マイナビ転職 Part45 [無断転載禁止]©2ch.net
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amazonなんてほんの一握りの正社員が多くの人を回すような会社やろ
その一握りの正社員はマイナビなんかでなくヘッドハンティングとか マイ転職また改悪してんのな
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http://9ch.net/Ku 【米J&J、洗浄・消毒関連製品部門の売却を検討−関係者】
2018年2月20日
→ASP部門の売却額は最大20億ドルとなる可能性
→PE投資会社や戦略的買い手が関心、提案期限は今週
米ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)は、
医療器材を洗浄・消毒する製品の製造・販売を手掛けるASP部門の買い手を探していると、
事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。
同社は非中核資産の売却を継続している。
詳細が公表されていないことを理由に関係者が匿名を条件に語ったところでは、
J&Jは買収提案を募るためアドバイザー1社と共に取り組んでおり、
売却額は最大20億ドル(約2100億円)に上る可能性がある。
関係者によると、プライベートエクイティ(PE、未公開株)投資会社や
戦略的買い手が関心を示している。提案の期限は今週だという。
J&Jの最終決定は下されておらず、同部門を売却しないことを選ぶ可能性もある。
同社の広報担当はコメントを控えている。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-02-20/P4F85X6JTSEO01
J&J has been reviewing divisions as it continues to streamline its portfolio,
including its over-the-counter business, diabetes-care unit and medical devices.
J&Jは、店頭事業(日用品等)、糖尿病治療ユニット、医療機器などのポートフォリオを合理化し続けているため、
部門を見直しています。
https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-02-19/j-j-is-said-to-explore-sale-of-2-billion-sterilization-division 履歴書見ました応募してくださいってきたから応募するもお祈りがくるというw >>945
そういうのたまにあるけど、人事担当者のノルマでもあるのかね たまにって言うよりしょっちゅうだから、応募歓迎は相手にしないことにしてる。
地雷の見える化。 スカウトメールは100通1万円とかセット売りみたいなのをどっかで見た気がするから目ぼしい人に送った後の残りを経歴や資格をクリアしてる人間に適当にばら撒いてるんじゃないかな
で最初の目ぼしい人間の応募が来て埋まったらばら撒いた人は書類で落とす 雇用機会均等法とかで女性だけとか男性だけって書けなくなったのは分かるが、転職者や就活者からすれば迷惑以外のなにものでもないな。(笑) >>945
応募の要件欄に「35歳以下」とか記載しておきながら、それ以上の年齢にも平気でスカウト&応募催促している企業に不信感持った。 >>951
一応受けられるよ。ただ、資格や経験があればの話だがね。 >>951
求人広告で対象外(年齢資格学歴)の場合でも、選考してもらえる事も多い。
だけど、スカウトを送ってきている場合はダメだな。応募も多くなるから「全部入り」しか見てもらえない。 マイナビ転職で募集してる、薬量開発株式会社ってどうだろう。知ってる人いたら教えてください 応募した企業の応募フォーム確認すると
入力に必要なかった項目が真っ白に表示されるのを何とかしてほしい
毎回ビビるわw 最近放置してたけど、朝からマッチングやらスカウトやら大量メールがいきなり来るようになったんだが何なん? 気になってた求人が2〜3週間ぶりに復活してる
新しい人が辞めたのかな >書類選考のポイント
>書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。
>あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
明電舎の求人ですが、志望動機記入欄も自己PR欄もありませんw >>960
実際問題、採用されて金もらえればどこでもいいのが本音だよな。 書類選考の合否を全員に二週間以内に知らせるとあったのに
18日経っても来ないのですが…
だんだん「結果来ないんですけど? 放置されて残念です」っていう内容の嫌味メールを
オブラートに包んだ言い方で送りたくなってきた…
日本相撲協会、やっぱり仕事がいい加減 >>963
ワイドショー宛にネタとして提供すればいい。
ツイッターで適当に呟けば食い付いてくるよ。 >>963
よくあることじゃん。1ヶ月放置で連絡来ることもあるし。 30歳 早大理工院卒
職歴5年大手メーカー研究職
エージェント利用して優良企業への転職決まりました^^ 経験もないのにマネジャー採用特典がきた。
こういうの皆さんのとこにもきますか? 介護と警備やってた雑魚だから。
高スペを要求されてる気がして踏み込めない。 30歳までの転職では学歴が物を言うよな
採用側も経験に大して期待してないから >>972
30歳なら大卒の8年目でリーダーで経験者一人前だろう
学歴も経歴も重要 >>975
そこまで立派な経歴なら並みの会社なら転職しないだろうな マイナの画面、右下に出る
おすすめみたいなの、ちょっと改善した 18時定時で残業ほぼなし!って謳ってる会社から21時過ぎに通過メール来たんだが、危険かな? こっちから先に気になるして企業とマッチングした場合って受かる確率高いんかな? こっちから先に気になるして企業とマッチングした場合って受かる確率高いんかな? >>966 隣の芝生は青く見える、貧乏人は金持ちは楽して良いなと思うが、金持ちは苦労して楽しくはないと感じる。
だが貧乏人には成りたいとは思わないけれどね。
底辺は高スペックは、転職は簡単に好条件で転職できて良いなと思うが、高スペックは転職先は限られて少ないし、
競争相手は同じ高スペックだから、転職は大変だと感じる。
ポスドク就職組みが、みんな良い所に就職できるかと言えば楽では無い、一番就職が大変なんだよ。 興味本位で閲覧した求人と関連してるものがメールでばんばん送られてきてつらい
押し売りに会ってしまったようだ 本当に欲しい求人のメールはこないのに
どうでもいいメールで埋まってるよねw >>980
1. 送信日時指定メール
2. 募集部門は残業ないけど人事は残業
3. ウソ
さぁどれだ 他の転職サイトでもそうだけど、夢真みたいな派遣会社は検索の邪魔なだけだから
除外できないのだろうか >>971
たいした経歴もないしダメで元々、応募してみるよ。 >>988
法人営業やってるからわかるけど
ホームページのどの項目を誰が何時何分に閲覧したかまでわかるよ
その企業がどんな商材に興味があるかわかるからそこにこういう営業かけてこい!って指示が飛ぶ感じ
その辺は個人も法人も仕組みは同じだろうから
マイナビみたいに登録制の物は間違いなくログ残ってるはずだよ >>991
とにかく応募しないことには始まらないからな、がんばれ 企業からのメッセージに返信ってどこにある?
面接の日どれにするメッセージには返信できたけどこの日で確定ですメッセージには返信できない
する必要ないかな? ここ登録したばかりだが
企業からの求人がレギュラー組以外はFC募集ばかりだった
求人に独自性が有って新鮮な気分だw このスレッドは1000を超えました。
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