りんご自家栽培したい人集まれ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/11(水) 20:07:50.08

タイトル通り。
質問などこちらでどうぞ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/17(火) 12:55:32.42

>>75
74だけど、自分のこと？
そう感じ取られたなら申し訳ない
実際自分以外のAHAの人見てると、上のスレで他の人も書いてることを感じるんだよね
個々の能力が高いとか、積極性が必要とかね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/17(火) 13:49:12.43

書類選考からのお返事って、
通過の場合どのくらいで来た？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/17(火) 17:11:09.34

>>77
大体1週間前後で来ると思います。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/17(火) 17:21:31.58

>>77
書類受付〆切日の翌日にきました。8日後くらい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/17(火) 18:27:31.72

>>78
ありがとう
あ、通過の場合は翌営業日くらいに来るのかと思ってました
気長に待ちます

>>79
書類選考通過したんだね
おめ
締め切り近くに送ったから
まだ今週いっぱいは待つか

面接内容とか時間あったら報告よろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/18(水) 02:38:00.87

今ってオンライン説明会受けても書類選考あるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/18(水) 07:24:49.89

おかげさまで内定らしきものいただいたが、諸々の「書類」なるものはいつ頃手元にくるものなのでしょうか？
教えてちゃんで恐縮です…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/18(水) 08:13:22.94

>>82
結構後だった気が‥
内定頂いてから、1ヶ月後とか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/18(水) 08:26:26.71

>>83

そーなんだ!
ありがとう😊

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/18(水) 08:29:21.66

>>75 はAHA? 文章が変

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/18(水) 09:18:53.81

>>81
オンライン説明会参加したけど
普通に書類選考からだた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/18(水) 09:21:39.74

最近の面接内容を
だれか教えてください
キャリコネ書き込みでも
先輩よろしくです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/18(水) 13:27:46.40

なんか拍子抜けするくらいフツーの内容。
即答できないような小技効いた質問とかないかなぁ…。

まぁ、リラックスしてお茶飲みながらとかで大丈夫ですよ。
あと、別段服装もラフな格好でした。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/18(水) 13:30:49.44

>>88
内定もらったの？おめでとうだよ！

そんなラフな感じなんだ？！
それでもテクサポ系のロープレはあったの？
服装、軽いジャケットにしようかと思ったんだけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/18(水) 16:25:19.99

農家になるスレかと思ったのになんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/18(水) 18:23:00.01

農作業行くようなスタイルでもよいのでは(笑)？

ビデオ面談では全身映しようもないから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/18(水) 22:37:11.27

とりあえず、Appleがどういう人を求めてるのかを考える。
あるキーワードがあって、それが分かってて面接でアピール出来れば採用されるよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/19(木) 13:33:58.83

今受けようと考えています。
基本的に、
オンライン説明会
↓
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
人事面談(3次面接？)
※ 過去の書き込みから、ここでほぼ内定？
↓
メールが来て、電話で正式的に内定通知。

という流れでOKですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/19(木) 14:50:00.03

>>93

どす

93 · 2017/10/19(木) 15:14:38.32

>>94
ありがとうございます。
ぜひ応募してみようと思います。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/19(木) 16:57:50.13

AHA契約社員はフィットネス補助とかメガネ補助無いのかな？社員になってから？？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/19(木) 18:45:34.79

>>96
契約社員でも補助は適用されますよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/19(木) 20:16:30.19

>>97
説明会では補助についてインターネット費用しか触れられてなくてあれ？と思ったのですがあるんですね。よかった
大量募集してるから補助も削られたのかと汗

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/19(木) 21:42:40.71

>>98

大量募集してるけど、採用される人数はふえてないよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/19(木) 21:50:37.08

>>99
そうなんだ。
ふと思ったんだが...

契約社員1年→その後は終了か正社員の2択

これって、最初から正社員として採用してしまったらハズレでも首切れないからまずは契約で雇用して、正社員になれる人物かどうか見極めよう！

ってことなんかな..?深読みしすぎ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/19(木) 22:01:30.69

>>100
いや
そうでしょw深読みでもなんでもないわw
試用期間みたいなもんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/19(木) 22:30:23.53

完全にそれ。ちなみに正社員の壁まじで高い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/20(金) 00:38:00.54

>>98　
あれ、参加してたのに
インターネット代についての部分
頭から抜けてるんですけど、なんて言ってました？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/20(金) 01:04:24.41

>>103
言ってたんじゃなくて、映し出されたスクリーン？にちっさく書いてあったかも

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/20(金) 01:09:07.47

>>102
どんな風に高いの？詳しく教えて欲しい。。ちなみにチームマネジャーの求人の業務内容にコールモニタリングってあるんだけど、もしかして対応内容聞かれてる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/20(金) 02:54:25.92

ランダムに聞かれているし録音されているよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/20(金) 07:56:20.94

>>105

コールセンターはどこもそうだよ。
AHAは隣でもにされてないってだけ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/20(金) 07:57:37.29

>>89

ありがとう！

全然その服装で十分だよー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/20(金) 10:56:24.17

落ちましたー。説明会の参加人数が1000人超えてた時にいやな感じはしてたんですが。
将来性的には縁がないのは逆に良かったんだと思ってますがやっぱり残念。
受かった人は頑張ってください！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/20(金) 15:59:04.86

>>109
将来性がないって考えてたのが見透かされたんじゃん？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/20(金) 16:12:24.04

あるな。そういう性格の悪さは見透かされる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/20(金) 18:58:20.53

説明会の参加人数ってわかるんだっけ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/20(金) 19:00:08.42

大量募集はしてるけど、実際の採用人数はやっぱり変わってないのかな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/20(金) 19:02:01.57

>>113
変わってない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/20(金) 19:04:21.22

あと実力と人徳があれば将来性あるよ
将来性がないから落ちるんだろうな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/20(金) 19:38:41.72

>>109
1007の説明会に参加したの？
残念だったところ恐縮なんだけど、どの段階までいったの？
面接内容教えてもらえたら嬉しいな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/20(金) 19:41:51.17

一回の採用って、17、8人くらい？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/20(金) 20:06:34.00

説明会参加者は、書類選考応募すれば、
とりあえず第一次面接は全員いけるのかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/20(金) 20:11:10.01

>>118
今はそうじゃないらしいよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/20(金) 20:56:27.73

>>119
え、書類で落とされるの！？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/20(金) 21:35:15.06

>>110
落とされた=将来的に縁がなかったということ=入社してからではなく早い段階で見切りつけられたてよかった

って意味では？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/20(金) 23:00:27.94

以前から書類選考で落ちる人の方が多いと認識していたが、違うの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/20(金) 23:21:58.98

>>122
キャリコネで、説明会参加したので面接になったって記載してる人いたよ
今年の6月7月あたりの投稿でみたよ
でも、10月は違うな書類選考からだた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/20(金) 23:28:50.84

1年後に社員になれる割合ってどれくらいですか?

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/21(土) 00:23:33.90

半分くらいじゃない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/21(土) 00:55:22.43

ベンダーとの契約を大胆に切って元々ベンダーで働いていたやつを採用する魂胆だからな
中途半端なやつはみんな切られるだろうよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/21(土) 04:45:11.58

>>125 半分しかいないの？なれなかったひとはどーなるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/21(土) 07:25:02.02

>>127
契約満了でさようならです。
1年後に応募して再度チャレンジする方も。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/21(土) 09:15:46.43

>>128 え、そんな少ないの？？正社員になれないひとって何が原因？？こわくてやれないな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/21(土) 11:03:26.19

>>129
そんなはずはないよ。
なるべく社員になれるようにサポートしてくれるし、同期の9割は社員になれる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/21(土) 14:34:48.69

>>130
129ではないけど
それ気になって怖くなってたとこだよ
正社員になれない時契約終了で、年齢的にも再就職きびしい

自分が努力するのは当たり前だけど、
将来性が乏しいとネットで見て気にしてたところだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/21(土) 15:19:17.06

>>131
んー、でも感覚としては
普通に勤務して（遅刻とかなし）、普通に仕事出来てれば大丈夫な感じだけどな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/21(土) 15:31:32.22

>>132
その普通にってのが、できる人と難しい人がいるのかなぁ？

勤怠しっかりして、やることやって
さらにどんなことが必要？
正社員には。
えいご？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/21(土) 22:14:02.89

初心者ですみません。

ベンダーとかT1、T2、CPUってなんですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/21(土) 22:39:54.95

9割もなれるのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/22(日) 00:03:50.24

なれない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/22(日) 01:44:50.57

半分も採用されてる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/22(日) 02:03:46.52

9割はだいぶ多いなー
半分ぐらいだと思うけどどうなんかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/22(日) 02:12:00.89

75%だったな

2017/10/22(日) 08:55:01.32

あくまで私見だけども、AHA向きの人って

①在宅仕事がしたい（もしくは慣れてる）
→周囲に人がいるのが嫌、もしくは人がいないことが気にならない
②そこそこApple製品やサービスについて一過言あり
③いわゆる普通のコールセンターのトークマニュアルでは対処しきれないツッコミへのアドリブ力

例えば、製品が使えなかったりして困って問い合わせをしてくるお客さんに「それはお困りですよね」という紋切り型の受け答えではなく、使えないことによってその人の仕事や生活にどう支障が出ているか？
そこを念頭におけるかどうか？ってのはでかいと思うな。

2017/10/22(日) 08:55:28.40

>>133 AHAに英語使う場面ある？
正社員になるか、クビか、なのかー

2017/10/22(日) 10:15:54.48

>>141
今のところ英語使う場面はないよ。
英語を使う専門部署がある。
ただ、社内メールは英語が多い。

2017/10/22(日) 12:05:14.52

正社員になれなかったら、そこで気持ちがあろうと一回のチャンスをものにできなければ、契約社員でも継続不可って
すごい賭けになるのね

20代なら良いけどアラフォーはつらいな
生涯最後の転職のつもりで挑んでるんだが、本気で悩んでしまってるよ

自信はあるんだが、未知すぎる

2017/10/22(日) 13:18:30.06

>>139
75もなれるんだな
自分の時は半分ぐらいだったなー
優秀な人だけ残したいのは当然と言えば当然だよなー

2017/10/22(日) 13:20:40.92

まぁけど、1年に期間変わってるからその間にどれだけ成長できるかだな
可能性はゼロじゃないし全員にチャンスはある

2017/10/22(日) 13:21:14.80

>>144 採用時期によって当たり外れがあるだろうから半分の時もあるかもね
AHAとベンダーだと質も違いますか？

2017/10/22(日) 13:32:07.05

今契約期間のものですが、成績が平均より上なら大丈夫って感じですかね？

2017/10/22(日) 13:54:21.81

>>146
当たり外れなんてあるの？
それは人の当たり外れ？
どうだろう、ベンダーさんはあんまり分からないな
知ってる人いる？

2017/10/22(日) 14:38:28.39

別に正社員にはなれるよ。ベンダー経験してたしハラハラもしなかった
ただ1年前に入社したけどAHAの中では後発組なので、単純にそこから上に上がれないだけ。
あなたが40代男性で本当に最後の転職のつもりなら、お勧めは出来ない

2017/10/22(日) 16:14:05.68

>>149
上に上がれないとの事ですが、正社員になるタイミングor一年後にしっかり昇給しましたか？

2017/10/22(日) 17:35:42.30

>>149 それはどういう意味？パイセンが多くて実力あっても順番的に昇格昇給できないとしたら超日本的じゃん

2017/10/22(日) 19:45:30.34

>>149
どのくらいの成績で社員になれましたか？？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/22(日) 21:02:49.76

AHAっていう職種に将来性はないの？！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/23(月) 10:32:08.15

実際にAHAで働いてる人って、ここにどのくらいいるんだろう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/23(月) 11:07:20.27

AHAといえば「Take On Me」（違）

http://www.huffingtonpost.jp/2017/10/22/a-ha-take-on-me_a_23251436/?ncid=fcbklnkjphpmg00000001

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/23(月) 15:34:51.41

>>4
説明会出て、書類送ればとりあえず
面接してもらえるなんて
がんばる！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/24(火) 08:38:07.07

>>156

なんか説明会参加してそのままにしてると、「書類送ってこないのけ？」くらいのニュアンスでメール来ますよw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/24(火) 15:31:56.24

書類に写真つけてメールするの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/24(火) 15:33:19.76

>>157
全員通過なんですね、説明会参加すれば
そりゃチャンスを無駄にはできないな
あざす

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/24(火) 15:59:07.66

>>156
書類でも落ちますよ。
送ったからといって、必ずしも面接が受けられるとは限りません。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/24(火) 16:04:12.17

前スレ読めと言いたかったのですが、ありませんでしたw

これでどうかな？
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/part/1505409075/l50

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/24(火) 16:24:04.09

へー書類で落ちる場合があるんだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/24(火) 17:23:02.30

>>157
送っててもそのメールくるよw既に送り済みの方は無視してくださいって書いてあったから提出締切日3日前くらいに全員に送ってると思う。

是非応募してください！と煽っておいて書類で落とすなんてこともあるのだろうか...

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/24(火) 18:01:44.80

そりゃ誰でもいい訳じゃないだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/24(火) 21:13:07.83

>>164
そりゃそうだよ。最後まで残るかは別として、”書類応募を是非前向きにご検討ください！”と煽っておいて書類落ちってありえるのかぁ...って意味。

おそらくだがここまでして書類おちはほぼないと思う。全員の書類みてる暇なさそう。そもそも職歴や経歴関係ないし、未経験okだから書類で落とす理由もないし。

1次面接が書類選考兼ねてるんじゃないかって印象だった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/24(火) 21:14:45.90

あ、説明会参加者に限っての話↑

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/24(火) 21:58:58.08

>>165
最近受けたの？
一次面接→二次→人事面接の順だった？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/24(火) 22:23:33.83

もう死にたい
社員になれないかも

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/24(火) 22:27:26.19

成績わるいの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/24(火) 22:30:45.58

私も死にたい
首になるかも

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/24(火) 22:52:18.09

>>166
自分もそうだったな
オンライン説明会受けたら一次面接までに書類ここに送ってねって感じだった
けど最近は違うみたいだね
書類選考に通った人が一次面接に行ける的な

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/24(火) 23:51:58.41

給料は平均いくら位もらえる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/25(水) 00:01:25.22

>>171
166だけど、たてまえは書類選考からだったよ。一次面接までに～って話はなくて、書類選考通ったら一次面接、ってかんじだった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/25(水) 08:33:38.45

>>158

ExcelでもWordでも、AppleのiWork系でもいいけど、証明写真のJPEG貼り付けて、PDFに書き出して送ればいいのよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/25(水) 13:02:08.29

>>167
最近です。その順でした！