ブラック企業の社名を書いていくスレ 9
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ブラック企業の社名を書いていくスレ 8
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1459793472/
あと同名他社と紛らわしいので、なるべく県名も書いてもらえれば嬉しい。 月島とか京橋とか中央区の名前のところって
クソだな >>424
高卒の カツキという輩がいるよ。
サッカーばっかしで道徳や規範意識欠落。
中途半端なヤンキーで屑! 46歳 パワハラ当たり前、しかも細かいことばかり
言いたい放題言っておきながら、
愛情だと言って居た。
言葉遣いにうるさくして、
うちは大手とも取引してるから、
しっかりして貰わないとって言うが、
上2人はやりたい放題、経費感覚、時間感覚全てが零細クオリティ
きょーば 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社 ブラックなのが掲示板で知れ渡り、
好景気なのに人が来ないわ 株式会社MKR
池袋で警備業を営む。
強制貯金、賃金未払いやりたい放題。
あくまで疑惑だが特開金を不正受給している可能性が高い。 株式会社 セイビ
検針のやり方も人それぞれやり方が違う
人間関係も悪く職場の雰囲気が暗い
マニュアルはなく仕事は教えないと
平気で言うだから入れ替りが激しい。 ライクケア 怪しい。パワハラの嵐。パート、派遣を増やして常勤職員を退職に追い込む事務所サイド。介護施設内で気に入らない職員を辞めさせる為に非協力で無理難題を現場に押し付けるケアマネ。職員の入れ替わりが激しい。理念が嘘だらけ綺麗事 >>446
池袋の労基はクソだからな。
2日働いたのに、給与も交通費も貰えない会社があったので、
労基に相談したら、相談するだけ無駄ですよ!って
ボストン
と名前のつく建築系の会社。 東池袋と新大塚の間にある株式会社コードプラス
独裁者のH社長のワンマン経営で、サービス残業や賃金未払いなどの問題が多発。
従業員の残業代で、H社長まさか風俗とか通ってないよなぁ。 東池袋と新大塚の間にある株式会社コードプラス
独裁者のH社長のワンマン経営で、サービス残業や賃金未払いなどの問題が多発。
従業員の残業代で、H社長まさか風俗とか通ってないよなぁ。 横浜、鶴見のサンコウサービス、夜中に叫んでんじゃねえよ。
岸谷の道路でグレーの軽バンが警察官に囲まれてたみたいに、
直接注意されないと、やって良いことと悪いこととがわかんねえのかよ。 豊島区のブラック企業、株式会社コードプラス
恐怖の作業中ボタン!
作業中ボタンを押さないとちゃんと勤務していても無給。
押し忘れや、何らかのトラブルなどで押せなくても、自己責任という扱いで
作業中になってない時間は無給!
しかも、案件を変える度に押し変えなけらばない。
押し変える作業を行うのに最低でも一分位は掛かるのに、その時間も無給(給料は一分単位)!
退職者が次々と出て深刻な人手不足。
代表取締役の裸の王様H様は、夜道を一人で歩く時は後ろ気をつけた方が良いですよ。 豊島区のブラック企業、株式会社コードプラス
恐怖の作業中ボタン!
作業中ボタンを押さないとちゃんと勤務していても無給。
押し忘れや、何らかのトラブルなどで押せなくても、自己責任という扱いで
作業中になってない時間は無給!
しかも、案件を変える度に押し変えなけらばない。
押し変える作業を行うのに最低でも一分位は掛かるのに、その時間も無給(給料は一分単位)!
退職者が次々と出て深刻な人手不足。
代表取締役の裸の王様H様は、夜道を一人で歩く時は後ろ気をつけた方が良いですよ。 豊島区のブラック企業、株式会社コードプラス
恐怖の作業中ボタン!
作業中ボタンを押さないとちゃんと勤務していても無給。
押し忘れや、何らかのトラブルなどで押せなくても、自己責任という扱いで
作業中になってない時間は無給!
しかも、案件を変える度に押し変えなけらばない。
押し変える作業を行うのに最低でも一分位は掛かるのに、その時間も無給(給料は一分単位)!
退職者が次々と出て深刻な人手不足。
代表取締役の裸の王様H様は、夜道を一人で歩く時は後ろ気をつけた方が良いですよ。 ユーオーエスって会社の底辺バイトで
トレーナーと呼ばれる上司から不当な罵倒をされまくって
今病院通いしてる 埼玉県所沢市の株式会社安心ダイヤル
部長の朝生幸雄
副部長の三森裕二
が極悪。
詳しくは保険板で。 【兵庫】「右手の甲がお尻に触れてうれしかったので、そのままにしていた」 同じ女子高生に痴漢し続けた 54歳三菱電機社員の“言い訳”
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529116264/
同じ女子高生に痴漢し続けた 54歳三菱電機社員の“言い訳”
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1529120533/
4ヶ月同じJKを触り続けた坂井正尚。三菱電機株式会社(Mitsubishi Electric Corporation)社員だった
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1529118223/
http://virarhythm.com/sakai/
一人の女子高生をロックオンして痴漢三昧、三菱電機社員! http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 >>447の中の人は無職で、荒らししか生きられない障害者です。
間に受けないで下さい。 >>469
かなり真面目な情報だよ
人間関係はかなり悪いよ
名古屋は中電関連、北海道は
扱い悪い会社で有名なんだが
今の職場は仮眠は少ないよ。 埼玉県所沢市の株式会社安心ダイヤル
部長の朝生幸雄
副部長の三森裕二
が極悪。
詳しくは保険板で。 きょうばしろじす
完全週休1日制
週40時間を超えているが、
土曜日は時間外扱いにならない。
日休を月給÷25でするために
東京都の最低賃金に限りなく近づけるお得な会社。 スーパーとか外食系もサービス残業だらけだろよ
週休2日とれるとこあるのか? ブラック系の経営者はこの掲示板に伏せ字で投稿していてもそれをチェックし、投稿内容を監視している。 株式会社コードプラスは最低最悪のブラック企業
作業中ボタンの仕組みのせいで、一ヶ月分の給料が本来貰える分よりも1万くらい減る。 「3分早上がり謝罪会見」をきっかけに、世界が過労死や高プロ制など日本の劣悪な労働環境に注目
https://hbol.jp/168950 国家認定のブラック企業を忘れてはいけないよ。相変わらず陰ではやりたい放題ですわw (株)るねは早いとこ潰れるべき
社員全員死んだ目してるか
洗脳されきってたり鬱通り越してたりで
不自然なテンションで働いてるし
社員は仕事でもプライベートでも常に監視されてるからもはや奴隷
監視といえば、防犯目的以外で監視カメラを
百貨店に勝手に設置するの本当は違反なんだけど、百貨店に嘘ついて、社員の監視目的で
防犯カメラ付けてる。
目付けられた人はずっとカメラが動きを追っててかわいそうだった。というか、キモい。
社員通しで会話していたら防犯カメラで監視してた暇な社長から電話がかかってきて怒られる。さすが◯価学会員が経営する会社はキモい。 三球電機株式会社 (練馬)
新人研修で自己啓発、マインドコントロール合宿がある
若手社員はほぼ体壊す、若手、有能中堅が辞めていく
鬱、失踪者が増えている
パワハラ、モラハラ、セクハラ
自主退職を目的とした社内ストーカー(嫌がらせ)を集団でされた 群麺センター
群馬県前橋市
労基違反しているブラック企業 北関東と西東京(多摩地区)はブラック企業特区。人間も陰湿で情弱で視野が狭く、思いやりのないクズみたいなのばかりだ。 NAOC
恵比寿の飲食業。採用担当者が「うちはブラック」と自慢している。
その採用担当も夜はベテランキャバ嬢でブラック社員だよな。
こいつ
http://www.naoc-corp.com/9_recruit/index.html 株式会社エレナ バイトで入ったが残業強要されまくった 【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラ。現在裁判中。
「エロ対決GL」と「隠ぺい部長」を法廷に!当事者たちは出世し、団体交渉をずっと拒絶。
首都圏なかまユニオン http://twitter.com/nakama_union 埼玉県所沢市株式会社安心ダイヤルして朝生幸雄と三森裕二 NCS&A
サービス残業当たり前
課長がグズばかり 丸の内にある中日アドレップは最悪だぞ
一応、中日新聞社系広告代理店で知名度はあるが、社内の人間関係はギスギスでパワハラが日常茶飯事
おまけに親会社の言いなりで古い企業体質を変えようともしないから、退職者続出w
まともな会社じゃないから入社は辞めた方が良いよ ホームクオリティ
http://www.home-q.co.jp
新人に対するパワハラ、モラハラが酷い
過去に耐えて我慢できず、鬱病を発した人もいる 四谷と板橋にあるアクティブプリント
劣悪環境のブラック企業
無計画に仕事を押しつける社長
パワハラしていびるしか能がない社員
人格が歪んでる人しかいない
残業強要、もちろんサービス残業 >>497
資本金がたったの300万か。買収できちゃんじゃん。 オリエントサービス
給料一部不払いが発覚
こんな会社は入社しないほうがいい
嘘つきマン
パワハラマン
陰でネチネチ陰湿系のクズが多数います! >499
資本金で買収できるなら、株式市場に上場してる企業もすぐに買収できちゃうよw 【会社名】夢の街創造委員会株式会社
【所在地】丸の内
【勤務地】丸の内、大阪、鹿児島
【業種】Webサービス 出前館
【従業員数】全員で80人くらい
【勤務時間帯】9時から終電、大阪と鹿児島はシフト
【待遇】手取り28万、有給あるが使いづらい、土日祝日も連絡くる
【ブラック内容】本部長のパワハラ、怒鳴り散らされ、文書化されてない規定が気分で振り回される、本部長の失敗の責任を押し付けられ何人も退職 三菱電機で自殺者
パワハラ問題の基本情報
所属
通信機製作所 情報技術部ソフトウエア製造技術課第2チーム (現在は無い)
お亡くなりになられた方の氏名 高橋亮太 様(当時25歳:岩手大博士前期課程卒)
死亡日時 2016年11月17日 (入社年度2016年)
場所 三菱電機 リバーヒルズ寮 兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします
遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の1名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年4月に本社に異動
「私は自殺をします。三菱につぶされました」 三菱電機の新入社員自死で両親が提訴 いじめが原因か
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=4
「私は三菱につぶされました」25歳社員が自殺 両親が三菱電機を提訴
https://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/20170927?utm_term=.iy3qOjyooZ#.iobVk79DDv
パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。 北陸銀行と言う地方銀行。
パワハラ天国。
富山のイメージ悪くなった。 富山人は頭が固いことで有名。日本人の悪いところを象徴している。
新卒一括採用に拘る傾向で、転職率も低い。
女性管理職も少ない。
石川県のほうがまだマシだな。 日鉄ソリューションズ (新日鉄住金ソリューションズ)
恋は始まってるね!
俺の女になれ
エロ対決しましょう
/ ̄ ̄\
/ \ / 丶
|(● ●) |
(゙゙ )〜( ゙゙)
| ̄  ̄|
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| 丶 ノ |
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\__人__/
創造・信頼・成長
ハラスメントのプロフェッショナル パワハラとモラハラは本当に人に人生を狂わせるからやめれ!! >>505
25歳なんだから
勇気を持って転職してもらいたかったね 思ったことをバンバン言っちゃう性格だからさーとか前置きしてモラハラしてくる婆死ね
散々言ったあと冗談だよーとか誤魔化しても遅いし
本当に死ね 会社名】株式会社ジェーシーエー(JCA)
【所在地】東京都八丁堀
【勤務地】各全国のホームセンター内カーピット
【業種】卸販売・サービス業
【従業員数】全員で120人くらい
【勤務時間帯】店にもよるが9時から19時だが、1人で回しているので実質休憩なし 、暇な時間が休憩時間という認識。
【待遇】手取り16万、有給あるが一人なので取れない 年間休日も70日くらい 違法会社 求人内容も全然ちがう虚偽記載
【ブラック内容】 ワンオペがほぼなので、完全な休憩取れない、休日も月5から6くらい
他休みなし、求人は104日休み掲載だが実際70日くらいしかない。
ボーナスなし、イオン系などの営業に合わせているため定休もなし
作業場は認証もないのにかなり面積オーバーでコンプライアンス違反
新人きても2週間くらいでワンオペでやめていく。
クレーム処理も自分で行うなど、かなりやばい会社です。 ホームクオリティは社長がメインとなって、パワハラする。
あんな会社、日本にあってはならない。 MSソリューソンズ
https://www.mssjapan.jp/
100円ショップで買える商品のケースデザインを良くしただけで2000円以上で販売
パワハラ部長 がいます。
社長は昼休みが過ぎても延々と演説を繰り返す会議。
昼休みの時間を決めたのは社長だろ?
多数の20代の女性が社員ですので、別の目的で入社も有りかも www
ただし、この会社が10年無事存続したら、
みなオバサン! 日本道路興運 味噌県某支店
事務で入ったけど即辞めましたw
人間関係最悪、古すぎる昭和な風土、仕事しない臭いジジイ、小生意気で無駄に上から目線なクソガキ♂、意地悪ババア、おまけに薄給激務。
オフィスが臭すぎ。加齢臭。
メリットもやりがいもなさすぎて即辞めましたw
とにかく女の事務職の離職率高すぎ。短期間にかなりの数が入っては辞め、入っては辞めw
社員のレベルがとにかく低く、無駄に上から目線。若くして採用活動とか任されると勘違いしちゃうのかな〜?しょぼい運転手のジジイ雇うだけの面接なのになw滑稽。 あまりの離職率と求人内容の詐欺さから、ハローワークでも近々求人掲載停止されるそうです
ちなみに自分も応募の際ハローワークの職員から、この会社は人が続かないから応募するのはおすすめしないって言われてましたw 埼玉県所沢市株式会社安心ダイヤルの部長、朝生幸雄は、クソブラック人材で犯罪者! ここに書き込んでる大半の人がテンプレに従ってない時点でお察し。
無能だわ。 アルス株式会社
埼玉県 比企郡川島町 戸守695-1
・パワーハラスメントあり
・同族経営、16人中5人親族
・4割が50歳以上の老害(当然働かない、独身老害)
・4割が45から50歳の老害予備軍(働かない)
・年寄りによる意図的な手抜き作業、嫌がらせは日常茶飯事
・管理職が元暴走族
・管理職が一部の社員だけを日常的に恫喝
・低賃金、低業績、借金経営
・怪我があっても労災にしてない
・リストラの実績あり(親族と年寄りを残す)
・直近約3年で5人以上退職者を出している(私の記憶では9人)
・使い捨て体質、ハロワの常連様 千葉市緑区にあるマルハチという会社
携帯を通じて面接日程を決める予定が双方
折り合いが付かず、ついに自宅に電話がかかってきて一言
「しかしお宅の息子さん、実家暮らしでいい歳して無職なんて大変ですね。」
電話取ったお袋泣いてたわ。
今は準社員的な立場で3年働いてるけど
こんなところに縁持たなくてホント良かったです。 準社員なんてとどのつまりフリーターやん。つまりほぼ無職やん。
それになんや?それですら「的な」もんなんやろ?て事は無職やん。
自分もそれとわかってるから求人応募しとるんやろ?
やり取りを聞くにヤバイ会社やとは思うけど、お袋さんは電話での暴言に泣かされたんとちゃうで。
そんなヤバイところに応募するしかない今の息子の現状を嘆いとるんや。泣かせたんはお前やで。 埼玉県所沢市株式会社安心ダイヤルの部長、朝生幸雄はパワハラモラハラやり放題。
所沢の労働局は何とかしろ! 名古屋にある販売管理ソフトのホロン
詳しくは転職会議を見よ 株式会社 丸彦後藤建設
(東京都板橋区)
求人票と面接で聞いた内容が異なる
・月平均労働日数が21.6日と記載があるが実際は24〜25日。
・年間休日日数が105日と記載があるが実際は約80日。
(日・祝・その他休み(年末年始・盆・GWで10日程度)で計80日程度)
・年次有給について、6ヶ月経過後に10日付与と記載があるが
実際は付与されない(年次有給休暇制度自体がない) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています