この会社だけはやめとけ! 大阪part39 [無断転載禁止]©2ch.net
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大阪part39作りました
皆で情報交換しましょう。 >>214
ネジ製造会社の倉庫作業員は給料が安いし、かなりしんどそう。
これで人間関係が悪かったら、ただのブラック企業かな?
ウチも倉庫作業員だけど、時給は1250円。
勤務先は、>>192で書いた大手電線メーカーの倉庫。
仕事内容は電線の切断と入出荷業務です。
重さ400kgから1200kgのケーブルドラムを転がして、電線巻取機にセット。
お客さんが欲しい長さに電線を切断したら、電線の束を機械から取り外す。
電線の束は一番重いもので70kg、その次は55kgくらいかな?
あまりに重い電線は、束巻きではなくドラム巻きにしてから出荷してます。
慣れたら簡単な仕事内容だし、そんなに忙しくありません。
残業は月10時間以内。
入社してもうすぐ3カ月ですが、毎日がすごく楽しい!
やっぱり、大企業は労働環境がいいよ。 >>236
電線切断して先端に端子付けたりしますか??
昔、同じような作業してました。
・・噂では、バイトでも敷居が高いそうです。
なかなか採用しない会社で地元の方では有名みたいです。
そこまでしか、分からないです!! >>238
同じことなんか書いてませんけど?
ネジ屋は初めて私、書きますけどね。
謝ってよ >>238
>>239です。
ごめんなさい・・
私宛じゃなかったんですね・・
すみませんでした。。 >>102
2018年3月14日、香港株式市場で、米国の自動車部品メーカーである
ネクステア・オートモーティブ・グループ(Nexteer Automotive Group Ltd. 、
従業員数1万3600人)が急落した。
13日発表した2017年12月期決算を受け、投資家の間で業績の先行きに慎重な見方が広がった。
2017年12月期の売上高は38億7800万米ドル(約4100億円)と前の期比1%の増加にとどまった。
これは日本経済新聞の記事。
ネクステラは東京都の零細企業です。
上場企業と似たような社名にするところが最悪だね。 >>237
電源コードに使うような細い電線なら、そんなに力はいらない。
自分が切断しているのは、主に建設用・産業機械用の電線やケーブル。
結構太いものでも、ケーブルカッター(ハサミのような工具)で切る。
IV電線なら太いのでも切りやすいが、トリプレックス型のDVケーブルは特に難しいです。
しかも、このケーブルは太くて重いので、100m巻きの束にすると、重量は70kgくらいになります。
紐で縛るのも持ち上げるのも大変。
なので、倉庫の従業員はほとんどが男性。
たまに、1日1500本くらいの電線に端子を打つ作業もします。
他の電線メーカーや問屋でも仕事内容は似ていると思います。
給料がまあまあ高いから割り切って頑張ってみて。 >>242
シースケーブルなどの被覆を専用工具で剥いて
同線を露出しコネクターとかに接着・リングスリーブで圧着とかですね。 >>243
多分、電気製品の電源コードや内部配線に使用するような、細くて軽い電線でしょうね。
例えば、このような電線です。
撚線(よりせん。複数の細い導体をまとめて被覆した電線)
撚対線(よりついせん。2本の被覆電線を撚り合わせたもの)
フラットケーブル(被覆線を同一ピッチで複数本ならべて、融着した形状の線材)
自分は、電気工事用の電線やケーブルを切断してます。
よく出荷するのは、次の3つかな。
引込用ビニル絶縁電線(DV、低圧引込線)
600Vビニル絶縁電線(IV、屋内配線)
トリプレックス型の架橋ポリエチレン絶縁ビニルシースケーブル(CVT、屋内配線)
電気製品向けの電線は価格競争が激しいと思います。
ウチも電機メーカーにいたけど、電線は中国製やインドネシア製が多かったよ。 >>244
シースもフラットもですが・・
例えばエレベーター配線にも使用したりしますね。 大仙工作所・・
グーグル口コミにクズスギルと書かれてる。
また、現在、組み立て、製造、営業などで募集中なので離職率が高いと推測。
なので、大仙工作所をブラック企業に認定するよ。 株式会社長崎堂考えてるんだけどカステラ製造って簡単? >>249
班に分かれて作業だろ。
一袋25キロ担いで機械投入とかだろ。
後は、毎年の検便検査は必衰。
検便検査アウト(まぁ、アウトの確率は低い)なら製造外される。 天満橋の川沿いにある零細製薬会社に要注意。
パートBBA同士のいじめで、私含めてかなりの
人が辞めた模様。最近、ハロワで募集中。 >>251
あのね、アホに分かる様に言うけど社名書んと分からんのよ。
社名も書けない弱虫君なら最初から書くな >>251
製薬会社ってイメージ良さそうだけど、意外にもどろどろしているのだね。
このスレにも書かれているところも募集しているのを
目にした。おそらく同じような感じなんだろうね。 >>236
コイツ前電気メーカーじゃなかった?やっぱりテンプレガイジやったんやな >>253
薬品関係ぽいけどどこの会社?
当て字やから分からなすぎるわ
居心地いいから変なのが残っていそうな感じだね >>247
ウチは今では、大手非鉄金属メーカーの倉庫作業員。
しかしながら、人生初の職場がこれだった・・・
大仙工作所の特徴はこんな感じです。
一生もののトラウマになるから、絶対にやめとけ!!!
中国やタイと同じ人海戦術。
バカでもできる単純作業。
ブラジル人多数。
夏は灼熱地獄(ブラジル人の派遣社員だった女性も倒れた)。
品質はクボタの協力会社の中でも最悪レベル。
残業してやっと世間並(基本給が16万円程度)。
土曜や祝日も仕事(しかも休日出勤ではなく平日扱い)。
上司が低レベル(はめあい公差やAQLを理解していない)。
5カ月在籍したら、自殺を考えるくらい、精神的にズタズタになる。
残業しなくても月給が手取り19万円。
帰りは津久野のヨーカドー(大仙工作所の前)でのんびりお買い物www
最近、やっと小さな幸せが手に入ったよ。 >>260
おいガイジ 何回同じ事書くんだよ 頭わいてんのか >>17
そこの1番下
求人やHPには書いていないが社内の業務は一切無い所謂派遣会社だった
求人は正社員募集だったが試用期間を経ての契約社員
ボーナスや昇給は無く社員への還元は毎月の飲み会
その他色々 ハロワ常連
三和パッキング工業
あさひ高速印刷
みずしま加工
ブレインディレクション
オススメ求人
ウィジェット システム開発補助・評価テスト
サンリサーチ 試験技術員
淀川ヒューテック 製造職(大阪工場) 公立大学法人大阪市立大学はやめとけ。
今年の1月に毎日新聞に医学部附属病院の医師や事務職員の長時間労働で是正勧告がでてたと記事になっていた。
もっとおかしいのは、ここの法学部?が働き方について中小企業向けに講演会をしていた。
自身の大学でできてないのにブラックジョークかよ。 面接で挨拶も何もしない無礼な態度するのがヨネキン
いろいろ調べたら従業員も認めてるくらいな劣悪な職場なので断って良かった。 広東欧珀移動通信(OPPO、オッポ)は、
中国南部の広東省東莞市に本社を置く大手携帯電話メーカー。
従業員数は3万人(中国国内のみ、2018年3月現在)。
スマートフォンで中国首位、世界4位。
広東省東莞市にある本社工場は、東京ドーム約5個分の
22万平方メートルの広大な敷地を有しており、1万人の従業員が勤務している。
本社工場には、セイコーエプソンのロボットなど日本の最新鋭の
生産設備が多数導入されている。
引用元は2018年3月23日付の日本経済新聞。
生産設備は最新鋭の日本製。
研究開発投資を盛んに行っていて、売上に対する比率も欧米並み。
中国製は品質が悪いなんて、過去の話。
日本の電機メーカーはもうダメ。
今月の給料、手取りで19万円もありました。
現在、大手電線メーカーの物流センターにいます。
電機業界を辞めて、やっと幸せになれたよ。 俺は資本金640万、従業員18名の工場でステンレス加工している。
今月の給料は税込み17万6千円だ。
昨今、ステンレス加工は中国メーカーにシェアを奪われてる。
この業界を去り他業種に行った方が幸せになれるかな。 >>272
製造は全て中華にシェアを奪われる
だろうな、知らんけど。
製造以外にジョブチェンジが正解だろうな、知らんけど。 >>272
中国の中小企業から仕入れたステンレス加工品はこんな感じだったよ。
桁を間違えているんじゃないの、と思うくらい値段が安い。
溶接が突然外れてしまう部品が混ざっている。
寸法が公差から外れていても、堂々と送ってくる。
部品の形状が図面と違う(組み立てやすいように、形を変えている)。
不良品が出たときの対応が悪い。
鉄製の部品では、メッキが簡単にはがれるという問題もあった。
電気製品は価格競争が激しいので、原材料の大半は中国製やマレーシア製。
日本の仕入先もあったけど、安い単価で買い叩かれて、廃業する業者も出た。
廃業してからタクシー運転手になった社長もいたんだとか。
電機メーカーとその下請けはやめとけ。 >>275
不良品だった場合、どうするんだ?
手直しして、使うのか? >>276
スクラップとしてリサイクルに出していた。
数千個、いや数万個を捨てた。
バカな会社。
自分はパートだった。
月給は手取りで11万円しかなかった。
今は大手電線メーカーの倉庫にいるけど、
通勤するとき、前の会社のパートさんとたまに遭遇する。
年配のおばさんが多い。
「早く脱出すればいいのに」と思うけど、出戻りする人までいた。
出戻りした人は37歳のシングルマザーで、ルックスはまあまあ。
小さな男の子が1人いた。
給料が低すぎて、頭がいかれたのだろう。
あんな給料でどうやって生活しているのかな? >>276
俺は、会社の許可得てスクラップ屋に売って小遣いにしてる。
まぁ、全て売って言い訳じゃないから値段も安価。 最近入った会社だが
常々、上司が部下を罵倒してるよ
昨日、暴行する所、見てしまった
ホントに在るんだ
こんな会社
俺は早々辞める決心したよ 暴行なんてその場で警察呼べば会社そのものが営業停止くらいだろ
警察も呼ばないヤツもバカ >>269
求人見たら賞与4ヶ月分 年3回
年間休日123日
200人規模の製造業
そりゃ君みたいなライバル減らしもいるわけだな 俺の会社もやめとけ。
俺が辞めるからハロワで求人出てるよ。
8ヶ月で辞める俺が最長記録。 ウチ社員の定着率が高いと書いてあったけど
入ってみたら契約社員と個人事業主ばっかで正社員は1人だったでござる
その人に聞いたら社員が辞めて居ないんじゃなくてそもそもその人以外正社員にしてないらしく
そら自分が辞めなきゃ定着率100%だわなって苦笑いしてた
契約社員はどんどん辞めてどんどん入ってくる牛丼屋並みの高回転 >>290
直接契約なら契約社員でも社員だろ
ゴマカシな屁理屈に納得するな ハロワ求人で会社の特長で、当社は大企業との取引も多く、将来に期待が持てる会社ですと書いてある市内の零細企業を見つけたが、休日少なさ過ぎるし給料も手当なしで同じで少なさ過ぎるので応募やめた
かなり前に募集かけているのにまだ見れたのがひじょ〜に気になる >>293
それ、売値が相手の言いなりなので儲かりません
という宣言な >>294
www
絶賛募集中なのかwさがしてみるか
まあ零細だから気をつけないとね >>295
アピールするとこ無い会社は
虎の威を借るからな
切られたら終わり >>293
・風通しがいい
・未経験でも親切に指導
・試用期間が短い(3ヶ月以下)
・和気あいあい
・・・これらの文句書かれてたら要注意です。 数年前、理〇フロート〇クノロージーってとこでバイトしてたことある。
日曜日にバイト行ったら、先輩のオッサンがカスだった。
「俺!平日は住之江で働いとるねん」
「子供が〜大学生やねんど」←多分、嘘。
「お前!なにしとるんじゃ?おう?表出ろや」などなどキモイ顏近づけてた。
自慢と発狂が好きなオッサンの思い出。 >>297
あとアットホームや家族的な雰囲気ね
この言葉を見るともっと書くことあるだろと
いつも吹き出してしまうわw >>299
魅力の欠片もないクソワンマン零細だから書くことないんだよ。
ホラ吹いて騙して入社させてナンポだろ。 >>297
ウチそれだわ
社長はいかにもな感じで社内イベント(飲み会)好き
グループLINEにみんな入れさせられて誰が発言「しなかったか」が管理されてるような状態 東急コミュニティー、
マジでブラック企業。新聞求人の常連。入ってすぐに新人さんがやめるから、求人つねに出てる。 試用期間は3ヶ月でも長いだろ
真っ当な会社ならせいぜい1ヶ月 >>302
東急コミュニティ―の設備管理に過去応募4回したけど
いつもお祈りばかり・・敷居高くて有名なんだけど??そんなにブラックなのね。 株式会社アビ 名前どおりの阿鼻叫喚な会社。電話対応で挨拶しない。会社に落ち度のあるトラブルでも謝罪しない。面接の約束すら守らない。面接で後付け追加される条件が多すぎ。
プライバシーマーク?持ちらしいが、こんないい加減な会社が、情報をちゃんと管理する訳がない。信用ならないから行くな! >>306
株式会社 アビ
資本金:2千万円
従業員:約86名
・・私的 分析・・
主な事業内容はイベント派遣事業。
安価で派遣社員を雇うことで業務拡大。
口コミでも面接を反故にされたなど悪質行為が多いとのこと。
また、実際の派遣業務内容と異なることを求人に記載。
・・・総合的に見て、イベント業界は昔から胡散臭さがあることで知られてる。
グレー業界に足を踏み入れるってことは、そう言うことです。 オススメ求人
東和金属 金属素材製品製造
リアルゲット ゲーム記事作成スタッフ
東神電気 出荷業務・在庫管理 ゲーム記事作成スタッフなんてあるんだ。
」インド人を右に」とでも記事すれば金もらえるんかな 電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。 >>293
探していてほぼ同じようなのを見つけたけど長い目でみてたらやめておいた方がいいと思う
零細だったから尚更そう思ったわ ※311 「うちの会社は仲がいい」
↑その糞社員同士は仲がいいだろうから、あながち間違いじゃないな(呆)入った会社が、糞の溜まり場に過ぎないってわかったときの絶望感たるや・・・ あれからイシイはどうなったのか?
壊れたのか?ならば万歳や! >>310
インド人を右にの意味わからん。
・スマートフォンゲームやコンシューマーゲームの紹介や攻略記事の作成
・YouTubeなどでゲームを紹介するスタッフ
正社員 企業全体12人 就業場所4人(うち女性1人)(うちパート0人) ゲーメストかなんかのレースゲーム攻略記事の誤植だったかな
正しくは『ハンドルを右に』なんだけど、下書きの字が汚くて『インド人を右に』になった インド人を右にとか意味わからんやんw
自分で書いてる時に何かおかしい思わんのかw
面白いけど。 >>318
20年以上前に面接受けた会社や。
果たして落ちてよかったのか?
最終的に内定貰った別の会社があまりにもブラックやっただけに。 15年位前のブラック四天王がトラコス、富士ソフトABC、モンテローザ、ベンチャーセーフネットだった >>317
ライターの手書き原稿を印刷段階で読み間違えた
ザンギュラのスーパーウリアット 大手非鉄金属メーカーの倉庫で仕事をしているけど、
最近、昼休みになると、S生命のおばさんにたかられる。
「S生命さんには火災保険の代理店になってもらっていて、担当者がすでにいます」と説明しても、
「それは違う支社の人ですよね。名前を教えて下さい」と言ってきた。
話がややこしくなってきたよ。
生命保険の営業って意味不明な人が多いね。 あの平野のいかるが乳業が全部署で求人募集!
製造は、工場が汚くクレームの多い会社ですが、マナーの悪い配送だっけでなく営業や総務まで募集してる
営業なんて、学校のクレームが多く、香料臭いジュースを売り込むなんて最悪!!
まして、車の通勤できない!
製造がくるまできているのに?
それより、総務の5年以上の経験者募集なんてこの時期になんで、、、?
普通、新卒が入社する時期とは
今までどうしてたの?
まあー、監督署や保健所もマークしているので入社したら最後ですね! >>324
いかるが乳業はもうブラック企業として認定しているよ。
社長の苗字が「鵤」と言えば、どこの国か分かるでしょ。
その漢字は「いかるが」とも読めるから、それが社名の由来になった。
以前、それは書きました。 乳製品作ってる会社で働いたことあるけど平気に朝6時に出勤とかあった。
勤務時間交代制って求人票に書いて無くて面接でも教えてくれなかった。 >>326 明らかな違反やね。やっぱボイレコは必須だわ。 上から目線でえらそうだけど知ったかでひとりでお店とかによう入れないお荷物状態のあごがでたよしふみくんのいる会社 交通電業○もブラック
国光メッ○もブラック
石垣ゴ○ もブラック さすが大阪が世界に誇るカプコンはブラックじゃないわな。 顧問である現社長の父親はAMGでオラオラ+新年早々顧客に損害を与えた+毎年恒例のクレーム祭り
+高離職率=N●-tak
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0C1000000OK9Up&q_no=7 >>333
うちの糞社長(二代目で業務に興味ないどら息子)は高級車をとっかえひっかえして、それで糞忙しい職場に乗り付けて、時間で割れば最低賃金以下で
こき使ってる社員の前で自慢するクズやで。 >>333
日栄化工株式会社 (通称:Ne-Tak)
従業員約302名
資本金1480万円
主な事業内容:ラベル素材、ディスプレイ、工業用テープなどの製造・開発・販売業務
本社は東大阪・・東大阪は、大阪でもDQN企業の巣窟で有名。
また、ラベル・シール業界はブラックが多いよ。
俺も、東大阪で働いてたことあるけど岡林元部長にイジメられたよ。
生きてればこいつも70代鬼畜そのものだった。 ネットとハロワで募集している求人があったのだかハロワでは年間休日104日、時間外30時間とあったのにネットでは"基本は土日祝休み!7〜8月は完全週休2日制、無駄な残業はしない方針です"と書いてあった
なんかネットの方はうまく編集されているように感じた
ちなみに東成生野方面の抽象工場でハロワで長い間募集している会社だった
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