【暗】埼玉ブラック企業Part22【闇】 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
※神社仏閣板の有名荒らしヨウニン・キムベン・聖染、スピ・占い・婚活関連板の荒らしコワレコ精子ヒス職人(横浜の在日韓国人占い師「竹下宏」)の書き込み禁止。
※前スレ
【暗】埼玉ブラック企業Part21【闇】
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1487723578/ 0006 名無しさん@1周年 2018/04/23 08:52:52
ドライバーさんが可哀想になったので
最近は通販はヨドバシ使うことにしてるわ
徒歩5分にリアル店舗あるけどw
7 ID:xYyKCWgF0
0007 名無しさん@1周年 2018/04/23 08:53:20
嫌なら辞めろ
ID:zUkaWkq20
0008 名無しさん@1周年 2018/04/23 08:53:40
デリバリープロバイダのおっさん、怖いんよ・・・
ボロボロの私服で下向いて無言で伝票差し出してくる。
働いてる人間の中ではこれ以下は無いだろうなぁという感じ。
ヤマトは愛想良すぎてある意味怖いんだけどw [退却神経症の典型的な症例]
・苦労の経験に乏しい
・高い生活水準や体面は保ちたいという願望やプライドが強い
・あたりが柔かく、そつがなく、自分を押し出しすぎて嫌味を与えるようなことは
しない
・身についた高い教養水準に固執
・いったん入院すると比較的短期間によくなり、模範患者になる
・復職の時期が問題になってくると、再び1日中横になったままの状態に逆もどり
したり、出勤拒否的になる
(例えば会社へ挨拶に行くのを1日伸ばしにのばしたり、会社の玄関にどうしても
入る事ができず、近くの喫茶店に上司を呼び出したりといったことがおこる)
・基本的には(内因性)うつ病だが、性格、環境、時代の影響などのために
病像が修飾されたもの
・純粋の退却神経症と比べると、良くなったり悪くなったりの波があり、
抗うつ剤が一時的に効くことがある
・不眠や日内変動がある 株式会社浪花組(なにわぐみ)は、大阪市中央区東心斎橋に本社を置く、
左官工事を手掛ける建設会社。
従業員数は640人(2018年4月現在)。
創業は1922年11月。資本金は9965万円。
代表者は代表取締役社長 中川浩士。
ウチは電線メーカーの倉庫にいる。
上司は中卒(勤続年数は10年)。
キレるとめちゃめちゃ怖いよ。
新卒で株式会社浪花組に入社し、5年間在籍していた。
株式会社浪花組は、左官工事で全国トップクラスの実績を誇るみたい。
すごい会社にいたんだね。 良い会社の3大条件 「人間関係良好」「福利厚生充実」「高給」
全回答者に、『良い会社(職場)』だと感じるのは、どのような会社(職場)か聞いた。 「職場の人間関係が良い」が最も多く58.3%、次いで、「福利厚生が充実している」が51.9%、「給与が高い」が41.7%、「残業前提の働き方でない」が36.5%、「能力を高める機会がある(教育がしっかりしているなど)」が33.2%となった。 >>852
本当、人間関係が全てと言っても過言ではないわ。 本当に良い人間関係って、下手に関わってこないで、プライベートも一切なし、それでいて建て前はきちんと使ってくれるのが最高。 八千代工業は今どうなの?
正社員でも薄給そうだから最終辞退しよかな
有給消化で130以上休めるのは捨てがたいけどね ネットに会社の評判が載ってない会社ってどう判断する?
出入りの少ない会社と見るか、ただ単に書き込みがないだけなのか… >>857
乗らない程度のレベルでしかないと見てしまうかな。
わる口書かれるレベルにさえ満たない条件の整っていない会社だと考えてしまう。
でも、地元のちょーでかい会社でどうやったら入れるのか謎なカイシャもあるしなー。
実際に現地にいって様子見が一番よくね? >>858
そういう見方もあるのか
一応その気になった会社の条件はど底辺ではないから、言う通り実際に見に行って判断するしかなさそうかも
サンクスやで 710 :脱日本人:2012/10/03(水) 20:35:48 ID:???
一般論では日本人は我慢強いと言われているみたいだが実際はどうなんだろうな。
ネットを見る限りは負の感情を抑えられない人が少なくないように思えるが。
711 :脱日本人:2012/10/03(水) 20:43:42 ID:???
》710
@立場が上の人間や力の強い人間には何をされても我慢する
Aその鬱憤を自分より力のない人間にぶつけて晴らそうとする
@だけ見れば世界一忍耐強い民族、Aだけ見れば世界一腐った民族
@とAを両方見れば世界一いびつな社会構造が見える
713 :脱日本人:2012/10/03(水) 21:20:01 ID:???
710
711の言うとおりで、見えないところで下にぶつけているから
表面上は忍耐強く見えるのだと思う。
ネット上(特に匿名掲示板)はまさにステルス状態から相手を叩きのめすのに最適だったんだろうね。
ただ強い人間ほど、コソコソ隠れないで堂々とイジメができるから、
ネット上はヒエラルキーの一番下、いじめられっこのいろんな鬱憤がつもりにつもって凝縮されているからより酷く見えるのだと思う。
ネトウヨがーキモオタがーって言われるやつら、確かに迷惑な連中なんだが
そいつらを作り出したのはこの国のいじめ連鎖構造なんだよね。標準は全部自己責任で片付けるけど。 >>857
従業員の駐車場があれば車を見るかな。軽多めなら金良くないのかなとか、色が黒多めならイキってるガキ多めとか。 GW期間中の日曜深夜に働いてて、爆発事故に巻き込まれ、28歳の若さで死亡とはな
扱う製品によって危険度は違えども、工場での作業には注意しないとね
工場で爆発 作業員1人死亡、1人重傷
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20180430-00000009-nnn-soci >>861
今書類選考中だから、もし面接に進めたら見て見るやで、助かるやで、ありがとう。 新明電材ってブラックかなぁ
求人の待遇良いけど、よくよく調べると評判良くないし求人出しすぎだし入社時の引越し支援金てのもブラックあるあるな感じがするわ >>864
おっ。
新明電材さんにはいつもお世話にってるぞ。
俺は直接雇用の設備員なんだけどさ、電材は新明、水栓は小泉ってな感じで新明さんには毎回FAXで注文して配達してもらってるぞ。
配達だけなら商品知識いらないと思うけど、俺みたいななんでも聞いてすまそうとする客だとFAXの他に電話で新機種の特徴とか規格とか色々聞いてくるから営業だと商品知識必須だと思うぞ。
でも、知る人ぞ知る大手だから頑張って上目指す価値はあると思うよ。 従業員を安く使い潰すだけしか能が無い会社の中にこんな老害社長がいたら大変だな
「社長が認知症」中小企業が直面した危機、そのとき従業員たちがすべきことは?
https://www.bengo4.com/c_5/n_7765/ Huajian Groupは、中国広東省東莞市に本社を置く婦人靴メーカー。
中国国内の3カ所とエチオピアに工場を持っている。
グループ全体の従業員数は1万5000人(2018年現在)。
設立は1996年。
ジャパンタイムズの記事によると、
アメリカのトランプ大統領の娘、イバンカ・トランプはブランドの会社を経営していて、
中国メーカーのHuajian Groupから婦人靴を仕入れている。
エチオピアにあるHuajian Groupの工場には約5000人の従業員が在籍しているが、
年収がたったの6万円しかない。
トランプは中国に関税をかけると言ってるのに、実は中国メーカーとつながっていた。
やってることが意味不明すぎる。
中国が嫌いなら、なんでアメリカで作らないの? 大森機会工業はブラック
川島製作所と同じ職種で同じ体質
同族経営やパワハラとか Futong Group Co., Ltd. (富通集団有限公司)は、中国浙江省杭州市に本社を置く大手電線メーカー。
グループ全体の従業員数は1万2200人(2018年5月現在)。
設立は1987年。
国内外の30カ所に工場を持ち、光ファイバーや電力ケーブルなどの製造・販売を行っている。
株式会社東芝から発祥した電線メーカー、昭和電線ホールディングス株式会社に
20.4%を出資しており、筆頭株主となっている。
ウチは電線問屋の倉庫作業員。
いつも、昭和電線ホールディングスの子会社から電線を買ってる。
どんな会社なのか調べてみたら、意味不明なことになってる・・・
ここって東芝の関連会社だったような気がするんだけど。
以前から、合弁相手の富通集団と一緒に、中国に工場をいくつか作っていた。
なんで、中国メーカーの関連会社になったの? ハロワ以外にどこで探してる?
ハロワはブラックだらけらしいじゃないか >>870
川○製○所はハロワ検索とかで求人履歴調べたら
170人規模で3ヶ月毎に30人近く募集てか全支社で全職種募集してて
完全にアレなんだからお前がちゃんと調べてたら避けれらたはず
大○は履歴見る感じホワイトそうだが... <転職してみて初めてわかること>
・前職の嫌いな上司は何十年たってもずっと嫌い
・最初の会社はいわばRPGの最初の村
・つまり外に出て初めてLVが分かる
・「こんな仕事続けてもな…」という勘はおおよそ正解
・世の中には膨大な量の求人がある
・給料は能力でなく相場で決まってる
・我慢が原因で身体を壊す人沢山いる 川本町の真下住設、小島衛生、アクティオ、
永田紙業、アケボノ食品。 >>855
知り合いがそこ行ってたけど中々すごいみたいだね
駐車場での携帯電話使用禁止、車の中で使うことも禁止で車に乗ったらすぐ発進しないと注意されると言ってた >>873
アイデム、マイナビ、タウンワークと見てるけど工場系はホント定期的に求人出てるね >>874
大〇の社員?
似たような数字だと思うけど。求人サイトで
常時募集してるし。 隣スレから転載
21 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2018/04/29(日) 18:35:35.75 ID:my4PkVk60
川島のアルスって情報ありますか?
22 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2018/05/02(水) 09:27:21.45 ID:3aeigu720
別スレから
アルス 株式会社 比企郡 川島町 戸守
低賃金+パワハラ上司多数
離職率高め、借金経営、
工場長が一日に何度も怒声を上げ一部の従業員を恫喝している。
従業員の3割が50歳以上で、当然働かずに給料だけもらおうとする存在。
また40〜50代の氷河期世代も多数で、数年後には老害が倍増する予定。
全体の2割に満たない20〜30代ばかり働かせようと陰湿な嫌がらせを得意とする従業員が多数いる。
またこれらの状況を相談する相手はいない、上司や社長は都合の悪い話は一切聞かない臆病者。
25 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2018/05/11(金) 07:42:31.68 ID:kLJGdZCe0
>>21
ハロワの常連様だよ
ちなみにそこ元暴走族の工場長いるからw
直近3年で5人やめてるって書き込み見たぞw
27 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2018/05/13(日) 19:02:44.30 ID:yVIToId/0 [1/2]
>>22
今週新たに募集出てましたw
29 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2018/05/13(日) 19:55:28.86 ID:Gqqa0sad0
>>22
若い人は絶対ここで働いちゃだめだよ
リーマンショックの時も年寄りと社長の親族贔屓して
働いてる人たちリストラしやがったから
経営者が人を使い捨てにしてる会社だよ ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
TWZSI >>885
派遣や中途だと責任だけ押し付けられての首切り要員になると聞いた。実際切られた人何人かみた 株式会社むさし
埼玉県志木市上宗岡4丁目14-25
048-476-2270
パワハラサビ残当たり前。 
閉鎖的な環境で徹底的に怒鳴られ健忘症発症する可能性高し。 
工場長の人格が破綻しており「殺すぞ」等の暴言が当たり前のように飛び交う。 
休憩時間は実質昼食時に20分程度。 
手を洗う洗剤は一日一回までと制限がかけられている。 
有給休暇の取得率が賞与、昇給の査定材料になる事が面接時に言われる。 
ハロワにてトライアル雇用を優先的に採用していた傾向が見られたため単なる補助金目当ての可能性高し。 
社員旅行は自腹(給料から天引き)
これだけの事をしておきながら求人サイトにはアットホームな定着率の高い職場ですなどと現実と真逆な求人を堂々と出している。 
多くの新人を使い潰しては捨てるまさに消耗品としての扱いである 少し話はずれるけどついに入社1ヶ月たったのに健康保険証渡さない会社ってブラック?
健康保険は全員加入することになってる。
肉体労働だからいつ怪我してもおかしくないし、心療内科にも通ってるから、ないと不安。 >>877
すごいよ。
朝6時すぎから仕事してるし
椅子で背もたれして座ってるだけで注意されるし >>893
色んな派遣で募集かけてるね
食堂無料なのがすごいよね >>894
すごいよ それ以上に苛烈な雰囲気で割にあわなくて休めなくてみんな辞めてく 川越の大産エンジニアリングってところ知ってる人いる?
転職サイトで応募したんだけど、ハロワ検索で過去の求人調べてみたら募集してる職種は違うけど結構募集件数が多くてめっちゃ不安なんだけど… >>897
大丈夫どよ、入ってみてヤバかったらまた辞めれば良いだけだろ。転職は労働者の権利だよ >>898
それはそうなんだけども
自分のせいでは無いとはいえ、会社の倒産とかで職歴が少し多いからぱっと見印象悪くなっちゃうし
無駄な職歴を増やしたく無いんだよね〜 >>899
まあな、、不安になる気持ちは判るよ。次で何社目なの? >>896
任意(強制)の休日出勤で元々少ない年間休日が更に減って
100日以下になってるんだよな。 >>897
多分零細企業じゃない?
社長は温和そうだがそゆうとこに限って部下が
チンピラみたいなやつだったりするんだよな >>904
904は見たことあるって事でいいの?
まさに前の会社がそうだったなー
社長は人としても経営者としても尊敬できる方だったけど、下のやつらは毎日誰かの悪口言ってたり気に食わなければ無視するだの、お祝いの品にケチつけるだの、物投げるわ屑ばっかりだったw
でも社長がいるからそんな事無視して働いてたけどね 久々に見に来たら、創研の事がいっぱい書かれててワロタ
研修期間の3か月弱だけ居たことあるけど、そん時よりひどくなってるみたいだな
辞退しておいて良かった 0971 名無しさん@恐縮です 2018/05/20 06:53:38
>>873
まぁねえ。それもある
でも、世界どこ見回しても、確かに左というか売国気味の
人たちのほうが裕福なんだわな
お隣韓国でも、財閥は親日な人もけっこういるしね
不思議だよね。国を売ることからくる見返りがどれだけ大きいか
きっと世界中で、売国奴同士が手をつないで、愛国層を寄せ付けてないのかもwwってくらいにw >>906
あの辺の会社って総じてブラックなのかね
派遣で何社か行ったことあるけど、どこも雰囲気が良くなかった >>905
社長さんにあったことはないけど確か電話で30秒ぐらい話したことはあるよ。 >>908
あの辺で評判良い会社なんて一つもないよ
陸の孤島と言われてる時点でお察しw
ただ創研は俺がいた時にはハロワに求人出してなかったし、それなりに募集には金掛けてた
GMもエージェント使って転職してきた人だったしね
まああのスキンヘッド脳筋副会長さんの代の間は良くなる事はないよ >>910
工業団地なんてどこの地域もそんなもんだよ
ベテランのジジババが多ければ多いほどイジメも日常化してるし、若い人は続かないね
辞めても募集かければいいやって軽い気持ちだから人が育たないよね >>912
繋ぎで今行っている所があるけど
確かに工業団地のベテランって陰湿な気がするわ
雇用条件がままなっていないことによる八つ当たりという名の憂さ晴らしが多い >>909
情報はありがたいけど30秒の会話で何かを判断するってのはちょっと厳しいな
というか今日求人に偽りがないか確認するために仕事終わりに見てきたら
遅くても19時前には退社していて、それを徹底していますとか書いてるくせに
バリバリ19時過ぎても働いてて草
明日辞退するわ >>910
経営ノウハウが欠けてるから、精神論のみに終始してるのよね。 安全を標榜しておきながら、子供を職場で遊ばせたり、私物で倉庫を占有したりやりたい放題 すまいるフィットネス川越も追加で。
というか株式会社すまいるランド自体やばいか、 >>916
有機溶剤が効かして充満している部屋、家庭用の換気扇しか無いよね。
しかも弱運転にされる。
作業中のマスクだってあんなのじゃ吸い込み放題だよね。
ガスマスク必須の作業してる人、危険手当無いんでしょ? 社員が定着しない会社6つの特徴。
1.とにかく人間関係が悪い!
2.手に負えない!きついモンスター社員がいる!
3.「新人は雑に扱ってもいい」という謎の風潮がある!
4.人手不足で教えている暇がない!
5.嘘の待遇で求職者を集めている
6.過酷!労働時間が長く休めない!
https://xn--n8jtc3el8459axma.biz/shaiteityaku.html >>919
基幹技術に関する事には手当てがあるけど
その部屋の安全考慮はされてないね。
2年そこらで全社員の1/3以上が辞めてくなんて異常でしょ。なんとも思ってないんだろうね 転職時に確認したこと(体験談)
一度取りあえず面接へいき、社員証などから覚えている範囲でFacebookやTwitter検索
19時過ぎに面接の時間が取れれば取る
とれたら、社内にどれほど人が残ってて罵声などがないか確認
取れなければ、20時ぐらいに会社に電気がいっぱい付いているか確認
あまりよろしくはないが、21時過ぎに公衆電話から電話
出れば間違えましたと切る
これで9−18時のホワイト探して入れた パートのおばちゃんの
年間収入が103万超えちゃいけないって言ってるのに、人手不足を理由にそれを超えて働かせて、
超えたぶんはタダ働きっておかしいよね?
918の会社のことだけど。 >>923
行動力すごいなぁ
有益な情報助かるぜ、ありがとう パワハラ アルハラ モラハラ
社内規定見せない 有給取らせない
17時以降の残業前に休憩させない
電成興業 >>924
扶養の枠って103万じゃなくなったよね? >>929
勤めてたときは103万だったんだよ
それぐらい想像しろよ 戸塚○量
退職金・昇給・残業代全てなしだが採用情報に堂々と記載
社内規定見せない
家族経営のため経費使いまくり テンプレにヨシケンってあるけど俺が知ってるのは建材販売と鋼材切断加工の会社だけど
テンプレのヨシケンの業種は? 株式会社むさし
埼玉県志木市上宗岡4丁目14-25
048-476-2270
この会社やばいよ
専務って役がついてるババアがいて、(社長の身内)誰も意見を言えないで社長もあまり権限がない。閉鎖的で北朝鮮みたいな職場。昼休憩もきちんと取れず、毎日早出。働かせるだけ働かせて、社員を使い捨て。モラハラ、パワハラあたりまえまさにブラック ブラック企業のような会社は、労働者をできるだけ「自社に都合よく使いやすい人材」に洗脳し、労働力として使える期間は徹底的に酷使しようとしています。
正しい判断ができなくなっている社員の方が、安い給料で長時間、都合よく使えるため、教育や労務管理、指導といった名目で洗脳を仕掛けています。
会社側には洗脳しているという意識はないかもしれませんが、労働者を徹底的に使おうとしている会社には、ある共通した管理手法が見られます。
労働者側である私たちは、そのような会社がよく使っている手口を知るだけでも、抜け出すための知恵が働きます。
さらに身近な人がブラック企業のような会社に都合よく酷使されているのであれば、「洗脳」を解いて、正しい判断ができるように援助しなければなりません。
http://jobcarri.com/sennou.html しょっあちゅう募集してるとこはブラック
面接で職務経歴書がいらない会社もブラック >>864
新明の赤いトラックは社名入ってるのに
煽りと暴走運転してて目立つ >>864
あそこは真っ黒だよ
まあ電材屋に限らず建設建築資材関係の営業は仕事が無くても残業するのが当たり前的な風潮がある
その割に休み少ないし給料安いし
あと電材屋に限っては現場にネクタイ革靴で納品にくるから職人から嫌われてる
たかが材料屋のくせに商社気取りかよと >>938
電材店も電線問屋と似たりよったりなのかな?
ウチは電線問屋の倉庫作業員(契約社員)で、
大手電線メーカーの物流センターにいる。
上下関係は厳しいし、有給休暇はないし、雰囲気は殺伐としている。
なぜか雇用契約書をくれないけど、その理由は分からない。
入社5カ月目で、月給は手取りで21万円。
上司はよく怒鳴る人だから、前任者はみんな数カ月で辞めている。
ダメ人間みたいなのしか残っていない。
あんまりいい会社じゃないよ。 >>938
別の電材屋で働いてた事があるけど、電材って今はホームセンターでも売ってる物だから厳しい職種だと思う
電気屋には安くしろ、早くしろって叩かれてばっかりだし…
展示会とかお客さん招待して行事やったりする事もあって、手当も出なくてしんどかったわ >>880
やっぱり寒さ?
あとこのスレであまり話題にならない警備会社も相当ブラックだよ。
1ヶ月休み0なんあたりまえの業界。そのくせ給料は手取20万前後。
工場や倉庫がマシに見える。
ただ仕事は楽。
だからなのか自分がいた会社は休みなしでも人は倒れなかった。 0399 名無しの権兵衛さん 2018/05/28 00:35:37
過疎地はどうなのか知らないけど、工業団地がある中途半端な田舎はDQNと外国人だらけだ
外国人に口を出せない憂さ晴らしの如く、自分より若い日本人に突っ掛かってくる
ID:n2lqOVSW(2/2)
0400 名無しの権兵衛さん 2018/05/28 09:03:35
そりゃあ語学力が無くて自分らより背丈が倍あるような相手には怖くて何も言えないよなwましてや国内で粋がってる井の中の蛙となったら
ホビットとエルフみたいなもん
高齢者って戦時中の影響からか反米思想が強いしな お前らの夏ボ額知りたい
あと年間の強制飲み会、イベント回数も
俺は夏ボ50万
年間回数0
月3日の労働で他はまったりネット見てるか
トイレ篭ってるか寝てるかなんだけど
夏ボ50万って少ないよな?
もう8年目だぞ…
1年目の冬からずっと固定 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。