工場に内定をもらったんだが、今までに面接で聞いたのにもかかわらず雇用条件が違ったって事があるから不安で仕方ないから意見を貰いたい

工場長候補
給料25万〜
試用期間2ヶ月は22万
残業は基本的には無し
休日120日
賞与あり 年1回 8万〜(業績により無い事も)
昇給あり2、3千円程度
各種社保、退職金制度あり
交通費支給2万まで

条件的にみるとすごくいい所に見えるんだけど
面接で色々聞いた話では
工場長候補だから何でも出来るようになって欲しい
仕事の流れを読んで自分で人員配置して自分で次の仕事の段取りをして欲しい
機械トラブルがあったら休憩時間、定時関係なく改善するまで対処して欲しい、そうじゃないと評価できない
忙しい時は土日出勤は当たり前になるかもしれない、但し今は不景気だから去年は年間で1回だけ
半年見て合わないと感じたら辞めてもらう
試用期間で働けそうか見極めてくれ

ってな感じなんだけど、ブラックの可能性ありかな？
内定は面接開始から10分くらい会話してそのあと10分くらい工場見学して戻ってきたら
どう？やれそう？やってみない？みたいな感じでその場で答えを求めてきたんだけど
少し考えさせてくださいって明日まで保留にしてあるんだけどとりあえず入ってみた方がいいだろうか？