【暗】埼玉ブラック企業Part22【闇】 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/09/15(金) 07:46:34.36

※神社仏閣板の有名荒らしヨウニン・キムベン・聖染、スピ・占い・婚活関連板の荒らしコワレコ精子ヒス職人(横浜の在日韓国人占い師「竹下宏」)の書き込み禁止。

※前スレ
【暗】埼玉ブラック企業Part21【闇】
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1487723578/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/13(月) 06:16:30.75

有名なサスペンションの会社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/13(月) 09:47:17.83

>>320
アジア諸国嫌だよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/13(月) 12:32:07.07

>>322
今の会社インドネシアとかあるから逃げたいわ。結局メーカー勤務なら変わらんよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/13(月) 18:41:27.88

電成興業東松山は魔境
休み取っただけで恫喝されるでー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/13(月) 18:58:16.25

>>301

残業は規制するクセに始業1時間以上早く出勤して業務している。
どれだけ社員に甘えてるんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/13(月) 19:56:46.71

名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/11/06(土) 12:28:44 ID:ATxI+Ui60 [3/6回(PC)]
社名に産業、興行、興業、総業、日本、ジャパン、創の文字が付いたり
社名がアルファベット三文字の会社はほぼ確実にブラック

あと応募の電話した時、出る事務の女性が若い。
事務所内がスリッパ。
社長の車がセルシオ(初代、二代目)。
営業車が白の軽自動車。
事務所に神棚。
古株がいない。
休憩時間の社員の話題がサブカル・風俗。
社長のスーツがダブル。
社長より部長、参謀の方が年上。
やけにフットワークの軽いチビ(低身長)がいる(工場系)
事務所の壁に模造紙に書かれた社訓(社歌)
トイレに男女区別が無い。
女性事務員がキャバ嬢化。
田舎勤務なのに地元民ではなくて地方出身者がいる。
日本人に見えるが日本語が変な奴がいる。
事業所としてある程度の歴史があるが未婚者が多い。
近くに部落がある。
近くに底辺高校(低偏差値)がある。
廊下の壁にISO＊＊＊＊取得と張ってある。(もしくは会社のトラックの側面)
人事がスポーツ馬鹿。
会社の駐車場にヤンキー車。(旧セドリック・グロリア系)。
飲み会が強制。
補助金目当てなのか池沼が居る。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/13(月) 20:27:03.89

>>294
ほんとそう思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/13(月) 22:27:01.24

製造業の現場でホワイトってあるのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/13(月) 22:40:46.19

>>325
ハロワの募集凄いな。どんだけ離職率高いんだよ。
実務経験有りであの条件、人集まると思ってるのも凄いわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/13(月) 22:55:52.34

ハロワ求人だけならお察し
金掛からない金掛けたくない企業
リクナビやらマイナビで求人出す企業はまだマシだよ
オレが人事やってた時だけどリクナビで一月募集するのに200万位掛かった気がする

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/13(月) 23:02:31.62

なぜジンジガココニイルｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/14(火) 07:16:58.13

>>328
大なり小なりブラック
俺がいる会社も正社員一人にパートとアルバイトを付けて人件費を圧縮することで利益出してる感じ

商品で利益があまり出てないようだし求人倍率も上がってきているから逃げられて人手不足で回らなくなるんじゃないかと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/14(火) 08:55:26.59

製造現場で働いていたけど辞めてしまった
なんせトラブルばっかりで
土日祝休みだし給料もまあまあだったけど

これでトラブルもなければ幸せだったな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/14(火) 10:03:58.29

製造現場で働いていたけど辞めてしまった
なんせトラブルばっかりで
土日祝休みだし給料もまあまあだったけど

これでトラブルもなければ幸せだったな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/14(火) 12:07:30.45

製造現場で働いていたけど辞めてしまった
なんせトラブルばっかりで
土日祝休みだし給料もまあまあだったけど

これでトラブルもなければ幸せだったな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/14(火) 15:38:34.85

ハロワ求人で見て面接行ったらシルバー年寄りばかりおまけに脱税疑惑もあったという某服屋店長も目付き悪いしあんな所で働く気にならないね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/14(火) 18:10:10.46

>>100
キツイよ。もう辞めたけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/14(火) 20:05:27.98

韓国人は、にも拘らずあらゆる分野に於いて日本人に擬態することを好む。成り済ましもあるが、パクリ、起源捏造と事欠かない。
韓国は、年配の日本人は知っているが妓生を観光資源としていた。女のために戦うことはおろか提供した情けない民族の鬱憤を日本にぶつけたのが「慰安婦問題」ではないかとの腑に落ちる指摘がある。
韓国人は感情的判断になりがちであるが仮面性マゾでもある。中国人は、甘い甘い日本人と異なり徹底的に鞭と餌で操った。

彼等は、いくら証拠が出て来てもそれを認めることはないし非難・謝罪・賠償要求を続ける。完全解決などない。屈折した快感を放棄することはない。我々とは、別のプログラミングが装填されているのであり、理解出来ないものを理解するのは土台無理というものである。

岸田秀先生がその昔、韓国に触れられていたような記憶があるが、読んでいると精神分析的洞察の有効性を感じる。
世界遺産でもやってくれた。日本人にとっては学習機会が増えた。古田教授の否韓三原則とは、死ぬほどの付き合いから生まれたものであり納得する。
半島の歴史は、恨の歴史であるが脱出するのが如何に困難であるかが分かる。残念であるが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/14(火) 20:48:29.02

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/15(水) 09:06:51.00

人の顔を見てしまう

こちらは特に若い人に当てはまる特徴であり、田舎者は都会に行くと人の顔をちらちらと見てしまい、そして相手の反応に驚きます。

田舎では人の顔を見れば、人が少ないので相手がそれに気づいて見返してきたりもしますが、都会ではそんなことはいちいち気にしませんし、気づかないことも多いです。

ですから通り過ぎる人の顔をいちいち見つめて、少し攻撃的な心理になってしまうのも、田舎者の特徴であるといえるでしょう。

ヤンキーがダサい

田舎にも都会にもヤンキーは存在しますが、田舎のヤンキーは都会出身の人からすれば、少し時代を感じさせる時があります。

少し昭和臭がするといいますか、やはり都会のヤンキーは現代風であり、怖さよりも現代風のマイルドヤンキーであることが多いです。

一方で田舎のヤンキーというのは、見た目の怖さや気合いなどを重視しがちでありますから、どうしても見た目に違いが出てしまいがちです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/15(水) 20:52:52.42

上尾市　アイティ○リッジ
超低脳会社。
ここの社長は、自分のことしか話さない池沼で病的な嘘つき。
市内のキャバクラでボーイを土下座させて喜ぶ糞人間。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/16(木) 09:30:00.61

0059 名無しさん＠１周年 2017/11/16 09:19:50
>>1
一言でいえば、地獄です。
介護業界の底辺さと壊れ方は、世間に“最悪”と呼ばれていたAV業界を遥かに超えるもので、こんな完全に壊れている世界があるのかと驚愕しました。
簡単にいえば、日本の財政が破綻状態の中で、介護という社会保障分野は社会から弾かれた人たちのセーフティネットになっている。
高齢者のためではなく、まず社会から弾かれた人々を生活保護にさせないためという受け皿になっている。
経済的貧困と関係性の貧困をダブルで抱えた、社会から放り出された人間が集められて、常時不満が渦となっていてセクハラ、パワハラ、いがみ合い、奪い合い、イジメが絶対におさまることがない。
それは本当に絶望的な風景です。社会が生みだしたゴミ箱に、家族が要介護状態になった親を捨てる、みたいな構造になっている。
社会保障を食い潰す国や社会が消去したい人間が、国によって様々な雇用政策を発動しながら介護現場に集められている。
その実態は底辺なんてものじゃない、平均年収程度は社会に貢献している人々が見ることのない底の底です。
これから介護施設を利用する高齢者たちは、殺されるかもしれないと腹をくくって入居するくらいがちょうどいい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/16(木) 18:49:53.73

川島のブラックじゃないとこないんか・・・。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/16(木) 22:33:02.02

0919 名無しさんの主張 2017/11/16 02:37:35
日本人のおかしい所

多くの人が幸せに生きられるような自由や公正公平が目の前にあるのに、わざわざ不自由と不平等を求め皆で苦しむことを美徳とする。自殺願望でもあるんだろうかねこの国は。
せっかくの命と人生を大切にしない、それこそ罰当たりのような生き方をする愚か者よ。キリスト教英語圏からしたら見ていて最悪の人間たちに思われても仕方ない。
2 ID:yUBcZMYj
0920 名無しさんの主張 2017/11/16 05:13:56
>>919
日本人の精神構造特殊だからね
わざわざ憲法で平等を謳っているのに、
「上級市民」だの、ありもしない身分制度を妄想世界に作り上げ、
妬むことで快感を得る

まともな精神構造の人間は、そんなことは不快なだけ
返信 ID:???(533/544)
0921 名無しさんの主張 2017/11/16 05:29:28
日本人の自殺願望は、
「◯◯が可愛すぎて死にたい」だの、
到底理解しがたいものが多い
心理学や精神医学の分析もお手上げだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/18(土) 10:08:39.55

0963 名無しさんの主張 2017/11/17 18:13:50
紅白の無理矢理儒教感が見ていてツラい。

楽しいではなく、国営放送からの命令に近い。
ID:vlnIB4rJ(6/6)
0964 名無しさんの主張 2017/11/17 18:37:01
体育会系とヤンキーしかいない国は北朝鮮みたいになるでしょうね。現に理性的・紳士的な人間を日本では社会不適合者呼ばわりする風潮が強い。
2 ID:Fyt8scvY(3/4)
0965 名無しさんの主張 2017/11/17 18:41:06
>>947
たしかに(笑)
ヤンキーとかヤクザとか、暴力的なものを好む傾向がある

まあスポーツでも、オリンピックで金メダルとれなかったら税金泥棒とバッシングする人が多いんだけど(笑)
返信 ID:???(557/566)
0966 名無しさんの主張 2017/11/17 18:42:39
そもそもオリンピックに出てるプレイヤーは税金泥棒(笑)ではないからな(笑)
なぜか税金泥棒(笑)と怒る人が多い(笑)
その割に特別会計などには無関心(笑)
ID:???(558/566)
0967 名無しさんの主張 2017/11/17 18:49:01
>>964
朝鮮・韓民族に、日本みたいなヤンキーや体育会系っていないんだよね。
韓流スターやアイドルみててもどこか知性的だし。反知性主義集団の三代目みたいなのって居ない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/18(土) 23:28:04.67

自転車のあさひというお店に行ったら、
「スライム」というパンク防止剤を勧めてきたよ。
タイヤに傷ができても、数秒でふさぐらしい。
良さそうだったので、後輪に入れてみた。
パンク防止剤の製造元は、アメリカの「Illinois Tool Works Inc. 」（従業員数5万人）。
2016年度の営業利益率は22.5％、純利益率は15.0％もあったのか。
やっぱり日本はダメだな・・・
アメリカってなぜ、こんなに儲かるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/19(日) 00:42:00.65

>>85
アサヒ紙工株式会社（埼玉県鴻巣市箕田4070）は、
段ボールケースや段ボールシートの製造を手掛ける企業。
レンゴー株式会社の連結子会社である。
2015年3月期の売上高は51億6100万円、純利益率は－0.1％。
従業員数は75人。
設立は1960年2月。資本金は1億円。代表取締役社長は青木康史。
仕入先は日本製紙、レンゴーペーパービジネス、全農、丸紅紙パルプ販売。
販売先は全農、ヤマト包装技術研究所、日産自動車、スバルロジスティクス、
JSR、日野自動車、レンゴー、パナケイア製薬、コダック。
業種は「段ボール箱製造業」。

大企業の子会社なのに、利益率が低い。
3割くらい値上げすればいいのに。
アサヒ紙工株式会社を埼玉県のブラック企業に追加するよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/19(日) 01:30:08.12

ウチの勤務先は従業員250人の電機メーカー。
以前、イリノイ・ツール・ワークス（ITW）の子会社から完成品を仕入れて、
お客さんに販売していた（つまり、卸売）。
でも、今では取引中止になっている。
理由は、「品質が悪かった」から・・・
いかにも適当に作った粗悪品も売っているのに、かなり儲かっているんだよね。
日本の会社だったら、大半を不良品として捨ててそう。
いや、本当に捨ててしまった。
しかも、大量に・・・
今回のパンク防止剤は良かったよ。
値段は700円でした。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/19(日) 03:14:35.41

>>346
合理主義だから。利益が最大になる不良率は0%ではないはずだが日本企業は本当に0%を目指してしまう
0%なんて不可能だし生産性も落ちるのに日本ではそれが理解されない。人件費が安かった昔ならそれでも
利益が出たかもしれないけど今じゃ競争力が落ちて当然
アメリカは不良対応に使うコストを加味しても利益が増えるならそれでよしとする
人事なんかもそうだよね。国際的に技能者は好待遇だけど、日本じゃ底辺の一角だし業務効率もほとんど
待遇に結びつかない。テキパキ仕事して定時で帰る奴よりチンタラ仕事して残業する奴の方が給料を
もらっていたりするしな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/19(日) 12:32:30.85

首都圏新都市鉄道株式会社（東京都千代田区神田練塀町85番地）は、
2005年8月24日に開業したつくばエクスプレスを
第一種鉄道事業者として運営する旅客運送業者。
2017年3月期の営業収益は432億7535万4000円、
営業利益率は15.5％、純利益率は8.6％。
従業員数は689人（臨時従業員を含めると698人）。
正社員の平均年齢は35.0歳、平均勤続年数は8.6年、平均年間給与は567万1000円。
労働組合はない。
筆頭株主は茨城県（出資比率は18.05％）。
同社の非連結子会社としては、株式会社TXハーモニー（埼玉県八潮市、
清掃業）がある。

会社概要は同社の有価証券報告書から引用しました。
「20秒の恐怖」というタイトルの記事が、
ニューヨークタイムズの経済面に載っていたので、紹介するよ。
どうでもいいことでパワハラをされて、みんな辞めるのかな？
首都圏新都市鉄道株式会社を全国のブラック企業に追加するよ。
税金泥棒（公務員）の奴隷みたいになりそう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/19(日) 12:48:01.65

日本の鉄道会社、定刻より20秒早く出発し謝罪

BBC　2017年11月17日配信

日本の鉄道会社が2017年11月14日、定刻より20秒早く出発したことで、謝罪した。
東京・秋葉原と茨城県つくば市を結ぶ「つくばエクスプレス」を運営する
首都圏新都市鉄道株式会社（東京都千代田区、従業員数695人）は発表文で、
「お客様には大変ご迷惑をおかけしましたことを、深くお詫び申し上げます」と述べた。
同社によると、電車の出発予定は9時44分40秒だったが、9時44分20秒に出発したという。
同社は、「当該乗務員が、発車時刻を十分に確認せず、出発操作を行ってしまった」と述べ、
間違いの原因は乗務員が時刻表を確認しなかったことだとした。
同社は、東京のすぐ北にある南流山駅から定刻より早く出発したことに関して、
乗客から苦情はなかったとも述べた。
つくばエクスプレスは、都内東部の秋葉原駅とつくば駅間を片道45分で運行している。
世界最高水準の信頼性を誇る日本の鉄道で、電車が定刻通り出発しないことは珍しい。

感銘を受けた世界中の鉄道利用者たちは、自分たちの地元の鉄道運営会社に向けてこの出来事をツイートした。
鉄道が頻繁に遅延する英国で、こうしたツイートは特に多く見られた。
英国のニュース・キャスター、アラステア・スチュワート氏は、「『日本の電車が20秒早く発車で謝罪』。
読んだ、泣いた、また読んだ、笑った」と、英国の鉄道会社ネットワーク・レール、
サウス・ウェスタン鉄道、サザン鉄道のツイッター・アカウントをメンションに入れてツイートした。
英ウォーキングの副町長で自由民主党員のウィル・フォースター氏はツイッターで、
「これは、サウス・ウェスタン鉄道やその他の英国鉄道会社が絶対しない謝罪だと思う！」と述べた。
2007～10年にかけアジア開発銀行・米国代表理事だったカーティス・S・チン氏は、
「ニューヨークのペンシルベニア駅を使うのはもうやめよう。
日本の鉄道乗務員が20秒早く発車させて注意を受けたって」とツイートした。

http://www.bbc.com/japanese/42023075

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/19(日) 12:57:00.08

0914 (`･ω･´)ｼｬｼｰﾝ (ﾜｯﾁｮｲ 46f8-2Rtq) 2017/11/18 23:03:03
>>909
オタク独特の感性とか大きくズレ過ぎてるなんて生易しいものではない
長髪ボサボサで服ブカブカの奴が通勤電車に乗ってるか？
不摂生なデブが外仕事してるか？
これって外出の際のマナーを一切知らない無職そのものの姿なんだよ
こいつら社会経験も無い礼儀も知らない屑なんだなというのが一目で感じ取れる
だから嫌われるしそういう連中が集まるのを嫌ってイベント事態が消滅する
1 ID:WCX+4Hni0(7/7)
0915 (`･ω･´)ｼｬｼｰﾝ (ﾜｯﾁｮｲ b988-WlS9) 2017/11/18 23:09:51
>>914
>長髪ボサボサで服ブカブカの奴が通勤電車に乗ってるか？
乗ってるよ。お前、通勤電車に乗ったことないの？
つまり無職なんだなｗ
ID:uMrfiNVy0(5/7)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/19(日) 13:18:51.21

埼玉は東京に近いだけまだマシ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/19(日) 14:31:11.62

さいたまん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/20(月) 14:37:45.82

>>353
北部も？？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/20(月) 15:52:15.59

>>347
段ボールは大小関係なくブラック企業

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/20(月) 16:54:02.40

まーた日立金属募集してるな
そんなに募集してどうするんだ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/20(月) 17:59:29.71

大量募集だよな。
現場がキツイらしいし、がっちり交代制だな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/21(火) 09:36:34.93

>>357
宣伝

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/22(水) 18:47:05.47

埼玉県内の某中小製薬メーカーがハローワークで出してる正社員求人に前年度の昇給と賞与の
支給実績は有りと記載されていても、具体的な金額や支給実績の数字が書いておらず
求人票の特記事項には会社業績により昇給と賞与の支給有りとしか記載されてなかったな
おおよその目安でも良いから、特定の従業員の支給実績ぐらい記載できるだろうにね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/22(水) 20:39:53.20

>>360
よくあるなそれ。俺も業績によるに釣られて入社したらボーナスなんてここ数年出てないとか言いやがって呆れた。
一年しないで転職、今はボーナス五ヶ月の企業で働いてる。明確な提示がない所はやめた方が良い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/22(水) 23:03:44.69

日本は主権が有権者にある国家だ(制度上は)。雇用問題を初めとして日本の問題は
有権者の問題であるわけだが有権者がそれを自覚する日は来るのだろうか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/23(木) 11:35:25.65

パナソニック株式会社（大阪府門真市大字門真1006）は、
国内首位の総合家電メーカー。
2010年3月期の連結売上高は7兆4179億8000万円、
営業利益率は2.6％、純利益率は－1.4％。
グループ全体の従業員数は38万4816人。
本体の従業員数は4万2167人。
生産拠点は大阪府門真市、大阪府茨木市、滋賀県草津市、岡山県津山市など。
2009年12月、三洋電機株式会社の議決権の過半数を取得し、
同社及び傘下の子会社を連結子会社化した。

2010年3月期と2017年3月期を比較すると、
パナソニック株式会社の利益率は良くなっている。
連結売上高は1.0％減少、グループ全体の従業員数は33.1％減少。
本体の従業員数は36.3％増加。
営業利益率は2.6％から3.8％に上昇、純利益率は－1.4％から2.0％に上昇。
平均年間給与は756万円から781万4911円に増加。

パナソニックの介護子会社が、パートの希望者全員を正社員にするみたい。
ここってブラック企業なの？
ハローワークに大量の求人を出している。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/23(木) 13:25:19.61

今月上旬からハロワで募集中の東京都内に在るメーカー系の求人の応募状況を紹介窓口で
調べて貰ったら、昨日時点でも誰一人として応募者がいなかったな

特殊な機械を扱う中堅どころのメーカーで労働条件は悪くないし、年齢制限が原則30歳以下とは言え
実務経験は基本的に不問なので、数人の応募者ぐらい居るだろうと思ってたら
今月9日以降に職安で求人を出してから、1人も応募者が居ないと職員から言われたわ

俗にサービスエンジニア、フィールドエンジニアと呼ばれる類の現場メンテナンスの仕事だからか
仕事内容で求職者達から敬遠されているのかもしれないな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/23(木) 13:31:40.03

>>361
求人票に前年度の昇給及び賞与の明確な表記が無い場合、その年の業績によって
支給されなかったケースが多かれ少なかれ有ったと会社側が告白してるようなもんさ
具体的な金額や支給実績が表記されていても、前年度の昇給が数百円から数千円とか
前年度の賞与が10万円ぐらいとか、あるいは寸志の支給実績を載せてる会社も
少なからず在るから、会社選びの際の目安にはなるよね
あんまり、支給実績が少ない会社の求人募集については個人的には経営したいかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/23(木) 13:32:50.38

個人的に経営じゃなくて、正しくは個人的に敬遠したいでした
誤記失礼致しました

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/23(木) 14:58:17.74

>>366
休みはどうなんですか？最近は給料はそこそこでいいからしっかり休みが欲しい風潮が有りますよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/23(木) 15:00:39.47

つーかボーナスや昇級に限らず定時外業務もそうだろう。実績を明示できないと言うことはそのくらいガバガバ管理と言うことでは

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/23(木) 17:45:55.78

>>364
納品先の現地に出向いてのメンテだから、出張が多いんじゃないかな
長距離の移動、出張の下準備、不便な地域での出張業務などでも
苦に感じない人でないとキツいはず
案件によっては日帰りも有れば、数日間の泊まり込み、それ以上の長期に渡る
出張を伴う事も有るだろうからね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/23(木) 17:52:00.09

給料ボチボチで休日も代休もしっかりあって
雇用条件もしっかりしていれば出張とかでもいいかな
車運転するのは苦じゃないし時間があればちょっとした旅行気分かな

ただ悪評があったり雇用条件が実際は違う酷いところだったら
応募されないってパターンもある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/23(木) 20:35:16.33

0158 名無しさんの主張 2017/11/23 19:27:32
江戸時代２５０年の平和でほとんどの日本人が戦争のやり方なんて綺麗さっぱり忘れてしまった
でも薩摩だけは「いつか戦乱の時代が必ず来る」と考え、２５０年も戦争のやり方を継承し続けた

そして明治になって薩摩を中心に九州出身の兵は「日本人離れした戦闘民族」として重宝された
でも継承し続けた戦争のやり方は中世戦国時代のままなわけで・・・

結果はご覧の有様だよ(´・ω・｀)
1 ID:???(92/93)
0159 名無しさんの主張 2017/11/23 19:28:50
>>158
結局精神構造は中世のままだったんだよな
ID:???(93/93)
0160 名無しさんの主張 2017/11/23 19:34:56
>>153
名誉毀損とか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/23(木) 21:55:33.27

ブラックデビルさいたまんw

　　　　　　 (⌒⌒)
　　∧_ ∧ （　ブッ　）
　( ・ω・` ) ノノ～′
　　（⊃⌒*⌒⊂)
　　　/__ノωヽ__）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/23(木) 21:58:18.30

0008 名無しさんの主張 2017/11/18 21:13:49
それでは「抑圧移譲の原理」とは、どんなことなのでしょうか。

上に述べましたように、個人個人の内面的倫理が確立されておらず、
個人の行動規範が権力との一体化の中にある社会では、人は生き抜くためには、
常に上級者の顔色をうかがい、自分の行為が上から正当化されるのを求めます。
上から正当化されれば、それは自分の責任ではないのです。

でもこうした社会では、誰もが常に上からの圧迫を感じているので、
下へ威張り散らすことでそれを発散させようとするのです。
上からの圧迫は、常に下へ下へと送られ、最も弱い存在に責任転嫁されていくことになります。

またこうした社会では、法（規則）は上意下達の権力秩序を維持するための手段に過ぎませんから、
法を守ることを強要されるのは、もっぱら下の者で、権力者には極めてルーズになります。
ファシズム体質は、強者に優しく、弱者に残酷だと言われる所以です。

丸山氏はこう語っています。

「自らの良心に従って行動するのではなく、あくまでもより上級者（天皇により近い者）の存在によって
行動が規定されているから、独裁ではなく、抑圧の移譲による精神的均衡の保持とでもいうべき現象が生まれる。
つまり、上からの圧力を下の者へ威張り散らすことで解消しようという衝動である。」

理不尽と暴力が支配していた皇軍（大日本帝国の軍隊）の中身は、まさにこの通りであったと思います。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/24(金) 08:28:38.77

異常に空気を大切にする民族のくせに
皆でワイワイ楽しんでたり真面目な話をしてる時に
必ずといっていいほど水を差す輩が現れるのは何なんだ
2 ID:???(106/111)
0183 名無しさんの主張 2017/11/24 01:22:28
>>166
低俗化・幼稚化してるのは否定のしようがない事実だと思う。電通マスコミ
1 ID:BtL4UQj/(1/4)
0184 名無しさんの主張 2017/11/24 01:25:43
>>181
まあ、1月1日以外は面倒なことになるね

>>182
空気を大切にするというのがウソだよ
日本人が言う空気とは「和」のことだけど、
和を重んじているなら、こんなにイジメなんて起きないね
返信 1 ID:???(107/111)
0185 名無しさんの主張 2017/11/24 01:26:01
>>183
電通やマスコミが低俗なブームや番組を流すから日本人の特に女が急激にアホになってる。科学や技術に関することがあるとすぐに発達障害認定される世の中。サイコパスや自己愛性人格障害に都合のいい世の中になってきたんだろうか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/24(金) 17:52:04.89

>>357
俺社員だけど人が慢性的に足りてないのと来年から磁石工場稼働するからだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/24(金) 21:13:46.37

：怒れる生徒の会：2008/07/03(木) 23:02:01 ID:et1+fNlT0
埼玉北部の某JAにはコンパニオンのバイトをしてる女子パート職員がいる。
その女は元高校教師でホステスのバイトをした事で教職をクビになり、電子機器会社勤務を経てJAに入ったとか。
職場に宅配の食材や通販の品物を届けさせる等、公私混同の激しい女。

10 ：怒れる生徒の会：2008/07/04(金) 23:25:44 ID:FGXo5a0I0
>>9の女、今日早退した。またコンパニオンの仕事が入ったのかも。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/24(金) 21:30:06.47

>>375
PMSM用とか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/26(日) 12:13:49.26

葛飾に本社を構えるメーカーか
７月に労働災害の死亡事故が起きてるなら最近の話だな
県内だけでも労災関連は少なくないようだ

事前の酸素濃度測定を怠る　油脂製品製造業を送検　神戸西労基署
https://www.rodo.co.jp/column/29786/

監査回避へ労災隠し　印刷業者を送検　鹿嶋労基署
https://www.rodo.co.jp/news/7928/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/26(日) 12:57:25.62

ここ２０年の企業の平均給料が上がるどころか下がっている国日本
それどころか業務への取り組みを軽視したことによる死亡事故や不祥事が未だに多発している

バブル後に入社してそれなりの地位について
昨今の企業を運営してきた団塊世代とその後輩たちは何をしていたんですかね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/26(日) 18:10:37.40

現与党に投票している

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/26(日) 18:16:44.83

ウチの勤務先は大阪府の電機メーカー。
2017年3月期の売上高は57億7900万円、純利益率は2.6％。
従業員数は175人（臨時従業員を含めると250人）。

売上高が過去最高となったときは2007年3月期。
2007年3月期の売上高は73億6100万円、純利益率は8.2％。
2007年3月31日時点の従業員数は157人（正社員のみ）。
従業員が最も多かったときは1992年3月末。
1992年3月期の売上高は43億0700万円、純利益率は0.2％。
1992年3月31日時点の従業員数は175人（正社員のみ）。

バブルの頃は純利益率が10％を超えていたので、正社員を大量採用。
そのあと、経営状態が悪化したので、完成品の組立をマレーシアや
中国に委託し、工場を非正規だらけにした。
でも、最近は中国メーカーがどんどん強くなってきて、
売上は伸び悩んでいる。

電機業界はやめとけ。
この会社でパートをやってるけど、年収が額面で160万円しかない。
帝国データバンクの会社年鑑を見てみると、なぜこんなに低いのかが分かったよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/26(日) 19:48:41.43

0238 名無しさんの主張 2017/11/25 23:50:03
幾つになっても人見知りするところ
大人しいとかじゃなくて暗い
コミュニケーションが遠回しで言うことも具体性に欠ける
ナイーブなプライドをぶら下げてて異常に傷つきやすくて執念深い
2 ID:???(139/150)
0239 名無しさんの主張 2017/11/26 00:40:19
日本人男性は男性ホルモンが欧米人より低いからね。欧米人に近い日本人(男性ホルモンが多く個性や責任感がある)はこの国ではあまり成功できてない気がする。
2 ID:z3zYgQCG
0240 名無しさんの主張 2017/11/26 02:51:26
>>236
経験から失敗を認めないことも問題
失敗求めるから前に進めることもあるだけどね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/26(日) 21:13:52.06

IT関係とか人手不足と吠えるくせに派遣ばっかりで草も生えない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/26(日) 21:24:35.05

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/27(月) 01:32:25.58

創価、いつの間にか吉野町に建ってたw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/27(月) 08:09:51.02

>>378
工場勤務全般かもしれないが薬品関連や印刷等は中毒症、切断、挟み込まれ等の労災に注意しないとな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/27(月) 19:17:38.85

>>386
プレス機械は鬼門。

深谷市、熊谷、北部でも事件起きてたな。

川本の米久でもソーセージ機械事件起きてた。
しかも石碑も建ってる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/27(月) 22:55:18.46

0001 のっぺらー ★ 2017/11/26 08:19:17
２４日午後７時１５分ごろ、熊谷市高柳の県道で、
道路を歩いていた同市玉井南３丁目、無職林勇雄さん（８６）が軽乗用車にはねられた。
林さんは頭などを強く打ち、搬送先の病院で死亡が確認された。

熊谷署は自動車運転処罰法違反（過失傷害）の疑いで、
軽乗用車の同市玉井、会社員の女（４７）を現行犯逮捕。
容疑を同法違反（過失致死）に切り替えて事故原因を調べる。

同署によると、現場は道幅５・２メートルでセンターラインのない直線道路。
車は行田市方面から深谷市方面に進行中、道路左側を歩いていた林さんをはねた。
付近に街灯はなく暗かったという。

女は帰宅途中だった。
複数の目撃者が１１０番した。
女は「人に衝突したのは間違いない」と容疑を認めているという。

以下ソース：埼玉新聞　2017年11月25日(土)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/29(水) 10:22:34.89

社会】「淡い恋忘れられず」上履き盗み癒やし求める…埼玉・熊谷

1 ：かしわ餅φ ★：2007/01/18(木) 09:52:20 ID:???0
熊谷署は１７日、窃盗の疑いで、江南町板井の無職、新井大樹容疑者（３３）を逮捕した。

　調べでは、新井容疑者は９日午後９時半ごろ、熊谷市三ケ尻の県立熊谷西高校１階昇降口の
げた箱から、同校１年の男女５人の上履きを盗んだ疑い。

　調べに対し、「かつて同校の女子生徒と交際し淡い恋が忘れられず、上履きを盗めば癒されると
思った」と供述、容疑を認めている。

　同校のげた箱には名札がなく、男子生徒３人も被害にあった。上履きのつま先の色で学年を
区別しており、高１は赤で統一。新井容疑者は「サイズの小さい赤の上履きを選んで盗んだ」と
供述しているという。

　同校では平成１７年９月以降、上履きが計１７０個盗まれており、新井容疑者の自宅から
上履きが５６個見つかったことから、同署は余罪を追及している。

(2007/01/18 03:55)
埼玉｜地方｜Sankei WEB
http://www.sankei.co...118/stm070118000.htm

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/29(水) 10:42:47.21

0715 名無しさん 2017/11/28 14:25:13
パラレルシティーみたいなカス市の状況がこんなだぜ。まだ東松山の方が遥かにマシだよな。
とは言え東武線違いってだけで、まさに埼玉パラレルワールドだろ。カスと松山ったって南朝鮮と北朝鮮みたいなもんかな。
潜在的な闇は同じようなもんなんだべ。
隠蔽して葬らずに、あぶり出して顕在化、反社会的な類は徹底的に弾圧排除していかないと示しがつかないな。
同時に変なのが流入してきても病巣にさせないようにするシステム構築って必要なんだが。

『0396 名無しさん 2017/11/22 21:39:52
旧加須市エリアに言う事は無いが、旧騎西町民は散々酷い行政を行ってきて、合併により一律な行政サービスを提供してくれた加須市民に深く感謝すべき

一部の役人や町議会議員はグルになり税金で私腹を肥やして、皺寄せは末端の役場職員の人件費や小学校や幼稚園の経費
下水道も未整備で汚物は川に垂れ流し、他の地域で免職を受けた教員を採用するなど劣悪な児童教育を押し付けてきた
孤児院は児童性愛者用の人身売買所だった
全て実際に騎西町で有った話だ
ID:NtquLMn5
0397 名無しさん 2017/11/23 21:45:42
旧騎西町エリアは今でもヤクザ窟なので要注意
ID:9V6K5tdr』

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/30(木) 20:21:59.64

2017年11月30日に、>>381の電機メーカーから脱北したよ。
上司には何も言っていない。
退職届は郵送で送る。

ウチは電機メーカー（従業員250人）の受入検査員だった（パートです）。
今まで、正社員のキチガイ上司と、たった2人で仕事をしてきた。
上司が外出しているときは、自分で勝手に作った検査基準書を見ながら、
数千種類の原材料の合否を判定していた。
たくさんの原材料をロットアウト（不合格）にした。

今日の朝、「昨日の続きから始めます（検査の仕事をやります）」と
上司に伝えたら、
「おまえ、先にやることあるだろ、ボケ！！！」と怒鳴られた。
今日は棚卸しの日だから、手伝えということか。
2014年8月に入社してから、ずっとこんな状態が続いている。
評価はいつも、5段階の一番下。
今まで1日も休んでいないし、有給も全く使っていない。
年収はたったの160万円。

こんなの、上司でも何でもないわ・・・
ただのアスペルガーのキチガイだよ。
上にはへこへこして、部下には怒鳴り散らす。
しかも、50歳になっても平社員のまま。
後任の人を雇うだろうが、あのキチガイは部下を育てることができない。
「間違えたら大変だから」という意味不明な理由で、検査手順書も作らない。
古い物を捨てることができないので、部屋の中がゴミだらけ。
普通にコミュニケーションがとれる上司が欲しかった。
電機業界はもうおしまい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/01(金) 12:48:20.40

爆発事故か
基本的に化学関連は不況の波には比較的強いとされてるけど
1つ間違えば大惨事へ繋がるだけに化学工場での勤務も命懸けだな

NHKニュース
化学工場で爆発１人不明
11人搬送うち３人大けが静岡富士

１日午前、静岡県富士市の化学工場で爆発があり、消防によりますと
１１人が病院に搬送され、このうち３人が大けがをしているということです。
警察によりますと、火災のあと工場の男性作業員の行方がわからなくなっているということで
警察と消防が消火活動を続けるとともに詳しい状況を調べています。
12/01 12:34

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/01(金) 18:33:30.56

日本経済新聞　2014年1月14日

中国国有の石油大手、中国石油化工集団（シノペック）は2014年1月13日、
傅成玉董事長（会長に相当）ら経営幹部に「業務上の過失があった」として
行政処分を受けたと発表した。
2013年11月22日に山東省青島で石油輸送パイプが爆発炎上し、
合計62人が死亡、136人が重軽傷を負う事故が発生。
経営陣にも処分を科し、事故の責任を明確にする狙いだ。

シノペック（従業員数71万3288人）の爆発事故もひどかったな。
でも、こういう大企業に入社すると、高給取りになりそう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/02(土) 10:55:14.98

寄居にある元スイートガーデン、現在埼玉プレシア、あそこでバイトしてた事があるが、絶対に社員になるもんじゃないって思った。
社員は毎日、長時間のサービス残業とパワハラを受けてて、見ててゾッとした。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/02(土) 11:20:13.75

製造業を志望している人は部品メーカーより、完成品メーカーに重点を置いてるのかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/02(土) 23:50:06.43

後者を選ぶ人が多いんじゃない？
前者だと、ニッチな領域で販路を独占する等してないと買い叩かれやすい面が有るし
薄利多売路線では悪い意味で人件費にも跳ね返ってきやすい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/03(日) 09:06:23.12

>>394
俺も前にいた。

オバサンが多い。
学生の俺が珍しいのか質問責めやったな。
田舎者だからか。
あとオカマ？みたいなのもいた。

基本的に寒いからすぐにやめたw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/03(日) 09:06:57.64

0468 名無しさんの主張 2017/12/03 00:35:18
>>465
同感だね
日本人は精神構造が特殊
返信 1 ID:???(252/256)
0469 名無しさんの主張 2017/12/03 02:19:19
日本人って韓国とは比べ物にならないくらいキチガイ多いな。
1 ID:???(253/256)
0470 名無しさんの主張 2017/12/03 02:22:33
>>465
怒りや嫉妬と言った悪意に満ちてるよね。自分も他人も自殺するほど嫌な思いするのが美徳という病気のような思想。とにかくヤクザ的。
ID:O7Gtg/h5(1/5)
0471 名無しさんの主張 2017/12/03 02:24:32
>>469
正直同根だと思います。中国・北朝鮮・韓国は日本の悪い所をさらに酷くしたような国。脱亜入欧が正解だった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/03(日) 22:39:30.23

0488 名無しさんの主張 2017/12/03 16:32:55
接客業してて中国人と働いたが、別に普通だったな。台湾・韓国人もいい人多かった。
しかし、日本人は裏があってどのポイントでキレるのかわからんかった。
日本人とのコミュニケーションは地雷原を歩くようなものだ。
1 ID:???(262/263)
0489 名無しさんの主張 2017/12/03 17:14:31
>>488
農民でも同じ(笑)

むしろ田舎者のほうが不平不満のカタマり。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/06(水) 10:14:44.31

>>172
「ＰＡＬＴＡＣ」じゃない？
以前、私の妹がバイトしていたけど、穏やかな社内で怒鳴り声とか一切聞いたことないって

温厚な人が多いとか言ってたけど、なにぶん僻地にあるから通いづらかったってｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/06(水) 10:52:35.01

0544 名無しさんの主張 2017/12/05 13:08:32
働けなくなったら死ねって言われる国
騙されたら騙されるほうが悪いと言われる国
ID:???(291/315)
0545 名無しさんの主張 2017/12/05 14:05:23
メンテ多すぎてまともに遊べないよ。ニートならやる時間あっただろうけど
明日も仕事で全然暇がない。ナマポは楽でいいよね

↑こんな感じで、愚痴一つ言うのにもいちいち弱者にマウント掛けてくる奴らが多すぎ
原因の当事者に直接言えよ猿が
返信 ID:VFIih95f
0546 名無しさんの主張 2017/12/05 14:31:06
学者は理屈っぽい、芸術家は社会不適合者、でもヤンキーは友情と絆！とか言って褒め称える国ジャップランド
日本社会で大人しい人のほうが世界的にはまとも
ヤンキーどもは電通とフジテレビに影響されてウェイウェイほざいてろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/06(水) 20:21:36.17

川本の春日園、朝日園てどうよ？？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/08(金) 12:19:39.72

ウチは従業員250人の電機メーカーでパートをやってたけど、11月末に辞めた。
おばさんだらけの最悪な会社だった。
3年3カ月も怒鳴られ続けて、奴隷のような扱いを受けた。
年収は額面で160万円しかなかった。

昨日、ハローワークに行ったら、工業用セラミックスの
中堅メーカー（従業員数353人、上場企業）がパートを募集していた。
就業時間は9時から17時、週5日勤務、時給は915円。
神求人を見つけたので応募してみた。
採用担当の女性に電話したら、
「32歳の男性ということは短期ですか？先のことを考えたらどうかと思いますけど」と聞かれた。

一度でいいから上場企業に在籍してみたいよ。
平均勤続年数は15年を超えているので、離職率は低そう。
しかし、応募者は自分しかいない。
なんで？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/08(金) 14:17:24.26

>>403
32のいい歳こいた男がパートに募集している時点で気づけよ

パート募集ってのは使い捨て出来る、仕事が暇な時には休ませても大丈夫な
主婦が欲しいんだよ
働き盛りの男が入ってきたらバランス崩れるっつの

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/09(土) 14:02:07.45

全国の主要地域に事業所を構えてるから仕方ない面は有れど、転勤の可能性ありと表記されてると二の足を踏むね
あとは求人票に年1回の社員旅行を社員全員で参加とか書いて有るのも二の足を踏む

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/09(土) 18:39:10.33

草加の千住金属の子会社の産業分析センターで自殺一歩手前まで行ったぞ
過去にこの会社は弘前大か岩手大か忘れたが東北の大学院出た人を殺してる
産業分析センターは親会社の千住金属もろとも滅ぼす必要がある
まずは千住金属のはんだ製品の不買をしてほしい
仮に産業分析センターを倒産させても親会社の千住金属がいる限り
第二第三の産業分析センターのようなブラック企業が産まれてしまう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/09(土) 20:18:01.25

>>405
半強制的にプライベートな時間帯にまで会社に拘束されたくない人達の方が圧倒的でしょ
転勤は近場ならまだしも遠隔地への転居となれば、物好きでも無い限り堪らん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/09(土) 20:25:17.45

長瀞の日本イスエード。

定期的に折り込み広告出してるな。

岩手に転勤とか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/10(日) 01:07:04.65

株式会社むさし

埼玉県志木市上宗岡4丁目14-25

048-476-2270

この会社やばいよ
専務って役がついてるババアがいて、（社長の身内）誰も意見を言えないで社長もあまり権限がない。閉鎖的で北朝鮮みたいな職場。昼休憩もきちんと取れず、毎日早出。働かせるだけ働かせて、社員を使い捨て。モラハラ、パワハラあたりまえまさにブラック

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/10(日) 20:37:31.87

>>405
社員旅行の福利厚生は人によっては罰ゲームやからね
ボーナスとして支給して欲しいわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/11(月) 11:28:45.00

>>406
千住金属工業株式会社（東京都足立区千住橋戸町23番地）は、
はんだ材料やはんだ付け関連機器、すべり軸受の製造・販売を手掛ける企業。
はんだ材料で国内首位。
2017年3月期の売上高は518億9200万円（単独決算ベース）。
従業員数は1050人（本体のみ）。
設立は1938年4月。資本金は4億円。代表取締役社長は鈴木良一。

せんじゅさん、こんちわ！
はんだやはんだ付け関連機器って全然儲からないもんねｗ
ウチがいた電機メーカーは、はんだ付け関連機器を製造していた。
従業員数は175人（臨時従業員を含めると250人以上）。
工場は非正規だらけで、パート、派遣社員、請負など、
いろんな雇用形態の従業員がいた。
うつ病になる従業員が結構いて、自殺者も出たらしい。
ウチはパート従業員で、月給は手取りで11万円だった。
北朝鮮みたいに貧しかったので辞めた。
知名度は抜群なんだけどねｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/11(月) 11:34:09.27

0296 名無しさん＠毎日が日曜日 2017/12/10 22:28:04
高齢ニート・高齢フリーターは見た目は大人、中身は子どもの逆コナン状態。
大人っぽい子どもは許せても、低レベルな大人は受け入れられません。
正社員として採用してもらえるはずがないのです。
1 ID:xSs0tvBT(10/27)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/11(月) 13:04:32.05

>>412
それってただの昔はやったアダルトチルドレンでないか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/11(月) 13:41:14.74

「Hon Hai Precision Industry Co., Ltd. 」（鴻海精密工業）は、
台湾に本社を置く大手電機メーカー。
コネクター、ケース、サーマルモジュール、通信機器、
光学デバイス、電源の製造・販売・補修及びIT関連機器、
通信機器、車載部品、精密機器などの組立てを行っている。
2016年度の連結売上高は1351億2900万ドル（約15兆3628億円）、純利益率は3.4％。
グループ全体の従業員数は72万6772人。
平均年齢は28.65歳、平均勤続年数は3.94年。
設立は1974年2月。代表者はテリー・ゴウ。
鴻海精密工業の従業員数は2015年12月末の83万0174人から
2017年4月末には61万8460人へと減少している。

ホンハイの年次報告書（英語版）を見てびっくり。
電機業界、本当に終わっているよ。
中国やマレーシアの人件費が上がって、大手電機メーカーが人員削減を続けている。
自動化と外部委託の流れはとまらない。
日本国内の工場は非正規だらけ。
「パートでしたけど、英語が読めます」とアピールしても、どこも雇ってくれない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/11(月) 22:50:03.07

株式会社むさし

埼玉県志木市上宗岡4丁目14-25

048-476-2270

パワハラサビ残当たり前。 
閉鎖的な環境で徹底的に怒鳴られ健忘症発症する可能性高し。 
工場長の人格が破綻しており「殺すぞ」等の暴言が当たり前のように飛び交う。 
休憩時間は実質昼食時に20分程度。 
手を洗う洗剤は一日一回までと制限がかけられている。 
有給休暇の取得率が賞与、昇給の査定材料になる事が面接時に言われる。 
ハロワにてトライアル雇用を優先的に採用していた傾向が見られたため単なる補助金目当ての可能性高し。 
社員旅行は自腹（給料から天引き）
これだけの事をしておきながら求人サイトにはアットホームな定着率の高い職場ですなどと現実と真逆な求人を堂々と出している。 
多くの新人を使い潰しては捨てるまさに消耗品としての扱いである

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/12(火) 21:24:44.65

https://m.youtube.com/watch?t=381s&;v=zjD1diTk2j8

8分20秒～あたりから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/14(木) 05:25:47.08

チェコ共和国中北部のパルドゥビツェには、鴻海精密工業（フォックスコン）と
パナソニック株式会社の巨大な工場があり、ルーマニアやブルガリア、
その他の中央ヨーロッパ諸国からやって来た派遣社員数千人を雇用している。
鴻海精密工業やパナソニックは、低賃金の移民労働者を採用するとき、
「Xawax」という人材紹介会社を利用している。

鴻海精密工業のパルドゥビツェ工場は2000年に誘致され、数千人の雇用を生み出した。
ピーク時には約1万人の従業員が在籍し、うち5000人が臨時雇用者だった。
現在は4000人の従業員が在籍しており、うち800人から1200人が臨時雇用者である。
この工場は、ヒューレットパッカード（米国の電子計測器・コンピューターメーカー）や
デル（米国のコンピューターメーカー）、シスコシステムズ（米国の
コンピューターネットワーク機器開発会社）から、電子機器の生産を請け負っている。

パナソニックのパルドゥビツェ工場に派遣されたルーマニア人の夫婦（23歳と24歳）は最初、
「年収はチェコ人の工場労働者と同じ、7020ユーロ（約93万7591円）になる」という説明を受けた。
しかし、夫婦は雇用契約書に記載されたある条件を理解していなかった。
実際には、頻繁に残業をするか、ボーナスを受け取らない限り、この年収には届かなかった。
この工場は、パナソニック株式会社の連結子会社である「パナソニックASチェコ有限会社」が運営している。

https://www.nytimes.com/2017/12/11/business/europe-labor-rights.html

図書館で新聞を見たら、パナソニックがボロクソ叩かれていた。
これは、2017年12月13日付のニューヨークタイムズの記事です。
タイトルは「ヨーロッパの使い捨て労働者」。
電機業界の暗い現実を告発している。
ウチも電機メーカー（従業員250人）のパート従業員だったけど辞めた。
これを書いた記者はすばらしいよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/14(木) 05:28:57.84

>>417
パート従業員君、お前うざいからもうコテハンにしろよ。
NG登録するから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/14(木) 10:01:18.16

日立金属は常連求人になったね。
熊谷ハロワで面接会も開催するようだ。
この会社は変な時間に連絡してくるんだよね。日曜日の早朝とか。
留守電にメッセージも残さないし、採用する気があるんだかないんだか分からない対応をしてくれるよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/14(木) 10:24:53.71

白岡の松江精機ってどんなもんだろ