>>748
今までは、求人サイト情報の応募者でもサイト運営が選考して企業側に紹介してもらえなかった。
ＥＮは一部がサイトで選考する。
リクナビは全部が直接企業に応募。
マイナビも全部直接企業。
エージョント紹介は選別されるのは当たり前で、全員落としていたら商売にならない。
紹介されてる人も居る。
サクラ案件は、何処のサイトでも転職紹介サイトでも、有るだろう。
古い情報を載せて、すでに人員補充が決まったのを知らされていないで、情報を削除しない。

取りあえず、直接企業側からアクセツが来ると良いよ。
求人サイトの求職者の情報では説明不足、企業から連絡来ると経歴書・履歴書を送る連絡でついでに
前会社を辞めた理由や、志望動機は長くなって履歴書では書ききれないが、詳しく説明できるんだよ。
面接の調整も、何度も直接企業担当者と話せるから親近感が増すよ。