この会社だけはやめとけ! 大阪part39 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
大阪part39作りました
皆で情報交換しましょう。 深阪製作株式会社は大仙工作所と求人票分けてるけど受かったら大仙工作所に入れられるゾ。
死ゾ。 ・・私的、地域別評価 5段階評価で数値が高いほど危険(大阪南部編)・・
東大阪・・Lv5
富田林・・Lv5
和泉市・・Lv4.8
美原区・・Lv4.5
平野区・・Lv4.5
羽曳野・・Lv3.8
泉大津・泉佐野・・Lv3.8
藤井寺・・Lv3.8
・・以下、求人過疎地・・
南河内郡・・Lv3.4
大阪狭山市・・Lv3
河内長野・・Lv3 >>371
以前、中村超硬のパート求人に応募したけど、断った。
辞退の電話をかけたら、応対してくれた女性事務員の声が暗かった。
業績は安定していないし、平均勤続年数も短い。
ウチは大手電線メーカーの倉庫にいる。
中村超硬も金属製品の製造会社でしょ。
こういったのを扱う仕事はかなりきついよ。
腕力に自信があるなら、やってみたら?
夏は暑いし、冬は寒い。
ケーブルドラムや製品の束が重すぎて、背骨が砕けそう。
建物はボロボロで、前の大通りはゴミだらけw
倉庫の中を鳥が飛んでいる。
ここに来てから、もう3カ月になるのか。 私的基準危険度
高槻市 Lv.5
摂津市 Lv.5
茨木市 Lv.4
豊中市 Lv.3
吹田市 Lv.3
箕面市 Lv.2
池田市 Lv.1
能勢町・豊能町・島本町 不明 石橋に本社(※住所は豊中市)があるワールドフーズはダメだね。豊中・曽根・箕面・千里・池田に、ルフランの屋号でパン屋を経営。
他にもレストラン(※豊中駅高架下・川西アステ)とかカフェ(※箕面Qsモール)をやってる会社。阪急百貨店や阿倍野ハルカスの催事にも、
出店してる。
社長(二代目のボンボン息子)が、好き放題やって、それを誰も止められない。止めようとしない。生産拠点の増強・増員をロクにしないで、
どんどん新規出店(しかも、どれもいい場所)するなんて、どうかしてる。当然、現場は常に無理を強いられてる。そうして儲かっていも、
社員には還元しない。
上司に相談しても全くの無駄。店長は、事なかれor冷淡orごますりor無駄に横柄・高圧的な勘違いばかり。縄張り意識が強いのか、
店同士の連携が取れていない。連絡がいってない事なんて、ざらにある。誰もが諦めきっていて、誰も文句を言わない。「皆で苦しもう!」という、
ブラック企業の典型。耐えかねて相談しても、ヘラヘラして話題を逸らし、逃げようとする。
寧ろ、会社が社員にNOと言わせない。求人の内容と違う。面接の説明と違う。契約書のコピーをくれない。会社の落ち度を、
社員に押し付ける。前日になって、休日出勤を強要。「他にいないから!」と喚き、有無を言わせない。
儲かっていようがなかろうが、規模がどうであろうが、飲食系でまともな所なんてないよね。口コミの好評価とか、昼時に押し寄せる
客を見てると、悲しくなってくる。社員のおかれた状況を知ったら、同じ事を言えるかな?
「知った気になるな!」「ネットの噂だろ!」とか偉そうにほざいた糞コンサルタント、じゃあまともな会社がどこか、言ってみろよ! >>397
ワールドフーズ
ルフランを主力展開し、またレストラン事業立ち上げ業務などを主に事業展開。
常時、社員募集。
資本金、従業員数をHPに掲載無し。
・・・私的、評価として飲食系は、今後は消費増税で影響を受けるとされてる。
体力のない企業は、閉店ラッシュ、リストラ、早期退職などを募るでしょう。
・・・会社に対する解決策・・・
司法書士・弁護士無料相談に相談、もしくは労働基準局への通報。
前者の、弁護士相談が無難。
求人の内容と違う。面接の説明と違う。契約書のコピーをくれない。会社の落ち度を、
社員に押し付ける。前日になって、休日出勤を強要。
・・・これら、証拠が大事なので、出来れば、いつどこで誰が?の会話録音が必要。
また、毎月のタイムカードの写メを撮影、給料明細、求人票のコピーを証拠とし保管。
特に、契約書の場合は、自分でコピーを取らなかった落ち度も否めない。
労働者も賢くならなければ誰も助けてくれない。
更には、面接後に覚えてるうちに内容を記載してるかどうかも大事でした。 協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
労働基準法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反 株式会社D.○ International
現在求人クローズ中だ?
求人ページ消しとけや
募集していたから応募しただけや
こっちに非があるようなメールしてくるな
気分悪いわ 悪意渦巻くドロドロの環境なのに、マイナビの募集では嘘で塗り固められた素晴らしい環境のように書いてる。
まじ気持ち悪いわ。 >>398
こっちは面接から、問題が起こった時のやりとりまで、基本的に録音済みだし、民間もハロワの求人もコピーはとってるし、
然るべき所にも報告済みだよ。やれる事はやったんだ。そうでないと、ここまで書かないよ。証拠なしで、中傷・ネガキャン
呼ばわりされたらたまらんよ。
こういう事があっても、結局は無反省なまま。寧ろ、鬱陶しい奴と思われたみたいでね、こっちはもう見切りをつけたよ。
社長が代わらない限り、改善などありえない。でも世襲だからそれは有り得ない。この先も、改善される見込みはない
だろうから、関わるなって報告しただけ。転職会議とかの口コミサイトにも、ぼかした内容でしか、書かれてなかったしね。
現場に漂う負のオーラ、あれは酷かった。誰もが諦めきって、『チームワーク』とやらの名の下に、傷を舐めあってるだけ。
事情を知らない若いのが応募してきてな、こんな会社に関わって、時間や労力を無駄にしてほしくないから書いたんだ。 >>403
どこ?晒しちゃいなよ。うちもそうだったわ。貼り付いたような笑顔の女社員を、民間の広告で載せてたな(苦笑)
他にも、集合写真で「気持ちが和らぐ、あったかいお店〜」って書いててさ。所謂、“アットホームな”って奴よ。
笑えるな。だってさ、オフィスに言った時、これを打ち込んだであろう事務担当、み〜んな社長を避けてたんだぜ?
まぁ皆で苦しもうっていう、負の連帯感があるから、あながち嘘とは言えないけどな。まったく物は言い様だわ(笑) 募集しても応募がない
日栄化工株式会社 (通称:Ne-Tak) お前ら今週中か来週中に決めろよ
そしたらGカップW楽しめるぞ リーブ21の関連会社は求人常連。
目薬関連会社のアンズ・コーポレーションは空求人で有名。 大阪にあるケニス株式会社って評判どうなの?
転職会議ではボロ糞に言われてるけど応募するだけ無駄ですかね
。 >>277
泣き寝入りするのか?
その中国の中小企業に弁償させるとか ハロワ常連
富士ニット染工
産業技術総合研究所関西センター
アンフ・スタイル
恒和工業
ワードシステム
宝文社
オススメ求人
ニスコ 化学実験分析業務
東洋サクセス 金属商品梱包・包装関連作業
大洋興業 溶接工
ゼブラ ステーショナリープロモーター
プラント・フィールド パイプ入出庫業務(倉庫作業)/大阪市西区 ディーシステム 早よ潰れろや
年間休日数や、資格手当や、求人情報だけはやたらとホワイト。
だまされるな。 ブラック企業まとめ
光伸
カンダ
西尾レントオール
大仙工作所
大和金属製作所
アイワ工業
丸善舎
内外美装
大北工業
三原精機
大扇産業
ニチバン
ソマックス
太陽工業
大阪ガスサービスショップ
綜合電装サービス
南海電気鉄道(南海ビルサービス)
メイホウ金属
ミハナ製作所
梅旧院
国光鍍金
マンパワーグループ
ビィ >>414
バカなの?中国の企業は国営なんだよバーカ。 >>412
去年もよくハローワークやタウンワークに掲載されてたよ。 株式会社アクアライズ
面接するから都合の良い日を連絡してくれと言うから
都合の良い日を連絡したらシカトされてワロタ
色んな会社があるな >>418
三和化研工業(八尾)も入れといて。
売上無い。モチベーション無い。人間らしさが無い。
ブラックの中でもかなりブラックだから… はたらいくの「らいくサービス」を1年やってて「らいく!」を何回もされた会社
(最多順)
1 株式会社カトープレジャーグループ
2 株式会社ヤマグチ
3 東邦薬品株式会社
4 大阪エムケイ株式会社
5 アマゾンジャパン合同会社
6 MSニューマン株式会社
7 摂津工業株式会社
8 サカイ引越センター株式会社
9 株式会社夢真ホールディングス
10 株式会社アーキジャパン 大洋 大阪市福島区
自動車糞部品
労働待遇を偽って募集するブラック中小企業
糞松田が下請けいじめを受けた腹いせに無礼な面接をするクズの会社
違法ブラックブルーカラー中小企業 それが糞大洋 面接でブラックの判断をする基準
・翌日急に面接に来いと言ってくる会社(電話口で面接を断りましょう)
・集団面接を実施する会社(実施がわかった時点で帰りましょう)
・別室で待たせるなど開始時間にルーズな会社
・兄弟は何をしている?などの本人とは直接関係のないバカ質問をしてくる会社
まさに糞中小企業 大洋 がこんな会社でした。 大洋 大阪市福島区
自動車糞部品
労働待遇を偽って募集するブラック中小企業
糞松田が下請けいじめを受けた腹いせに無礼な面接をするクズの会社
違法ブラックブルーカラー中小企業 それが糞大洋 面接でブラックの判断をする基準
・翌日急に面接に来いと言ってくる会社(電話口で面接を断りましょう)
・集団面接を実施する会社(実施がわかった時点で帰りましょう)
・別室で待たせるなど開始時間にルーズな会社
・兄弟は何をしている?などの本人とは直接関係のないバカ質問をしてくる会社
まさに糞中小企業 大洋 がこんな会社でした。 大洋 大阪市福島区
自動車糞部品
労働待遇を偽って募集するブラック中小企業
糞松田が下請けいじめを受けた腹いせに無礼な面接をするクズの会社
違法ブラックブルーカラー中小企業 それが糞大洋 面接でブラックの判断をする基準
・翌日急に面接に来いと言ってくる会社(電話口で面接を断りましょう)
・集団面接を実施する会社(実施がわかった時点で帰りましょう)
・別室で待たせるなど開始時間にルーズな会社
・兄弟は何をしている?などの本人とは直接関係のないバカ質問をしてくる会社
まさに糞中小企業 大洋 がこんな会社でした。 老害社員が多い会社は止めとけ。
唾吐かれたり背中蹴られたりするよ。 ハロワ常連
富士ニット染工(吹田市)
コバヤシ(吹田市)
モラブ阪神工業(梅田)
エイチアールシー(京町堀)
魚萬珍味堂(中央区高津)
山善(西中島)
昭和関西支社(西中島)
黒田生々堂(南久宝寺町)
ブレインディレクション梅田オフィス
宝文社(天満) >>414
泣き寝入りしたのは下っ端の従業員・・・
ウチがパートと在籍していた電機メーカー(従業員250人)は異常だった。
中国から品質の悪い原材料を仕入れ続け、
不良品が大量に出ると、それを購買課のせいにした。
おまえらが業者にきちんと指導しないからだ、と。
「中国製を日本製に替えて」と上の人にお願いしても、
採算が合わなくなるからという理由で突っぱねて、中国メーカーとの取引を続けた。
購買課のトップはクビになり、中国人の女性社員2人はうつ病になった。
受入検査を担当していた自分も3年くらい上司に怒鳴られ続けて、辞めた。
昼休みにやって来て怒鳴るとか、キチガイそのもの。
北朝鮮みたいなクソ会社だった。
湊駅(堺市内の駅)で前の会社にしがみつくダメ人間を見かけると、いつも思う。
やっとお金と幸せが手に入った、と・・・
今は大手電線メーカーの倉庫にいる。
上司は厳しいし、仕事はきつい。
でも、今のほうがすごく楽しいwww >>422
1990年頃の三和化研工業の売上高は20億円、従業員数は120人。
今の規模はその半分以下。
帝国データバンクの会社年鑑に載っていたよ。
安かろう悪かろうが業界のトレンドだから、頑張ったらバカを見る!!!
ダメ人間やキチガイに人間らしさ、というか人間的な魅力なんてあるわけないさ。
業界自体が終わっているから、ろくな人材が残っていない。
品質に関しては、中国の大企業のほうが良いと思う。
見切り千両と言う言葉はデタラメではありません。 株式会社ファイブ・ルーツ
面接日程の調整をして面接日程確定の連絡をしないクソ会社
1週間後に面接行ってないのに面接に来てくれてありがとうとメール
そしてお祈りメール
意味がわからない変な会社 腐ったうちの会社
部長の30過ぎのドラ息子を入れて
1メートルの距離で一緒の職場で仕事してるのだが
営業で一年も経つのに独り立ちできない
未だに素人でも知ってることを知らない。
普通の会社なら即刻クビだよ。
ペラペラ喋りは達者だが、頭の中身が空っぽ
まず就職先を見つけられない奴が、会社の仕事を取って来れるわけないだろ! >>440
その部長
会社で訳わからぬ事で嫌いな部下を怒鳴り散らすパワハラ部長なんだが
できの悪すぎる自分の息子を叱ったことが一度もない。
子育てできないのが、部長できるわけないだろ! >>441
終わってるな。普通は実の子供の方が、あたりが厳しくなるんじゃないのか?
どうせロクな教育をしてなかったんだろう。その部長も縁故なの? 徳洲会インフォメーションシステム
期日を守れない企業 >>442
部長は縁故じゃないんだが
親子で同じフロア、上司部下の関係だからな
気持ち悪い。 >>444 うへぇ〜何それw俺なら恥ずかしくてやってられんわ。小さい子供じゃないんだからさぁ(呆) ブルーライトコピーだったかな
不採用だったが勝手に応募書類を廃棄されていてこんな会社もあるのだなとかなり驚いたわ 退職したのに元雇用主が社会保険も雇用保険も手続きしないって問題ないの? >>447
社会保険?年金・健康保険だと役所で用紙を貰い、会社にハンコとか押してもらう。
それで、自分で手続き。
雇用保険被保険者証は後日、郵送されるか退職日に貰える。 >>448
退職から2週間経つのに離職票が来ないんだけど >>450
離職票2枚ですね。
2週間だと、週明けに届く感じでしょうが一度、会社に電話したら良いかと。 >>452
ブラック企業だなー
退職後まで迷惑かかるのかよ >>453
ここで書いた会社が、辞めてから一ヶ月以上経っても書類一つ送ってこなかったわ。
在籍中でも適当だった会社が、辞めた人間の訴えなんて聞く訳無いから役所に頼れ。
税務署にクレーム入れると、すぐに届いたよ(笑)最初から送れやクソフーズ! >>454
社保の資格喪失証明はさんざん電話して7日に届いたけど6日夕方で資格喪失届けは受理されていない
年末調整の還付金も未だに返還されていない
税務署に言ったらそれはあなたと会社間の問題と相手にしてくれない >>437
現状の三和化研工業の売上は半分以下どころじゃない。そのくせ従業員数は半分でも不良債権レベルがゴロゴロしてる。無駄の塊が三和化研工業。社長がバカ過ぎで手の打ちようが無いけど。 >>455
税務署って、地元の税務署に聞いてそんな対応をされるの?その担当の名前、控えて訴えたらいいよ。
じゃあ労基に相談するか、源泉徴収票を請求して自力で確定申告するかかな。 >>457
労基には行っていないけど労働相談電話(労働局)は税務署へ行ってくれとたらい回し
やはり有力政治家の後ろ盾がないと役人は動かないのだろうね ホテル ユニバーサル ポート 合同会社ユニバーサルホテルマネージメント
リクナビから応募しても手書きの履歴書を1週間以内に郵送して応募完了
その後放置される
問い合わせをしても無視
クソ会社すぎる >>455
今年の源泉は退社した会社からもらって、再就職先に提出。
社保の切り替え資格損失証明を持って役所で自分で手続き。
届をくれないなら最寄りの社会保険事務所で損失証明書もらい役所で年金・国保
の切り替え。 >>460
今回さんざん言って7日に社保の資格喪失証明が来たから保険は何とかなった
しかし証明をもらえないからと年金機構へ社保の資格喪失証明を依頼しても元雇用主から資格喪失届けが出されないと証明も出してもらえない >>462
意味が分かりません。
社保の資格喪失証明が来たから保険は何とかなった
・・・普通、役所で健康保険・国民年金への切り替えは、その用紙一枚でするけど?
デタラメ言ってますか?? >>329
こんなところで見かけるとは思わなかった 海外から見た日本の履歴書。
・・海外では・・
職務経歴に最終学歴、資格、自己アピールを書いたのが履歴書。
性別・年齢・名前・写真は書いたり貼ったりするのはしない。
何故かと言えば、性別・年齢・名前で年齢や性別が分かるから。
これで、就職に公平差を保ってるとのこと。
書類審査に通れば、ほぼ採用。
あとは、入社確認を含めた面接で採用に至る。
日本の履歴書は、あり得ないとのこと。 >>463
離職票がまだ来ないんだけど
>>464
やっぱりね >>450
ハローワーク言って相談したら指導してくれるからはよ行け。 ネット求人で電気部品の会社の製造が応募してたんですが、
勤務時間8:30〜5:30なのですが、会社の評判を色々と調べたら
営業ですが早めに仕事が終わると、現場の応援で深夜まで作業。
いきなり、部長から解雇通告、理由は上からの命令で分から無い。
・・これらを見てると応募を避けた方が無難なのかなって迷ってます。
皆さんのアドバイス聞きたいです。 >>468
行ってきた
今日でさえ雇用保険の資格喪失されてなかった >>470
やはり、そうですよね。
アドバイスありがとう。 ソマックス株式会社
ここ上司やばすぎそらみんな辞めるわ >>471
雇用保険被保険者証はハロワで再発行可。
離職票なら会社に事情を電話で聞くことです。
予測では締め日辺りで送ってくる思うが。 >>476
退職日から2週間以上経っていることもありH/Wから離職票出すように言うらしいです
離職票だけでなく資格喪失届すら出てないし ハロワ常連
ワッツ・コーポレーション
コラントッテ
いわさき
日本紐釦貿易
モンテローザフーズ
ハークスレイ
コスモビューティー
角田無線電機
新流
阿蘇熱帯魚 関西明装株式会社
DODAで紹介メールとやらで送られてきたけど、内容見てワーーッ思た。
所在は神戸市だけど。
清掃スタッフの管理
就業時間6.5時間(8:00〜16:00)
給与:年収280万円〜320万円
休日:年間休日53日 ←特にココびっくり!!
シフト勤務による6勤1休(※連休の取得も可能です)
一日の就業時間が1.5時間程度短いからって年間312日も働くの?
で年収280万??
連休可!と言って6勤1休で連休取ったらそのあと最長12連勤するんだろ???
「同社はライフワークバランスを大切にしており、社員がメリハリをつけて仕事に取り組める環境作りに努めています。
そのため社員の定着率が高いです。勤続10年以上の方が多く在籍しており、メンバーの中には20年以上の方も在籍しています」
慣れたら天国になるのかしら。 >>479
自己レス
280万、時給にしたら1380円。
休みのやたら少ない派遣社員みたいなもんですね。 一年通して正味週一回の休みだけとは昭和初期みたいな条件だな。今時ゾッとする。
リクナビでさっき見てたら、実働7時間、年間休日124日、360万〜があったけど。
あまりに過酷な条件で長期働いてると思考能力低下するというか麻痺するじゃないのか。 >>480
管理者だから休めません!管理者だから残業代出ません!ってなるんじゃないの?
口コミ調べたらこんなのが↓
「仕事内容と給与が比例しない。向上心がある人には向いていない。」
だってさ! でよく見たら8〜16時の拘束8時間、ということは休憩1.5時間になるな。
こういうパターンてたいがい休憩管理甘いというかいい加減で結局額面通り休憩取れないぞ、経験上。 最近いろいろ求人サイトを見ているとハロワでず〜っと募集しているところが何個か見つけた
サイトに掲載すると零細も写真入りでまあここまで見事に着色できるものだなと驚いたわ
もちろんアットホームや家族的な雰囲気という言葉は忘れず書いているけどw
まあ分からない人はうっかりとやられてしまうのだろうね ウチの会社は外注だったんで、
潰れた後もしばらくホムペは残ってたな
テンプレ通りの内容のトコは採用後の落差激しい
ある程度オリジナリティがあり、リアルタイムで
等身大の情報を余裕を持って発信している処がいい
それ専門の担当がいるってだけマシという程度だけどね 神鋼鋼線工業株式会社、二色の浜工場。
ハロワではかなりの好条件だが誰か情報お願いします!! >>487
応募年齢40歳まで←経験上、40過ぎてても応募可能な場合あり
20:00〜5:00夜勤あり。 >>486
それ、あるかもな。面接前の予習でHP見てさ、そこの店舗一覧で店の場所を覚えて面接行ったら、
「玉造店は撤退しました!」って言われて焦ったわw更新しとけよな!
その会社入ってから、新店舗バンバン出すんだけど、それもHPには掲載されてないんだよね(汗)
QsモールのHPには載ってるんだけど・・・
事務担当は4人で、発注から採用、給与の支払いまでやらされてたから、手が回らなかったみたい。
当然、ブラックでしたとさ〜HPは会社を見る上で、いい指標になるね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています