>>670
安否確認で使ったり、あとは損賠を与えた際の賠償責任を誓約させる目的で
身元保証人を求める会社も在るけど、現在の法令では雇用契約を結び際に
身元保証人を義務付けていないので拒否は出来る
身元保証人を引き受ける当人の負担、デメリットも大きいしな
何か国家機密に絡むような特殊な製品でも扱ってるのか、或いは過去に従業員が
大きなトラブルを起こして揉めたとかさ
一般的には機密情報流出などに絡む誓約書を締結させるケースは多く有れど
身元保証人まで求めて来るとはよっぽどの事だな