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まともな転職マニュアルがないから
知ることがやたら多いよね? 欲しい情報が評判サイトにはのってなかったりするし
嘘レスも書かれてたり削除もあるみたい >>14
評判調べるときって、具体的にどうしてる?
ネットなら『カイシャの評判』とか『転職会議』とか有名どころだけど・・・
やっぱりエージェントに凸? >>17
カイシャの評判は企業にとって悪い書き込みは排除しているように思えるからあまり参考にならんと思う
転職会議の方が勤務先の書き込みと実態が一致してたから俺は信頼してる 排除というか削除してそうだよね
何故か悪い書き込みががくっとない 俺は就職四季報に乗っている企業の
転職会議、vorkers、カイシャの評判、キャリコネの点数を統計的に分析したが、転職会議は点数に下駄を履かせている傾向が見られた。
Vorkersが比較的信用がおける。
カイシャの評判はバラツキが多く、点数のみの判断は難しい。
概ね、離職率と点数には相関関係が見られた。 >>21
点数は信用できない
退職理由は、迫真に迫っているものが多い 運次第。
だけど、20人規模なのに転職会議に10件のコメントある会社よりはマシ。 転職は5割くらい運。仮に落とされたからって落ち込むな。 未経験業種・職種なら実務でも資格でも空いてる時間にやってみること
それだけで説得力が全然違うし、案外取り組んでる人は少ないから面接の失敗も多少はカバーできる 未経験業種・職種なら実務でも資格でも空いてる時間にやってみること
それだけで説得力が全然違うし、案外取り組んでる人は少ないから面接の失敗も多少はカバーできる ↑同意。
あと無職で暇な奴はPC資格と英語でもやっとけ。 ハローワークの検索HPが作りがひど過ぎること
業務内容その他わけわからん 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
UWPG3OQ7OS こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら皆さん要注意!
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/(新井誠社長)
※ 同名企業が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。個人情報には抵触しません。
昨年末まで当然のように同社公式サイト「会社概要」頁でも社長名の記載がありました(それが普通)。
今はなぜか社長名が消えています。社長名を公表できない企業だということです。(社長名記載がある状態もない状態も保存済)
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが、この企業は月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この件は本当に頭にきている。
退職届を2回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第7版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索! 一度零細企業にきてしまうと、その層から抜け出すことは至難のわざ。
おおよそ零細企業の層でグルグル回っているだけとなる。 ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
D7K8R スキルがない奴は零細には絶対に行くな。
つかないまま時が過ぎるだけ。
スキルがついてから給料釣り上げて入るのはかまわない。 総務っつーか内勤がグダグダな頃はどの部署もグダグダのブラック
内勤の雰囲気が良い(常識的な)ところがブラックがどうかは部署による 3年以上続けられた職場はよっぽど苦しくない限りはなれないほうがいいよ
転職してまた一から人間関係とそこでの仕事のやり方を最底辺から構築し直さなきゃだし今より大抵悪い状況になる
求人出してるってことはそういう職場ってことだからね >>36
ほんとそれ。
転職で求人少なくて辛い。
一社目重要。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています