項聞いたら後は応募多く取るために担当がかなり盛るらしいね
出来た原稿見た時に事実と違ったりなんて当たり前らしい 普通に詐欺なのに、法律で罰しない裁かないからな
罰金や刑事罰にならんのに企業が改めるはずが無い ブラックが蔓延してる根源を叩かないとブラック企業はなくならない
ブラック企業に悪知恵植え付けて報酬を得てる○○士を叩くべき 人材の流動化を図れるにすることでブラック企業は追い詰められる。
最低賃金廃止
終身雇用制廃止
年功序列禁止
同一作業同一賃金制禁止
国籍・人種・性別・年齢による差別の禁止
企業側の利益圧迫が減ることで
能力主義に徹し転職が増えるようによれば好転する要素がかなりある。
罰則を厳格化すれば
海外に移転した企業が日本へ戻り
売り手市場になりダメ企業は立ち行かなくなるからブラック企業は激減するはず。
日本が社会主義政策から自由主義経済体制へ方向転換すれば何もかもが変わるだろう。
ホームレスは一時的に増えるだろうけどね。 潟_ンアート。
港区浜松町2-1-16 SVAXU6階
TEL03-3431-1286 こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意!
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/(社長は新井誠)
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を2回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第7版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索!
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで新井 誠と記載あり(井と誠の間に一文字分スペース)。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。(社長名記載がある状態もない状態も保存済)
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実(嘘でも誹謗中傷でもない)を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索! カルト間では、冷静な話し合いはなかなか難しいものです。
私たちは、これらを迅速に解決して参りました。場合によって家庭裁判所の調停を利用したり、裁判を提起したりしながら、根本的な解決をはかります。
取扱う個人情報の漏えい、滅失または毀損等を防止するため、必要かつ適切な措置を実施して、個人情報を適切に管理します。
個人情報の取り扱いに関し、従業者に対して適切な監督を行なうとともに、個人情報の取扱いを委託する場合には、委託先が個人情報を適切に管理するよう監督します。
↓
http://www.loppo.gr.jp/members/member.html
弁護士道本周作
登録番号35134(第57期)
北区 人権擁護委員
北区 男女共同参画審議会委員
参考資料
弁護過誤! オリンパス代理人に市民団体が懲戒請求!
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
カルトへの「ストーカー業務の委託」について -『オリンパス事件」 - 証拠士は見た! すぐ隣にいる悪辣非道な面々
http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912_entry.html
集団ストーカー企業リスト@wiki
https://www38.atwiki.jp/gangstalker/pages/132.html
ブラック化した業種
http://wpb.shueisha.co.jp/2016/01/27/60035/
イオンド事件
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1164713484/l50 カルト間では、冷静な話し合いはなかなか難しいものです。
私たちは、これらを迅速に解決して参りました。場合によって家庭裁判所の調停を利用したり、裁判を提起したりしながら、根本的な解決をはかります。
取扱う個人情報の漏えい、滅失または毀損等を防止するため、必要かつ適切な措置を実施して、個人情報を適切に管理します。
個人情報の取り扱いに関し、従業者に対して適切な監督を行なうとともに、個人情報の取扱いを委託する場合には、委託先が個人情報を適切に管理するよう監督します。
↓
http://www.loppo.gr.jp/members/member.html
弁護士道本周作
登録番号35134(第57期)
北区 人権擁護委員
北区 男女共同参画審議会委員
参考資料
弁護過誤! オリンパス代理人に市民団体が懲戒請求!
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
カルトへの「ストーカー業務の委託」について -『オリンパス事件」 - 証拠士は見た! すぐ隣にいる悪辣非道な面々
http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912_entry.html
集団ストーカー企業リスト@wiki
https://www38.atwiki.jp/gangstalker/pages/132.html
ブラック化した業種
http://wpb.shueisha.co.jp/2016/01/27/60035/
イオンド事件
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1164713484/l50 カルト間では、冷静な話し合いはなかなか難しいものです。
私たちは、これらを迅速に解決して参りました。場合によって家庭裁判所の調停を利用したり、裁判を提起したりしながら、根本的な解決をはかります。
取扱う個人情報の漏えい、滅失または毀損等を防止するため、必要かつ適切な措置を実施して、個人情報を適切に管理します。
個人情報の取り扱いに関し、従業者に対して適切な監督を行なうとともに、個人情報の取扱いを委託する場合には、委託先が個人情報を適切に管理するよう監督します。
↓
http://www.loppo.gr.jp/members/member.html
弁護士道本周作
登録番号35134(第57期)
北区 人権擁護委員
北区 男女共同参画審議会委員
参考資料
弁護過誤! オリンパス代理人に市民団体が懲戒請求!
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
カルトへの「ストーカー業務の委託」について -『オリンパス事件」 - 証拠士は見た! すぐ隣にいる悪辣非道な面々
http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912_entry.html
集団ストーカー企業リスト@wiki
https://www38.atwiki.jp/gangstalker/pages/132.html
ブラック化した業種
http://wpb.shueisha.co.jp/2016/01/27/60035/
イオンド事件
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1164713484/l50 カルト間では、冷静な話し合いはなかなか難しいものです。
私たちは、これらを迅速に解決して参りました。場合によって家庭裁判所の調停を利用したり、裁判を提起したりしながら、根本的な解決をはかります。
取扱う個人情報の漏えい、滅失または毀損等を防止するため、必要かつ適切な措置を実施して、個人情報を適切に管理します。
個人情報の取り扱いに関し、従業者に対して適切な監督を行なうとともに、個人情報の取扱いを委託する場合には、委託先が個人情報を適切に管理するよう監督します。
↓
http://www.loppo.gr.jp/members/member.html
弁護士道本周作
登録番号35134(第57期)
北区 人権擁護委員
北区 男女共同参画審議会委員
参考資料
弁護過誤! オリンパス代理人に市民団体が懲戒請求!
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
カルトへの「ストーカー業務の委託」について -『オリンパス事件」 - 証拠士は見た! すぐ隣にいる悪辣非道な面々
http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912_entry.html
集団ストーカー企業リスト@wiki
https://www38.atwiki.jp/gangstalker/pages/132.html
ブラック化した業種
http://wpb.shueisha.co.jp/2016/01/27/60035/
イオンド事件
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1164713484/l50 店舗名:エアコンランド
株式会社ヒロムラ産業
代表取締役 村口 敏男
(東京都千代田区外神田4-7-7 ソフト99 ビル6F)
怒鳴る、罵声、恫喝、暴力など日常茶飯事の会社(特に社長)です。
最初は割合普通に話していますが、一度指摘されると、お客様でもお構いなしに恫喝しています。
そんな会社ですので、廃エアコンの横流しで、
経済産業省に勧告されています。
「家電リサイクル法対象機器の不適正処理に係る勧告及び報告徴収を行いました」
経済産業省・環境省 共同発表
(平成30 年7月5日)
https://www.jadma.org/pdf/2018/meti0706_2.pdf ここの掲示板の高橋ってやつの書き込み事実ならヤバくね?
10マソ給料カットって、、
ttps://6241.teacup.com/blackcompany/bbs 中発販売
約束の1つも守れないクソ会社。元社長のI藤と総務部長のN羽、お前らだよ!
会社もクズだが、社長をはじめ中の人間もクズしか残っていない。 >>856
これ友達の会社や…
精神的に病んで辞めたやつもいるって言ってた
事実っぽいから転載
ttps://6241.teacup.comblackcompany/bbs
===拡散希望===
東郷証券株式会社
今週急に全社員の給料が5〜10万ぐらいカットになりました。
以前からPはらやSはらが多い会社でしたが、それほど表には出てきませんでした。
現在在職していますが、もう耐えられないと皆が言っています。
今年新卒100人入社しましたが、もうほとんどやめました(やめさせました)。
来年の新卒の内定義理がはじまるかもです、とにかく多くの人に伝えたいです。
新たな被害者(お客様も含めて)は出したくありません。もう涙が止まりません。。
妻子もちの社員は必死に次の職を探しています。
昼は携帯を取り上げ、はむかう社員は出社停止です。皆さんの力が必要です。
お願いします。
東郷証券のやっているあくどい商売(事実です!)
ttp://togosec.blog.fc2.com/
サポートコース(お客様専用ダイヤル)
tel:0120-985-119
東郷証券公式 0120-680-611
ttps://togo-sec.co.jp/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) >>859
この会社転職会議酷いな
>良い点
>子供を食べ物で釣るようでとてもよいって、、、 >>224
子会社にパワハラリストラさせている裏ブラック企業 中発販売
簡単な約束すら反故にし、さらに労災隠蔽パワハラ隠蔽は当たり前の愛知県を代表するブラック企業。 連続夜勤で身内が自○した
故人の携帯に上司からの酷い言葉が残ってた
会社に言いに行ったら会社側からは
「それ日常会話ですよね?」だってさ
「最近流行りのパワハラのことを持ち出されても云々」
とにかく責任は自分達にはないって感じで必死な言い訳された それ見せる前に裁判起こした方が良かったよ
相手はなんの準備もできてないから言い訳しかできないし裁判の心象も悪くなってウハウハだと思う >>865
そうだったね
よく考えたらそうだった
普通の死に方じゃなかったから動揺してて
冷静な判断も出来なかった >>866
今からでも手続きは可能だ
合法的に処理しろ >>866
ショックだろうし気が動転する話だとは思う
もし取れるなら勤務スケジュールなんかも抑えて裁判&労基に言うのが良いと思う
ちゃんとデータのコピーは取っておいてねー
裁判所も労基もデータを預からせてくださいって言うはずです 棺開けたら引き延ばされた笑顔の顔写真と布が被さってて
来た人に顔もまともに見せれずにお別れしました
ああいう葬式を経験したことないから
動悸と震えが止まらなくて感情的になった
色々教えてくれてありがとう ブラック企業の最悪の結末やな。
心中、お察しします。
俺は、ブラックが酷くて、心身壊しかけて、
短期退職のリスクあったけど、
試用期間2ヶ月目で退職しました。
今日は面接だ。
心身壊したら、再起に時間かかるし。
履歴書に短期退職の理由書いても、
書類通る。 >>871
年齢や実力によるしなー
ブラックに捕まらないようがんばれ 中発販売
社長、総務部長、支店長が揃いも揃ってクズしかいない。早く謝罪に来い!嘘吐きクソ会社がよ!! こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意!
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/(社長は新井誠)
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を2回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第7版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索!
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで新井 誠と記載あり(井と誠の間に一文字分スペース)。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。(社長名記載がある状態もない状態も保存済)
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実(嘘でも誹謗中傷でもない)を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索! 中発販売
簡単な約束すら守れない、愛知県の恥さらし企業。早く潰れろ! 中発販売
土日祝日も休めない。年間出勤日数は350位はあったな。 >>883
年収1000万くらいだったら耐えるかも フィリップス・レスピロニクス合同会社も入れてくれ
給与改定などと言って基本給に残業30時間分を含めるやり方はひどい
もともと安い基本給の10%増やすからってギャグかよ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1531235694/ >>884 残念、年収400万円にも満たない。その上、労災隠蔽パワハラ隠蔽するからたちが悪い。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています