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【暗】埼玉ブラック企業Part22【闇】 [無断転載禁止]©2ch.net
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0102名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/04(水) 10:50:30.67ID:O4BcgmW30
津田工業に面接行く奴、面接官の自己愛性主義者っぽい奴には気をつけろよ。男だと説教やボロカス言われるだけだからな。
0103名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/04(水) 13:01:32.89ID:TtYNil8b0
>>98
アイリスは変な古株が仕切っているよ。

いいところは社食があること。
0104名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/04(水) 13:02:36.85ID:TtYNil8b0
>>98
常連＝黒
0105名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/04(水) 13:03:31.14ID:TtYNil8b0
川本にある紅屋オフセット。
0106名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/04(水) 14:20:57.79ID:QgxN4Ave0
>>103
面接官がめちゃくちゃ感じ悪かった記憶がある。
0107名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/04(水) 15:28:48.90ID:XuMhbbsk0
新座志木中央総合病院の経理事務、ハロワでずっと募集見かけるけど空求人かな？
仮に空求人じゃなかったとしても人が居つかないって事だからヤバイ事に変わりはないか
0108名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/04(水) 18:34:17.26ID:TtYNil8b0
>>107
病院なら行田市のところも
アイデム常連
0109名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/04(水) 23:11:32.27ID:+irqMoWJ0
>>100
川島製○所は悪い噂しか聞かんが大○機械も色々あるのかぁ
確かに飲食の工場系と関わると土日潰れるし残業時間も凄まじい事になるもんなぁ
客の質も悪いし
0110名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/05(木) 07:10:11.65ID:a+pkjhPv0
http://www.fukeiki.com/2017/10/honda-close-sayama-plant.html
「ホンダが埼玉の狭山工場を2021年度をめどに閉鎖へ、稼働減で寄居に集約」

地元から雇用がない、渋滞する、治安も悪くなる。
近隣コンビニの駐車場で派遣会社が面接してる（迷惑）、期間工はＤＱＮが多い。
バスでドナドナされてくるから、従業員が地元で消費して地域が潤うということもない。
0111名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/05(木) 12:14:50.92ID:NpUh6HHw0
>>110
へぇ〜w
やった〜w
あそこの派遣で入ったことあったけどいじけたやつばかりですぐにやめた経緯があるからまじうれし〜w
0112名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/05(木) 12:30:15.85ID:+IrdN4f10
前スレにチラッと出てた不二レーベルとにかく30以下の若い人が欲しい感じみたいだな
高卒レベルならともかく就職氷河期でもないんだし若い人がハロワなんか使うのかね
0113名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/05(木) 15:17:37.72ID:tJv2kCRP0
埼玉北部で仕事探そうと思ったけどスレみるとよくないんだな。
田舎のほうで、仕事さがそうとおもったんだが。

しかし派遣社員の求人多くて、世の中派遣ばっかなんやね…
0115名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/05(木) 15:45:03.51ID:5PtAJMC90
>>113
派遣会社による偽装正社員の募集もあるからね
現場で働かずに如何にして派遣社員から中抜きしようかという会社ばかり
正社員でも酷い求人ばかりだし日本の企業は歪みすぎている所が多すぎる
0116名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/05(木) 16:22:58.87ID:tJv2kCRP0
長い目でみたら派遣より運送トラックのほうがいいんかねぇ
0117名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/05(木) 16:47:01.86ID:+IrdN4f10
>>114
年齢不問もあるけどね、求人見た感じ30歳以下ばかりだから経験そうとうないと30歳以上は無理そうな気がする
だから常に募集掛かってるのかな、あまり常習化してると応募側も警戒すると思う。


派遣もそうだけどハロワでもスーパーの品出しバイト・パートの求人も多く見かける
パートしながら職探ししている身からすると溜息出るばかり、正社員の求人明らかに少ない
0119名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/05(木) 20:54:49.44ID:TYLgE0550
株式会社むさし


埼玉県志木市上宗岡4-14-25

身内経営。人を常に管理する会社。使用しているカッターの刃にまで、名前が記入されている。休憩はまともにとれず、お昼休みにはミスした社員に対し、全従業員食事中にキチガイの様に専務のババアが怒鳴る。
あまりの定着率の悪さに、試用期間（三ヶ月）まで働けていると、自分で絵を描いて焼いたマグカップを会社で使用する事になる（笑）社員旅行は実費なのに社員は強制。これ専務からの言葉…命令ねとの事。早く潰れろこんな会社
0120名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/05(木) 22:04:52.29ID:Zq62j0nM0
川本のアクティオの隣の企業て何をやっているのだ？？

川本の南小学校の近くだよ。

前はムサシ化成とか言う会社だった。
0121名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/06(金) 14:04:46.97ID:/y1Jwh7r0
求人サイトや広告で年齢不問と書いてありながら仕事内容説明に２０代３０代が活躍中と書いてあると暗にその年齢層しか採用しないというサイン
0122名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/06(金) 18:59:25.45ID:45If6G8pO
>>109
メインユーザーが24時間＆年中無休とかで稼働してる場合はメーカー及び商社も大なり小なり
ユーザーに合わせた稼働時間を取るしかなくなる
顧客に対する商品の安定供給を一時的にでも絶やしてしまったら死活問題になりかねんからね
食品、医薬品、建築関係とか該当して来るんじゃないかな
0124名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/07(土) 10:57:48.52ID:1WHHl/9g0
>>109
二十四時間シフト制みたいだよ。面接ではそんなことないとか言われるみたいだけど、みんな騙されたとかいってる。
気に入らない人間はすぐ首にするし。川島と同じ同族経営だしね。
アイリスオーヤマとも付き合いあるし、常時募集かけてる。離職率高いんじゃない。
0125名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/07(土) 13:46:40.04ID:vfCOvxnW0
寄居のコンビニにアイリスの社員が百人ぐらいたむろしていたわ。
0127名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/07(土) 15:40:46.81ID:Yd2GgQ/D0
>>101
だとしたら埼玉で働いたら結婚は厳しそうだね。
0128名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/07(土) 16:16:25.91ID:OEdZhOeA0
主に中間体、原料の製造を生業としているとは思うが、川越方面に在る化学メーカーの工場で
生産管理に従事する正社員求人を見かけたんだが、求人広告には月給17万円以上の他に
試用期間が12ヶ月あり（期間中は契約社員／月給は本採用時の90％支給）と書いて有ったな

専門性を問われる仕事ゆえ適性を見極める期間を長めに設定したい背景は理解できるけど
試用期間が1年は流石に長すぎないかね
せめて半年間あれば、凡その適性は掴めるとは思うんだがな
入社して1年間も給料1割カットの労働条件が続くのか
0129名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/07(土) 17:07:34.51ID:WI4YgJ+B0
17万以上としか書かれてないので何とも。
ベテラン枠での採用で月給が25万スタートなら一割減でも我慢できるが、17万スタートなら絶対応募しないな。
0130名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/07(土) 18:13:15.99ID:jqR248030
国籍差別、人種差別、社内暴力隠蔽の経営者が経営する前澤化成工業株式会社
イジメ・恫喝・いじめ・自殺者複数で労災負傷者多発で離職者多数のブラック企業、前澤化成工業株式会社。
無計画経営のブラック企業、前沢化成工業株式会社。

接待費の名目で毎週のように銀座のホステスに○○○万円を使用する水商売（キャバクラ接待）の水のマエザワ。
各支店のキャバクラ接待費も年間○○○○万円を超える。
Fラン大学出身の研究開発部は、無能開発者の陰湿なイジメで若年者離職多発。イジメ黙認の部長、課長。
毎月のように発生する火傷・骨折・切断等の労働災害負傷者多発発生、労災多発、社内暴力隠蔽で懲戒されたゴミ役員。

週刊ダイヤモンドの上場３４００社取締役不信任度ランキングで、ワースト１３位にランクインする危険水域の会社。
有名企業を押しのけ、社長の信任率がたったの６９．２％しかない、社内繰り上がりの無能・無責任が役員になるゴミ会社。
株主からの信頼が皆無の前澤化成工業株式会社（前沢化成工業株式会社）である。

役員一覧
代表取締役社長　窪田　政弘、取締役　久保　淳一、取締役　伊東　正博、取締役 茂木　達宏、

現社長就任時の3年間の中期系経営計画は毎年連続未達成で、2017年度も未達が既に確定（笑）
株主総会で、役員報酬を上限３億円に上げたゴミ経営陣。未達成理由を大口顧客の流出など外部に原因を求める無責任経営。
2017年度は中期経営計画の最終年度にも関わらず目標を下方修正し、数字上の操作でROEを向上させる裏技を発動。
原料費高騰の理由で製品に価格転嫁を開始。
無能なＦラン大のゴミ開発者のパクリ製品のオンパレードの超絶ブラック企業。
0131名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/07(土) 18:40:12.38ID:OEdZhOeA0
>>129
関連分野での実務経験などが無い限りは20万円以上からのスタートにはならないんじゃない？
何れにせよ、幾ら扱う製品の専門性が高いと云っても、俗世間離れした特殊な
仕事でも無い限り、1割カットの契約社員扱いの状態で試用期間を1年間も置くのは引っ掛かる
適性を見極めるにしても半年の試用期間があれば足りるはず
0132名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/07(土) 20:13:51.48ID:u0FkFPGdO
生産管理で1年の試用期間は長いな

それだけ、正社員として本採用するのに慎重になる理由が有るんだろう
0134名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/07(土) 21:09:05.18ID:vfCOvxnW0
日清食品の孫会社は試用期間８カ月〜１年半だったよ。
0138名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/08(日) 02:53:47.66ID:jEoeL6tU0
>>134
日清食品ホールディングス株式会社（東京都新宿区新宿六丁目28番1号）は、
即席めんを主とするインスタント食品の製造・販売を手掛ける企業。
2017年3月期の連結売上高は4957億1500万円、
売上総利益率は45.5％、営業利益率は5.8％、純利益率は4.8％。
グループ全体の従業員数は1万1710人（臨時従業員を含めると1万6797人）。
日本国内の従業員数は2499人（臨時従業員を含めると5639人）。
設立は1948年9月。資本金は251億2200万円。
代表者は代表取締役社長・CEO　安藤宏基。

埼玉県内にある、日清食品ホールディングス株式会社および
その連結子会社の事業所は以下の通り。
明星食品株式会社　埼玉工場（埼玉県比企郡嵐山町）
株式会社ユニ・スター（埼玉県比企郡嵐山町）
東日本明星株式会社（埼玉県比企郡嵐山町）
埼玉日清食品株式会社（埼玉県羽生市）


明星食品株式会社　埼玉工場の従業員数は166人（臨時従業員を含めると266人）。
大企業だけど日本国内の工場は非正規だらけ。
日清食品ホールディングス株式会社を、埼玉県のブラック企業として
認定するよ。
0139名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/08(日) 06:32:20.04ID:XUuudk5V0
正社員求人に応募→契約社員から始めてもらう→６か月〜２年で社員登用がある（場合もある）
こんなことを言う企業も数社あったけど、これもグレーな対応なのかな？
不況になってリストラで切られても、泣くのは契約社員だけだよね。
0142名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/08(日) 12:42:08.32ID:XUuudk5V0
ホームセンターにプラスチックケースを納入している企業がそうだった
0143名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/08(日) 14:36:24.75ID:dKgfr8XD0
>>133
現行法の枠組では試用期間の長さに関し、明確に規制はしていないんだけれども
過去の裁判で労働者が賃金や雇用の面で不安定な状態に置かれる事から
民法90条の公序良俗に反すると云う理由で1年以上の試用期間を違法と認定した判例は有るようだね

試用期間中も正社員と待遇は変わらないなら、1年の試用期間も良いかもしれないが
生産管理のような一定の作業手順書などが用意されている業務では長くても6ヶ月あれば
当人の適性は把握できるもの
0144名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/08(日) 14:39:45.88ID:aLtDxVdh0
結局のところは企業が少しでも人を安く使いたいからそうしているだけなんだよな…
最悪の場合１年試用期間の名目で人を使ってポイしてまた募集して１年試用期間でまたポイしてってやりそうだし
0145名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/08(日) 16:50:40.65ID:YGhUPzTm0
正社員で採ってもすぐ辞める人が居るから最初の1年は契約社員待遇っていう会社が有ったな。
0149名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/09(月) 06:56:02.10ID:ycokkA260
北部は変人だらけ。
0150名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/09(月) 08:56:06.72ID:hfoZMOVA0
「Yue Yuen Industrial (Holdings) Ltd. 」（裕元工業集団）は、
香港に本社を置く世界最大の運動靴メーカー。
2016年12月期の連結売上高は84億8060万ドル（約9582億円）、
売上総利益率は25.1％、営業利益率は7.2％、純利益率は6.8％。
グループ全体の従業員数は約35万5000人（2016年12月31日現在）。


従業員1人あたりの売上高が270万円しかない。
中国広東省に巨大な工場があるが、給料がありえないくらい安いので、
ストライキが頻繁に起きている。
アパレルメーカーはスーパーブラック企業だからやめとけ。
0151名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/10/09(月) 09:49:14.42ID:1En1T7IG0
>>145
有るねそういう会社
俺が居たところは最初の4か月が契約社員で試用期間だった
4か月後に使えない奴はクビ、最低限の仕事した奴だけが次の8か月契約
4か月＋8か月でちょうど1年だね　そして次回の更新がようやく1年契約を結んでもらえる
そこから先は能力次第で正社員登用　だが広告には正社員登用実績多数と謳っておきながら、
実態は正社員昇格＝役職者だけ　つまり役職者以外は全員契約社員って会社だった
そして正社員になった後に、役職付くもんだから心労で辞めていくと先輩に聞いたもんだ
0152名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/09(月) 10:10:39.54ID:7azELAivO
試用期間は賃金形態が月給制では無く、時給制や日給制を敷いてる会社が少なくない
それ以外だと試用期間は一部の手当を含め基本給の何割かの減額とかね
試用期間3ヶ月の間は給与が一律で18万円と云う会社の求人も見た事ある
0153名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/10/09(月) 10:19:43.81ID:7azELAivO
>>147
正社員だろうが、アルバイトだろうが直接雇用して尚且つ所定の労働時間を満たしてるにも関わらず
各種社会保険に加入させない場合は完全なる違法行為だな
0154名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/09(月) 14:20:59.34ID:MTAcbACZ0
被雇用者として採用した以上は雇用責務が発生するので試用期間の長さを問わず
安易な解雇権の行使とか、社会保険の未加入なんて論外だからな
みなし残業代を悪用して、本来は法令の計算基準に基づいて支給されるべき残業代を
意図的に支払わなかったりと遣る事がセコイ会社も後を絶たん



悪質な「固定残業代」…高く設定した代わりに基本給を下げる手法、裁判で無効に
●正社員登用後、基本給は半額になり固定残業代は4倍に
●基準のよく分からない不自然な固定残業代は無効になる
https://www.bengo4.com/c_5/c_1637/c_1662/n_6763/
0155名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/10(火) 11:12:01.27ID:5cKWRZKD0
未婚率自治体ランキングに埼玉が出てるな。

日経ダイヤモンドオンラインの記事。

羽生、東松山、飯能、幸手など。

１位が熱海市！！
0156名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/10(火) 15:23:03.81ID:keHVVozb0
東松山は衰退している感じなのかな。
周辺に大型の倉庫を新規でガンガン建てているイメージ。
0157名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/10(火) 19:11:30.83ID:EbRfezTp0
鴻巣ってゴミみたいな企業多くない？
ブラックしかねーぞあそこらへん
0162名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/11(水) 19:51:49.13ID:gzJeQokx0
北部は医療か自衛隊か施工屋だけ。


あとは全てアウト


民度もヤバいよ。熊谷、深谷、大里、寄居、児玉
0164名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/12(木) 18:09:13.48ID:Brdoe/rZ0
>>160
国もブラック
0166名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/13(金) 20:22:52.15ID:V1LZpqhg0
埼玉の行田市。


足袋の旅。。。
0167名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/14(土) 11:04:15.18ID:0Y09/YKo0
ウチは未上場の電機メーカーでパートをやってる。
年収は164万4750円（実働1777.5時間、賞与4万5000円を含む）。
勤務先の売上高は58億円（2017年3月期）。
従業員数は176人（臨時従業員を含めると250人以上）。
工場における非正規雇用の割合は7割で、非正規のほとんどは女性。
社内の極秘資料に非正規の時給が載っていたので、その内容を転載します。
時給は2017年9月30日現在の金額です。

派遣社員・請負　時給1400円（派遣・請負会社のマージンが含まれている可能性あり）
一番時給が高いパート従業員　時給1300円（変人を極めたおじさん、勤続12年）
2番目に時給が高いパート従業員5人　時給1100円（自分の考えを持たない、イエスマンみたいな変人）
平均的なパート従業員　時給950円前後
仕事中におしゃべりばかりするパート従業員2人　時給940円（おばさん、勤続16年）
友達のパート従業員　時給920円（勤続16年、43歳の男）
自分　時給900円（32歳、勤続3年）
一番時給が安いパート従業員　時給890円

自分は4段階評価の一番下。
もう、やってられないくらい疲れた。
今まで一日も休んでいないが、上司にかなり嫌われている。
上司はかなり神経質で、どうでもいいことで怒鳴り散らす。
ウチの前任者はみんな数年以内に辞めてしまった。
上司は典型的なアスペルガーのようで、顔の表情がやばすぎる。
普通のコミュニケーションがとれない。
しかも、いつも仕事中に奇声を上げるよ・・・
0168名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/14(土) 13:46:32.42ID:METiGpCt0
株式会社むさし


埼玉県志木市上宗岡4-14-25

パワハラサビ残当たり前。
閉鎖的な環境で徹底的に怒鳴られ健忘症発症する可能性高し。
工場長の人格が破綻しており「殺すぞ」等の暴言が当たり前のように飛び交う。
休憩時間は実質昼食時に20分程度。
手を洗う洗剤は一日一回までと制限がかけられている。
有給休暇の取得率が賞与、昇給の査定材料になる事が面接時に言われる。
ハロワにてトライアル雇用を優先的に採用していた傾向が見られたため単なる補助金目当ての可能性高し。
これだけの事をしておきながら求人サイトにはアットホームな定着率の高い職場ですなどと現実と真逆な求人を堂々と出している。
多くの新人を使い潰しては捨てるまさに消耗品としての扱いである
0169名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/15(日) 13:04:12.78ID:3w+0shMH0
1904年創業の老舗カーペット製造・販売業者、大阪のニッシン株式会社が破産へ

東京商工リサーチ　2017年10月10日19時59分配信

ニッシン株式会社（大阪府富田林市錦織東3-15-2、設立1951年4月、資本金5000万円、
田中弘之社長、従業員40名）は2017年10月10日、事業を停止し、大阪地裁堺支部への
破産申請を藪野恒明弁護士ほか2名（藪野・藤田法律事務所、
大阪市中央区北浜2-5-23）に一任した。
負債総額は10億3401万円（2017年3月期決算時点）。
1904年4月に創業したカーペット製造卸を主体とする老舗業者。
有名ホテルや施設への納入実績は豊富で、「光彩」「AXTILE」といった自社ブランド製品を有し、
1980年3月期にはピークとなる50億1030万円の売上高を計上。
また、実績と合わせて、一部製品はテレビ番組で紹介されるなど知名度も高かった。
しかし、その後は競合激化で市況は悪化し売上は落ち込み、また業容の縮小とともに利益も低迷。
過去の不動産投資による資金負担も重く資金繰りは厳しさを増していた。
近時は不動産の売却を進めて債務の圧縮を図ったが、抜本的な解決には至らず、
2017年1月にはノンバンクから資金調達を行うなど借入金への依存度はさらに高まっていた。
2017年3月期は外国人観光客の増加によるホテル業界の新築・改装需要を取り込み、
売上高は8億3739万円を計上したが、経費負担の増加を吸収できず赤字となり資金繰りはさらに逼迫。
業況改善の見通しが立たず、事業継続を断念し今回の措置となった。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171010-00010010-biz_shoko-bus_all


大阪日新毛織（ニッシン株式会社）がニュースに登場するなんてめずらしい。
昔は堺公共職業安定所のおすすめ求人だったよねｗｗｗ
当時は堺市の大野芝に大きな工場があって、従業員は500人くらいいた。
ハロワの求人は絶対にやめとけ。
給料はかなり安いし、全然上がらないから。
0170名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/15(日) 13:06:18.11ID:MHSaGMuP0
人手不足で明け方3時上がり、翌朝8時に出勤土曜半日日曜呼び出し
こんな生活が続いている
ウチはホワイトだったのに、これで回さざるを得ない
人は入れようとしてるけど、入ったとこで即戦力にはならないし、人が入れば以前のように改善する筈なんだけど、それまでに耐えきれなくなりベテランから止めていく
もう終わりだよ何もかも……
0171名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/15(日) 17:26:24.34ID:4elPjH/i0
川本の白草台、誰か雑草切ってください。
0172名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/15(日) 21:11:13.13ID:xtBsLiAk0
白岡のPALTECっていう倉庫どうですか？
かなり新築みたいなんですが。

ただgooglemapのレビュー見ると
「こんな会社に行かないほうがいいよ！
特に返品庫なんかに行ったら
地獄だ！」
と書いてあります。
0173名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/16(月) 07:41:13.46ID:0ZWNmpSo0
すぐ辞められちゃうって求人内容と実際の業務内容に少なからぬ乖離があるケースがほとんどじゃね？
もしくは時代に逆行する指示をしているとか
0174名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/17(火) 08:36:34.47ID:AQMG631G0
>>171
自治とかしていないのかね？
あの工業団地はいやな雰囲気がするよね。
0175名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/17(火) 08:44:47.01ID:VeVOZgra0
>>171
おまえがやれよ
0176名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/17(火) 08:49:00.75ID:BiOgLR840
>>173
それもあるけどどちらかというと業務内容というより雇用条件かな
月の残業、休日数、給料、雇用保険のどれかが違うから皆離れていく
0177名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/17(火) 21:07:49.18ID:l32kPkpO0
埼玉キッコーマン
0178名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/18(水) 12:36:13.91ID:CEc/oYic0
>>174
あの近くの小学校の付近に外国人のアパートが
最近できたよ。

農林公園近く。

あと江南ゴルフ場の近くにソーラーパネル
敷き詰めてる。

田舎もイカれてるっての
0179名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/19(木) 11:06:13.92ID:jlsvL7Ma0
浜屋という会社、中古品の業者なんだけど、順調に事業拡大しているな。
昔は誰でもウェルカムな企業だったけど、いまは大卒で英語が喋れないと入れないみたい。
興味のある職種で募集している時に応募しておけばよかったかも。
0180名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/19(木) 18:23:33.22ID:TEMzJeP60
>>179
確かさいたま新都心？で日本車をロシア東欧に
輸出する会社あったね。
0182名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/19(木) 21:22:55.81ID:TEMzJeP60
そこも英語だかロシア語だか言ってたな。
0183名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/19(木) 21:28:47.03ID:TEMzJeP60
上尾で火を使うお仕事です。
0185名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/20(金) 08:16:20.55ID:A4ZNaAQD0
北本、上尾あたりて都内や南部に行くのかね？？
0186名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/20(金) 09:30:20.05ID:fZ+AXnGa0
間違っても北部には行かないだろうな
0189名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/20(金) 21:10:42.48ID:A4ZNaAQD0
江南町のアケボノ鉄工て今は何なの？？

同じような工場だけど？
0191名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/21(土) 15:01:33.92ID:LPd7jEnk0
それ自体はまぁ普通かな
雇用条件とかに問題がなければ

もろにどこかの政党に入れましょうとか言っていたらアウト
埼玉○建とか他の建設組合はアウトだった
0192名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/21(土) 18:30:27.31ID:T73FYwxG0
「China Jicheng Holdings Limited」（中国集成）は、
中国の福建省に本社を置く傘メーカー。
中国の福建省で雨傘や日傘を生産し、主に日本に輸出。
ポリエチレン製のビニール傘が中核で、ナイロン製の傘も製造する。
2016年12月期の連結売上高は6億0398万5000元（約98億9000万円）、
売上総利益率は12.2％、営業利益率は3.5％、純利益率は1.0％。
グループ全体の従業員数は1738人（2016年12月31日現在）。
国別の売上構成は日本　54.5％、中国　29.9％、その他　15.6％。
創業は1996年5月。
代表者はHuang Wenji（創業者、48歳、1987年7月に中等教育を修了）。


中国集成は日本国内で圧倒的に強い傘メーカーだと言われている。
2017年の夏に、香港証券取引所で株価が9割以上暴落。
従業員1人あたりの売上高は569万円しかなくて、利益率も低い。
給料も安そう。
聞いたこともない名前なんだけど、日本ではそんなに有名な会社なの？
0194名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/22(日) 01:26:36.84ID:hRolgHVi0
「China Jicheng Holdings Limited」（中国集成）は、
中国の福建省に本社を置く傘メーカー。
中国の福建省で雨傘や日傘を生産し、主に日本に輸出。
ポリオレフィンエラストマー（POE）製のビニール傘が中核で、
ナイロン製の傘も製造する。
2016年12月期の連結売上高は6億0398万5000元（約98億9000万円）、
売上総利益率は12.2％、営業利益率は3.5％、純利益率は1.0％。
グループ全体の従業員数は1738人（2016年12月31日現在）。
国別の売上構成は日本　54.5％、中国　29.9％、その他　15.6％。
創業は1996年5月。
代表者はHuang Wenji（創業者、48歳、1987年7月に中等教育を修了）。


>>192の内容を訂正。
傘の材質が違っていたよ。
0195名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/22(日) 20:23:30.39ID:DYRBaq+Y0
埼玉キッコーマン
0196名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/23(月) 13:55:49.52ID:1psMF3A60
こういう人間は農協では生きられない

・ヘビ、ミミズ、カエル、ネズミが大の苦手
・自分に甘く、他人にも甘い
・組合員（農家）になめられやすい
・ファッションに無頓着
・整理整頓が苦手
・タバコが嫌い
・二度手間、三度手間が多い
・何事にも面倒臭がり
・流行に無関心
・3年以上働いても自分自身のお得意様を作れない
・悪い意味で個性的
・咄嗟の判断が苦手
・農家と親しくなれない
・他の人に比べてあくびの回数が明らかに多い
・いつまでも組合員（農家）の名前と顔が覚えられない
・すぐに癒しに逃避する
・先輩、後輩など上下関係が下手
・場の空気を読めない
・人を使うのが苦手
・伊東美咲、安めぐみ、井上和香、内山理名が好きで小沢真珠が嫌い
・犬に吼えられやすい
・自分の身を自分で守れない
・社会の仕組みをわかっていない
・土いじり（田んぼ、畑、草むしり、園芸）が出来ない

これに半分以上該当する農協職員あるいは農協に就職を考えている人は
近い将来、確実に退職する人です。
転職、農協への就職は考え直しましょう。
0199名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/25(水) 11:14:42.98ID:dPoqu14Y0
川本にある障害者施設てまともかね？？
0200名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/25(水) 12:27:05.24ID:dl4AQuDM0
福祉はオールブラックだよ
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