>>736
旭化成の社長も「若者をさっさと育てて管理にする」っていっていたから、
40前後の世代は無いものとして、開いた椅子に早めに若者を座らせたんだろうよ。
50前後はカネがかかるからざっくり2000年代のリストラで切ってるからね。
部長というポストが名ばかり上級管理職になっただけかと。本来の部長級の給与は払ってないだろう。
ベンチャーに限らず大中零細みんなそんな扱いにしてるんじゃね？