【暗】埼玉ブラック企業Part22【闇】 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
※神社仏閣板の有名荒らしヨウニン・キムベン・聖染、スピ・占い・婚活関連板の荒らしコワレコ精子ヒス職人(横浜の在日韓国人占い師「竹下宏」)の書き込み禁止。
※前スレ
【暗】埼玉ブラック企業Part21【闇】
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1487723578/ ウチは未上場の電機メーカーでパートをやってる。
年収は164万4750円(実働1777.5時間、賞与4万5000円を含む)。
勤務先の売上高は58億円(2017年3月期)。
従業員数は176人(臨時従業員を含めると250人以上)。
工場における非正規雇用の割合は7割で、非正規のほとんどは女性。
社内の極秘資料に非正規の時給が載っていたので、その内容を転載します。
時給は2017年9月30日現在の金額です。
派遣社員・請負 時給1400円(派遣・請負会社のマージンが含まれている可能性あり)
一番時給が高いパート従業員 時給1300円(変人を極めたおじさん、勤続12年)
2番目に時給が高いパート従業員5人 時給1100円(自分の考えを持たない、イエスマンみたいな変人)
平均的なパート従業員 時給950円前後
仕事中におしゃべりばかりするパート従業員2人 時給940円(おばさん、勤続16年)
友達のパート従業員 時給920円(勤続16年、43歳の男)
自分 時給900円(32歳、勤続3年)
一番時給が安いパート従業員 時給890円
自分は4段階評価の一番下。
もう、やってられないくらい疲れた。
今まで一日も休んでいないが、上司にかなり嫌われている。
上司はかなり神経質で、どうでもいいことで怒鳴り散らす。
ウチの前任者はみんな数年以内に辞めてしまった。
上司は典型的なアスペルガーのようで、顔の表情がやばすぎる。
普通のコミュニケーションがとれない。
しかも、いつも仕事中に奇声を上げるよ・・・ 株式会社むさし
埼玉県志木市上宗岡4-14-25
パワハラサビ残当たり前。
閉鎖的な環境で徹底的に怒鳴られ健忘症発症する可能性高し。
工場長の人格が破綻しており「殺すぞ」等の暴言が当たり前のように飛び交う。
休憩時間は実質昼食時に20分程度。
手を洗う洗剤は一日一回までと制限がかけられている。
有給休暇の取得率が賞与、昇給の査定材料になる事が面接時に言われる。
ハロワにてトライアル雇用を優先的に採用していた傾向が見られたため単なる補助金目当ての可能性高し。
これだけの事をしておきながら求人サイトにはアットホームな定着率の高い職場ですなどと現実と真逆な求人を堂々と出している。
多くの新人を使い潰しては捨てるまさに消耗品としての扱いである 1904年創業の老舗カーペット製造・販売業者、大阪のニッシン株式会社が破産へ
東京商工リサーチ 2017年10月10日19時59分配信
ニッシン株式会社(大阪府富田林市錦織東3-15-2、設立1951年4月、資本金5000万円、
田中弘之社長、従業員40名)は2017年10月10日、事業を停止し、大阪地裁堺支部への
破産申請を藪野恒明弁護士ほか2名(藪野・藤田法律事務所、
大阪市中央区北浜2-5-23)に一任した。
負債総額は10億3401万円(2017年3月期決算時点)。
1904年4月に創業したカーペット製造卸を主体とする老舗業者。
有名ホテルや施設への納入実績は豊富で、「光彩」「AXTILE」といった自社ブランド製品を有し、
1980年3月期にはピークとなる50億1030万円の売上高を計上。
また、実績と合わせて、一部製品はテレビ番組で紹介されるなど知名度も高かった。
しかし、その後は競合激化で市況は悪化し売上は落ち込み、また業容の縮小とともに利益も低迷。
過去の不動産投資による資金負担も重く資金繰りは厳しさを増していた。
近時は不動産の売却を進めて債務の圧縮を図ったが、抜本的な解決には至らず、
2017年1月にはノンバンクから資金調達を行うなど借入金への依存度はさらに高まっていた。
2017年3月期は外国人観光客の増加によるホテル業界の新築・改装需要を取り込み、
売上高は8億3739万円を計上したが、経費負担の増加を吸収できず赤字となり資金繰りはさらに逼迫。
業況改善の見通しが立たず、事業継続を断念し今回の措置となった。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171010-00010010-biz_shoko-bus_all
大阪日新毛織(ニッシン株式会社)がニュースに登場するなんてめずらしい。
昔は堺公共職業安定所のおすすめ求人だったよねwww
当時は堺市の大野芝に大きな工場があって、従業員は500人くらいいた。
ハロワの求人は絶対にやめとけ。
給料はかなり安いし、全然上がらないから。 人手不足で明け方3時上がり、翌朝8時に出勤土曜半日日曜呼び出し
こんな生活が続いている
ウチはホワイトだったのに、これで回さざるを得ない
人は入れようとしてるけど、入ったとこで即戦力にはならないし、人が入れば以前のように改善する筈なんだけど、それまでに耐えきれなくなりベテランから止めていく
もう終わりだよ何もかも…… 白岡のPALTECっていう倉庫どうですか?
かなり新築みたいなんですが。
ただgooglemapのレビュー見ると
「こんな会社に行かないほうがいいよ!
特に返品庫なんかに行ったら
地獄だ!」
と書いてあります。 すぐ辞められちゃうって求人内容と実際の業務内容に少なからぬ乖離があるケースがほとんどじゃね?
もしくは時代に逆行する指示をしているとか >>171
自治とかしていないのかね?
あの工業団地はいやな雰囲気がするよね。 >>173
それもあるけどどちらかというと業務内容というより雇用条件かな
月の残業、休日数、給料、雇用保険のどれかが違うから皆離れていく >>174
あの近くの小学校の付近に外国人のアパートが
最近できたよ。
農林公園近く。
あと江南ゴルフ場の近くにソーラーパネル
敷き詰めてる。
田舎もイカれてるっての 浜屋という会社、中古品の業者なんだけど、順調に事業拡大しているな。
昔は誰でもウェルカムな企業だったけど、いまは大卒で英語が喋れないと入れないみたい。
興味のある職種で募集している時に応募しておけばよかったかも。 >>179
確かさいたま新都心?で日本車をロシア東欧に
輸出する会社あったね。 >>181
行田にヤードがあるけど年がら年中募集中
たかが事故車の管理くらいでハードル高杉 >>187
引越事故賠償金って何だよ闇が深過ぎでしょ 江南町のアケボノ鉄工て今は何なの??
同じような工場だけど? 社内放送で「選挙は投票しましょう」とか言う会社って普通? それ自体はまぁ普通かな
雇用条件とかに問題がなければ
もろにどこかの政党に入れましょうとか言っていたらアウト
埼玉○建とか他の建設組合はアウトだった 「China Jicheng Holdings Limited」(中国集成)は、
中国の福建省に本社を置く傘メーカー。
中国の福建省で雨傘や日傘を生産し、主に日本に輸出。
ポリエチレン製のビニール傘が中核で、ナイロン製の傘も製造する。
2016年12月期の連結売上高は6億0398万5000元(約98億9000万円)、
売上総利益率は12.2%、営業利益率は3.5%、純利益率は1.0%。
グループ全体の従業員数は1738人(2016年12月31日現在)。
国別の売上構成は日本 54.5%、中国 29.9%、その他 15.6%。
創業は1996年5月。
代表者はHuang Wenji(創業者、48歳、1987年7月に中等教育を修了)。
中国集成は日本国内で圧倒的に強い傘メーカーだと言われている。
2017年の夏に、香港証券取引所で株価が9割以上暴落。
従業員1人あたりの売上高は569万円しかなくて、利益率も低い。
給料も安そう。
聞いたこともない名前なんだけど、日本ではそんなに有名な会社なの? 「China Jicheng Holdings Limited」(中国集成)は、
中国の福建省に本社を置く傘メーカー。
中国の福建省で雨傘や日傘を生産し、主に日本に輸出。
ポリオレフィンエラストマー(POE)製のビニール傘が中核で、
ナイロン製の傘も製造する。
2016年12月期の連結売上高は6億0398万5000元(約98億9000万円)、
売上総利益率は12.2%、営業利益率は3.5%、純利益率は1.0%。
グループ全体の従業員数は1738人(2016年12月31日現在)。
国別の売上構成は日本 54.5%、中国 29.9%、その他 15.6%。
創業は1996年5月。
代表者はHuang Wenji(創業者、48歳、1987年7月に中等教育を修了)。
>>192の内容を訂正。
傘の材質が違っていたよ。 こういう人間は農協では生きられない
・ヘビ、ミミズ、カエル、ネズミが大の苦手
・自分に甘く、他人にも甘い
・組合員(農家)になめられやすい
・ファッションに無頓着
・整理整頓が苦手
・タバコが嫌い
・二度手間、三度手間が多い
・何事にも面倒臭がり
・流行に無関心
・3年以上働いても自分自身のお得意様を作れない
・悪い意味で個性的
・咄嗟の判断が苦手
・農家と親しくなれない
・他の人に比べてあくびの回数が明らかに多い
・いつまでも組合員(農家)の名前と顔が覚えられない
・すぐに癒しに逃避する
・先輩、後輩など上下関係が下手
・場の空気を読めない
・人を使うのが苦手
・伊東美咲、安めぐみ、井上和香、内山理名が好きで小沢真珠が嫌い
・犬に吼えられやすい
・自分の身を自分で守れない
・社会の仕組みをわかっていない
・土いじり(田んぼ、畑、草むしり、園芸)が出来ない
これに半分以上該当する農協職員あるいは農協に就職を考えている人は
近い将来、確実に退職する人です。
転職、農協への就職は考え直しましょう。 >>201
パワハラ モラハラ 激務薄給
全て標準で取り揃えておりますw 収入や労働時間の統計とかあるけど平均や中央値じゃなくてヒストグラムで出力しようぜw
コンピュータで集計している今なら簡単だろ 川越工業団地は雰囲気が暗くて、どの会社も定期的に求人が出ているから総じてブラックが多い
歳くったおばちゃんでも働けるような会社だから、殺伐としてる >>207
相当不便だよ
駅からも遠いし、送迎バスは乗りたくないから車がないと通えないと思う 芳野台工業団地にある工場を1日でバックれた事ある。雰囲気が最悪で無理だったわ 工業団地専用のバスがあるそうな。
パスカードを持ってないと乗れないんでしょ?
でも本数は少ないし、停留所も少ないんだよね確か。 >>209
自分も今、派遣で川越工業団地に居るんだけどホント雰囲気が最悪だわ
2ヶ月契約だから更新しないで辞めようかなと思ってる 花園?、アイリス近くのケーキ工場。
オバサンだらけで素人をいきなりラインに
投入させる無謀ぶり。 >>214
工場はベテランのオバちゃん軍団が居て、ギスギスしてるのが当たり前
まともな人はすぐに辞める JOYSOUND(ジョイサウンド)は、ブラザー工業株式会社の連結子会社である、
株式会社エクシングが運用する業務用カラオケ機器。
愛知県刈谷市と中国広東省にあるブラザー工業株式会社の工場で生産されており、
2位のシェアを持つ。
株式会社第一興商の「DAM」が台頭するまでは通信カラオケのシェア1位であった。
株式会社第一興商が販売する業務用カラオケ機器「DAM」は、同社が企画開発を行い、
その生産はヤマハ株式会社をはじめとするグループ外企業に委託(OEM生産)している。
有価証券報告書を見てびっくり。
第一興商ってヤマハの代理店だったんだね。
ここってなんでブラック企業と言われるの? どこをどう読んだらヤマハの代理店って答えに行き着くんですかねぇ? >>215
川本に風月堂という工場がある、前に
川口から下って来てるという話に驚いたな。
一部の人。 方々で不正検査問題が止まらないけどご機嫌取りイエスマンの管理職に
そいつらを昇進させている経営陣という構造的問題だよね
当分改まりそうにないだろ 前に深谷市の測量会社に行ったときに
山の中に行くから蜂に刺される可能性あると
言われて逃げたよ 医薬品や化粧品の製造や包装などの作業場って、どんな感じなんだろ
始めは大変でも慣れれば、どうって事は無いのかな >>221
ちふれ化粧品は残業が多くて、定時にあがれる雰囲気では無いらしいよ
毎日残業しないといけないらしい >>221
何処の会社か見当が付いたけど
自社製品なのかそれとも委託生産専門ですなのかで待遇が決まるぞ
自社製品はある程度需要の見込みがわかり生産調整したりで早出残業の調整はできるけど
委託生産は元請けに振り回されるから納期が厳しいと早出残業は当たり前になるだろうしブラックな可能性あり
化粧品関連はブラック企業多いよ 化粧品の梱包作業、見学だけしたことあるけど何ていうか人間のやる仕事じゃないなと思ったw
流れてくるボトルにシールを貼る人、箱に入れる人、箱を閉める人…と
ライン作業で分担されてて、ものすごい速さでこなしていくのがすごかった
単純作業が苦手な人は、1日やれって言われたら1時間で逃げ出すレベルだねw 俗にサービスエンジニア、フィールドエンジニアとも呼ばれているが
客先へ出向いての保守作業の仕事もハローワーク、リクナビ等の
色んな媒体で求人募集を掛けている所を多く見掛けるね
激務で技術者の定着が悪いのかな 他の業種でもだけど依頼先に行って仕事をする形だと
客先で酷い目に遭っても会社はなぁなぁで済ませて守ってくれないし
雇用条件も良くない事が多いからね(経験者談) >>226
フィールドエンジニアは現場で何かトラブルがあったら徹夜でもして対応しないといけないから大変だよ
現場で働いてる人達は文句ばっかり言ってくるし、コミュニケーションスキルがないと勤まらないね >>223
化粧なら昔からネタなのがDHCだよ。
ググってみな 台風が来るのが判っていて出社させたあげくに帰社は各自の判断(≒自己責任)で帰れとか言う会社はブラックで良い >>228
検査装置とか、医療系の現場メンテナンスは休日、夜間に呼び出しを
受ける場合も有ると聞くから大変らしいね コンビニの業務用冷蔵庫とかも休日や夜間の呼び出しが容赦なくあるとさ
世知辛い世の中だ >>225
化粧品や医薬品なども然りだが、クリーンルーム内では手袋、マスク、作業着などで全身を
殆ど完全に覆った状態で作業するわけだから、慣れるまでは面倒に感じるかもね
ベルトコンベアに次々と流れてくる商品を正確に手早く捌かなくちゃならないので
鈍い人には不向きだわ
製造工程、包装工程にしても、基本的に立ち作業だから体力も必要だしな 江南町のゼリアは昔からラット飼育なんて
出てるよ。 松屋フーズは応募しても連絡来ないのな。
もう松屋フーズ系列を利用するのはやめよう。 >>233
そんな仕事オートメーション化したら全員クビだよね >>232
工場の生産ライン等で使用される製品のメンテナンスも大変だろうね
客先の場所次第では数日間の出張を伴うケースも有るようだし 0922 名無しさん@1周年 2017/10/31 15:51:39
もなみもビックリやろな
返信 1 ID:WbyGhQWR0(1/2)
0923 名無しさん@1周年 2017/10/31 15:51:41
>>879
ひきこもりのNPOとか臭すぎるわな
ヤクザは、家族バラバラ(身寄りのない)の金持ち(バカならなお可)が大好きなんだよ 今は川島、寄居が東京よりじゃない埼玉じゃ雇用がましなのかな。
新狭山の工場群はもう、物流センターばかりでロッテ、エアゾール以外もの作ってない感じだし、狭山本田も数年で閉鎖だろ?
噂じゃ新狭山駅は本田のためにできたなんていわれてるから下手すりゃ駅も閉鎖か?
下手すりゃ駅なくなるぞあそこ。 あっ編集ミスしまくりだわ…。
何回も変えるもんじゃないね。 寄居はあんまり雇用ないぞ
よその地域から期間従業員を集めてポイ捨てしているだけ 都内で応募した中小メーカーから自宅へ電話連絡が来たが
19時40分過ぎと随分遅い時間帯に連絡を寄越して来たな
メール、携帯電話では無く、わざわざ夜遅い時間帯に自宅まで掛けて来るとはな
ハローワークの求人票には就業時間8:30~17:30、時間外は月平均8時間と書いて有ったけど
偶々、その日は遅くまで残業してたのか、それとも求人票の内容が嘘だったのかどうか ホンダが動くと下請けや取引先も一緒に来るからな。
大名行列と同じだ。現場は非正規ばっかり。 本庄のデリヘル、特定アジア人だぞ。
気をつけろよ。
結婚相談所もな。
北部の田舎まで展開するとか 今日ハロワ行って話し聞いてきたけど製造業に人が来ないって言ってた
つか選り好みしてるからだろ >>249
俺は過去にそのパターンで毎日残業パラダイスの会社だった事がある
つい最近も土日休みで土曜は稀に出勤って話だったのに、土曜休めるのが稀だったってとこに入ってしまったよ 戸田市の運輸系にいたが
タバコの煙りハラスメントがあったな。
あれ、最悪こちらがCOPDになってしまうよ。 >>249
俺が受けたところ月の残業が20時間の8時17時な所だったけど
面接が20時で評判調べたら月の残業時間が平均100時間ってことで
その点を問い合わせたら残業100時間を正当化するようなこと言ってきたよ
ハロワも取り締まったほうがいいんじゃないんですかね?
>>255
もはやギャグの様な話だな 内定取り消しなんかもそうだけど取り締まらないからな 求人の内容は一例だと思えって言われた事があるけど
あまりにも求人情報と実際がかけ離れてる時は、ハローワークに報告すると調査してくれるらしいよ >>260
>>258だけど残業平均100時間の所を報告してもまた掲載されていたわ
ハロワ仕事しろ 田舎で遅い時間でも明かりがついていた企業なんだぞ 0471 名無しさん@1周年 2017/11/02 10:04:24
30人くらい殺してたりして…
闇が深すぎる
返信 1 ID:8NS512eb0(1/3)
0472 名無しさん@1周年 2017/11/02 10:04:30
>>445
むしろ日本人は苛烈な事やる民族だよ。
昔とかみんな凄いしね。
アメリカに大敗したから今は抑えられてるだけ。
たまに白石みたいに爆発する。
1 ID:Qlp0AYhW0(3/12) >>253
労働条件及び労働環境が劣悪な為に労働者が寄り付かない
若しくは安く使い捨てに出来る即戦力型の人材に固執してる余り
会社側で採用基準の選り好みをしている
そうで無いなら、有能な働き手なんて幾らでも集まるよ
働き手の目線に立って、自社の就労環境を図れない無能な会社が増えたのかな 埼玉で募集して宮城に送り込む某大手メーカーの子会社が川越にあるらしいぞw
給料は地方基準で退職金無し。ちなみに親は退職金ある。 東松山から深谷周辺に大型倉庫や物流センターが続々と出来ているな。
土地の安さ、平均時給の安さ、交通の便で選ばれているんだろうな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています