セコムジャスティックってどうよ?(Returns) その2
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前スレが終了したのでReturnsその2を建てました
セコムジャスティックは親会社であるセコムが100%
出資する常駐警備専門の連結子会社です
(上場してもらいたいな)
セコムジャスティック:http://www.secom-jastic.co.jp/
前スレ↓
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1482989296/l50 >>5
転職したら
時給900円の契約社員から再スタート
残業ない月は手取り15万切ります
さすが警備資格なんの役にも立たない
請負で行く工場の警備じーさんが
男には意地悪なので、
去年までセコム子会社でしたと
自己紹介したら急に優しくなったわ
メリットそんだけ イオンディライト警備員がサービス残業不払いに勝訴したそうじゃん
先輩も後輩も頑張れ
健康害して死んでもいいのか? ジャスティック警備員も頑張ってサービス残業不払いに勝訴しろよ
企業イメージを守りたいから確実にセコムは払うと思うぞ >>8
自腹キャンペーンやるセコムが判例なんぞ気にしないわ 創業者があれだけイメージぶっ壊してもお構いなしだもんね 創業者は相続税隠しのペーパーカンパニー問題を総会屋に突っ込まれて最高顧問に退いたけど
タックスヘイブン問題での社長副社長解任騒動の余波を喰らって最高顧問からも退かされたな 今月の生活費が足りないかも…
急な出費でお財布がカラッポ…
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない!
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで 中途採用でこの会社の正社員採用の内定をもらったのですが、
ぶっちゃけ年収(月収と賞与)ってどのくらいですか??
地域や部署によって異なるのでしょうけどご教授ください >>21
長時間残業やった上での年収ですがいいですか? 普通の会社でいうと、土日を除き月曜から金曜まで毎日よる10時まで残業翌朝はきっちり9時出社
みたいな生活がずっと続くような労働環境だとしてもいいですか? >>21
新卒?二十代の転職?
一月に25日働いて
拘束時間は300時間近かったよ
手取りはお陰でわりといい 遅くなりました
多数のご返信ありがとうございます
当方は30代となります。
前職は小売業関連の仕事をしており畑違いの職種に不安もありますが、即正社員採用されたので悩んでおります。
面接時に月50〜60時間の残業が発生すると聞いておりますが、それ以上もあるのでしょうか?
面接時に月収は20万円以上(手取り)で定期昇給や賞与(業績による)もあると言われたのですが… >>27
負の情報はここでは聞けないかもだぞ。
そんな情報流したら入社希望者が減るから。
悪い情報流せばその結果、慢性的人手不足は解消しないから悪い情報は流したくないよな。
一番良いのは面接担当者か採用担当に27に書いてある内容を確認することかな。
ズバリ聞いてみれば? 残業時間とは残業代が貰える超過時間が60時間と言うこと
無料サービス時間は月にさらに60時間
あと定休日などないも同然な
土日は臨時警備だ
ま、正社員なんだから
時給契約社員よりばんがってな
手取りはめちゃいいぞ 長い拘束労働で休みも少なく働き、せっかく手にしたその手取りがそのまま入院費となって消えて行く
というケースもある 身体か心を悪くして病めていく人はむしろラッキー
二号警備員なんて勤務中によく死ぬし
セコムグループの生命保険あるから入っときなさい >>27
何も30代で警備なんてやることはないと思います。
まだチャンスはいくらでもあるのですから
もう少し慎重にお考えになっては いい加減、新任研修で東海に一週間の泊まり込みさせる昭和染みたやり方やめろよ
あれのせいで入る気無くすやつ多いだろ セコム本体だけならともかくグループ会社にまで研修施設を使わせて、
静岡研修所の連中に飯食わすために行かされるからな新任研修
せめて東京大阪にも研修施設を作って遠方からなら泊まり込み、
近場なら日通いにしろよ 別の警備会社からここへの転職考えてたけど新任研修は静岡か三重に行かされて、
一週間泊まり込みって聞いてさすがにヤル気なくしてALSOKグループ会社に応募したわ(泊まり込み無しの会社)
生半可な気持ちで警備員になるやつを弾くにはいいんだろうけど結局人手不足だし元も子もないと思う
ここだけじゃなくスタティックの方も同じらしいね リクナビNEXTみたいな求人サイトでも新任研修一週間泊まり込みの件は伏せてるんだよなw
一週間も家を留守にするんだから大事なことだろうに書いとけよって思う 今回も多数のご返信ありがとうございます。
小売業でも月の残業は60時間超えでサービス残業もかなりありましたので長時間労働は苦にならないと思います。
確かに警備業界への転職には抵抗はありますが、なかなか正社員で採用されることもないので…。
無論、正社員採用をエサに求人を出すということは退職者が多いと言うことも理解していますが…。
研修に関しては簡単な教養と実技があると聞きましたが、まさか軍隊みたいなこともするのですか!? 中途採用の正社員とは限定正社員のようなものなのでしょうか?待遇の違いが無いようであれば検討したいのですが? >>40
警備会社だから多少は軍隊みたいなことはするよ
でも所詮は民間企業だから軍隊に比べたらくそ
なんちゃって軍隊の真似事程度ですよ 三十代も最初から正社員採用する用によるもどしたのか
限定正社員なら退職金なし賞与五万円、ミスするたびに減らされる減点方式が切ないわ
実質、時給契約社員だよね
警備員は24時間勤務とか毎日12時間勤務だから結婚は諦めろよ
隊長とか奥さんに逃げられてたりするし
警備員のまま結婚したやつも長身イケメンとかスポーツマンとか数えるほどだったわ 5chの情報を全て鵜呑みにするんじゃなく参考程度に留めて自分で決めるんだぞ?マイナス情報ダラダラ書き連ねる奴がどういう素性で現役なのか辞めた奴なのかも分からんしな。まあ恐らく辞めた奴が執念深くスレに住み着いて自分が辞めた理由を正当化したいだけなんだろうが。
5日間の研修なんてあっという間に終わるし、こういうもんだと思って飛び込んでみたら何か見えるかもしれん。どんな会社でも良い面悪い面はあるよ。警備会社の中では給与ベースも高い方だし、若くして入社した方が昇進のチャンスも多い。
ただあまり期待して入ると現実とのギャップはあるから、どうしても合わないとか違う職種に行きたいと思えばその時考えればいい。 >>43
>隊長とか奥さんに逃げられてたりするし
>警備員のまま結婚したやつも長身イケメンとかスポーツマンとか数えるほどだったわ
残業が多く不規則で結婚しても一緒に居る意味がないって奥さんも思ってしまうんだろう
家に居る時間も少なく、帰って来ても仕事の疲れ寝不足で寝てしまう
翌日の勤務の事も考えないとならないからどうしてもそうなってしまうわな
奥さんも寂しい気持ちから、旦那が居ない時に外に出て別の男と知り合って浮気とかあるだろう
警備業界は長身イケメンであっても、上記の理由から嫁さんに浮気されて
逃げられてしまうリスクはあると思うね もちろん嫁さんの性格にもよるだろうけど >>44
時間と労力の無駄
悪いものを見る社会勉強として考えても
やはり時間と労力の無駄遣い 40歳少し過ぎているので総合職は無理とのことで、
限定職の中途採用に内定したのですが、
年収400万稼ごうと思ったらどのくらい働けばいいでしょうか?
説明聞いた範囲でも総合職とすごい年収に差が(80万くらい?)出そうだとは思いましたが。 >>45
別れた逃げられたはよく聞く
そもそも非婚率も高い それと、限定職だったら他の警備会社の方がいいのか?頑張って正社員目指すのか?
今かなり悩んでますが、業界あまり詳しくなくて情報を集めているところです。 >>47
正社員に昇格しないと無理
二十四時間連続就労なのに
十六時間しか計上されないからね
月の給料つく超過勤務も60時間でうちどめ
というかジャスの残業って
ほぼほぼ休日出勤イコールだよね あ、十八時間か
一勤務の拘束が二十五〜二十六時間だったか >>50 51
頑張っても規制で400万稼げないのは厳しいですねえ。
警備業界でも待遇はいい方だ、と聞きましたが正社員だけってことみたいですね。
2-3歳差で正社員の資格がない(東京以外)ってのは厳しいもんです。
他の警備業会社探そうかな、他に葬儀屋、風俗の呼び込みとかも考えてます。
それか正社員目指して勉強するか・・・はこの歳でバクチうちたくないなあ。 頑張れば1年で正社員
3年もせずに隊長任命
という人もいた
数百人に一人ぐらいは
まあ今すぐ入社しても
正社員登用試験うけられるのは
再来年だけどな 1年で正社員なった人いるんですね。
試験受けて半分くらいは正社員になれると説明されたけどどうなんでしょう?
もう40歳こえると仕事本当に見つからない。ほんと心が折れてくる。
あれから色々調べると
どこも40歳越えると契約ぽいし、契約でも警備ならここが一番待遇いいような気もしましたが。
わがまま言える状況でないのわかってますけど、2歳差で限定職というのが悲しすぎて。 >>55
試験をずーっと受けてると何年後かには正社員になれる率がそんなもん
しかし1年2年程度でほとんどみな辞めてしまうから、実際の合格者率は2割ぐらいらしい
組合報に載ってると思うが 今無職なら時給1060円のアルバイトのつもりで入社するのもありだとは思うよ
保険年金ありなんだし
ただ、働きながらヒマな勤務時間中に資格試験とか完全禁止だし
派遣勤務しながら転職活動してる時間はもない
全ての希望を捨てて入社せんと
心が折れるっす >>56 >>57
ありがとう、参考にする。
正社員待遇だったら即入社決めてたけど、派遣との差がありすぎて迷いが出てきて。
警備ならここで正社員頑張って目指す方向で考え直してみる。
一応、他の会社も応募してやるだけやってみるよ。
ありがとう。 入社祝金支給するようになったようだな
今さらだけどな >>36
昔入社したときは新任者教育は日帰りだったよ
いつからだっけか、御殿場泊まりになったの >>59
十万くらい?
自分は初任給は御殿場の40時間だけだぅたので辛かったわ >>61
総合職、専従AB
いずれも入社研修後3万、入社三ヶ月後5万
計8万だったかな 社員紹介制度の代わり?
十万貰えるとしても社員紹介したくないもんな
こんな酷いところに入れたくないとね ここって年収どのくらいでしょうか?
勤務場所や労働時間にもよるんでしょうけど。 >>43
長身イケメンなんかいねーよw
不細工長身はいるけどな >>43
長身イケメンなんかいねーよw
ブサイク長身はいるけどな >>64
年齢によって時給違う
若ければ正社員だし
休日出勤やりまくれば
月に300時間超えの拘束とサビ残で
年収280万円いけるよね
心と身体悪くして退職するまでは稼げる >>68
44歳です。
総合職は年齢制限あって、限定職を考えてました。
募集要項には総合職は年収例あるのに、限定職は月収例しかなかったのでわからなくて。
300時間こえで300万いかないのはきついですね←もしかして正社員でこの年収?
警備って離職率高いのがわかる気がしてきた。
同じ300万でも1日45件ルート配達の仕事の方が楽に思えてきた。 軽配送10年→SJ正社員.10年→現在2t配送で働いていますがずっと年収400万前後です。
くそ職歴だけどドライバーの方が一人親方でいいよ。転職考えてる方、ドライバー職ど
こも人手不足だからね。もう警備は拘束長くて嫌。 >>69
今からジャス入れば
早ければ再来年の四月には正社員かもよ
さらに二年三年時給1060円で頑張れば何度でも受験できるよね
なんでみんなそこまで続けないのか
自分なら持続できる自信に根拠は >>68
そこまで酷使されて280万しかいかないのかよ・・・ 配送と警備で凄い迷ってるよ。
給料的には配送がいいんだろうけど、定年まで身体もつか心配だし。
警備は拘束長いのに給料安いし。
給与がある程度よければ警備即決なんだが。
おそらく自分は、時間に追われる配送よりは警備の方が適職っぽい気がするけど >>73
年収500行くわ、今年は
毎月超勤60以上やったからな >>75
無給仮眠時間と
定時前後のサービス就業時間と
臨警移動時間も60時間ぐらいになるんだよね
なぜか 質問しても年収ハッキリ答えないんだよねえ
月22〜23万くらいで手取りは20万越えないような感じだけど
500万どころか300万すら越えないようなこといってたな 年齢による
正社員なら辛うじて
40以降は他に行き場がないならどうぞ時給1060円で 東京のみ40歳以上でも正社員で募集してなかったっけ いまはそうなんだ
どうせ東京以外から通うとダメなんだろ? >>80
いや、所属が東京本部ならいいかと
東京勤務だが、神奈川千葉埼玉から通勤って人かなり多いし そうなのか
そうやってまた
人が居なくて販売機会損失させるのか
静岡県とか
地方を判ってない経営者だな 東京はオリンピックがあるからすげー人手不足とは聞いたな
有給取得率がかなり高いって聞いたけど本当なの?
今まで残業代ナシやまともに有給使えた会社にいたことがないからなんか信じられない ちなみにIT関連(土方)ね。
デスクワークとはいえ軽く残業100時間こえだった。
警備は肉体労働が心配だけど拘束時間は前職よりは減るとは思う。 自分が勤務してた隊では
平日に法定休日を設定したうえで出勤日に→その日だけ時給加算される
そもそもの休日に有給休暇を取らせてくれる→有給残減るが8.5時間の残業代が増えるわかめ
お小遣い貰える見返りに、土日祝日に他隊応援と辛い臨時警備が降りかかる
けどな
会社側は病気で休むときのために残しておけというお達しだったが
辞めるときは完全消化させてくれた言い会社だったな >>84
そのITの拘束時間って160h+残業100hでしょ?
つまり、残業100hでも拘束時間の合計は260h
警備の場合だと残業80hでも拘束時間は320hになるよ
24h勤務が10日で残業がゼロでも拘束時間は240hになるんだよ
でも実働は160hと言う事になっているからね
つまり、ITで100h残業で拘束260hは警備だと
24h10回+残業20hで同じ拘束時間だと言う事だ >>86
警備と残業時間の算出が違うのは知らなかった。
そう考えると警備の仕事って本当に大変だわ。 >>83
有給は完全取得できる…といっても公休のところに有給を充てる感じで超勤時間の穴埋め程度だけどな
あと、超勤も100パーセント支給される、逆に出なかった奴なんているのかな…
そこだけはまともな会社かも知れない >>88
普通の会社は
定時より一時間早く来いと言われたら
ちゃんと一時間残業代出る
交代してから日報書いて提出する時間分も給料出る
派遣隊間や臨警の移動時間も普通なら残業代出る
自宅に帰れず待機させられたらやはり残業代出る
休憩時間に敷地から出てはならず
電話応対アラーム監視させられたら問答無用で業務時間
仮眠時間でも制服脱げず待機させられているなら労働時間
でも無給なんだよね
辞めたから別にいいけどねっ! >仮眠時間でも制服脱げず待機させられているなら労働時間
ここんとこは管制に報告が要るが、時間計上されるよな ここの常駐警備員とセコムのビートエンジニアでは
どっちが勝ち組? 親会社と下請け子会社
どっちが上か考える必要あるの? でもビートは地獄やで
プライドと収入で辛うじて留まってるそうな BEはキツいな
本体の首都常駐あたりならいいか
物件はジャスティックに移行しまくってるが 大して能力高いわけでもないのに親会社感を過剰に出してくるBE、発報対処で来ても現場を見もせずにお得意の様子見で報告書だけ書いて帰るBE、うちの地区のBEは外れが多い ってかジャスティックも上場して欲しいよな
上場すれば人は今よりは多少は集まる >>102
警務士ってなんだよ
うちの会社、そんな呼び方しねーよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています