【暗】埼玉ブラック企業Part22【闇】 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
※神社仏閣板の有名荒らしヨウニン・キムベン・聖染、スピ・占い・婚活関連板の荒らしコワレコ精子ヒス職人(横浜の在日韓国人占い師「竹下宏」)の書き込み禁止。
※前スレ
【暗】埼玉ブラック企業Part21【闇】
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1487723578/ >>482
おっ。前にも見たぞ。
では、オイラも。太○ビルでオイラ全く同じことやられましたよw
やっぱりこういうことから会社の本質わかるからな。
こういうのを共有したいよ。 >>472
住友電気工業株式会社(大阪市中央区北浜四丁目5番33号)は、日本最大手の非鉄金属メーカー。
略称は住友電工、住電、SEI。
ワイヤーハーネスで世界第1位、光ファイバーケーブルで世界第3位の市場シェアを誇る。
2017年3月期の連結売上高は2兆8144億8300万円、
売上総利益率は18.8%、営業利益率は5.3%、純利益率は3.8%。
グループ全体の従業員数は24万8330人(臨時従業員を含めると28万6498人)。
設立は大正9年12月。資本金は997億3700万円。代表者は社長 井上治。
売上構成はワイヤーハーネス 38.8%、その他 61.2%。海外売上高比率は58.8%。
主な連結子会社としては、住友電装株式会社、住友理工株式会社、日新電機株式会社、
住友電設株式会社、「ピーティー カリヤ スミデン インドネシア」(インドネシア)、
「ピーティー スミ インド カベル ティービーケー」(インドネシア)がある。
住友電気工業株式会社(本体)の労務状況は以下の通り。
従業員数は5034人(臨時従業員を含めると5993人)。
正社員の平均年齢は42.0歳、平均勤続年数は17.4年、平均年間給与は794万円。
ウチの勤務先は住友電気工業株式会社の販売代理店です。
下請けみたいなところです。
恥ずかしいから誰にも話したくないけど、
この仕事を選んだ本当の理由は・・・
従業員250人の電機メーカーでパートをやってたとき、
ここの社員さんが数人やって来て、すごくいい人達だったから。
そこの電機メーカーは、住友電工のOEM(受託生産)をやってました。
住友生命の女の人と話しているうちに、住友のブランドが好きになったから。
月給が20万円以上あり、今までの給料より7万円も高かったから。 事業所によっては明日まで休業してる場合も在れば、長いところだと来週の
祝日にあたる月曜日まで休業してる事業所も在るだろうから
今週一杯は目新しい求人が少ないかもしれない 0025 名無しさん 2007/11/24 17:46:13
同じ国の人間を避けたがるのって日本人くらいのもんじゃね?
他の留学生はたいてい同じ国で固まって仲良くしてるよ。
日本人は数が多くても自然に分離してしまう。
俺も最初は日本人同士ということで仲良くしたかったが、ことごとく冷たい対応をされて失望してしまった。
日本人同士で固まることは非常に難しい。
海外にいる日本人って、自分が日本人であることにコンプレックス持ってるから他の日本人を避けたがるのかな?
ID:2W/OEr7b
0026 名無しさん 2007/12/24 21:51:33
> 自分もつくづく辟易した。サブウェイで2人連れの日本人の女の子が
ちょうど隣の席に座った時とか、こちらのことが気になるらしく、
ず〜っと気にし続け、ついには逃げていった。こちらも日本人であることがわかった
瞬間ぽかった。慣れない短期滞在者やホントの短期旅行者に多いよね。
またベビーカーを押してるこちらで出産したような日本人女性。遠くから近づいて
くるときから、ずっと興味深げにこちらを値定めするように、眺め続けていたくせに、
こちらが相手の顔(興味ないが)をみてやった瞬間に軽蔑の表情いっぱいに眼をそらした
ヤツとかいる。米国にいる日本人同士はもっと自然に、慣れたらどうなのかな?─
この異常などーしよーもない、同族嫌悪の病気を自覚して。 0001 ばーど ★ 2018/01/05 00:20:21
群馬県千代田町と埼玉県行田市にまたがる利根大堰おおぜきを通って
利根川を遡上そじょうしたサケの数が2017年は3389匹にとどまり、
11年ぶりに4000匹台を割った。遡上が始まる10月に1匹も確認され
ないという異例の状況で、16年の4038匹に続く低水準。遡上数が
減少した明確な理由は分かっていない。近年は1万匹超えが珍しく
なかっただけに、長年にわたり稚魚を放流し続けている団体関係者は
残念がる。全国的なサケの来遊状況は北海道が前年に比べて3割減ら
しているのに対し、青森や秋田、新潟の各県で2割以上増えるなど
明暗が分かれている。
高崎市内の烏川でサケの稚魚を放流する市民ら=2017年3月
https://www.jomo-new...20347-attachment.jpg
利根大堰のサケ遡上数の推移
https://www.jomo-new...20348-attachment.jpg
◎日本海側は増加の一方 太平洋側は減少傾向 株式会社ツバキ・ナカシマ(奈良県葛城市尺土19番地)は、
精密球やボールねじ、送風機の製造・販売を手掛ける企業。
2016年12月期の連結売上高は368億8600万円、
売上総利益率は28.1%、営業利益率は18.8%、純利益率は12.6%。
グループ全体の従業員数は1882人(正社員のみ)。
生産拠点は奈良県葛城市、奈良県大和郡山市、長崎県佐世保市。
販売先はNTN株式会社。
精密球は連結売上高の86.1%を占める主力製品であり、
主に重要な構成要素としてボールベアリングに使用されている。
株式会社ツバキ・ナカシマ(本体)の労務状況は以下の通り。
従業員数は446人(臨時従業員を含めると525人)。
正社員の平均年齢は40.9歳、平均勤続年数は8.1年、平均年間給与は440万4000円。
今日の毎日新聞(2018年1月6日夕刊)を見ていたら、
株式会社ツバキ・ナカシマの劣悪な労働環境が告発されていた。
年間離職率はかなり高くて、給料は安い。
51日連続で休みなし、年間労働時間は4000時間にも達するとのこと。
過去には平岡悟さんという正社員が突然死している。
過労死という言葉を日本に定着させたのもこの会社。
従業員を低賃金で使い倒して、莫大な利益を出す。
株式会社ツバキ・ナカシマを史上最悪のブラック企業として認定するよ。 アイリスもしょっちゅう募集している。
いつでも切れる契約社員。 ホワイトを求めて転職活動してたら頭皮がホワイトになってたよ。
そこはブラックでお願いしますって。 >>490
あそこ食堂はいいぞ。
タバコとかに厳しいよ、倉庫だしね。 >>490
あそこいまだに募集してるの?
テレビで取り上げられてやってたけどあの時採用された人みんな解雇されてそうw 東芝クライアントソリューション株式会社(東京都江東区豊洲5-6-15)は、
パソコンやシステムソリューション商品の開発・製造・販売を手掛ける企業。
株式会社東芝の連結子会社(出資比率は100%)。
2017年3月期の売上高は1650億5582万4000円、
売上総利益率は15.3%、営業利益率は−1.1%、純利益率は−1.1%(単独決算ベース)。
グループ全体の従業員数は2400人(2017年4月1日現在)。
創業は1954年9月。資本金は22億円。
総資産は505億2821万9000円、自己資本比率は3.7%。
仕入先は「Toshiba Information Equipment (Hangzhou) Co. Ltd. 」(中国浙江省、
株式会社東芝の製造子会社)。
今日はエディオンに行った。
店員さんが「パソコンなら東芝が一番。
在庫が大量にあるので、お好きなデザインを選ぶことができます。
同じスペックでも、他のメーカーより5000円くらい安い。
今はどこのメーカーも青色吐息。
アフターサービスは東芝が一番しっかりしてます」と勧めてきた。
買ってみたのは、東芝のパソコン(中国製)。
本体価格は11万4800円(消費税を除く)、発売元は東芝クライアントソリューション株式会社です。
ぺらぺらの取扱説明書しか入ってなくてびっくりしたけど、性能はすごくいい!!!
東芝のパソコン、また買いたいな。 >>490
アイリスオーヤマは離職率が高い。
そんな会社に就職するなんて自爆同然だよ。
東芝のパソコン事業部に就職したウチのいとこも、全然連絡がとれない。
36歳で独身だけど、貯金はたまったのかな? 今朝の読売新聞の人生案内読んでみなよ。。
19面。 本庄に工場のあるジャパンライフのニュース。
銀行取引停止のジャパンライフ、「事業は継続する。倒産していない」
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20180110_01.html >>499
ざっと読んだけどヤバいな
色々とガバガバすぎるのにまだやって行こうとしている
会長の前職のパターンも警戒されているのにやろうとしているのがまたヤバい これだけ大々的にニュースになっているのに、事業継続しようとは・・・
集団訴訟の対応や、経営責任、資材売却などして返済していかなきゃいけない段階だよね? 無賃の強制参加イベントがある会社でまともなところはない・・・はず 東松山 電成 パワハラ、アルハラ…まぢで人が定着しない 辞めてく >>508
そこはあらゆる媒体で年中募集しているよな。 0995 名無しさん@1周年 2018/01/13 12:09:55
このちゃんこ鍋社長て地元滋賀の人じゃないのかな?
ID:1Hj8n4N60
0996 名無しさん@1周年 2018/01/13 12:10:00
>>989
周りに仲間が居て個人情報も抑えられている中で君は通報できるか?
ID:FWcc57k00(10/10)
0997 名無しさん@1周年 2018/01/13 12:10:00
悪魔憑きには更生など無理。
偽善は卒業して完全に出られない終身刑を
導入せにゃならんだろう。
欧米は聖書が背景にあるからサタンニズムを理解し偽善の罪に陥らない。
日本人は何度もダマされる。 0501 名無しさんの主張 2018/01/12 18:16:17
ムラ社会なんてとっくに消えてるよ
古い共同体の消滅と共に、新しい共同体とその規範を自分たちの手で作らないといけなかったんだよ
それに失敗した結果が今なのだろう
返信 ID:???(318/337)
0502 名無しさんの主張 2018/01/12 18:56:14
この国の体育会系的な虐待は間違い無く世界トップレベルの残忍さ
日本人の異常性がよく表れているし特に厳しく罰される事も無いのは
卑屈にもそれが日本人の誇りとなっているから
日本人様はこんなにも恐ろしいんだぞ!を内外に示して威嚇してる
分かったからさっさとGDP上げろやジャップって話ですけどね
ID:???(319/337)
0503 名無しさんの主張 2018/01/12 19:30:15
体育会系といっても日本人はスネオ型の人間が多い
軍隊でも暴力型の人間は案外少なかったと山本七平が述べている
叱咤・煽動を行う人間が一番多く一番タチが悪かったとのこと
自分で暴力を振るうわけじゃないから残虐になれるんだろう 日本人は異常なほど権威や強い者に弱いからあと10年も経てば中国へは完全にひれ伏すと思うよ。
原爆二発も落とされたアメリカへもこのありさまなんだから。
シンガポール、マレーシア、香港、台湾は英語・中国語圏だから海外からの投資も活発。
出生率の高いタイ、ベトナムは言わずもがな。
韓国はよく知らないけど社会構造や民族性は日本と一番よく似てるのでは。
自殺大国で生きづらそうな社会なのも共通してる。
北朝鮮は必要悪だね。
日本人は見下す対象がないと生きていけない民族だから北朝鮮なんかはこれから先落ちぶれてく日本人に心の安らぎを与えてくれるじゃないかな。 東上線の駅にある会社で、説明書を作る仕事はずっと募集しているな・・・ 大森機械工業もずっと募集かけてるな。パン屋とか相手だし24時間制だから
中々集まらないのか。他にも同族経営だし、いろいろとあるんだろうな。 人間関係が最悪。パワハラ王国の埼玉県坂戸市の高純度化学研究所。まともな人間は、どんどん辞めてくな。 電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。 場所にもよるけど倉庫は建築現場よりガラ悪い。
パワハラも多いし。
中小の倉庫とか佐川とか。 契約の時間が08:30-17:00で会社は「08:25までに来ないと遅刻、17:00に帰ると早退」などと主張しているのだがこれって正当化できるのかな 三大やめておけ。
食品製造=オバサン天国
個人宅への営業=学歴不問なら相当ヤバい
飲食=DQN相手 食品製造の多くは休み少ないし給料悪いところもある
個人宅への営業も内容が黒い事多い
飲食は言わずもがな 休日少ないし自称神様なカスが多い 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社。 >>524
営業でも製薬MRなら大卒以上てのがあるけど
住宅やら海産物やらの営業は飛び込み営業というより
そこにいる営業マンが低学歴の変人だらけ。
卑屈な田舎者が多いからすぐにターゲットにされるぞ。
営業マン見れば会社の程度なんてすぐ分かる。 >>516
自分も大森機械工業ブラックだと思うわ。
面接で工場の人とすれちがったけどみんな笑顔が引きずってたな。
調べたらやばいとわかったから選ばなくてよかった。 >>527
きょうの昼間会社の前通ったらやってたよ 麻衣子、ギガマートから帰れないの…
婦警さん、パトカーで迎えに来て〜 >>520
まあ、基本、隔絶されて逃げ場のない職場は陰惨だよね。 花園町のパチンコ屋最近消えてたな。
あの川本からセキチュー方面の道のところ。 日栄インテック ブラック企業 洗脳研修 サービス残業 秩父てあんな広い地域を役場だけで
管理しているのか?? 和光のコスメアートって、きっとブラックだよね
もうここでいいかな疲れたよ ここ最近、「低学歴の世界」というワードを目にする機会が増えました。
発端となったブログの内容と、自分の周りで議論されている内容、
そして自分が考えていることは方向性が違うのですが、その
「低学歴の世界」のあり方や「高学歴の世界」との関係、溝、
そしてネーミングそのものが議論の対象になっているので、
自分も思うところを書いてみようと思います。
上の4つの記事を参考にすると「低学歴の世界」の人々は、
・インターネットをはじめとする技術に対する無理解
・世間一般の常識とはかけ離れた独自の常識
・教養の低さ
・低学歴(中〜高卒まで)
・ローカル性
という特徴を持っているとされています。前提として、
このような特徴を持ったコミュニティ、世界が現実に
あるのだということは、
このノートを読んでくださる人々に認識していただきたいと
思っています。
程度の差はありますが、上記5つの記事に書かれている内容で
おおむね合っています。 0045 名無しさん 2018/01/28 17:50:06
>>32
寄居のエスケーフーズに行ってる近所の人が
ロッカーから金抜かれてたってさ。
今度からカギだってよ。
あきらかに犯人あっち系だろう。
一般人がロッカールームまで入り込める可能性
は低い。
関越の上にある食品工場だよ。
田舎の穴場みたいなところ。 日栄インテック ブラック企業 洗脳研修 サービス残業
過労 強度偽装 横領 隠ぺい
http://www.nichieiintec.jp/ 【なんちゃって一級建築士の特徴】
高卒か大学文系卒
親族の工務店で修業
エコ、環境、子育て等のキーワード使用
こちらが興味示すとと家族ぐるみのお付き合いをなどと言われ食事会に招待されキャンセル不可能に持ち込まれる
大きな建築物は経験無し
各地の建築セミナーに足繁く参加してHPに載せる
用心しなされ後悔しますよ
外見だけのスカスカ造られますよ 埼玉東大宮にある株式会社イーアイテム
社長の亀山宏が家族総出で夜逃げ
賃金未払いは400万以上
誰でもいい、奴を労基の呼び出しに応じるよう追い込んでくれ… >>543
設立2016年9月か
2年持たずに潰れたようだね 問屋町の関東パックってどうですか?
今仕事を探してるのですが、よく募集がかかってるのですが、募集を見ると、
採用にあたり理解あるような文面なのですが、どなたか在籍してた方、待遇面や人間関係など教えて下さい。 >>550
問屋町の学生専用服?を扱っている
会社に行ったら面接で部落??の出か何か、
なんて言われたよ。老人社長に。 嵐山町の新しくできたセンコーの倉庫ってどんな感じでしょう? 和光のコスメアートがしれっと、ナチュラル和光工場に名前変えてハローワークに求人してるけど。
ブラックかな? そこの事は知らないけど群馬だとブラックで有名だった食品工場が
倒産した後に他に買収されたのか名前を変えて求人を出していたな
なおハイペースで求人を出している模様 定着しないのかな >>553
面接受けたよ。
面接官はどよーんとした感じで臭かった。
主婦パートのまとめ役が出来るならいいんじゃね。 >>556
そっかぁ、やっぱババア共をまとめないとなんだねぇ。
情報ありがとう。 今時年間休日80日台の所、急募している。
県北のボイラー屋 >>514
加須(合併した地域含む)は一応北部、熊谷ナンバーだし。
久喜は東部。 >>228
外資系は更に保守契約や商品販売のノルマが課せられている。
毎日の様に上層部から売り上げ状況メール来て定期的に集められ反省会行っている。
直すだけじゃなく暇ありゃ客先出向いて稼働状況調べ売ってこいという事。 >>527
そこに限らんよ。
面接者に対し挨拶も無く暗い顔、また来たのかみたいな顔している所は働いていて楽しくないという事。 >>559
深谷市??
ちなみに測量は山のなかに入るから蜂に刺される
可能性があると言われて止めた。 >>563
羽生。
基本毎週水曜と年末年始、夏季の数日及び木が数日だって。 建機向け部品を造ってるメーカーの求人を見つけたが、全従業員数は
約230名いるけど、配属先の工場には約3名の従業員しかいないとはな >>565
建機関連はレンタル含めパワハラやサビ残当たり前と思った方が良い。
下請けや派遣で成り立っている会社も多い。 >>566
なるほど、そうなのか
建設業界は良い話が聞こえて来ないしな
それにしても、配属先の工場に従業員が僅か3名しか配置されてないんでは
1人離脱しただけでも、業務全体に支障を来すね
有給の取得なんて到底無理だわ >>567
良くも悪くも職人気質の体育会系なんだよ。
何年も何度も行って育てる所を一度で見ただけで覚えろというのが当たり前。
その配属先の工場は管理している者だけで、需要期だけ派遣というパターンだろうね。
農機具なんかそうらしい。 >>568
コマツ系、コベルコ、キャットも同じく。
定期的に募集してるよ。
要領良くて腕前有ってセンス良くて体力有って風雪耐えられるならどうぞ。 >>567
あと建機アタッチメント関連は需要の増大が激しい。
建機全般今の時期(1〜3月頭)が一番需要期、この時期に休まれるのが一番困る。スキーとか趣味の奴は止めた方が良い。
春が比較的閑散。 >>570
まさに田舎の儒教文化そのものだね。
ちなみに川本の真下住設はリンナイのサービス
だけではなくて水田経営もやってるぞw
ガス屋が田んぼ(笑) 鴻巣の日総工産ってどうだろうか?
ライン工?で募集してるから考えてる >>572
農村部の場合、本業とは別に一次産業も副業で行ってたり有るね。
もしくは社長が別業種にも関わってるとか。 創研工業
土曜日はほぼ突発の出勤
激務 サービス早出 なんでもあり 中国・台湾の大手電機メーカー(2018年2月4日現在)
Lenovo Group Limited(中国のパソコン大手、従業員数5万2000人)
TCL Corporation(中国の液晶テレビ大手、従業員数7万9293人)
BOE Technology Group Co., Ltd. (中国の液晶パネル大手、従業員数4万9151人)
TPK Holding Co., Ltd. (台湾のタッチパネル大手、従業員数5万3510人)
前は電機メーカー(従業員250人)でパートをやってたけど、
住友電気工業の代理店に転職した。
収入がかなり増えて、昔みたいに日本経済新聞をまた読み始めた。
ひさしぶりに見てみると、自分の知らない大企業が結構話題になっている。
最近はこういう大企業が有名になっているのかな?
レノボとTCLは業績が良くないね。
中国メーカーも儲からない。
電機業界、辞めて良かったと思ったよ。 中小企業なのに、書類選考あったり面接〜筆記試験〜最終面接って段階踏んだり何考えてんのかね? >>579
役員の都合が合わないとか再確認だとか含めて合わせて4回も行く羽目になった所有る。
それで居て面接時の社内見学は無し。 俺が面接しに行ったところ書類選考するからって急かしてきた割に面接の案内遅かったし
就業条件も良くなかったし面接後の選考結果も自分達で宣言した期日以内に出してこなかったし
採用でも必要な連絡事項もまともにしてこないし名前間違ってくるわで色々と不安になって辞退した ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています